Jump to content

PARALOGISTIKA

simple Members
  • Content Count

    277
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by PARALOGISTIKA

  1. Καλημέρα και καλή δύναμη! Γράφω εδώ για να μην ανοίξω νέο θέμα σχετικό. Έχω περίπτωση έναρξης εργασιών και πηγαίνοντας να κάνουμε εγγραφή στον ΕΦΚΑ μας εμφανίζουν το εξής θέμα: Οτι το 2015 φαίνεται στην φορολογική δήλωση εισόδημα απο επιχειρηματική δραστηριότητα απαλλασόμενη απο βιβλία. Στην ουσία πρόκειται για εισόδημα απο μια απόδειξη δαπανών περίπου 800,00€. Ο συγκεκριμένος ήταν μισθωτός το 2015 με μερική απασχόληση εως τον Οκτώβριο και με πλήρη απασχόληση απο τα μέσα Νοεμβρίου κ μετά. Το ερώτημά μου εαν γνωρίζει κάποιος είναι: Δικαιούται ο ΕΦΚΑ να καταλογίσει εισφορές για το 2015 για τέτοια περίπτωση? κ αν υπάρχει κάποια παραπομπή σε εγκύκλιο θα βοηθούσε. Σας ευχαριστώ
  2. Καλημέρα, σχετικά με την αδράνεια ατομικής επιχείρησης παροχής υπηρεσιών, σε σημερινή επικοινωνία με την ΔΟΥ μου είπαν οτι δεν γίνεται όταν το αντικείμενο έχει να κάνει μόνο με παροχή. Σε άλλη ΔΟΥ δεν μου το απέκλεισαν, αλλά μου είπαν οτι πρέπει να συντρέχει ουσιαστικός λόγος, διαφορετικά ας κάνει διακοπή εργασιών. Αυτά... Γενικά οτι θέλει η κάθε ΔΟΥ, απ'οτι καταλαβαίνω...
  3. Αφού όντως στην πραγματικότητα αποχωρεί οικειοθελώς πριν την λήξη της σύμβασης..
  4. Καλησπέρα! Διάβασα τα παραπάνω και θα ήθελα μια καθοδήγηση... Εργαζόμενη με σύμβαση ορισμένου χρόνου που λήγει 15/11, θέλει σήμερα να αποχωρήσει οικειοθελώς. Απο τον οαεδ μου είπαν να στείλω οικειοθελή αποχώρηση και οχι Ε7 για λήξη της σύμβασης. Απο επιθεώρηση μου είπαν στην αρχή για Ε7, αλλά όταν τους ανέφερα την απάντηση του οαεδ, μου είπαν πως για αυτούς δεν υπάρχει πρόβλημα να στείλω ειτε το ένα είτε το άλλο. Η ερώτηση είναι η εξής: Αν στείλω οικειοθελή με σημερινή ημερομηνία και αναφέρεται πάνω η ημερομηνία λήξης της σύμβασης ορισμένου χρόνου (15/11), υπάρχει περίπτωση να μπλοκάρει το σύστημα και να μην την περνάει? Κι αν ναι, τι πρέπει να κάνω? Αν το έχει αντιμετωπίσει κάποιος, ας απαντήσει παρακαλώ..
  5. Παράλειψή μου, ήταν και θα συνεχίσει να είναι μερικής απασχόλησης... Οπότε μετά την ημερομηνία που θα έληγε η σύμβαση, υποβάλλω μόνο το Ε9 για τους όρους της σύμβασης μέσα σε 8 μέρες και απλά κρατάω στο αρχείο την νέα σύμβαση?
  6. Καλησπέρα! Για ανανέωση σύμβασης ορισμένου χρόνου και ταυτόχρονα μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου, με καλύπτει μόνο υποβολή του Ε9 για τροποποίηση όρων σύμβασης, ή πρέπει να υποβληθεί Ε7 για λήξη της σύμβασης ορισμένου χρόνου και να γίνει νέα πρόσληψη? Σε τμήμα της επιθεώρησης που ρώτησα μου είπαν να ακολουθήσω την δεύτερη διαδικασία γιατι λέει οτι στον υπάρχοντα πίνακα προσωπικού φαίνεται ημερομηνία λήξης της σύμβασης κι αυτό δεν θα είναι σωστό. Εγω δεν βλέπω πάντως στον ετήσιο πίνακα να φαίνεται πουθενά η ημερομηνία λήξης της σύμβασης.. Τα φώτα σας παρακαλώ...
  7. Επανέρχομαι μιας και σήμερα άνοιξε το σύστημα για την ενημέρωση εισφορών του εφκα. Σε πελάτη μου με οικοδομικές εργασίες (ο οποίος παρεπιπτόντως εδώ και αρκετό διάστημα δεν έχει δραστηριότητα αλλά δεν έχει κάνει διακοπή εργασιών), δεν εμφανίζει οικονομικές εκκρεμότητες. Οπότε θέλω να πιστεύω πως δεν αλλάζει κάτι για την εξαίρεσή τους απο τον πρωην οαεε.. Θα δείξει στην πορεία..
  8. Πάντως σε δική μου ερώτηση σε τμήμα του οαεε την περασμένη εβδομάδα η απάντηση ήταν οτι συνεχίζουν να απαλλάσσονται απο την εγγραφή οι συγκεκριμένοι (εργασίες επιχρισμάτων, δαπέδων, ελαιοχρωματισμών κλπ). Ελπίζω να ισχύει...
  9. Καλημέρα! Μήπως κάποιος συνάδελφος που έχει ασχοληθεί με το θέμα, έχει κάποιον "οδηγό" για την διαδικασία και τις προυποθέσεις ίδρυσης τουριστικού γραφείου με αποκλειστική λειτουργία μέσω διαδικτύου? Οποιαδήποτε πληροφορία θα μου ήταν χρήσιμη.. Ευχαριστώ!
  10. Καλησπέρα σε όλους! Μια επιβεβαίωση παρακαλώ.. Σε βοηθό κομμωτή ο οπόιος προσλήφθηκε τον 04/2015 με απασχόληση 3 ημέρες την εβδομάδα και τον 04/2016 τροποποιήθηκε η σύμβασή του σε 2 ημέρες απασχόλησης την εβδομάδα, υπολογίζουμε την αποζημίωση απόλυσής του σήμερα με 7 ημερομίσθια, σωστά? Όσον αφορά τον υπολογισμό του ημερομισθίου για την αποζημίωση απόλυσης όμως, λαμβάνουμε το ημερομίσθιο που αμοιβόταν ή το 1/25 της τελευταίας μηνιαίας αμοιβής? Απο την επιθεώρηση μου είπαν το δεύτερο, ισχύει? Ευχαριστώ
  11. Καλημέρα σε όλους, Μια ερώτηση για όσους ασχολούνται με επιχειρήσεις εκμεταλλευτών ταξί.. Πως αντιμετωπίζετε την περίπτωση που ο εκμεταλλευτής ταξί συνάπτει συμφωνητικό με διαφημιστική εταιρεία για ένα χρονικό διάστημα, για να τοποθετηθούν διαφημιστικά αυτοκόλλητα στο ταξί και αντ'αυτού λαμβάνει ένα ποσό αμοιβής (στην περίπτωσή μου 200,00€ για ένα εξάμηνο)? Εκδίδουμε λοιπόν απλά ένα τιμολόγιο με το πέρας της παροχής ή πρέπει να μπούμε και στην διαδικασία επέκτασης δραστηριότητας? (Ξαναδημοσιεύω την ερώτηση γιατί κάποιο κόλλημα υπήρξε στο προηγούμενο θέμα)
  12. Με μια μικρή επιφύλαξη σου λέω πως μάλλον αποκλείονται αυτές οι επιχειρήσεις που αναφέρεις. Σε δικό μου αντίστοιχο ερώτημα για τα voucher, μου είπαν οτι δεν αποκλείονται μόνο οι επιχειρήσεις που είχαν απασχολήσει τα άτομα για πρακτική άσκηση (το πεντάμηνο δηλαδή), αν είχαν προχωρήσει σε πρόσληψη με επιδότηση μετά την λήξη της πρακτικής, δεν μπορούν να καταθέσουν αίτηση τώρα..
  13. Συνάδελφε η εγκριτική σου απόφαση έχει ημερομηνία 10ου/2015 ή την έλαβες τον 10ο του 2015? Ρωτάω επειδή ενω η δική μας έχει ημερομηνία πρωτοκόλλου 9ου/2015 δεν βλέπω να την έχουν στείλει στην μυφ.. μήπως τελικά την συμπεριλαμβάνουν στην μυφ όταν κάνουν την πληρωμή και όχι οταν εκδίδουν την απόφαση?...
  14. Ευχαριστώ για τις απαντήσεις σας. Καταλήγω κι εγώ οτι θα το καταχωρήσω ως αφαιρετικό ποσό στις δαπάνες μισθοδοσίας του 2015 εφόσον αυτή την ημερομηνία αναφέρει η απόφαση.. Αν και απο τον ΟΑΕΔ λένε οτι την έστειλαν τώρα γιατί μεσα στο 2016 εγκρίθηκε η πληρωμή. Ελπίζω να μην το καταχωρήσουν στο 2016 αυτοί και έχουμε θέμα με τις ΜΥΦ..
  15. Δεν είχαμε λάβει καμία άλλη απόφαση επιχορήγησης. Τώρα μας έστειλαν συνολική απόφαση για το διάστημα 09/2013 εως 06/2015. Μάλιστα εφόσον η επιχορήγηση έληξε 09/2015, προφανώς θα μας στείλουν αργότερα κι άλλη απόφαση για το τελευταίο τρίμηνο. Βασίστηκα στην πολ.1147/2001 γι'αυτό και περίμενα το τιμολόγιο για να κάνω αφαιρετική εγγραφή στις δαπάνες τις μισθοδοσίας. Αυτό που θυμόμουν είναι οτι παλιότερα μας καλούσαν να κόψουμε το τιμολόγιο για να κλείσει το κατα καιρούς διάστημα επιχορήγησης. Δεν το γνώριζα οτι καταργήθηκε η υποχρέωση έκδοσης τιμολογίου. Το οτι μου έστειλαν Μάρτιο του 2016, απόφαση με ημερομηνία 9ου/2015??.... τι να πω...
  16. Καλησπέρα, έχω το εξής θέμα με επιχείρηση που είχε προσλάβει το 2013 άτομο μέσω του διετούς προγράμματος ΝΘΕ: έχει εγκριθεί κανονικά η επιχορήγηση και έχουν κατατεθεί τα απαραίτητα δικαιολογητικά ανα τρίμηνο. Κανονικά η επιδότηση έληξε τον Σεπτέμβριο του 2015 και για ένα επιπλέον έτος υποχρεούμαστε να διατηρήσουμε την θέση εργασίας. Όλα καλά μέχρι εδώ.. Το θέμα είναι οτι μας ήρθε ταχυδρομικώς την περασμένη εβδομάδα απο τον ΟΑΕΔ ένας φάκελος που περιέχει την απόφαση χορήγησης επιχορήγησης για τα έτη 2013 έως 2015. Η ημερομηνία όμως έκδοσης της απόφασης είναι η 03/09/2015! Σε επικοινωνία που είχα με τον ΟΑΕΔ, μου ανέφεραν οτι πλέον έχει καταργηθεί η υποχρέωση της επιχείρησης για έκδοση τιμολογίου (σχετικά με το ποσό της επιχορήγησης) και το ποσό αυτό βεβαιώθηκε φέτος για είσπραξη απο το ΙΚΑ. Πως αντιμετωπίζουμε τώρα που δεν έχουμε τιμολόγιο στα χέρια μας, την καταχώρηση του ποσού της επιχορήγησης? Μέχρι σήμερα καταχωρούσαμε κανονικά τα έξοδα μισθοδοσίας (χωρίς να αφαιρούμε το ποσό της επιχορήγησης) και περιμέναμε με την έκδοση του τιμολογίου να αφαιρέσουμε το ποσό απο τις δαπάνες μισθοδοσίας. Τώρα λοιπόν πρέπει να θεωρήσουμε οτι αυτή η απόφαση επέχει θέση τιμολογίου? και αν ναι, σε ποιό έτος θα το υπολογίσουμε? στο 2016 εφόσον τώρα λάβαμε την απόφαση ή στο 2015 που έχει πρωτοκολληθεί (για την ακρίβεια 09/2015)? και όσο αφορά το κεπυο τι γίνεται? Φαντάζομαι οτι θα έχει προκύψει και σε άλλους συναδέλφους το θέμα.. πώς το αντιμετωπίζετε? ευχαριστω!
  17. Καλησπέρα, Κάτι που μπορεί να απασχολήσει αρκετούς συναδέλφους που πληρούν τις προυποθέσεις και ενδιαφέρονται να ενταχθούν στο συγκεκριμένο πρόγραμμα... Κάλεσα σήμερα στο υπουργείο για διευκρινίσεις σχετικά με το πρόγραμμα και προς απογοήτευσή μου η υπάλληλος με πληροφόρησε οτι αν η επιχείρηση είχε απασχολήσει άτομο μέσω voucher μετά το 2012, δεν μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα. Παρόλα αυτά διαβάζοντας τους όρους συμμετοχής των αυτοαπασχολούμενων (και συγκεκριμένα στον 9ο όρο) στην προκύρηξη του προγράμματος βλέπω οτι εξαιρεί τα προγράμματα κατάρτισης. Δηλαδή το πρόγραμμα voucher δεν θεωρείται πρόγραμμα κατάρτισης? Και μιλάω μόνο για την πεντάμηνη απασχόληση σε ωφελούμενο τύπου πρακτικής άσκησης, χωρίς να υπάρχει πρόσληψη με επιδότηση στη συνέχεια. Αν γνωρίζει κάποιος και έχει ενημερωθεί για το συγκεκριμένο θέμα ας δώσει μια απάντηση... Ευχαριστώ
  18. Καλημέρα, πηγαίνεις με το έντυπο συμπληρωμένο στο τμήμα μητρώου, έχεις μαζί σου μια υπεύθυνη δήλωση (με το γνήσιο της υπογραφής και εξουσιοδότηση αν δεν είναι ο ίδιος ο επαγγελματίας παρόν) που να αναφέρει οτι κατα το έτος 2015 δεν ξεπέρασε η επιχείρηση τα 10.000 ευρώ ακαθάριστων εσόδων και καλού κακού, έχε μαζί σου και την τελευταία σελίδα του βιβλίου εσόδων (σε κάποιες εφορίες το ζητάνε για επιβεβαίωση του ποσού των εσόδων). Όλα αυτά εντός του πρώτου 10ημερου του Ιανουαρίου
  19. Καλημέρα! Έχει κάποιος ασχοληθεί με συλλόγους γονέων και κηδεμόνων σχολείων? Δεν έχω ασχοληθεί ιδιαίτερα και θα ήθελα να ρωτήσω μερικά πράγματα... Κάθε βοήθεια θα ήταν πολύτιμη... Μου έτυχε μια περίπτωση για να αναλάβω τέτοιο σύλλογο και βλέπω απο την έναρξη τους τα εξής: κατηγορία μη φυσικού προσώπου: νπιδ μη κερδοσκοπικο - σύλλογος δραστηριότητα με καδ 852010 "υπηρεσίες πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης", κατηγορία βιβλίων: β, υπαγωγή φπα: οχι, τρόπος ένταξης φπα: δεν εντάσσεται. 1)Ισχύει (ως προς την τήρηση βιβλίων-εκδοση αποδείξεων κλπ.) ότι και για τα λοιπά σωματεία? 2)Υπάρχει καμία εμπλοκή τους με το επίκαιρο θέμα του φπα στην εκπαίδευση για να πρέπει να κάνουν κάποια ενέργεια μεταβολής στο μητρώο? (μια σημείωση.. δεν μου έχουν φέρει ακόμα καταστατικό και λοιπά στοιχεία για να δώ και να μιλήσω με τον υπεύθυνο οπότε δεν έχω πλήρη εικόνα..)
  20. ...ή απο Πέμπτη... καλό κι αυτό! κλασικά για Παρασκευή απογευματάκι το κόβω....
  21. Προφανώς θα έχει έγκυρες πληροφορίες για να είναι τόσο αναλυτικές οι ημερομηνίες των παρατάσεων. Το θέμα είναι θα το ανακοινώσουν άμεσα-δηλαδή τουλάχιστον αύριο??
  22. Όλα δουλεύουν ρολόι όπως πάντα......... Άντε με το μπάχαλο!! Φτιάξτε το κ@@σύστημα και ανακοινώστε τις παρατάσεις να τελειώνουμε!!
×
×
  • Create New...