Jump to content

billsio

simple Members
  • Content Count

    106
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    1

billsio last won the day on October 27 2018

billsio had the most liked content!

About billsio

  • Rank
    Βασιλης

Recent Profile Visitors

The recent visitors block is disabled and is not being shown to other users.

  1. μηχανολογος μηχανικος που εργαζεται σε επιχειρηση η οποια εχει και εμπορικη δραστηριοτητα χρειαζεται και ΤΑΠΙΤ? ή μονο το πακετο καλυψης 045?
  2. μηχανολογος μηχανικος που εργαζεται σε επιχειρηση (εδρα τη Λαρισα) που εχει και εμπορικη δραστηριοτητα υπαρχει περιπτωση να χρειαζεται και ταπιτ? μεχρι στιγμης το ασφαλιζω με Π.Κ. 045 19,75% 24,81% (εγκ.6 14/2/2017) Εμπορικη επιχειρηση με εδρα Τυρναβο (δηλαδη εκτος πρωτευουσας νομου) δεν ειναι υποχρεη σε ταπιτ. σωστα? Ευχαριστω εκ των προτερων
  3. @125883623 ευχαριστω πολυ. Καποιος αλλος συναδελφος με σχετικη εμπειρια επι τουριστικων γραφειων?
  4. Συναδελφοι καλησπερα, θελω να θεσω το εξης ερωτημα. Τουριστικο γραφειο αναλαμβανει εκδρομες-πακετο τις οποιες εκτελει με ιδιοκτητα λεωφορεια. Το ερώτημά μου είναι αν εχει ακομα υποχρεωση αυτοτιμολογησης (τεκμαρτο εσοδο-εξοδο) για τη μεταφορα με το ιδιοκτητο λεωφορειο, απο τη στιγμη που εξισώθηκε ο συντελεστης φπα των μεταφορων με το συντελεστη φπα του πακετου. υπρχει καποια αποφαση? ή εχει σταματησει αυτη η υποχρεωση και απλα καταχωρουμε τα εξοδα των αυτοκινητων (π.χ. πετρελαια) με δικαιωμα εκπτωσης φορου? Ευχαριστω εκ των προτερων
  5. @125883623 Ευχαριστω για την απαντηση αλλα δε ειχε κατι που να βοηθησει το link. Οποτε επαναφερω το αρχικο ερωτημα. Εχω την εξης περιπτωση. Υπαλληλος που προσληφθηκε μεσα στο μηνα, την Τετάρτη στις 6/2/2019, με μισθο 650,00 ευρώ και πενθημερο, εργάζεται Δευτερα 8 ωρες, Τριτη 5 ωρες, Τεταρτη 8 ωρες, Πεμπτη 5 και Παρασκευη 8 ωρες. πως θα βγαζατε μισθοδοσια μηνος Φεβρουαριου? Γενικα οταν οι ωρες της ημερας δεν ειναι σταθερες οπως στην παραπανω περιπτωση και υπαρχουν και απουσιες πως υπολογιζετε μισθοδοσια? με βασει τις ωρες και ωρομισθιο? 'η με το μεσο μισθο? Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
  6. Συναδελφοι καλησπερα, Εχω την εξης περιπτωση. Υπαλληλος που προσληφθηκε μεσα στο μηνα, την Τετάρτη στις 6/2/2019, με μισθο 650,00 ευρώ, εργάζεται Δευτερα 8 ωρες, Τριτη 5 ωρες, Τεταρτη 8 ωρες, Πεμπτη 5 και Παρασκευη 8 ωρες. πως θα βγαζατε μισθοδοσια μηνος Φεβρουαριου? Γενικα οταν οι ωρες της ημερας δεν ειναι σταθερες οπως στην παραπανω περιπτωση και υπαρχουν και απουσιες πως υπολογιζετε μισθοδοσια? με βασει τις ωρες και ωρομισθιο? 'η με το μεσο μισθο? Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
  7. Συναδελφοι καλησπερα. αντιμετωπιζω το ιδιο προβλημα. εχω επιλεξει κατασκευαστικη φαση (διαφορες φασεις) αλλα το ικα μου βγαζει το ιδιο μηνυμα συνεχεια. Το έργο ειναι κατεδαφιση κτιριου. παιζει καποιο ρολο??
  8. Σε επιδότηση ΕΣΠΑ που αφορά πάγια πως το χειριστηκατε: 1) οταν το πάγιο εχει αποσβεστει πλήρως και η επιδότηση εισπράττεται την επόμενη χρονια? 2) όταν το πάγιο αποσβένεται π.χ. για 10 ετη και εισπράττεται η επιχορήγηση, υπάρχει μια οδηγία του ΣΛΟΤ ( θεωρω αφορά λογιστικη αντιμετώπιση, και οχι φορολογική) που αναφέρει οτι αντίστοιχα αποσβενουμε και την επιχορηγηση για τα εναπομείναντα ετη.πως μπορεί να γίνει αυτο σε απογραφικά βιβλία?? Πως αντιμετωπίζετε την επιδότηση σε αυτή την περίπτωση? Μηπως χρειάζεται απομείωση του πάγιου με την επιδότηση και μετα απόσβεση στην υπόλοιπη αξία? 3) Υπαρχει περίπτωση οπου ενα πάγιο αγοράστηκε π.χ. το 2018 με αξια 100,00 ευρω και θα αποσβεστει με 10 ευρω. Το 2019 θα έρθει η επιδότηση 100% του πάγιου. Στη συγκεκριμένη περίπτωση δεν μπορω να κανω απομείωση του παγιου γιατι θα καταλήξει αρνητικό. Επίσης πως μπορώ να κανω απόσβεση την επιδότηση για τα εναπομείναντα χρόνια σε απογραφικά βιβλία με βάση την οδηγία του ΣΛΟΤ? Ευχαριστώ εκ των προτέρων
  9. @kotlistianos η πολ 1059/19-3-15 αναφέρει σε ενα σημείο οτι οι επιχορήγηση δαπανών αποτελεί μειωτικο στοιχειο των δαπανών. Οπότε λεω να το παω με αυτον τον τροπο που αναφέρει, ωστε να μην μετρήσει και ως τζίρος.απλα με προβληματίζει οτι π.χ. οι επιδοτήση μπαίνει στις περιοδικές και οτι πρέπει να τη στείλω και στη συγκεντρωτική ως έσοδο (λογικά). 'η έστω θα την στείλει ο φορέας του προγραμματος ως εσοδο στον φορολογούμενο.
  10. @125883623 Φιλε ευχαριστω για το ενδιαφερον, αλλα το θεμα μου ειναι το εξης: Εαν και πως η επιδοτηση επηρεαζει το αν θα μπει ο επιχορηγουμενος στο κανονικο καθεστώς φπα απο το απαλλασσόμενο λόγω υπέρβασης του τζίρου των 10.000,00 ευρω. Αν το περασουμε σαν έσοδο ή σαν μειωτικο των δαπανων ωστε να μην μετρήσει σαν τζιρος....Αν καποιος συναδελφος γνωριζει κατί ή εχει βρει καποια εγκύκλιο σχετικά με το φπα ας μας ενημερώσει.
  11. @125883623 προγραμμα πτυχιουχων τριτοβαθμιας εκπαιδευσης.
  12. @125883623 Ευχαριστω για την αμεση απάντηση, αλλα το αρθρο δεν αναφερει κατι όσον αφορά το φπα.
  13. Καλησπερα, Πελατης μου, ο οποιος εχει παρει απαλλαγη ΦΠΑ λογω τζιρου εισεπραξε φετος μια επιδοτηση απο προγραμμα ΕΣΠΑ. Η επιδοτηση αφορα καποια παγια μικρης αξιας που αγοραστηκαν στις χρησεις 2017&2018 και καποιες δαπανες που εγιναν στις χρησεις 2017& 2018. Ερωτημα: Η επιδοτηση προσμετράται στον τζιρο για την υπερβαση των 10.000,00?? 1) Αν περαστει η επιδοτηση ως μειωτικο στοιχείο των δαπανων οπως αναφερει η Πολ. 1059/18-3-2015 λογικα δεν προσμετραται στον τζιρο για την υπερβαση των 10.000,00 ευρω. Σωστα? 2) Αν έπαιρνε την επιδοτηση στο 2019, βασει των νεων κανονισμων που αναφέρουν ότι, δεν λαμβάνονται υπόψη για τον προσδιορισμό της αξίας αυτής οι μεταβιβάσεις ενσώματων ή άυλων αγαθών επένδυσης, καθώς και οι απαλλασσόμενες πράξεις χωρίς δικαίωμα έκπτωσης, η επιχειρηση θα μπορουσε να συνεχισει στο απαλλασσόμενο καθεστως εφοσον ειχε τζιρο απο τις υπολοιπες δραστηριότητες κατω των 10.000,00 ευρω? 3) Η επιδοτηση τελικα είναι εσοδο ή όχι (δηλ. μειωτικο στοιχείο των δαπανων) ? αν αποτελει εσοδο, ανηκει στις απαλλασσομενες πραξεις χωρις δικαιωμα εκπτωσης ή στις εξαιρουμενες πραξεις απο φπα ? Ευχαριστω εκ των προτερων.
  14. Καλησπέρα, Τελικα μπορουμε να καταθεσουμε καταστατικό ο.ε. χωρις κεφάλαιο?? Κάνατε έναρξη χωρις αναγραφή κεφαλαίου?
  15. Συναδελφοι καλησπερα, πριν λιγες μερες κηρύθχηκε υποχρεωτικη μια Σ.Σ.Ε. για τα τουριστικα γραφεια ολης της χωρας της οποιας παραθετω απο κατω τα link. https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/29321 https://www.taxheaven.gr/labordoc/index/view/mid/246 1ον) Να υποθεσω αυτη αφορα ολα τα τουρστικα γραφεια ανεξαρτησως αν ειναι μελη του σωματειου εργοδοτων? 2ον) Σε καποιο σημείο αναφερει ρυθμισεις ωραριου : "πενθημερη εβδομαδα 40 ωρων εβδομαδιαιως και συνεχους ωραριου και οκτω ωρων ημερησιως." Δηλαδη επιχειρηση που δουλευει με σπαστο ωραριο και εξαημερο τι πρεπει να κανει με τον υπαλληλο της που εχει full time? πως να δουλεψει ο υπαλληλος συνεχομενο ωραριο οταν η επιχειρηση κλεινει τα μεσημερια? θα πρεπει δηλαδη η επιχειρηση για να ειναι νομιμη να κανει τον υπαλληλο απο πληρους απασχολησης σε part time, και να προσλαβει ακομα εναν part time για το απογευμα??? και πως να λυθει το θεμα οπου η επιχειρηση λειτουργει εξαημερο ενω η Σ.Σ.Ε προβλεπει πενταημερο? Μηπως δεν εχω καταλαβει κατι? Εχει καποιος συναδελφος αντιμετωπισει παρομοια περιπτωση? Ευχαριστω εκ των προτερων
×
×
  • Create New...