Jump to content

lia83

simple Members
  • Posts

    196
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by lia83

  1. Ναι δηλωσα το παρτ.1 και το σωστο σεπε, αλλα φαινεται λαθοσ η περιφερεια...δημοτ.κοινοτητα κτλ.που ειναι του κεντρικου.Μίλησα με το σεπε του υποκ. κ δεν ξερουν κατι να μου πουν.το καλο ειναι οτι ειχα υποβαλει μεσα στο σεπτεμβρη τον ετησιο χειρογραφα.δεν μου ενεφεραν κατι για γνωστοποιηση..θα το δω. ευχαριστω πολυ για την βοηθεια...
  2. στο ικα εχουν δηλωθει σωστα..μιλησα και με τον υπαλληλο στον Ασπροπυργο που δηλωθηκε η μεταβολη.μπορω να διορθωσω τον εντυπο Ε4 που εχω στειλει με καοιο τροπο? παντως στην αναζητηση του πινακα σου δινει ως επιλογη παραρτημα 0 εδρα Ασπροπυργοσ και 1 Ασπροπυργου......
  3. Καλημερα εχει τυχει σε καποιον επιχειρηση με υποκ/μα?σε εμενα αναφερει στο site παραρτημα 0 εδρα Ασπροπυργοσ και 1 Ασπροπυργου. ειναι λαθοσ κ θα επρεπε να αναφερει το αρμοδιο των Κυκλαδων? στο ικα παντως εχουν δηλωθει ολα σωστα.......... τι να κανω δεν βρισκω ακρη με αυτό το θεμα? δεν γνωριζει καποιοσ υπαλληλοσ να μου πει μιλοντασ τουσ στο τηλεφωνο........
  4. γεια σας... εχω ενα προβλημα με πινακα προσωπικου.εκανα επαναυποβολη του ετησιου που αφορουσε υποκ/μα αρ.παραρτ.1 στισ Κυκλαδεσ και 0 στον ασπροπυργο. με την υποβολη μεσω προγραμματοσ εκανα λαθοσ και φαινεται στην βεβαιωση αρ.παρτ,1 ασπροπυργοσ (Ο δημοσ κ δημ.κοινοτητα αναφερει του Ασπροπυργου). Τι μπορω να κανω? διορθωνεται με καποιο τροπο καθωσ δεν ειναι ορθο? προσωπικο υπαρχει μονο στο υποκ/μα. μηπως γνωριζει καποιοσ σε ποιο σεπε ανηκει ο Ασπροπυργοσ??
  5. Ναι εμενα αφορα αμοιβομενο με ημερομισθιο και την επιδοτηση το προγραμμα την υπολογιζει σε ολεσ τισ ημερεσ εργασιας (24-27) και συγκρινει το ωρομισθιο του με αυτο που επιδοτει ο ΟΑΕΔ. Δλδ 586,08/25*0,15=3,52 * ωρεσ απασχολησης αυτο το ποσο βγαζει στην απδ. δειχνοντασ το εγγραφο στον ΟΑΕΔ και μιλοντασ μαζι τουσ μου ανεφεραν οτι π.χ. στο 4ωρο επιδοτεί μεχρι 22ημ. 3,52*4=14,08 * 22=309,76€ επί το κπκ , επί ποσοστό 80%. στουσ ημερομισθιους δεν τουσ απασχολει ποσεσ ημερεσ φαινεται οτι ασφαλιζονται.Η εταιρεια που εχω το προγραμμα την ενημερωσα και θα μου απαντησουν σε λιγεσ μερες.
  6. Σας ευχαριστώ πολύ για το ενδιαφερον κ για την βοήθεια σας
  7. ..............θα εκτιμουσα καποια βοηθεια μηπως ξεμπερδεψω λιγο τα πραγματα..
  8. Καλημέρα σας, εργάτης (delivery) με πενθήμερο τετράωρο απασχολείται απο 20/9 με την ΕΓΣΣΕ.Δεν εργάζεται Τετάρτη κ Κυριακή άρα ο 9ος θα είναι με ημερομίσθιο 26,18€... 26,18*0,15=3,927 * 4 ώρες=15,71€ 8ημ.* 15,71=125,66- 20,73(125,66*16,5%)=104,93 η καθαρη αμοιβή του ασφαλιστικές ημέρες θα έχει 8*1,2=9,60 άρα 10. για τον 10ο θα αμοιφθεί με 22 ημερες *15,71=345,62 € και θα ασφαλιστεί για 26 ημέρες. επειδή το ημερομίσθιο του 15,71 προκύπτει αναλογικά του οκταώρου δεν θα πάρει προσαύξηση 1,2, σωστά?? και θα αμοιφθεί για τισ πραγματικές ημέρες εργασίασ ενώ θα ασφαλιστει και για 1 επιπλεον την εβδομαδα.. θα ήθελα μια επιβαβαίωση όλων αυτών ή αν έχω καπου λαθος παρακαλώ διορθώστε με. ευχαριστώ .
  9. το αναφέρει στισ ειδικότητες το site του ικα με βάση τον καδ. μου το επιβαβαίωσαν κιολας μετά από τηλεφωνική επικοινωνία με το ικα.
  10. . Ι Δ Ι Ω Τ Ι Κ Ο Σ Υ Μ Φ Ω Ν Η Τ Ι Κ Ο ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ (ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΩΝ)ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Στην Αθήνα σήμερα την......................................................... α) η επιχείρηση με την επωνυμία...................................................................... με έδρα επί της οδού........................................................................................ - Αθήνα και αντικείμενο εργασιών...................................................................., η οποία νόμιμα εκπροσωπείται από τον /την .............................................................που εφεξής και χάριν συντομίας θα αποκαλείται ‘‘ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗ’’ και β) ο/η κ............................................................... κάτοικος Αθηνών επί της οδού........................................................................., με Α.Δ.Τ............................., Α.Φ.Μ.......................................... και επάγγελμα/ αντικείμενο εργασιών Λογιστής-Φοροτεχνικός, κάτοχος Ειδικής Άδειας Ασκήσεως Επαγγέλματος του Ν. 2515/1997 καθώς και ψηφιακής υπογραφής σύμφωνα με το άρθρο 18 παράγραφος 8 του Ν. 3842/2010, που εφεξής και χάριν συντομίας θα αποκαλείται «ΣΥΝΕΡΓΑΤΗΣ» συμφωνούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα: Ο «Συνεργάτης» αναλαμβάνει να εκτελεί τις εργασίες του Λογιστή-Φοροτεχνικού έναντι ετήσιας συνολικής αμοιβής .................................................ΕΥΡΩ (.................€) Η ανωτέρω αμοιβή βασίζεται στο βαθμό πολυπλοκότητας της εργασίας, στο απαιτούμενο επίπεδο τεχνογνωσίας και στις προυπολογιζόμενες βάσει της εμπειρίας μας απαιτούμενες εργατοώρες. Πέραν της ανωτέρω αμοιβής ο συνεργάτης δεν δικαιούται άλλης αμοιβής η επιδόματος εορτών , αδείας κ.λ.π. Η εν λόγω αμοιβή θα καταβάλλεται τμηματικά ισομερώς κατανεμημένη σε 4 (τέσσερα τρίμηνα ) μέχρι την τελευταία εργάσιμη ημέρα κάθε τριμήνου, με την λήξη του οποίου καθίσταται απαιτητό το μέρος της ετήσιας αμοιβής. Ήτοι Α τρίμηνο 01-01-2011 έως 31-03-2011 Τελευταία ημέρα τμημ.καταβολής. Β τρίμηνο 01-04-2011 έως 30-06-2011 >> >> >> >> Γ τρίμηνο 01-07-2011 έως 30-09-2011 >> >> >> >> Δ τρίμηνο 01-10-2011 έως 31-12-2011 >> >> >> >> 1 . Ειδικότερα οι ανατεθείσες εργασίες στον «Συνεργάτη» συνίσταται : 1) να κατευθύνει και να παρακολουθεί την εφαρμογή του όλου λογιστικού συστήματος της επιχείρησης, 2) να τηρεί τα από τον Κώδικα Φορολογικών Βιβλίων και Στοιχείων προβλεπόμενα λογιστικά βιβλία μηχανογραφικά, χειρόγραφα ή μεικτά, 3) να συντάσσει τις περιοδικές δηλώσεις του Φ.Π.Α. και των παρακρατουμένων φόρων. 4) να συντάσσει τις ετήσιες φορολογικές δηλώσεις εισοδήματος, της εκκαθαριστικής Φ.Π.Α. και την οριστική των παρακρατουμένων φόρων. 5) να καλύπτει όλες τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την απασχόληση των εργαζομένων στην επιχείρηση ήτοι σύνταξη μισθολογικών καταστάσεων – υποβολή Α.Π.Δ. στο ΙΚΑ, υποβολή καταστάσεων προσωπικού και λοιπών συμβάσεων στον Ο.Α.Ε.Δ και στην επιθεώρηση εργασίας. 6) να παρέχει συμβουλευτική υποστήριξη στην επιχείρηση σε θέματα λογιστικά, φορολογικά και χρηματοοικονομικά. Κατά την είσπραξη της αμοιβής εκδίδεται από τον «Συνεργάτη» το οικείο φορολογικό στοιχείο που προβλέπεται από τον Κ.Β.Σ. ( Π.Δ. 186/92) ενώ οι πάσης φύσεως κρατήσεις επιρριπτόμενοι φόροι κ.λπ. βαρύνουν εξ ολοκλήρου την «Επιχείρηση». Ο «Συνεργάτης» διατηρεί ελευθερία ενέργειας καθορίζοντας τον τόπο, χρόνο και τρόπο παροχής της εργασίας του. Κατά την εκτέλεση του έργου του ο «Συνεργάτης» δύναται να χρησιμοποιεί τις εγκαταστάσεις και την υλικοτεχνική υποδομή της «Επιχείρησης». Ρητά συμφωνείται ότι οι συμβαλλόμενοι συνδέονται με σχέση Ανεξάρτητων Υπηρεσιών και δεν εγκαθιδρύεται μεταξύ των οποιαδήποτε σχέση παροχής Εξαρτημένων Υπηρεσιών ή σχέση Εξαρτημένης Εργασίας. 2 . Ο «Συνεργάτης» υποχρεούται σε εύλογη αποζημίωση στην επιχείρηση για ανεκτέλεστο τμήμα του έργου που τυχόν εγκαταλείπει χωρίς αιτία και χωρίς ειδοποίηση της «επιχείρησης» . Ο Συνεργάτης δεν οφείλει αποζημίωση στην Επιχείρηση εφ’όσον η μή εκτέλεση του έργου οφείλεται στην μή παροχή ή την παροχή ελλιπών ή εσφαλμένων στοιχείων από την επιχείρηση. Αντίστροφα, σε περίπτωση δικαιολογημένης καταγγελίας της σύμβασης εκ μέρους της «Επιχείρησης» αυτή οφείλει να καταβάλει την αμοιβή που αντιστοιχεί στο έργο που έχει ολοκληρωθεί μέχρι την ημέρα της καταγγελίας. Λόγο καταγγελίας αποτελεί για τον συνεργάτη η μη καταβολή της αμοιβής του για ένα τρίμηνο, για δε την επιχείρηση η υπερβολική μείωση ή διακοπή των εργασιών της. Σε περίπτωση μή δικαιολογημένης καταγγελίας εκ μέρους της επιχείρησης η τελευταία θα οφείλει να καταβάλει την αμοιβή του Συνεργάτη έως και την λήξη της διάρκειας του έργου, ήτοι έως και την ................ Η διάρκεια του έργου ορίζεται από ..................... μέχρι .................... Η τροποποίηση των όρων του συμφωνητικού αυτού, που όλοι θεωρούνται ουσιώδεις, θα γίνεται αποκλειστικά και μόνο γραπτά. Κάθε άλλο αποδεικτικό μέσο αποκλείεται. Για την επίλυση οποιαδήποτε διαφοράς, αρμόδια ορίζονται τα Δικαστήρια της Αθήνας. Το παρόν υπογράφεται σε τρία (3) αντίτυπα, το κάθε μέρος λαμβάνει από ένα, το τρίτο κατατίθεται στην αρμόδια ΔΟΥ της πρώτης των συμβαλλομένων. Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Ο ΣΥΝΕΡΓΑΤΗΣ 3
  11. εχω λιγο μπερδευτεί με αυτό γιατί κανονικά πρέπει να είναι συνεχόμενα τα ρεπό...αφού είναι κλειστά Τετάρτη θα μπορούσα να δήλωνα κατα πάγιο τρόπο Τετάρτη -Κυριακή...?
  12. Θα ήθελα την γνώμη σας για ενα πίνακα προσωπικού ενός ψητοπωλείου. η επιχείρηση είναι κλειτή κάθε Τετάρτη οπότε ο εργαζόμενος θα έχει ρεπό Τρίτη-Τετάρτη ή Τετάρτη -Πέμπτη....το θέμα είναι πως μια φορά το μήνα θα πρέπει να παίρνει ρεπό και Κυριακή... οποτε την εβδομαδα εκείνη αλλάζω τα ρεπό σε Σάββατο-Κυριακή ή Κυριακή -Δευτέρα αναγκαστικά ή μπορεί να δηλωθεί η Κυριακή με την Τετάρτη που θα είναι οπως και να χει κλειστά?
  13. Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση.Και εγώ σ΄αυτό είχα καταλήξει.θα βρω κάτι άλλο για κοστολόγηση....
  14. Κάποιος συγγραφέας που να έχει σε τόμους ίσως θέματα των Α.Ε. ή συνδυαστικά κάποια βιβλία που θα μπορούσα να αγοράσω? μου ανέφεραν του κ. Ηλιοκαυτου......
  15. Γειά σας, Θα ήθελα την γνώμη σας για βιβλίο εταιρειών Α.Ε. που να περιέχει κυρίως πρακτικά θέματα και παραδείγματα όπως κλεισίματος..κοστολόγηση...κ.α..
  16. ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΕΕΛΛΗΝΙΙΙΚΗ ΔΔΔΗΜΟΚΡΡΡΑΤΤΤΙΙΙΑ ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΔΔΔ ΙΙΙ Ο ΙΙΙ Κ Η ΣΣΣ Η ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΕΣΟΔΩΝ ΤΜΗΜΑ : ΕΛΕΓΧΟΥ ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ Ταχ. Διεύθυνση : Αγ. Κων/νου 8 10241 ΑΘΗΝΑ Πληροφορίες : Ρούσσης Σ. , Κοκκίνης Σ. Αριθ. τηλεφώνου : 210 52 15 256-258 FAX : 210 52 23 228 E – mail : [email protected] ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Αθθθήήήνννααα 000333///000555///222000111222 Αριθ. Πρωτ. Α41/ΟΕ/1 ΓΕΝΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΠΡΟΣ: Όλα τα Υποκ/τα & Παρ/τα Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ : Ως ο συνημμένος πίνακας διανομής ΘΕΜΑ : «Διευκρινίσεις αναφορικά με την εφαρμογή Σ.Σ.Ε. εργατοτεχνιτών οικοδόμων» Σχετ.: Τα με αριθ. Α41/ΟΕ/1/21-08-2009 και Α41/1/03-04-2012 Γενικά Έγγραφα. Με το με αριθ. Α41/ΟΕ/1/21-08-2009 Γενικό Έγγραφο της Διεύθυνσή μας, σας κοινοποιήθηκε η από 14-07-2009 Σ.Σ.Ε. εργατοτεχνιτών οικοδόμων και συναφών κλάδων, με την οποία καθορίζονταν τα κατώτατα όρια των βασικών ημερομισθίων, από 1-1-2009 . Μετά την από 14/02/2012 ισχύ διατάξεων του νόμου 4046/2012 (ΦΕΚ 28 Α΄) και της με αριθ. 6/28-2-20012 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου ( ΦΕΚ 38 Α΄), κοινοποιήθηκαν τα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων εργατοτεχνιτών , για το έτος 2012 της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ( Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.). με το Α41/1/03-04-2012 Γενικό Έγγραφο. Δια του παρόντος εγγράφου , μετά και από τις απαραίτητες διευκρινίσεις από το αρμόδιο Υπουργείο και όσον αφορά την «Σ.Σ.Ε. για τους όρους αμοιβής και συνθηκών εργασίας των εργαζομένων οικοδόμων και συναφών κλάδων όλης της χώρας» ( Π.Κ. 45/2009) διευκρινίζονται και επισημαίνονται τα ακόλουθα: Η αρμόδια Διεύθυνση Αμοιβής Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μας γνώρισε ότι, η από 14-7-2009 «Σ.Σ.Ε. για τους όρους αμοιβής και συνθηκών εργασίας των εργαζομένων οικοδόμων και συναφών κλάδων όλης της χώρας» ( Π.Κ. 45/2009), έπαυσε να ισχύει και για τους εργαζόμενους σε εργοδότες οικοδομοτεχνικών έργων, που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της συγκεκριμένης κλαδικής σύμβασης εργασίας , οι όροι της έχουν μεταφερθεί στην «ατομική σύμβαση» εργασίας . Τούτο , σύμφωνα με το Υπουργείο, σημαίνει ότι , υπάρχει η δυνατότητα , μετά από συμφωνία των μερών να περιορισθούν οι όροι της από 14-07-2009 .«Σ.Σ.Ε. για τους όρους αμοιβής και συνθηκών εργασίας των εργαζομένων οικοδόμων και συναφών κλάδων όλης της χώρας » έως τα οριζόμενα στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση , όπως αυτή ισχύει μετά τον νόμο 4046/2012 (ΦΕΚ 28 Α΄) και την με αριθ. 6/28-2-20012 Π.Υ.Σ. ( ΦΕΚ 38 Α΄) . ΑΔΑ: Β49Ψ4691ΩΓ-ΞΡΕ 2 Όσον αφορά τους προσλαμβανόμενους σήμερα, από εργοδότες οικοδομοτεχνικών έργων εργατοτεχνίτες, μετά το νόμο 4046/2012, έχουν εφαρμογή τα κατ’ ελάχιστον οριζόμενα για αυτούς από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.. Ασφαλώς όμως και για αυτούς, με ή χωρίς σύναψη ατομικών συμβάσεων , δύνανται το ημερομίσθιό τους να είναι μεγαλύτερο από το οριζόμενο από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. Έχοντας υπόψη τα προαναφερόμενα και μέχρι υπογραφής νέας Σ.Σ.Ε εργατοτεχνιτών οικοδόμων, κατά τον έλεγχο των αρμοδίων ασφαλιστικών οργάνων για την ορθή ή όχι ασφαλιστική τακτοποίηση εργατοτεχνιτών, από τους εργοδότες οικοδομικών έργων θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη ότι: α) Για τους απασχολούμενους εργατοτεχνίτες οικοδόμους , αυτούς δηλαδή που έχουν σε ισχύ συμβάσεις εργασίας με εργοδότες οικοδομοτεχνικών έργων, μπορούν να γίνονται δεκτές Α.Π.Δ. οικοδομοτεχνικού έργου με ημερομίσθια χαμηλότερα από τα οριζόμενα στην από 14-07-2009 Σ.Σ.Ε. και μέχρι τα οριζόμενα από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., όπως αυτά προσδιορίζονται στα πραγματικά τους ασφαλιστικά στοιχεία , (άγαμος , έγγαμος , τριετίες κ.λ.π.). Απαραίτητη όμως προϋπόθεση, για την αποδοχή αυτή, αποτελεί η πλήρωση των προϋποθέσεων που προαναφέρονται, δηλαδή σύναψης μεταξύ των μερών «ατομικών συμβάσεων εργασίας» και της κατάθεσης αυτών στο αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και επιπροσθέτως , της απόδειξης εκ μέρους των εργοδοτών και υπόχρεων καταβολής εισφορών των πράγματι καταβαλλομένων αποδοχών στους εργατοτεχνίτες . β) Για τους προσλαμβανόμενους σήμερα από εργοδότες οικδομοτεχνικών έργων εργατοτεχνίτες που ασφαλίζονται ως οικοδόμοι , εφόσον δεν έχει συναφθεί έγγραφη ή άτυπη «ατομική σύμβαση εργασίας» που να ορίζει διαφορετικούς όρους , μπορεί να γίνει δεκτή ασφάλιση επί αποδοχών ημερομισθίου που ορίζεται από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., όπως προσδιορίζεται στα πραγματικά ασφαλιστικά στοιχεία ενός εκάστου (άγαμος , έγγαμος, τριετίες κ.λ.π.) υπό την προϋπόθεση βεβαίως της απόδειξης εκ μέρους των εργοδοτών και υπόχρεων καταβολής εισφορών των πράγματι καταβαλλομένων αποδοχών στους εργατοτεχνίτες . Υπενθυμίζουμε ότι : Ø Νόμιμος μισθός ή ημερομίσθιο είναι ο καθοριζόμενος από νόμο, συλλογική σύμβαση εργασίας, διαιτητική απόφαση, κ.λ.π. και αποτελεί τον ελάχιστο μισθό ή ημερομίσθιο που υποχρεούται ο εργοδότης να καταβάλλει στον μισθωτό. Ø Συμβατικός όμως μισθός ή ημερομίσθιο, επί του οποίου και υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές (άρθρο 17 παρ. 1 του Κ.Α. Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ.), είναι ο καθοριζόμενος ελεύθερα, από τον εργοδότη και τον μισθωτό με βάση κυρίως τις συνθήκες αγοράς εργασίας. Η συμβατική αυτή ελευθερία δεν είναι απόλυτη, αλλά περιορίζεται, ΑΔΑ: Β49Ψ4691ΩΓ-ΞΡΕ 3 κατά τα προαναφερόμενα, από την καθιέρωση του ελαχίστου μισθού ή ημερομισθίου. Τον συμβατικό αυτό μισθό ή ημερομίσθιο θα προσπαθούν να διαπιστώνουν οι υπάλληλοι και να επιβάλλουν τις εισφορές. Ø Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να συγχέεται το ημερομίσθιο της σύμβασης εργασίας , με το διαπιστούμενο από τις υπηρεσίες μας ύψος του καταβαλλόμενου πραγματικού μικτού ημερομισθίου (συμβατικού), επί του οποίου θα επιβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές. Ø Το ημερομίσθιο με βάση το οποίο θα υπολογίζεται η προκαταβολή, κατά την έκδοση αδείας οικοδομής και δεδομένου ότι αυτή συμψηφίζεται με εισφορές βάσει Α.Π.Δ., θα συνεχίσει να είναι (61,93) ευρώ (άγαμος τεχνίτης χωρίς τριετία) . Ø Επειδή σύμφωνα με τα προαναφερόμενα, είναι δυνατή η συνέχιση της ασφάλισης για οικοδόμους με βάση την από 14/7/2009 Σ.Σ.Ε. αλλά και επί των πράγματι καταβαλλόμενων αποδοχών σε αυτούς , που δεν μπορούν να προσδιορισθούν εκ των προτέρων, στις περιπτώσεις που συντάσσονται πράξεις επιβολής από τις υπηρεσίες μας για διαφορές εισφορών με βάση τους συντελεστές του άρθρου 38 του ΚΑ Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ., πέραν των υποβληθεισών Α.Π.Δ. και χωρίς αναγνώριση ημερών ασφάλισης σε συγκεκριμένα πρόσωπα, οι διαφορές αυτές θα συνεχίσουν να υπολογίζονται επί των κατωτάτων ημερομισθίων των εκάστοτε ισχυουσών κατά το χρόνο αναφοράς εισφορών συλλογικών συμβάσεων εργασίας οικοδόμων , με τελευταία την συναφθείσα από 14/7/2009 που σήμερα έχει παύσει να ισχύει . Για περιόδους αναφοράς από της κοινοποιήσεως του παρόντος και μέχρι υπογραφής νέας Σ.Σ.Ε οικοδόμων u952 θα λαμβάνεται υπόψη το αντίστοιχο ημερομίσθιο της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. Ø Σε περίπτωση που αμφισβητείται το ύψος του ημερομισθίου πρέπει να παραλαμβάνονται οι Α.Π.Δ. με επιφύλαξη για περαιτέρω έλεγχο. Εάν υπογραφεί νέα «Σ.Σ.Ε. για τους όρους αμοιβής και συνθηκών εργασίας των εργαζομένων οικοδόμων και συναφών κλάδων όλης της χώρας» για το 2012, αυτή θα σας κοινοποιηθεί με νέο έγγραφο. ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ Η ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΤΡΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ ΓΔΟΝΤΑΚΗ ΑΔΑ: Β49Ψ4691ΩΓ-ΞΡΕ 4 ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΙΑΝΟΜΗΣ. 1. Γρ. κ. Διοικητή. 2. Γρ. κ. κ. Υποδιοικητών. 3. Γρ. κ. κ. Γεν. Δ/ντών. 4. Γρ. κ. κ. Συντονιστών. 5. Ομοσπονδία Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας Ζήνωνος 7-9 10431 Αθήνα . 6. Επιχειρησιακή Ομάδα Ασφαλιστικών Εισφορών Πατησίων 12, Αθήνα 7. Ανάδοχο ΟΠΣ/ ΙΚΑ ΕΤΑΜ 8. Ομάδα Υποδομών Λειτουργικών Παρεμβάσεων και Διαδικασιών. 9. Ομάδα Υποδομών Προετοιμασίας & Συλλογής Στοιχείων Πατησιών 12, Αθήνα 10. Επιτροπή Διαχείρισης Ο.Π.Σ./Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. Πατησιών 12, Αθήνα ΑΔΑ: Β49Ψ4691ΩΓ-ΞΡΕ
×
×
  • Create New...