Jump to content

lia83

simple Members
  • Posts

    196
  • Joined

  • Last visited

Posts posted by lia83

  1. Καλήμερα,

    ευχαριστώ πολύ για την πολύτιμη βοήθεια σας γιατί τελικά νόμιζα πως κάνω κάτι εγώ λάθος.

    Η συγκεκριμένη περίπτωση αφορά υπάλληλο που αυτή την στιγμή έχει φύγει απ΄τη ζωή και όλο αυτό γίνεται για να πάρουν σύνταξη οι κληρονόμοι φαντάζομαι. Οπότε δεν ξέρω αν κάποιος θα μπει σ΄αυτή την διαδικασία ώστε να μην μειώσουν τις ημέρες εργασίας.

    Όσο για τις αμοιβές θα ενημερώσω τον εργοδότη και θα του αναφέρω την διαδικασία ώστε να το γνωρίζει.

    Αυτό όμως που με τρελαίνει είναι  πως ενώ προσπαθούμε να κάνουμε το σωστό και να μην αδικούμε κανένα βρισκόμαστε και στη θέση μετά να απολογούμαστε επειδή γίνονται αυθαιρεσίες από κάποιες υπηρεσίες.

    Ευχαριστώ για όλα

    Καλή συνέχεια!

  2. Το ικα μου ανέφερε πως αυτός ο υπολογισμός γίνεται στην μερική πενθήμερη απασχόληση και όχι για την πλήρη.

    Ο κ.Ραπανάκης κάνει αυτόν τον υπολογισμό για την εξής περίπτωση:

    Υπάλληλος που οι μηνιαίες αποδοχές του υπολογίζονται με βάσει το ωρομίσθιο.

    Στην δική μου περίπτωση δεν αμειβόταν με την ώρα. 

     

  3. https://www.e-forologia.gr/cms/viewContents.aspx?id=206244

    Στο άρθρο του Κου Ραπανάκη αναφέρει πως ο τρόπος υπολογισμού που αναφέρει το ικα αφορά όταν έχει επιλεγεί ως βάση υπολογισμού των μηνιαίων αποδοχών το ωρομίσθιο.

  4. Δεν ξέρω τι ακριβώς συμβαίνει με αυτό το θέμα..

    μου ανέφερε το ικα πως υπάρχει διαφορά με το σεπε αλλά εκείνοι δεν το εξετάζουν αυτό.

    Ασφαλιστικά ισχύει για τον υπολογισμό αυτό που ανέφερα παραπάνω. Μάλιστα λέει τους μήνες που είναι 30ημέρες πολ/ζεις με 21 και στις 31ημέρες με 22.

    Αυτό που με παραξένεψε περισσότερο είναι ότι το πρόγραμμα μισθοδοσίας μου έχει παραμετροποίηση ώστε να κάνει αυτό τον υπολογισμό...

  5. Καλημέρα,

    υπάρχει κάποια εγκύκλιος για τον παραπάνω υπολογισμό που αναφέρει το ικα? και αν γνωρίζει κάποιος ποιες περιπτώσεις αφορά..? όλους τους πενθήμερους με μερική απασχόληση...?

  6. Καλησπέρα και καλή εβδομάδα!

    Σε σημερινή επικοινωνία που είχα με το ικα εξαιτίας ελέγχου που κάνουν για ένα εργαζόμενο που είπαν τα εξής:

    Ασφαλιζόταν ένας υπάλληλος σε επιχείρηση με τετράωρη, πενθήμερη απασχόληση.

    Στην ΑΠΔ φαινόταν με αποδοχές 293,04€ (586,08/40*20 ώρες την εβδομάδα) και 25 ημέρες ασφάλισης.

    Πέραν λοιπόν του γεγονότος πως θα του αφαιρέσουν ημέρες επειδή ήταν πενθήμερος και παίρνει μέχρι 22 ημέρες, είναι λάθος και ο υπολογισμός των αποδοχών και θα έπρεπε να υπολογιστεί το ωρομίσθιο*ώρες *22 δλδ 3,52*4*22=309,45€ οπότε βγάζει και διαφορές στις εισφορές.

    Η επιθεώρηση βέβαια συμφωνεί πως ο τρόπος που υπολογίστηκε ο μισθός αναλογικά είναι ορθός.

    Τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση? εμείς πως πρέπει να αντιμετωπίσουμε τελικά την ασφάλιση των εργαζομένων αυτών?

     

  7. Καλημέρα και καλή εβδομάδα!

    εγώ έτσι τους ασφάλιζα 25* τ.η. ανεξάρτητα από τα ποσοστά...αλλά το ΙΚΑ επειδή είναι εξαήμερη απασχόληση θέλει 26, 27 κτλ ημέρες * τ.η. όχι 25...και βασικά σκέφτομαι μήπως σε κάποιο έλεγχο μετά βγάλουν διαφορές εισφορών για τις υπόλοιπες ημέρες....

     

  8. Καλησπέρα,

    θα ήθελα να θέσω ένα ερώτημα που με προβληματίζει σχετικά με τους σερβιτόρους.Επιχείρηση καφέ-μπαρ απασχολεί σερβιτόρους με εξαήμερη απασχόληση 6,40΄την ημέρα. Εγώ τους ασφάλιζα με 25ημ * τ.η. και αμοιβή τα ποσοστά με ελάχιστα τα 25*26,18€

    Το ικα μου αναφέρει πως θα πρέπει να καταβάλλω εισφορές βάσει των πραγματικών ημερών εργασίας * τ.η. δλδ 26,27 κτλ ημέρες και οχι 25.

    Γνωρίζει κάποιος ποια είναι η σωστή αντιμετώπιση βάσει 6ημέρου ή δεν παίζει ρόλο και θα πρέπει να ασφαλιστούν με 25 ημ.?

  9. Καλημέρα σας

    εταιρεία που είχε αγοράσει οικόπεδο και είχε χτίσει βάσει άδειας καταστήματα, εντάχθηκε στο ν.4178/2013 για να νομιμοποιήσει αυθαίρετα και για αλλαγή χρήσης αποθήκης σε κατάστημα στις 18/12/15 με έκδοση νέας άδειας δόμησης. Ο μηχανικός έχει μετρήσει τα τμ και δεν συμφωνούν με τα προηγούμενα και για τα λοιπά κτίσματα.

    Αλλαγές με βάσει τα νέα δεδομένα θα γίνουν στο Ε9 από 1/1/14 ή θα φανούν από 1/1/16?

  10. Γεια σας,

    θα ήθελα μια βοήθεια: εάν έχει κάποιος συνάδελφος υπόδειγμα συμφωνητικού ανεξάρτητων υπηρεσιών μεταξύ μηχανικού και κατασκευαστικής εταιρείας, ώστε να μπορεί η εταιρεία να αναλαμβάνει δημόσια έργα βάσει του πτυχίου του μηχανικού.

    ευχαριστώ εκ των προτέρων

  11. Καλησπέρα,

    θα ήθελα να μου πεί καποιος έαν γνωρίζει, ένα κρεοπωλείο με καδ 5222 θέλει να προσλάβει εργαζόμενο ώστε να εργαστεί κάποιες ώρες στο σφαγείο. Τί κωδικό ειδικότητας χρησιμοποιώ?? Το ικα δεν έχει κατι σχετικό

    μήπως γνωρίζει κάποιος την περίπτωση....?

  12. Καλησπέρα,

    θα ήθελα να μου πεί καποιος έαν γνωρίζει, ένα κρεοπωλείο με καδ 5222 θέλει να προσλάβει εργαζόμενο ώστε να εργαστεί κάποιες ώρες στο σφαγείο. Τί κωδικό ειδικότητας χρησιμοποιώ?? Το ικα δεν έχει κατι σχετικό..

  13. Καλήμερα σε όλους

    υπάλληλος με 4ωρο/3ήμερο και μισθό 175,82€ πόσες ασφαλιστκές ημέρεσ πάιρνει...?

    ειναι σωστό 25/5*3=15? ή 3ημ*4εβδομάδες=12 το μήνα...?

     

    ή βάζω 175,82/14,07 το ημερ/σθιο (586,08/25*0,15*4)=12,5 δλδ 13 ημερες.....

    ποιο από ολα ειναι το ορθό...? :blink::(

  14.  

     

    ​καλημερα και χρονια πολλα

    οποτε εγω 3,52 * 4ωρες=14,08 και στο τελος του μηνα βλεπω ποσες ημερες ηρθε (τριτη-τεταρτη-παρασκευη 16:00 ΕΩΣ 20:00) για να βαλω ασφαλιστικα 

    ευχαριστω   

    π.χ μαιος 14ημερες (καθε τριτη - τεταρτη - παρασκευη) 4ωρες χ 3,52=14,08χ14ημερες=197,12

     

    βοηθεια γιατι πρεπει να κανω την προσληψη σημερα.

     

    ευχαριστω 

     

    Σε περίπτωση που αμειφθεί με σταθερό μισθό δλδ 586,08*12/40=175,82€ πόσο ένσημα λαμβάνει το μήνα....?

  15. Τελικά για τεαυεκ μες βαρεα το ποσοστο εχει γινει εργαζομενου 4,25% και εργοδοτη 3,75%=8% απο 12% που ηταν στο συνολο ??? υπαρχει και % για ταπιτ επιπλεον ??? ξερει κανεις ???

     

    Αρ. πρωτ.: 3405/1354/010/17.1.2014

    Γνωστοποίηση ρυθμίσεων των άρθρων 1 & 5 του ν.4225/2014 (ΦΕΚ2, Α')

     

    ...............................................................

     

    2.1.2 Με το δεύτερο εδάφιο της παρ. 1 καθορίζονται ενιαία ποσοστά πρόσθετης ειδικής εισφοράς για παλαιούς και νέους ασφαλισμένους μισθωτούς του ΕΤΕΑ από 01.12.2013, ως εξής:

     

    ■ Ποσοστό 2% για τους υπαγόμενους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, εκ του οποίου 1,25% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 0,75% τον εργοδότη.

    ■ Ποσοστό 3% για τους απασχολούμενους σε υπόγειες στοές μεταλλείων -λιγνιτωρυχείων, σε υποθαλάσσιες εργασίες, καθώς και σε ορυχεία, σταθμούς παραγωγής και δίκτυα της ΔΕΗ, εκ του οποίου 2% βαρύνει τον εργοδότη και 1% τον ασφαλισμένο.

    Με την εν λόγω ρύθμιση εφαρμόζονται από 01.12.2013, για τους παλαιούς (πριν την 01.01.1993) ασφαλισμένους μισθωτούς όλων των ενταχθέντων στο ΕΤΕΑ φορέων, τα ποσοστά πρόσθετης ειδικής εισφοράς που ήδη ισχύουν για τους νέους (από 01.01.1993) ασφαλισμένους μισθωτούς φορέων επικουρικής ασφάλισης (βάσει του άρθρου 32, παρ. 1 του ν. 2084/1992) και για όλους τους ασφαλισμένους του τέως ΕΤΕΑΜ (βάσει του άρθρου 4, παρ. 2 του ν. 4075/2012).

     

  16. Καλημέρα 

    πραγματικά ακόμα δεν μου είναι πολύ εύκολο να έχω ξεμπερδεμένο το θέμα τις μισθοδοσίας στο μυαλό μου....

    το υπολόγισα έτσι με το σκεπτικό ότι θα έχει σταθερό μισθό και ημέρες ασφάλισης...η σύσβασή του ανέφερε 691,83€ για το ωράριο εργασίας του...

    ευχαριστώ πολύ 

×
×
  • Create New...