skylogiannis

Η σύμβαση τι γράφει; Έχεις στείλει Ε9; Αν η σύμβαση γράφει "βοηθός σερβιτόρου" το πολύ πολύ να πάρεις και μία Υ.Δ. από εργοδότη και εργαζόμενο ότι εργάζεται ως βοηθός και να κάνεις ένσταση. Εννοείται ότι οι κωδικοί ΟΑΕΔ και ΙΚΑ δεν ταυτίζονται πάντα. Δεν έχει δικαίωμα ο υπάλληλος του ΙΚΑ να αμφισβητήσει τη σύμβαση.

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΔΩΡΟΥ ΠΑΣΧΑ 2020 Σε ότι αφορά στην καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών του Δώρου Πάσχα 2020, στην παρ. 1 του άρθρου 2, της προαναφερόμενης ΚΥΑ , μεταξύ άλλων, ορίζεται ότι: «1...Οι επιχειρήσεις - εργοδότες καταβάλλουν στους εργαζομένους το σύνολο του επιδόματος εορτών Πάσχα, δηλαδή τόσο το ποσό που καλύπτεται από τον ίδιο τον εργοδότη όσο και το ποσό που καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό και αποδίδουν τις οφειλόμενες για το σύνολο του επιδόματος, ασφαλιστικές εισφορές και κρατήσεις στους οικείους φορείς.»

Απλά να δούμε τι γίνεται και με τον 5ο. Δεν καταλαβαίνω γιατί δεν ενημερώνουν την καρτέλα να βάλουμε λίγη τάξη...καλημέρα!

Συνάδελφοι, όσον αφορά στο Δώρο Πάσχα 2020 ξεκαθάρισε ότι ο εργοδότης πληρώνει το σύνολο των αμοιβών (μέχρι 30.6) και των εισφορών μέχρι (31.7). Με αίτηση στην ΕΡΓΑΝΗ, κάποια στιγμή θα πάρει πίσω την αναλογία που βαρύνει το κράτος. Με τις εισφορές των μηνών 3ος, 4ος, 5ος τι γίνεται; Νομίζω η πλειοψηφία των συναδέλφων έχει συμβουλέψει τους εργοδότες να εξοφλήσουν το μέρος που τους βαρύνει. Κάποιοι άλλοι να περιμένουν (δεδομένων των παρατάσεων για 2ο, 3ο, 4ο) Είναι σίγουρο ότι τα παραπάνω είναι τα ορθά; Υπάρχει κάποια επίσημη απόφαση για αυτό; Οι οικονομικές καρτέλες εργοδοτών στο ΙΚΑ έχουν παγώσει...Επίσης με τον 5ο τι γίνεται; Παίζει παράταση; Υπάρχει περίπτωση να αναγκάσουν τους εργοδότες να τα πληρώσουν όλα και μετά να τους γυρίσουν πίσω την αναλογία που βαρύνει το κράτος (λογική Δώρου Πάσχα) ή να τους την συμψηφίσουν με μελλοντικές οφειλές; (Όπως έγινε με την έκπτωση 25% στο ΦΠΑ).

Μέχρι 30/6 προς το παρόν αλλά το θεωρώ βέβαιο πως θα παραταθεί.

Γιατί στο υπουργείο εργασίας (Βρούτσης) γράψανε μ........ς στην απόφαση για το Δ.Π. και ο ΕΦΚΑ (Χάλαρης) κάπως πρέπει να καλύψει τις μ........ς του big boss.

Να προσθέσω: 1. Αντικατάσταση αρχείου βεβαιώσεων αποδοχών 4/2020 για να περιλαμβάνει Δ.Π. + Δ.Π. αναστολής. και 2. Συμπληρωματική ΦΜΥ 4/2020 για τον ίδιο λόγο... εμπρόθεσμα μέχρι 30/6/2020.

Όχι.

Τα 7000 Ε3 είναι το πρόβλημα ☹ Αποκλείω να είναι όλα από μη λογιστές.

Τίποτα. Να προσέχουμε και τα λοιπά κριτήρια. Σύμβαση σε αναστολή κλπ.

Αν ο γονιός του φοιτητή είναι εργαζόμενος στον επιχειρηματία το δικαιούται. Αν είναι ο ίδιος ο επιχειρηματίας όχι. Δίκαιο; Όχι. Αυτή ήταν η πρόθεση του νομοθέτη; Άγνωστο. Πάντος από τη γραμματική διατύπωση αυτό προκύπτει. Αυτό που έχεις καταλάβει και εσυ.

Καλημέρα, του σπιτιού του επιχειρηματία ή του φοιτητή του; Πες τους χαιρετίσματα. Δεν το δικαιούνται.

Καλημέρα, αν ΔΕΝ βάλεις το συνολικό ώστε να γίνει ο επιμερισμός θα γίνει μπάχαλο. Μόνο με το συνολικό έχει νόημα η αποστολή της COVID από έναν. Το θέμα είναι τι γίνεται με τα παλιά που έχουν υποβάλει όλοι. Βέβαια αν έχουν όλα το συνολικό ποσό πάλι δεν έχεις θέμα. Στο μισθωτήριο μπαίνει το σύνολο του ενοικίου όπως και στο Ε2. Το ποσοστό είναι αυτό που περιορίζει το φορολογητέο ενοίκιο που αναλογεί στον φορολογούμενο.

Λες; Ταιριάζει 24-24*0,4=14,4 (περίπου 15%) 🙂

Με τα υπόλοιπα συμφωνείς;