Jump to content

panicd7

simple Members
  • Content Count

    39
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    2

panicd7 last won the day on January 27 2018

panicd7 had the most liked content!

About panicd7

  • Rank
    *
  • Birthday 05/22/1965

Profile Information

  • Gender
    Male
  • Location
    Αγία Παρασκευή
  1. Δείτε αυτό απο 31/3 . Φαινεται τόσο παλιο που το ξεχάσαμε https://www.taxheaven.gr/news/48115/ti-isxyei-gia-to-dwro-pasxa-xronos-katabolhs-dieykriniseis-gia-ton-ypologismo-se-anastolh-symbasewn-ergasias
  2. Φυσικά εμείς . Οι νέοι έχετε ακούσει για την κρατική γραφειοκρατία, ε τώρα δείτε τη και με τη κορωνο-νομοτεχνο-μελέτη μου . Χρονολογικά από την αρχή της πανδημίας ως / δεξιά ανά υπουργείο έχουν ψηφιστεί : (σήμερα Σάββατο 11/4/2020 ώρα 11:00 ) Τελευταίες Νόμοι-Αποφασεις Ποσοστό Περιγραφή Υπουργεία Διατάξεις 24 ώρες 6 1 ανά 4 ώρες Εργασίας 36 7 ημέρες 41 5,86 ανα ημέρα Οικονομικών - ΑΑΔΕ 41 30 ημέρες 168 5,6 ανά ημέρα Ανάπτυξης 20 6 μήνες 188 Υγείας 23 Προστασίας του Πολίτη 21 Εσωτερικών 11 Δικαιοσύνης 4 Τουρισμου - Ναυτιλίας 11 Παιδείας 9 Λοιπών 12 Οι νόμοι είναι για να τους εφαρμόζουν πρώτα οι "πολίτες" και μετά οι επαγγελματίες .Τα στάδια λοιπόν είναι : - αντιλαμβάνομαι ότι εκδόθηκε ο νόμος, - τον βρίσκω, - τον διαβάζω, - τον καταλαβαίνω, - τον συνδέω με τους άλλους, - και τέλος τον εφαρμόζω . Με την παραπάνω συχνότητα πέστε μου πόσο πιθανό είναι να ακολουθηθούν τα παραπάνω στάδια ειδικά αν μερικοί νόμοι μπορεί να έχουν και 90+ άρθρα . Αύριο θα έρθει το "κράτος" και θα μας τιμωρήσει που δεν τηρήσαμε το "νόμο" ; Ποιό νομο απ' όλους ; Ευχαριστώ το taxheaven για τα στοιχεία του .
  3. Εχουν τα επικουρικά την υπο διαμόρφωση μείωση 25% ; Ανήκουν στο κράτος ή είναι συλλλογικά ταμεία ;
  4. Ευτυχώς που έχουμε σχέδιο και το ακολουθούμε κατά βήμα ....
  5. Σκέφτομαι να προτείνω να πληρωθει το 75% . Πόση προσαύξηση να έχει το 25% ;
  6. Μεταξύ των μέτρων για για τις επιχειρήσεις που επλήγησαν για τον κορωναϊό : Δεν έχει γραφεί 25% εκπτωση σε όσους πληρώσουν τις ασφαλιστικές/φορολογικές εισφορές στην ώρα τους, αντί να έχουν 4 δόσεις ; Εχει νομοθετηθεί ; ευχαριστώ εκ των προτερων
  7. Φίλε, σε καταλαβαίνω απόλυτα βάλε τη φόρμα σου, γράψε μια βεβαιωση για άσκηση, κλείσε το κινητό σου, και βγες για περπάτημα ώσπου να λιώσουν τα παπούτσια σου, αφου καθένας μας αντιστοιχεί σε 2+ εργοδότες σημαίνει ότι εμείς πεθαίνουμε όχι εκείνοι,,, το αγχος σκοτώνει περισσότερο απο τον κορωναιό,
  8. Εχουμε σύμβαση με την άλλη εταιρεία ότι θα μας διαθέτει καθαρίστρια όπως παραπάνω, οφείλουμε να υποβάλλουμε κάτι στην επιθεώρηση ;
  9. Και τι λέει στο ΦΕΚ Α.240 από 12/12/2012 στο Α.6 της μνημονιακής ΠΝΠ (σελιδα 5761) ΟΕΟ ; Αρθρο 6 1. Απο 1ης Ιανουαρίου 2015 καταργείται η υποχρεωτική εγγραφή στα εμπορικά επιμελητήρια οπως αυτή προβλέται στο Ν.2081/1992(Ά.254) όπως ισχύει . Απο αυτήν την ημερομηνία η εγγραφή στα επιμελητήρια καθίσταται προαιρετική . Με τις υγείες μας, βέβαια μου έτυχε μια έναρξη και άρχισα να ψάχνω . Επειδή όμως οι ΔΟΥ δεν καταλαβαίνουν τίποτα, έκανα αναφορά στο συνήγορο του πολίτη ώστε να εκφέρει μια άποψη . Λόγω βιασύνης θα υποταγώ στις αναχρονιστικές διατάξεις αλλά ελπίζω εσείς να γλυτώσετε . Κατα την ταπεινή μου άποψη η υποχρεωση που έχουν έμποροι και επιχειρήσεις είναι μονο το ΓΕΜΗ, πρός -δήθεν- έκδοση επίσημων εγγράφων τους προς τα άλλα κράτη-μέλη . Επισήμως, τα επίμελητήρια ΠΑΠΑΛΑ, είτε επιθυμούν να λέγονται εμπορικά, είτε βιομηχανικα, βιοτεχνικά, επαγγελματικά, Αθήνας, Θεσ/νικης κλπ. άντε να βάλουμε ένα χεράκι και για το ΟΕΕ γιατι μας έχει παρακάτσει στον αυχένα . -Επίσης σύμφωνα με την ΠΟΛ.1167/1993 οι ελευθεροι επαγγελματίες κλπ δεν υποχρεώνονται σε εγγραφή σε επιμελητήρια (εκτός ΟΕΕ, ΤΕΕ κλπ) για την ώρα ελπίζω .
  10. Ελ.επ. απασχολεί, ατάκτως αλλά σχετικά συχνά, εκτός Ελλάδος, μόνιμο μισθωτό άλλου εργοδότη ως βοηθό του. Δεν υφίσταται καμμία σχέση μεταξύ εργοδοτών και ο μισθωτός έχει κανονικά 25 ένσημα στον τακτικό εργοδότη του Το ταξείδι μπορεί και να συμβαίνει για 2-3 ημέρες κάθε μήνα ή μήνα παρά μήνα και εκτός εορτών ( για να δείξω την μη τακτικότητα ) Εκδίδει τίτλο κτήσης (Ωστε να δικαιολογήσει και τα έξοδα διαμονής και μεταφοράς του εργαζ. στο εξωτερικό) ; Εκδίδει Εκδίδει εργόσημο ; ( Ισχύει το εργόσημο για απασχόληση εκτός Ελλάδος ; ) Ευχαριστώ εκ των προτέρων για τις απαντήσεις σας Πάνος
  11. Αγαπητέ dodo, απ'ότι φαίνεται σε κανέναν δεν έχει τύχει, οπότε μάλλον θα προχωρήσεις βλέποντας και κάνοντας με αρκετές επισκέψεις στην εφορία .... Καλή επιτυχία
  12. Επειδή η εταιρεία τον θέλει αλλά η πατρίδα τον έχει, γίνεται ; Η άλλη λύση που σκέφτηκα καθώς η εταιρεία θα κλείσει μέσα Αυγούστου να συμφωνήσουμε με τίτλο κτήσης παροχής ανεξάρτητου έργου . Αλλωστε ιατροφαρμακευτικά έως την απόλυσή του είναι καλυμμένος απο το στρατό . Ελπίζω πως δε θέλει και εργόσημο εε ;
  13. - Συμφωνώ με το συνέδριο, αλλά να ξέρετε πως απο τη στιγμή που θα αποφασίσουμε να πραγματοποιηθεί, θα αρχίσει ο πόλεμος απο τις υπάρχουσες οργανώσεις με τελικό αποτέλεσμα να συμμετάσχουν αναπτύσσοντας τις ίδιες απόψεις που μας οδήγησαν στη σημερινή κατάσταση . - Η αυτοματοποίηση και η μηχανοργάνωση οδηγούν στην μειώση της ανάγκης απασχόλησης λογιστών και αντικατάσταση τους με μηχανές και συστήματα . Αυτό συμβαίνει απο τότε που βγήκε ο τροχός και θα συνεχίσει σ'ολους τους κλάδους της ανθρώπινης δραστηριότητας . - Επειδή έχω παρευρεθεί τελευταία σε συνέδρια, θέλω να επισημάνω ότι συνέδριο με συζητήσεις γενικές και χωρίς ΠΟΛΥ ΑΥΣΤΗΡΗ ΔΟΜΗ και ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ, καταλήγει σε ανταλλαγή απόψεων . Δλδ θέλει μεγάλη προετοιμασία προηγουμένως, ταξινόμηση θεμάτων και λήψη αποφάσεων άμεσα ανα θέμα μετά τις ομιλίες γιατι συνήθως γίνεται τεράστια σπατάλη χρόνου και δυνάμεων . - Η άποψη "Ωραία, αν γίνει εγώ θα έρθω" είναι λίγο ελαφρά, γιατί νομίζω πως πρόκειται για συνέδριο που θα πάρει αποφάσεις, άρα όλοι πρέπει να είμαστε διαβασμένοι και προετοιμασμένοι δεν θα πρέπει να είναι παρακολούθηση ομιλίας . Αρα θα χρειαστεί μιά οργανωτική ομάδα 20 έως 30 ατόμων για την υλοποίησή του .
  14. Συνάδελφοι, σε πολλούς φορολογούμενους το τάξις δεν εκδίδει φορολογική ενημερότητα . Αυτό συμβαίνει σε όσους έχουν οφειλές ακόμα κ μη ληξιπρόθεσμες . Οταν αυτό συμβεί ο φορολογούμενος πρέπει την εκδόσει αυτοπροσώπως απο την ΔΟΥ . Επίσης η φορολογική ενημερότητα ίσχύει μόνο για ένα μήνα .
  15. Παράνομη η 6ήμερη εργασία, απόφαση Αρειου Πάγου 175/2013 : <<<<<<<<<<<<<<<<< Τέλος, με την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. της 26-2-1975 η οποία κυρώθηκε με το Ν. 133/1975, εισήχθη η εβδομάδα των πέντε (5) εργάσιμων ημερών ή το λεγόμενο πενθήμερο εργασίας, δηλαδή καθιερώθηκε ως χρονικό όριο εργασίας οι σαράντα πέντε (45) ώρες την εβδομάδα. Εξάλλου, κατά το άρθρο 6 της από 14-2-1984 ΕΓΣΣΕ (Υ.Α. 11770/20-3-1984, ΦΕΚ 181), η εβδομαδιαία διάρκεια της εργασίας των μισθωτών ορίσθηκε από 1-1-1984 σε 40 ώρες. Με το άρθρο 9 παρ. 1 εδ. 1 του Ν.Δ. 1037/1971 καθιερώθηκε ως νόμιμο ημερήσιο ωράριο των εργαζόμενων σε εμπορικά καταστήματα οι οκτώ (8) ώρες, ενώ με τοάρθρο 42 του Ν. 1892/1990, που διατηρήθηκε σε ισχύ με το άρθρο 23 του Ν. 1957/1991, καθιερώθηκε η πενθήμερη εργασία με σαράντα (40) ώρες κατά εβδομάδα για τους εργαζόμενους στα εμπορικά καταστήματα, των οποίων η ημέρα ανάπαυσης λόγω πενθημέρου καθορίζεται κυλιόμενη. >>>>>>>>>>>>>>> Αν ο μισθωτός εργάστηκε, σε επιχείρηση που εφαρμόζεται η πενθήμερη εβδομάδα εργασίας και έκτη ημέρα την εβδομάδα (εκτός Κυριακής ή εξαιρετέας ημέρας ή αναπληρωματικής ανάπαυσης λόγω εργασίας κατά την Κυριακή) η σχετική συμφωνία για απασχόλησή του κατά την ημέρα αυτή, ως απαγορευμένη από τους ως άνω κανόνες δημόσιας τάξης, είναι άκυρη, αφού πρόκειται για εργασία παρεχόμενη εκτός των ημερών της εβδoμαδιαίας εργασίας, ήτοι σε ημέρα ανάπαυσης, και δικαιούται για αυτήν αποζημίωση κατά τις διατάξεις περί αδικαιολογήτου πλουτισμού, η οποία συνίσταται στις αποδοχές που ο εργοδότης θα κατέβαλλε ως αμοιβή σε άλλο μισθωτό, που θα απασχολούσε με έγκυρη σύμβαση εργασίας, με τις ικανότητες και τα προσόντα του απασχοληθέντος (χωρίς να λαμβάνονται υπ' όψη οι λοιπές προσωπικές περιστάσεις του τελευταίου), αφού κατά το ποσό αυτό, που δεν μπορεί να είναι κατώτερο από το νόμιμο ωρομίσθιο, καθίσταται χωρίς νόμιμη αιτία πλουσιότερος ο εργοδότης, χωρίς να δικαιούται και οποιαδήποτε άλλη προσαύξηση. ....................................
×
×
  • Create New...