Jump to content

mananto

simple Members
  • Content Count

    20
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    1

Reputation Activity

  1. Upvote
    mananto got a reaction from birbilis in Ένταξη Νεοσύστατης (2017) ΑΕ σε κατηγορία οντοτήτων των ΕΛΠ   
    Την πρώτη (2017) και την δεύτερη (2018) χρήση θεωρείται ΠΟΛΥ ΜΙΚΡΗ.
    Σχετική : ΣΛΟΤ  1005/17-7-2018.
  2. Upvote
    mananto got a reaction from birbilis in Ένταξη Νεοσύστατης (2017) ΑΕ σε κατηγορία οντοτήτων των ΕΛΠ   
    Την πρώτη (2017) και την δεύτερη (2018) χρήση θεωρείται ΠΟΛΥ ΜΙΚΡΗ.
    Σχετική : ΣΛΟΤ  1005/17-7-2018.
  3. Upvote
    mananto got a reaction from birbilis in Ένταξη Νεοσύστατης (2017) ΑΕ σε κατηγορία οντοτήτων των ΕΛΠ   
    Την πρώτη (2017) και την δεύτερη (2018) χρήση θεωρείται ΠΟΛΥ ΜΙΚΡΗ.
    Σχετική : ΣΛΟΤ  1005/17-7-2018.
  4. Upvote
    mananto got a reaction from fisico in ΣΥΝΕΔΕΛΦΟΙ ΠΡΟΣΟΧΗ ! ΑΛΛΑΓΗ ΓΙΑ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ ΕΝΤΥΠΟ Ε11   
    Χθές το απόγευμα πήρα νέο e-mail απο τον ευγενέστατο κ. Εμμανουηλίδη απο το ΣΕΠΕ σχετικά με την αναγραφή στο βιβλίο αδειών (έντυπο Ε11) όσων εργαζομένων δεν έλαβαν κανονική άδεια αλλά πήραν αποζημίωση άδειας.Διαβάστε προσεκτικά το επισυναπτόμενο αρχείο.
    "Σε συνέχεια της από 22-1-2015 ηλεκτρονικής επιστολής που σας έστειλα αναφορικά με το ζήτημα της γνωστοποίησης μέσω του εντύπου Ε11 των κανονικών αδειών των εργαζομένων και κατόπιν νεότερης ερμηνείας των σχετικών διατάξεων από πλευράς  του Τμήματος Χρονικών Ορίων του Υπουργείου Εργασίας, σας επισυνάπτω το υπ’ αριθμ. οικ. 3631/87/27.01.2015 έγγραφο στη σελίδα 5 του οποίου παρέχονται νέες κατευθύνσεις επί του ζητήματος της δήλωσης των αδειών εργαζομένων που δεν έλαβαν την κανονική τους άδεια εντός του προηγούμενου ημερολογιακού έτους.
    Κατόπιν των ανωτέρω και δεδομένου ότι η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του σχετικού εντύπου παρατάθηκε έως την 28-2-2015, επιχείρηση που έχει υποβάλλει έντυπο Ε11 χωρίς να συμπεριλάβει σε αυτό το σύνολο του προσωπικού, δύναται να υποβάλλει εκ νέου έντυπο Ε11, εντός πάντα της νέας  τεθείσας προθεσμίας, αρκεί η συμπληρωματική υποβολή να αφορά σε εργαζόμενο ο οποίος δεν έχει ήδη συμπεριληφθεί σε επιτυχώς υποβληθέν έντυπο."
    Με εκτίμηση,
    Γιώργος Εμμανουηλίδης
    Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
    Δ/νση Προγραμματισμού & Συντονισμού
    Τηλ: 210 5289229
    Fax: 210 5231215
    Εmail: [email protected]
  5. Upvote
    mananto got a reaction from fisico in ΣΥΝΕΔΕΛΦΟΙ ΠΡΟΣΟΧΗ ! ΑΛΛΑΓΗ ΓΙΑ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ ΕΝΤΥΠΟ Ε11   
    Χθές το απόγευμα πήρα νέο e-mail απο τον ευγενέστατο κ. Εμμανουηλίδη απο το ΣΕΠΕ σχετικά με την αναγραφή στο βιβλίο αδειών (έντυπο Ε11) όσων εργαζομένων δεν έλαβαν κανονική άδεια αλλά πήραν αποζημίωση άδειας.Διαβάστε προσεκτικά το επισυναπτόμενο αρχείο.
    "Σε συνέχεια της από 22-1-2015 ηλεκτρονικής επιστολής που σας έστειλα αναφορικά με το ζήτημα της γνωστοποίησης μέσω του εντύπου Ε11 των κανονικών αδειών των εργαζομένων και κατόπιν νεότερης ερμηνείας των σχετικών διατάξεων από πλευράς  του Τμήματος Χρονικών Ορίων του Υπουργείου Εργασίας, σας επισυνάπτω το υπ’ αριθμ. οικ. 3631/87/27.01.2015 έγγραφο στη σελίδα 5 του οποίου παρέχονται νέες κατευθύνσεις επί του ζητήματος της δήλωσης των αδειών εργαζομένων που δεν έλαβαν την κανονική τους άδεια εντός του προηγούμενου ημερολογιακού έτους.
    Κατόπιν των ανωτέρω και δεδομένου ότι η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του σχετικού εντύπου παρατάθηκε έως την 28-2-2015, επιχείρηση που έχει υποβάλλει έντυπο Ε11 χωρίς να συμπεριλάβει σε αυτό το σύνολο του προσωπικού, δύναται να υποβάλλει εκ νέου έντυπο Ε11, εντός πάντα της νέας  τεθείσας προθεσμίας, αρκεί η συμπληρωματική υποβολή να αφορά σε εργαζόμενο ο οποίος δεν έχει ήδη συμπεριληφθεί σε επιτυχώς υποβληθέν έντυπο."
    Με εκτίμηση,
    Γιώργος Εμμανουηλίδης
    Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
    Δ/νση Προγραμματισμού & Συντονισμού
    Τηλ: 210 5289229
    Fax: 210 5231215
    Εmail: [email protected]
  6. Upvote
    mananto got a reaction from fisico in ΣΥΝΕΔΕΛΦΟΙ ΠΡΟΣΟΧΗ ! ΑΛΛΑΓΗ ΓΙΑ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ ΕΝΤΥΠΟ Ε11   
    Χθές το απόγευμα πήρα νέο e-mail απο τον ευγενέστατο κ. Εμμανουηλίδη απο το ΣΕΠΕ σχετικά με την αναγραφή στο βιβλίο αδειών (έντυπο Ε11) όσων εργαζομένων δεν έλαβαν κανονική άδεια αλλά πήραν αποζημίωση άδειας.Διαβάστε προσεκτικά το επισυναπτόμενο αρχείο.
    "Σε συνέχεια της από 22-1-2015 ηλεκτρονικής επιστολής που σας έστειλα αναφορικά με το ζήτημα της γνωστοποίησης μέσω του εντύπου Ε11 των κανονικών αδειών των εργαζομένων και κατόπιν νεότερης ερμηνείας των σχετικών διατάξεων από πλευράς  του Τμήματος Χρονικών Ορίων του Υπουργείου Εργασίας, σας επισυνάπτω το υπ’ αριθμ. οικ. 3631/87/27.01.2015 έγγραφο στη σελίδα 5 του οποίου παρέχονται νέες κατευθύνσεις επί του ζητήματος της δήλωσης των αδειών εργαζομένων που δεν έλαβαν την κανονική τους άδεια εντός του προηγούμενου ημερολογιακού έτους.
    Κατόπιν των ανωτέρω και δεδομένου ότι η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του σχετικού εντύπου παρατάθηκε έως την 28-2-2015, επιχείρηση που έχει υποβάλλει έντυπο Ε11 χωρίς να συμπεριλάβει σε αυτό το σύνολο του προσωπικού, δύναται να υποβάλλει εκ νέου έντυπο Ε11, εντός πάντα της νέας  τεθείσας προθεσμίας, αρκεί η συμπληρωματική υποβολή να αφορά σε εργαζόμενο ο οποίος δεν έχει ήδη συμπεριληφθεί σε επιτυχώς υποβληθέν έντυπο."
    Με εκτίμηση,
    Γιώργος Εμμανουηλίδης
    Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
    Δ/νση Προγραμματισμού & Συντονισμού
    Τηλ: 210 5289229
    Fax: 210 5231215
    Εmail: [email protected]
  7. Upvote
    mananto got a reaction from fisico in ΣΥΝΕΔΕΛΦΟΙ ΠΡΟΣΟΧΗ ! ΑΛΛΑΓΗ ΓΙΑ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ ΕΝΤΥΠΟ Ε11   
    Χθές το απόγευμα πήρα νέο e-mail απο τον ευγενέστατο κ. Εμμανουηλίδη απο το ΣΕΠΕ σχετικά με την αναγραφή στο βιβλίο αδειών (έντυπο Ε11) όσων εργαζομένων δεν έλαβαν κανονική άδεια αλλά πήραν αποζημίωση άδειας.Διαβάστε προσεκτικά το επισυναπτόμενο αρχείο.
    "Σε συνέχεια της από 22-1-2015 ηλεκτρονικής επιστολής που σας έστειλα αναφορικά με το ζήτημα της γνωστοποίησης μέσω του εντύπου Ε11 των κανονικών αδειών των εργαζομένων και κατόπιν νεότερης ερμηνείας των σχετικών διατάξεων από πλευράς  του Τμήματος Χρονικών Ορίων του Υπουργείου Εργασίας, σας επισυνάπτω το υπ’ αριθμ. οικ. 3631/87/27.01.2015 έγγραφο στη σελίδα 5 του οποίου παρέχονται νέες κατευθύνσεις επί του ζητήματος της δήλωσης των αδειών εργαζομένων που δεν έλαβαν την κανονική τους άδεια εντός του προηγούμενου ημερολογιακού έτους.
    Κατόπιν των ανωτέρω και δεδομένου ότι η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του σχετικού εντύπου παρατάθηκε έως την 28-2-2015, επιχείρηση που έχει υποβάλλει έντυπο Ε11 χωρίς να συμπεριλάβει σε αυτό το σύνολο του προσωπικού, δύναται να υποβάλλει εκ νέου έντυπο Ε11, εντός πάντα της νέας  τεθείσας προθεσμίας, αρκεί η συμπληρωματική υποβολή να αφορά σε εργαζόμενο ο οποίος δεν έχει ήδη συμπεριληφθεί σε επιτυχώς υποβληθέν έντυπο."
    Με εκτίμηση,
    Γιώργος Εμμανουηλίδης
    Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
    Δ/νση Προγραμματισμού & Συντονισμού
    Τηλ: 210 5289229
    Fax: 210 5231215
    Εmail: [email protected]
  8. Upvote
    mananto got a reaction from ckosmopoulos in ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ - ΚΑΤΑΧΩΡΙΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ - ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΒΙΒΛΙΟΥ ΑΔΕΙΩΝ   
    Συνάδελφοι έστειλα e-mail στο ΣΕΠΕ και ρωτούσα 
    1) Αν στο Ε11 καταχωρούνται όσοι εργαζόμενοι δεν έλαβαν κανονική άδεια αλλά πήραν αποζημίωση άδειας λόγω αποχώρησης.
    2) Τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση με το επίδομα άδειας.
    3) Τι γίνεται όταν κάποιος εργαζόμενος έχει πάρει μέρος της κανονικής του άδειας και για το υπόλοιπο έχει πάρει αποζημίωση άδειας.
    Η απάντηση πού πήρα ήταν η κάτωθι.
    Προς άμεση απάντηση των ερωτημάτων που θέσατε σας ενημερώνω συνοπτικά ότι:
    Στο έντυπο Ε11 καταχωρούνται μόνο οι εργαζόμενοι που ΕΛΑΒΑΝ την ετήσια κανονική τους άδεια και ΟΧΙ όσοι δεν την έλαβαν (λόγω λύσης της σύμβασής τους) αλλά πήραν αποζημίωση άδειας. Το επίδομα άδειας, ως συνεπακόλουθο της άδειας, καταγράφεται στο έντυπο Ε11 μόνο στην περίπτωση που υφίσταται υποχρέωση γνωστοποίησης στοιχείων, συνεπώς μόνο για την περίπτωση μισθωτού ο οποίος έχει πράγματι λάβει άδεια.
    Σε περίπτωση που εντός του ημερολογιακού έτους ο μισθωτός έχει λάβει μέρος των ημερών της δικαιούμενης άδειας και το υπόλοιπο αποζημιώθηκε ως μη ληφθείσα άδεια, τότε στις αντίστοιχες στήλες του εντύπου Ε11 θα καταγραφούν τα ακριβή στοιχεία που αφορούν τις δικαιούμενες ημέρες άδειας, τις χορηγηθείσες τωόντι και το αναλογούν για τις ληφθείσες ημέρες ποσό αποδοχών άδειας και επιδόματος άδειας. Στο πεδίο δε των παρατηρήσεων θα επισημανθεί το γεγονός ότι το υπόλοιπο της δικαιούμενης άδειας καταβλήθηκε ως αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας (ή/και αντίστοιχο επίδομα), λόγω π.χ. οικειοθελούς αποχώρησης του μισθωτού, χωρίς να έχετε υποχρέωση να καταγράψετε τα καταβληθέντα ως αποζημίωση ποσά.
    Με εκτίμηση,
    Γιώργος Εμμανουηλίδης
    Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
    Δ/νση Προγραμματισμού & Συντονισμού
    Τηλ: 210 5289229
    Fax: 210 5231215
    Εmail: [email protected]
  9. Upvote
    mananto got a reaction from ckosmopoulos in ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ - ΚΑΤΑΧΩΡΙΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ - ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΒΙΒΛΙΟΥ ΑΔΕΙΩΝ   
    Συνάδελφοι έστειλα e-mail στο ΣΕΠΕ και ρωτούσα 
    1) Αν στο Ε11 καταχωρούνται όσοι εργαζόμενοι δεν έλαβαν κανονική άδεια αλλά πήραν αποζημίωση άδειας λόγω αποχώρησης.
    2) Τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση με το επίδομα άδειας.
    3) Τι γίνεται όταν κάποιος εργαζόμενος έχει πάρει μέρος της κανονικής του άδειας και για το υπόλοιπο έχει πάρει αποζημίωση άδειας.
    Η απάντηση πού πήρα ήταν η κάτωθι.
    Προς άμεση απάντηση των ερωτημάτων που θέσατε σας ενημερώνω συνοπτικά ότι:
    Στο έντυπο Ε11 καταχωρούνται μόνο οι εργαζόμενοι που ΕΛΑΒΑΝ την ετήσια κανονική τους άδεια και ΟΧΙ όσοι δεν την έλαβαν (λόγω λύσης της σύμβασής τους) αλλά πήραν αποζημίωση άδειας. Το επίδομα άδειας, ως συνεπακόλουθο της άδειας, καταγράφεται στο έντυπο Ε11 μόνο στην περίπτωση που υφίσταται υποχρέωση γνωστοποίησης στοιχείων, συνεπώς μόνο για την περίπτωση μισθωτού ο οποίος έχει πράγματι λάβει άδεια.
    Σε περίπτωση που εντός του ημερολογιακού έτους ο μισθωτός έχει λάβει μέρος των ημερών της δικαιούμενης άδειας και το υπόλοιπο αποζημιώθηκε ως μη ληφθείσα άδεια, τότε στις αντίστοιχες στήλες του εντύπου Ε11 θα καταγραφούν τα ακριβή στοιχεία που αφορούν τις δικαιούμενες ημέρες άδειας, τις χορηγηθείσες τωόντι και το αναλογούν για τις ληφθείσες ημέρες ποσό αποδοχών άδειας και επιδόματος άδειας. Στο πεδίο δε των παρατηρήσεων θα επισημανθεί το γεγονός ότι το υπόλοιπο της δικαιούμενης άδειας καταβλήθηκε ως αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας (ή/και αντίστοιχο επίδομα), λόγω π.χ. οικειοθελούς αποχώρησης του μισθωτού, χωρίς να έχετε υποχρέωση να καταγράψετε τα καταβληθέντα ως αποζημίωση ποσά.
    Με εκτίμηση,
    Γιώργος Εμμανουηλίδης
    Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
    Δ/νση Προγραμματισμού & Συντονισμού
    Τηλ: 210 5289229
    Fax: 210 5231215
    Εmail: [email protected]
  10. Upvote
    mananto got a reaction from ckosmopoulos in ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ - ΚΑΤΑΧΩΡΙΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ - ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΒΙΒΛΙΟΥ ΑΔΕΙΩΝ   
    Συνάδελφοι έστειλα e-mail στο ΣΕΠΕ και ρωτούσα 
    1) Αν στο Ε11 καταχωρούνται όσοι εργαζόμενοι δεν έλαβαν κανονική άδεια αλλά πήραν αποζημίωση άδειας λόγω αποχώρησης.
    2) Τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση με το επίδομα άδειας.
    3) Τι γίνεται όταν κάποιος εργαζόμενος έχει πάρει μέρος της κανονικής του άδειας και για το υπόλοιπο έχει πάρει αποζημίωση άδειας.
    Η απάντηση πού πήρα ήταν η κάτωθι.
    Προς άμεση απάντηση των ερωτημάτων που θέσατε σας ενημερώνω συνοπτικά ότι:
    Στο έντυπο Ε11 καταχωρούνται μόνο οι εργαζόμενοι που ΕΛΑΒΑΝ την ετήσια κανονική τους άδεια και ΟΧΙ όσοι δεν την έλαβαν (λόγω λύσης της σύμβασής τους) αλλά πήραν αποζημίωση άδειας. Το επίδομα άδειας, ως συνεπακόλουθο της άδειας, καταγράφεται στο έντυπο Ε11 μόνο στην περίπτωση που υφίσταται υποχρέωση γνωστοποίησης στοιχείων, συνεπώς μόνο για την περίπτωση μισθωτού ο οποίος έχει πράγματι λάβει άδεια.
    Σε περίπτωση που εντός του ημερολογιακού έτους ο μισθωτός έχει λάβει μέρος των ημερών της δικαιούμενης άδειας και το υπόλοιπο αποζημιώθηκε ως μη ληφθείσα άδεια, τότε στις αντίστοιχες στήλες του εντύπου Ε11 θα καταγραφούν τα ακριβή στοιχεία που αφορούν τις δικαιούμενες ημέρες άδειας, τις χορηγηθείσες τωόντι και το αναλογούν για τις ληφθείσες ημέρες ποσό αποδοχών άδειας και επιδόματος άδειας. Στο πεδίο δε των παρατηρήσεων θα επισημανθεί το γεγονός ότι το υπόλοιπο της δικαιούμενης άδειας καταβλήθηκε ως αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας (ή/και αντίστοιχο επίδομα), λόγω π.χ. οικειοθελούς αποχώρησης του μισθωτού, χωρίς να έχετε υποχρέωση να καταγράψετε τα καταβληθέντα ως αποζημίωση ποσά.
    Με εκτίμηση,
    Γιώργος Εμμανουηλίδης
    Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
    Δ/νση Προγραμματισμού & Συντονισμού
    Τηλ: 210 5289229
    Fax: 210 5231215
    Εmail: [email protected]
  11. Upvote
    mananto got a reaction from ckosmopoulos in ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ - ΚΑΤΑΧΩΡΙΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ - ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΒΙΒΛΙΟΥ ΑΔΕΙΩΝ   
    Συνάδελφοι έστειλα e-mail στο ΣΕΠΕ και ρωτούσα 
    1) Αν στο Ε11 καταχωρούνται όσοι εργαζόμενοι δεν έλαβαν κανονική άδεια αλλά πήραν αποζημίωση άδειας λόγω αποχώρησης.
    2) Τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση με το επίδομα άδειας.
    3) Τι γίνεται όταν κάποιος εργαζόμενος έχει πάρει μέρος της κανονικής του άδειας και για το υπόλοιπο έχει πάρει αποζημίωση άδειας.
    Η απάντηση πού πήρα ήταν η κάτωθι.
    Προς άμεση απάντηση των ερωτημάτων που θέσατε σας ενημερώνω συνοπτικά ότι:
    Στο έντυπο Ε11 καταχωρούνται μόνο οι εργαζόμενοι που ΕΛΑΒΑΝ την ετήσια κανονική τους άδεια και ΟΧΙ όσοι δεν την έλαβαν (λόγω λύσης της σύμβασής τους) αλλά πήραν αποζημίωση άδειας. Το επίδομα άδειας, ως συνεπακόλουθο της άδειας, καταγράφεται στο έντυπο Ε11 μόνο στην περίπτωση που υφίσταται υποχρέωση γνωστοποίησης στοιχείων, συνεπώς μόνο για την περίπτωση μισθωτού ο οποίος έχει πράγματι λάβει άδεια.
    Σε περίπτωση που εντός του ημερολογιακού έτους ο μισθωτός έχει λάβει μέρος των ημερών της δικαιούμενης άδειας και το υπόλοιπο αποζημιώθηκε ως μη ληφθείσα άδεια, τότε στις αντίστοιχες στήλες του εντύπου Ε11 θα καταγραφούν τα ακριβή στοιχεία που αφορούν τις δικαιούμενες ημέρες άδειας, τις χορηγηθείσες τωόντι και το αναλογούν για τις ληφθείσες ημέρες ποσό αποδοχών άδειας και επιδόματος άδειας. Στο πεδίο δε των παρατηρήσεων θα επισημανθεί το γεγονός ότι το υπόλοιπο της δικαιούμενης άδειας καταβλήθηκε ως αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας (ή/και αντίστοιχο επίδομα), λόγω π.χ. οικειοθελούς αποχώρησης του μισθωτού, χωρίς να έχετε υποχρέωση να καταγράψετε τα καταβληθέντα ως αποζημίωση ποσά.
    Με εκτίμηση,
    Γιώργος Εμμανουηλίδης
    Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
    Δ/νση Προγραμματισμού & Συντονισμού
    Τηλ: 210 5289229
    Fax: 210 5231215
    Εmail: [email protected]
  12. Upvote
    mananto got a reaction from ckosmopoulos in ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ - ΚΑΤΑΧΩΡΙΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ - ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΒΙΒΛΙΟΥ ΑΔΕΙΩΝ   
    Συνάδελφοι έστειλα e-mail στο ΣΕΠΕ και ρωτούσα 
    1) Αν στο Ε11 καταχωρούνται όσοι εργαζόμενοι δεν έλαβαν κανονική άδεια αλλά πήραν αποζημίωση άδειας λόγω αποχώρησης.
    2) Τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση με το επίδομα άδειας.
    3) Τι γίνεται όταν κάποιος εργαζόμενος έχει πάρει μέρος της κανονικής του άδειας και για το υπόλοιπο έχει πάρει αποζημίωση άδειας.
    Η απάντηση πού πήρα ήταν η κάτωθι.
    Προς άμεση απάντηση των ερωτημάτων που θέσατε σας ενημερώνω συνοπτικά ότι:
    Στο έντυπο Ε11 καταχωρούνται μόνο οι εργαζόμενοι που ΕΛΑΒΑΝ την ετήσια κανονική τους άδεια και ΟΧΙ όσοι δεν την έλαβαν (λόγω λύσης της σύμβασής τους) αλλά πήραν αποζημίωση άδειας. Το επίδομα άδειας, ως συνεπακόλουθο της άδειας, καταγράφεται στο έντυπο Ε11 μόνο στην περίπτωση που υφίσταται υποχρέωση γνωστοποίησης στοιχείων, συνεπώς μόνο για την περίπτωση μισθωτού ο οποίος έχει πράγματι λάβει άδεια.
    Σε περίπτωση που εντός του ημερολογιακού έτους ο μισθωτός έχει λάβει μέρος των ημερών της δικαιούμενης άδειας και το υπόλοιπο αποζημιώθηκε ως μη ληφθείσα άδεια, τότε στις αντίστοιχες στήλες του εντύπου Ε11 θα καταγραφούν τα ακριβή στοιχεία που αφορούν τις δικαιούμενες ημέρες άδειας, τις χορηγηθείσες τωόντι και το αναλογούν για τις ληφθείσες ημέρες ποσό αποδοχών άδειας και επιδόματος άδειας. Στο πεδίο δε των παρατηρήσεων θα επισημανθεί το γεγονός ότι το υπόλοιπο της δικαιούμενης άδειας καταβλήθηκε ως αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας (ή/και αντίστοιχο επίδομα), λόγω π.χ. οικειοθελούς αποχώρησης του μισθωτού, χωρίς να έχετε υποχρέωση να καταγράψετε τα καταβληθέντα ως αποζημίωση ποσά.
    Με εκτίμηση,
    Γιώργος Εμμανουηλίδης
    Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
    Δ/νση Προγραμματισμού & Συντονισμού
    Τηλ: 210 5289229
    Fax: 210 5231215
    Εmail: [email protected]
  13. Upvote
    mananto got a reaction from ckosmopoulos in ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ - ΚΑΤΑΧΩΡΙΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ - ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΒΙΒΛΙΟΥ ΑΔΕΙΩΝ   
    Συνάδελφοι έστειλα e-mail στο ΣΕΠΕ και ρωτούσα 
    1) Αν στο Ε11 καταχωρούνται όσοι εργαζόμενοι δεν έλαβαν κανονική άδεια αλλά πήραν αποζημίωση άδειας λόγω αποχώρησης.
    2) Τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση με το επίδομα άδειας.
    3) Τι γίνεται όταν κάποιος εργαζόμενος έχει πάρει μέρος της κανονικής του άδειας και για το υπόλοιπο έχει πάρει αποζημίωση άδειας.
    Η απάντηση πού πήρα ήταν η κάτωθι.
    Προς άμεση απάντηση των ερωτημάτων που θέσατε σας ενημερώνω συνοπτικά ότι:
    Στο έντυπο Ε11 καταχωρούνται μόνο οι εργαζόμενοι που ΕΛΑΒΑΝ την ετήσια κανονική τους άδεια και ΟΧΙ όσοι δεν την έλαβαν (λόγω λύσης της σύμβασής τους) αλλά πήραν αποζημίωση άδειας. Το επίδομα άδειας, ως συνεπακόλουθο της άδειας, καταγράφεται στο έντυπο Ε11 μόνο στην περίπτωση που υφίσταται υποχρέωση γνωστοποίησης στοιχείων, συνεπώς μόνο για την περίπτωση μισθωτού ο οποίος έχει πράγματι λάβει άδεια.
    Σε περίπτωση που εντός του ημερολογιακού έτους ο μισθωτός έχει λάβει μέρος των ημερών της δικαιούμενης άδειας και το υπόλοιπο αποζημιώθηκε ως μη ληφθείσα άδεια, τότε στις αντίστοιχες στήλες του εντύπου Ε11 θα καταγραφούν τα ακριβή στοιχεία που αφορούν τις δικαιούμενες ημέρες άδειας, τις χορηγηθείσες τωόντι και το αναλογούν για τις ληφθείσες ημέρες ποσό αποδοχών άδειας και επιδόματος άδειας. Στο πεδίο δε των παρατηρήσεων θα επισημανθεί το γεγονός ότι το υπόλοιπο της δικαιούμενης άδειας καταβλήθηκε ως αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας (ή/και αντίστοιχο επίδομα), λόγω π.χ. οικειοθελούς αποχώρησης του μισθωτού, χωρίς να έχετε υποχρέωση να καταγράψετε τα καταβληθέντα ως αποζημίωση ποσά.
    Με εκτίμηση,
    Γιώργος Εμμανουηλίδης
    Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
    Δ/νση Προγραμματισμού & Συντονισμού
    Τηλ: 210 5289229
    Fax: 210 5231215
    Εmail: [email protected]
×