Jump to content

haziris

simple Members
  • Content Count

    7
  • Joined

  • Last visited

  1. Συνάδελφε χρησιμοποιώ υπηρεσίες web bankink απο τράπεζα κύπρου απο το 2007(είχα παράλληλα και εθνική αλλά σε πολύ σύντομο διάστημα παρέμεινα στην Κύπρου) , προσωπικά κανένα αρνητικό σχόλιο , πολύ καλή υποστήριξη σε web banking και phone banking , χωρις "κρυφές" και φανερές προμήθειες στις συναλλαγές. Δεν ξέρω αν σε βολεύει σαν τράπεζα αλλα είναι μια αξιόπιστη λύση στο θέμα του web banking ... σκέψου το
  2. Μετά από τηλεφωνική επικοινωνία με τον Επόπτη Εργασίας για απάντηση στο παραπάνω θέμα, μου έδωσε για απάντηση ... οτι εφόσον είναι απο κοινή απόφαση εργοδότη και εργαζόμενου η αλλαγή της σχέσης εργασίας απο πλήρης σε εκ περιτροπής και όχι μονομερώς, θα υπολογιστεί η αποζημίωση με τον τελευταίο μισθό - αρκεί να μην γίνει η απόλυση σε σύντομο χρόνικό διάστημα ώστε να μην υπάρχει εμφανής λόγος της αλλαγής για να πληρώσει μικρότερη αποζημίωση. Ευχαριστώ τον συνάδελφο CEL για την άποψη του που αποδείχτηκε σωστή ... με τις αλλαγές που γίνονται συνεχώς δεν μπορούμε πλέον να είμαστε απόλυτα σίγουροι για όλα τα θέματα και ευτυχώς που υπάρχουν διάφορα έγκυρα foroum για ανταλαγή απόψεων. Δημήτρης - Χανιά
  3. Μονομερώς αν κατάλαβα σωστά, λετε οτι έγινε μόνο με απόφαση εργοδότη. .... ΟΧΙ δεν έγινε μονομερώς. Η απόφαση της αλλαγής έχει συμφωνηθεί και απο τις 2 πλευρές (εργοδότη και εργαζόμενες) Ένα μέρος της παρούσας κατάστασης είναι να διατηρήσει τις θέσεις εργασίας αλλά να μειώσει το εργοδοτικό κόστος σε εισφορές και μισθό. Οι εργαζόμενες εργάζονται 2 βδομάδες συνολικά το μήνα (12-13 ασφαλιστικές μέρες) με 8ωρο εναλάξ μεταξύ τους. Υπολογίζω οτι η αποζημίωση θα υπολογιστεί πάνω στις τελευταίες ακαθάριστες αποδοχές . Αν γνωρίζεται οτι κάνω λάθος, παρακαλώ διορθώστε. Ευχαριστώ
  4. Είμαι συνάδελφος από Χανιά και έχω περίπτωση πελάτη που ενδιαφέρεται ο εργοδότης να μάθει το κόστος για αποζημίωση απόλυσης για πιθανή απόλυση μέχρι τον 6/2012. Η απάντηση σε θέματα πλήρης απασχόλησης είναι ξεκάθαρη, σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι δουλεύουν σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας ισχύει το ίδιο? Οι εργαζόμενοι απο τον 1/2012 άλλαξαν μορφή απασχόλησης απο πλήρης σε εκ περιτροπής. Αύριο θα ρωτήσω και στην Επιθεώρη εργασίας για την δική τους απάντηση και θα την δημοσιοποιήσω στο παρόν θέμα , αν στο ενδιάμεσο κάποιος εμπειρότερος συνάδελφος μπορεί να μοιραστεί τα "φώτα" του θα με βοηθούσε σαν πρώτη άποψη. Ευχαριστώ Δημήτρης - Χανιά
×