Jump to content

750

Silver members
  • Posts

    522
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    18

Everything posted by 750

  1. 'Ολοι έχουν έναρξη, κανένας μισθωτός. Πλάκα κάνω. Δεν είμαι σίγουρος όμως. Δεν έχω τέτοια περίπτωση.
  2. Το πιο σημαντικό είναι να αποδείξει ότι πούλησε το ταξί το 2013 και σταμάτησε. Κατά τα άλλα 1 συνηθισμένη εκπρόθεσμη διακοπή είναι
  3. Νομίζω για το 2021 κάνεις όσες αλλαγές θέλεις. Δε σε πάει για έλεγχο. Για το δήμο , δε μπορείς να τα περάσεις χειρόγραφα ή αναγκαστικά τα αντλεί από το ε9? Ρωτάω γιατί δεν ασχολήθηκα με τη δήλωση των τετραγωνικών
  4. Έχω την εντύπωση ότι πρέπει να επικοινωνήσεις με το τμήμα εσόδων της δου.
  5. Να σου πω την αλήθεια, δεν είχα ασχοληθεί ποτέ με το τρόπο διάθεσης των προιόντων, όσον αφορά τους καδ. Τώρα, για τη περίπτωση σου, εγώ θα έβαζα το 3 και για ντελιβερι και για πακέτο. Το 2 μου κάνει σαν εστιατόριο που μπορείς να χρησιμοποιήσεις και ίντερνετ , σαν ιντερνετ καφέ δηλαδή.
  6. εκεί που λέει ειδική περίπτωση κάτω από την ημερομηνία έναρξης αναστολής
  7. Εγώ σε αυτή τη περίπτωση έβαλα αυτά που γράφεις, εκτός από τη λήξη αναστολής που έβαλα 31/08 , αφού θεώρησα ότι αυτό που φτιάχνουμε είναι για τον Αύγουστο. Άλλοι συνάδελφοι, από ότι διαβάζω βάζουν για λήξη, την ημερομηνία της αποχώρησης. Δεν έχουν δοθεί οδηγίες και ο καθένας κάνει ότι γουστάρει 😁 και καλά κάνει . Δε θα σκάσουμε
  8. Ναι , ψηφίστηκε η υποχρεωτική μείωση 40% για το Σεπτέμβριο για ορισμένους κλάδους , και η προεραιτική μείωση μετά από συμφωνία μεταξύ τους. Θα βγει απόφαση για τους κλάδους και τις λεπτομέρειες. Έτσι όπως έχουν πει , θα είναι τα επισιτιστικά στη μείωση 40% για Σεπτέμβριο. Δε πρέπει να έχει ανοίξει η δήλωση covid για Σεπτέμβριο ακόμα
  9. Σε αυτή τη περίπτωση (πρόσληψη μέσα στον Ιούλιο και ταυτόχρονη αναστολή) για τον εργαζόμενο έκανα 2 αιτήσεις. Μια μονομερή και μία με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτηση της επιχείρησης. Δεν έχω ενημερωθεί τι ποσά έχουν πάρει.
  10. Λογικά τους έχεις κάνει δήλωση covid , και τους έχει μειωθεί ο φόρος. Δε μου έρχεται κάτι άλλο
  11. Αυτό πιστεύω εννοεί το χρόνο μεταξύ της διακοπής και της καινούργιας έναρξης , δηλαδή στη περίπτωση σου το 2017 και 2018 . Αν θυμάμαι καλά , πριν την απόφαση , αν είχες κάνει έναρξη το 2000 για παράδειγμα και διακοπή το 2001 , αν έκανες πάλι έναρξη το 2015 για παράδειγμα σου χρέωνε τέλος επιτηδεύματος γιατί υπολόγιζε το διάστημα από το 2000 .
  12. Εγώ αυτό που ξέρω είναι ότι για το τέλος επιτηδεύματος λογίζεται χρόνος και όχι μήνες. Δηλαδή στη περίπτωση σου, έναρξη 2012 , παύση 2016 έχουμε πενταετία για το τέλος επιτηδεύματος. Τα 5 έτη είναι 2012,2013,2014,2015,2016. Τώρα που έκανες πάλι έναρξη σου χρεώνει τέλος επιτηδεύματος σαν έκτος χρόνος
  13. Συγγνώμη, δε το ήξερα για το τεαυετ λόγω περιοχής (Αθήνα). Οπότε , ότι σου είπε ο συνάδελφος Παντελής. Σαν το παλιό τεαυεκ
  14. Εγώ για παντοπωλείο βάζω 5211 γιατί στη περιγραφή του καδ του ικα αναφέρει παντοπωλείο. Το πιο σημαντικό είναι να δεις αν το αντικείμενο που έχεις , έχει εισφορές ταπιτ. Ο καδ για μένα δεν έχει τόσο πολλή σημασία, αρκεί να είναι κοντά. Τί άδεια έχει το κατάστημα?
  15. Το τεαυεκ έχει καταργηθεί. Εγώ Πάτρα είμαι , που είχε τεαυεκ. Οι εισφορές στο ταπιτ υποβάλλονται με την απδ . Για κάθε εργαζόμενο θα έχεις 2 εγγραφές στην απδ
  16. Εγώ για παντοπωλείο βάζω καδ 5211 κωδικό ειδικότητας για πωλητή 532030 και κπκ 101 για πλήρη ή 3129 για μερική. Τους βάζω και ταπιτ (4% εισφορές ασφαλισμένου επί των αποδοχών) καδ 0013 κωδ ειδικότητας 000106 και κπκ 024 Αυτά είναι για τους νέους ασφαλισμένους Για τους παλιούς , ισχύουν νομίζω κωδ ειδικοτ 000104 και κπκ 026 και διαφορετικό ποσοστό εισφορών
  17. Δε χρειάζεται να κάνεις κάτι. Τουλάχιστον από όσο ξέρω. Εγώ δεν έχω κάνει τίποτα
  18. οικ. 23102/477/13.6.2020 2. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του άρθρου 1 και της παρ. 2 του άρθρου 2 του παρόντος κεφαλαίου, που κάνουν χρήση του μέτρου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας, υποχρεούνται, μετά από τη λήξη του χρονικού διαστήματος της αναστολής των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων αυτών, να διατηρήσουν για χρονικό διάστημα τριάντα (30) ημερών τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας και με το ίδιο είδος σύμβασης εργασίας. Στην έννοια του ιδίου αριθμού θέσεων εργασίας δεν συμπεριλαμβάνονται οι αποχωρούντες οικειοθελώς από την εργασία τους, οι αποχωρούντες λόγω συνταξιοδότησης, καθώς και οι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου των οποίων η σύμβαση εργασίας τους λήγει κατά τη διάρκεια του ανωτέρω χρονικού διαστήματος των 30 ημερών. Κατάστημα εστίασης που έκανε παράταση αναστολής σύμβασης μέχρι 30/06 , από 01/08 μπορεί να κάνει μείωση ωρών ? Πιστεύω πως ναι
  19. https://www.taxheaven.gr/circulars/33741/e-2109-2020 1. Η υποχρέωση συμπλήρωσης, για τους μήνες Ιούνιο έως και Δεκέμβριο του 2020, του κύκλου εργασιών ΦΠΑ ή των ακαθάριστων εσόδων, κάθε μήνα, κατά περίπτωση (με προθεσμία από την τρίτη μέχρι τη δέκατη ημέρα του επόμενου μήνα), που προβλέπεται με τις διατάξεις της περίπτωσης 3Β του άρθρου 1 της ΓΔΟΥ 131/13.6.2020 (Β' 2276/2020), δεν αποτελεί προϋπόθεση για την υποβολή αίτησης για χορήγηση της ενίσχυσης με τη μορφή επιστρεπτέας προκαταβολής, αλλά ούτε και προϋπόθεση για τη χορήγηση αυτής. Εγώ , με βάση αυτό , λέω να μη καταχωρίσω τίποτα από έσοδα από Ιούνιο μέχρι Δεκέμβριο , και για αυτούς που έχουν πάρει , αλλά και για αυτούς που δε πήραν ακόμα
  20. Δεν επηρεάζει η προκαταβολή του νομικού προσώπου , τη δήλωση των μελών της
×
×
  • Create New...