Jump to content

oustagiannakianna

starting Members
  • Content Count

    4
  • Joined

  • Last visited

About oustagiannakianna

Recent Profile Visitors

The recent visitors block is disabled and is not being shown to other users.

  1. Καλημέρα συνάδελφοι. Υπάλληλος εργαζόμενη σε επιχείρηση 2 ώρες ημερησίως, 5 ημέρες την εβδομάδα, με ημερομίσθιο μικρότερο από την 1η ειδική ασφαλιστική κλάση δικαιούται όσες εργάσιμες ημέρες έχει ο μήνας, αρκεί οι εισφορές να υπολογίζονται με το 8,03(1η ειδική όπως ισχύει σήμερα). Αυτό διαβάζω στην εγκύκλιο του ΙΚΑ 95/1992. Στον έλεχο του ΙΚΑ όμως θέλουν να της ακυρώσουν ένσημα με τη λογική ότι στη μερική απασχόληση οι ασφαλιστικές ημέρες υπολογίζονται ΑΠΟΔΟΧΕΣ/11,06(1η ασφαλιστική κλάση). Τους δείχνω την εγκύκλιο, στην αρχή δεν την ήξεραν καν και τα μασούσαν και την επόμενη μέρα μου λένε πως ισχύει μόνο για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων, πχ καθηγητές φροντιστηρίων. Και τους λέω η εγκύκλιος δεν αναφέρει κάτι τέτοιο κι η απάντηση??Υπάρχουν ίσως λέει διοικητικές πράξεις που το διευκρινίζουν και το ψάχνουν. Ξέρει κανείς τι ισχύει τελικά???
  2. Ασφαλίζεται με κανονικά ένσημα και πλήρεις εισφορές πληρωμένες μέχρι και το τελευταίο ευρώ!!Οπότε λογικά δε θα χει πρόβλημα εε??
  3. Καλημέρα συνάδελφοι. Σύζυγος με ατομική επιχείρηση παροχής υπηρεσιών ασφαλίζει με πλήρες ωράριο τη σύζυγο του με την οποία εργάζεται μαζί. Δικαιούται κανονικά την άδεια κυοφορίας-λοχείας και κατ' επέκταση τα αντίστοιχα χρήματα από το ΙΚΑ? Στην εγκύκλιο του ΙΚΑ περί αδειών μητρότητας δεν αναφέρει κάποιο κώλυμα ή περιορισμό όμως θα ήθελα να το σιγουρέψω ώστε αν της φέρουν αντίρρηση να τους απαντήσει με επιχειρήματα. Ευχαριστώ για τη βοήθεια.
×
×
  • Create New...