Jump to content

Manolo250

simple Members
  • Posts

    154
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by Manolo250

  1. ....μπάχαλο! Μετά δε θα βγάζει ηλεκτρονικά ενημερότητες και θα τρέχουμε στα καταστήματα με αιτήσεις για αντιστοίχιση. Να δω ποιος θα πληρώσει τα μεροκάματα στις ουρές.
  2. Πάντως στην ΑΠΔ το εμφανίζει τύπος 03, περίοδος 1 / 2016. Αν κάνω συγκεντρωτική κατάθεση Ιαν16 + ΔΧΡ15 επιλέγοντας στο web banking περίοδος Ιαν 16, θα πρέπει να τρέχω στο ΙΚΑ για αντιστοίχιση ή θα το καταλάβουν μόνοι τους?
  3. Το ζήτημα δεν νομίζω ότι αφορά αν μπορούν να πληρώσουν υποχρεώσεις προς το Δημόσιο μέσω ΕΛΤΑ ή μέσω PAYPAL.... Το ζήτημα είναι ότι δεν μπορούν να γίνουν εισπράξεις (επιταγές, κλπ) ώστε να μπορέσουν οι επιχειρήσεις να πληρώσουν προσωπικό, φόρους, εισφορές, τέλη, λογαριασμούς, προμηθευτές, και λοιπά...ορισμένες δε επιχειρήσεις ειδικά στο χονδρεμπόριο που μιλάω με επιχειρηματίες από το πρωί, έχει συμπέσει το τέλος του μήνα και έχουν μπλοκάρει εντελώς...
  4. Τα τεχνικά προβλήματα που ανακύπτουν ειναι πρωτοφανή και δεν ειναι πολιτικό το forum...υποτίθεται αφορά μόνο επαγγελματίες του χώρου. Ο κλάδος μας έχει αποδείξει σύσσωμος τα τελευταία έξι χρόνια οτι στηρίζει στρατιωτικά τη δημόσια διοίκηση (οποία ηλιθιότητα κι αν μας ζήτησαν) με παράλληλη πλήρη απορρόφηση του κόστους και χωρις ούτε μία απεργία (βλέπε εφοριακούς, δικηγόρους, κλπ). Ξέρει κανείς αν "τραπεζική αργία" οπως την ανέφερε η εισήγηση εμπίπτει στο πνεύμα του νομού που ανέφερε ο κ. Τζαβέλας; Νομίζω ο νόμος αναφέρει σε αργίες δημοσίων υπηρεσιών και ορισμένες προθεσμίες ειναι οριοθετημένες αυτούσιες.
  5. ...κ. Τζαβελα κατ´ αρχάς ευχαριστώ πολυ για τη νηφάλια απάντηση... Η αγωνία των φορολογουμένων και επιχειρηματιών είναι πλέον προφανής. Άνοιξα το θέμα γιατί όσο οι απαντήσεις έρχονται τελευταία στιγμη τόσο ο πανικός ενισχύεται. Γενικώς οποιαδήποτε πληροφορία επί του θέματος ευπρόσδεκτη....
  6. Από Δευτέρα 29 Ιουνίου 2015, σύμφωνα με τις τελευταίες ειδήσεις, οι τράπεζες παραμένουν σε αργία με ελέγχους κεφαλαίου σε ισχύ. Τι γίνετε με τις πληρωμές σε μισθούς, σε ΙΚΑ, σε φόρους , σε τιμολογια, και λοιπές υποχρεώσεις; Τι κάνουμε με τις δηλώσεις ΦΠ και ΝΠ; Τι συμβουλεύουμε εταιρείες, ΦΠ και λοιπούς που ήδη έσπασαν τα τηλέφωνα το σαβ/κο; Γενικώς οι σκέψεις και ιδέες ευπρόσδεκτες...
  7. Καποιο πουλάκι μου σφυριξε για προκαταβολή φόρου στις εταιρειες 100%.... ...ισχύει? ...με εκείνα και τούτα άντε να προτίνεις στη ΓΣ διανομή (...των λιγοστών) κερδών και πόσο?
  8. Του Παναγιώτη Παντελή - Φοροτεχνικού ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ Μετά από συνάντηση που είχα με τον Γενικό Γραμματέα Εμπορίου, ο οποίος και κατανοώντας το πρόβλημα που είχε δημιουργηθεί, ενημερώθηκα ότι κατέθεσε τροπολογία ώστε να δοθεί παράταση στην υποβολή των οικονομικών καταστάσεων του άρθρου 25 του κ.ν. 2190/1920 στο άρθρο 10 παρ. 3 του ν. 3190/1955 και στο άρθρο 69 παρ. 2 του ν. 4072/2012, που θα έληγαν 10.06.2015 και 30.06.2015. Σχετική τροπολογία έχει ήδη κατατεθεί σε νομοσχέδιο προς ψήφιση του Υπουργείου Οικονομικών. Στο www.pantelisco.com και στο www.ecofan.gr υπάρχει δημοσιευμένη η πρόταση τροποποίησης όπως αυτή κατατέθηκε. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι νέες ημερομηνίες δεν είναι 11.07.2015 και 31.07.2015, αλλά ένας μήνας από την ημερομηνία λήξης υποβολής των φορολογικών δηλώσεων. Προβλέπεται επίσης ότι ανάλογη ισχύ θα έχουν και λοιπές πράξης που υπόκειται σε δημοσιότητα. http://www.forologikanea.gr/index.php?module=news&func=display&sid=%2010699&utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter
  9. Στην ΕΠΕ ειναι καθαρά τα πράγματα και δεν πληρώνεις. Το ζήτημα ειναι που περιγράφω ειναι διαφορετικό και αφορά την ΙΚΕ. Ο ένας τομέας χρεώνει την ΙΚΕ με τιμές ΕΠΕ και ο άλλος με τιμές ΕΕ και ΟΕ.
  10. Με τον Αντώνη Σελλιανάκη διοικητή του ΕΤΑΑ τι να περιμένει κανείς απο δαύτους; Εδώ διαλύει τους ασφαλισμένους του, τις εταιρείες θα αφήσει; http://www.kathimerini.gr/796575/article/oikonomia/ellhnikh-oikonomia/tee-enantion-etaa--gia-th-lista-me-ofeiles--poy-apestalh-stis-doy
  11. Για όποιον το αντιμετωπίσει στο μέλλον: Αφού μας έδωσε γραπτή γνωμάτευση ο νομικός σύμβουλος του ΓΕΜΗ και επιστολή ο διευθυντής του τμήματος εταιρειών του ΥΠΑΝ με την οποία τόνιζαν αμφότεροι τα αυτονόητα, στείλαμε εξώδικο στους και δυο τομείς του ΕΤΑΑ (νομικών και πρόνοιας δικηγόρων). Τελικά συνέβη το εξής ανήκουστο! Εντος του ίδιου ταμείου, ο τομέας πρόνοιας δικηγόρων αποδέχθηκε το λάθος του και πληρώσαμε €5,80 ως οφείλαμε, ο δε τομέας νομικών απαντησε με τραγελαφικά νομικά επιχειρήματα οτι θα εισπράξει καθώς δεν αναγνωρίζει ρητή διάταξη που να απαλλάσσει τις ΙΚΕ. Μόνο στην Ελλαδα ειναι δυνατόν εντος του ΙΔΙΟΥ ταμείου ο ένας να αναγνωρίζει οτι η ΙΚΕ πληρώνει οπως η ΕΠΕ, ο άλλος να λέει οτι εξισώνεται με τις προσωπικές εταιρείες. Ντροπή τους! Δυστυχώς το τέρας κέρδισε καθώς δεν μπορούσε να περιμένει άλλο η τροποποίηση (μπλόκαρε όλη η εταιρεια), οπότε τους πληρώσαμε με επιφύλαξη. Θα συνεχίσουμε με διεκδίκηση επιστροφής στην πορεία, αλλα ειμαι πολυ απογοητευμένος.
  12. Το θεμα ειναι, εκτος ελαχίστων εξαιρέσεων, οτι τα χρήματα προς κατανομή ειναι περιορισμένα σε όλες τις ελληνικές επιχειρήσεις. Ποιος ιδιοκτήτης λογ γραφειου ή επιχειρηματίας δεν θελει να παρέχει προς τους εργαζόμενους πακέτα που προσελκύουν τους καλύτερους? Το θεμα ειναι να σηκώνει το πορτοφόλι του πελάτη. Μου κάνει εντύπωση πως ένας συνάδελφος των 3,5 χιλ, δεν αντιλαμβάνεται τα βασικά. Αυτές ειναι οι στρεβλώσεις της οικονομίας....
  13. Συγχαρητήρια για το career success story του συναδέλφου. Οι μισθοί των υπαλλήλων ειναι συνάρτηση των αμοιβών που λαμβάνουμε απο τους πελάτες. Έχοντας εργαστεί σε ελλαδα και εξωτερικό απο τον έλεγχο μέχρι την οικονομική διεύθυνση καθώς και ως ιδιοκτήτης λογιστικού γραφείου, λέω οτι ο εργαζόμενος στο λογιστικό γραφειο κάνει μια πολυ απαιτητική δουλειά συγκριτικά με τους υπόλοιπους. Το λογιστικό γραφειο στήριξε τη φορολογική αρχή και τη χώρα τα τελευταία χρονια με πλήρη απορρόφηση της δραματικής αύξησης του κόστους παροχης υπηρεσίας. Κανένας άλλος κλάδος δεν θα μπορούσε να υποφέρει με τέτοια ταχύτητα την μεταβολή αυτή σε δομή, αμοιβές και πεδίο δράσης και να παραμείνει ζωντανός. Στα γραφεία που έχουν διάρκεια είμαστε ομάδα και πλέον οικογενεια και ναι πληρώνουμε ανάλογα με αυτά που εισπράττουμε, αλλά σίγουρα δεν είμαστε μια Χ εταιρεια που εχει 500 υπαλλήλους να δουλεύουν με €500,00 για να περνούν 10 στελέχη τα 3χιλιαρα. Μακάρι να ανεβεί η αγορά και να ανεβάσουμε και τους μισθούς.
  14. Απόφαση Ευρωπαικού Δικαστηρίου C-426/98 «Η Ελληνική Δημοκρατία επιβάλλουσα άλλες ειδικές επιβαρύνσεις επί του κεφαλαίου ανωνύμων εταιρειών και των εταιρειών περιορισμένης ευθύνης κατά τη σύστασή τους, κατά τη δημοσίευση και την τροποποίηση του καταστατικού τους και κατά την αύξηση του κεφαλαίου τους, παρέβη τις υποχρεώσεις που υπέχει από την οδηγία περί των εμμέσων φόρων των επιβαλλομένων επί των συγκεντρώσεων κεφαλαίων». Τέρμα λοιπόν άμεσα στα «χαράτσια» για συμβόλαια και για καταστατικά ΕΠΕ και ΑΕ. Το κόστος τους θα μειωθεί σημαντικά για τους πολίτες και η κυβέρνηση - αρμόδια υπουργεία - αλλά και οι δικηγορικοί σύλλογοι και οι διοικήσεις των Ταμείων (Νομικών και Προνοίας) θα πρέπει άμεσα να βρουν τη λύση. Λύση που σημαίνει ότι από κάπου αλλού θα πρέπει να βρουν τα λεφτά που χάνουν από την κατάργηση των «εισφορών» υπέρ τρίτων. Και τέλος δυο λόγια για το τι σημαίνει για τους συναλλασσομένους η κατάργηση της εισφοράς υπέρ τρίτων, του Ταμείου Νομικών για παράδειγμα: Τι πληρώνει δηλαδή ο πολίτης που συστήνει μια ΕΠΕ, μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (μιλάμε για τον συναλλασσόμενο και όχι για τον συμβολαιογράφο, που αποδίδει άλλα ποσά στο Ταμείο Νομικών, περί το 9% των δικαιωμάτων του από το συμβόλαιο). Εχουμε και λέμε λοιπόν. Για μια ΕΠΕ με κεφάλαιο το κατώτατο που λέει ο νόμος, 17.500 περίπου ευρώ (6 εκατ. δραχμές), το Ταμείο Νομικών εισπράττει 440 ευρώ (150.000 δραχμές) από τον συναλλασσόμενο πολίτη, το 2,5% επί του κεφαλαίου της εταιρείας. Για μια ΑΕ πληρώνει «χαράτσι» 180 ευρώ και για μια γονική παροχή η «εισφορά» ανέρχεται σε ποσοστό 1%. Στο πνεύμα της απόφασης είχε κινηθεί και η εισήγηση της γενικής εισαγγελέως του Δικαστηρίου κυρίας Christine Stix Hackl. Η δίκη έγινε πριν από ένα χρόνο περίπου, στις 7 Ιουνίου του 2001. http://www.tovima.gr/relatedarticles/article/?aid=141546
  15. Περί της Δημοσίευσης Καταστατικού Εταιρείας Σύμφωνα με τη διάταξη του υπεδ. ββ του εδαφ. ιστ΄της παρ. 1 του άρθρ. 10 του Ν.Δ. 4114/1960, όπως αυτή ισχύει σήμερα ( τροποποίηση αρθρ. 25 Ν.1759/88 ), το Ταμείο δικαιούται ποσοστό πέντε τοις χιλίοις ( 5%ο ) στο κεφάλαιο εταιρείας Ο.Ε, Ε.Ε, που συνίσταται, για τη δημοσίευση του καταστατικού της ( πλην Α.Ε. και Ε.Π.Ε ) σύμφωνα με τα άρθρα 42-46 του Εμπορικού Νόμου. Το δικαίωμα αυτό οφείλεται επίσης και: α) στο ποσό της αύξησης του κεφαλαίου κάθε προσωπικής εταιρείας. β) στο κεφάλαιο και τα αποθεματικά των προσωπικών εταιρειών, που παρατείνουν τη διάρκεια δια τροποποιήσεως των καταστατικών τους. Για κάθε άλλη τροποποίησή τους, οφείλεται ποσό 0,30 €, που αποδίδεται με την επικόλληση ενσήμου ίσης αξίας. Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με την 3421/97 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθήνας, ο συμβολαιογράφος δεν είναι αρμόδιος για την είσπραξη του παραπάνω πόρου, αφού αυτός εισπράττεται από τους γραμματείς των Πρωτοδικείων. Ειδικά για τις Ε.Π.Ε, με τη διάταξη του άρθρου 13 παρ. 14 του Ν.3050/2002 για τη σύσταση, παράταση διάρκειας και αύξηση κεφαλαίου των Ε.Π.Ε, ο πόρος 5% καταργήθηκε ενώ ισχύει το ποσό των 0,30 €, για κάθε, άλλου είδους, τροποποίηση. http://www.tnomik.gr/frontoffice/portal.asp?cpage=resource&cresrc=120&cnode=13
  16. Ευχαριστω για τις απαντήσεις. Τα ταμεία νομικών και πρόνοιας δικηγόρων βασίζονται σε αποφάσεις των διοικητικών τους συμβουλίων. Περνάμε απο τα ταμεία για σφραγίδες και πληρωμή €5,80 και €0,30 γιατι στην τροποποίηση δεν διεκπεραιώνει η υπηρεσία μιας στάσης. Αντιθέτως στη συσταση που διεκπεραιώνει το ΓΕΜΗ, τους αποδίδει μόνο το €5,80. Ο διευθυντής του ΥΠΑΝ, ξέρει το πρόβλημα και εχει στείλει σχετικό έγγραφο στα ταμεία με το οποίο ζητά απο τα ΔΣ να αναθεωρήσουν τις αποφάσεις αυτές. Τα ταμεία όμως υπάγονται στο ΥΠ Εργασιας και το ΥΠΑΝ δεν μπορει να τους το επιβάλει. ...τα Υπουργεία μου μεσα...πραγματικό μπάχαλο και απόλυτη αναρχία! Θα ήθελα την άποψη τη συμβουλή σας και την εμπειρία σας σε τροποποίηση ΙΚΕ λόγω αύξηση κεφαλαίου.
  17. Συνάδελφοι, ΙΚΕ κάνει τροποποίση καταστατικού, όπου αυξάνουν το κεφάλαιο. Δυστοιχώς ως τροποποίηση δεν υπάγεται στην Υπηρεσία Μιας Στάσης και πρέπει να περάσουμε (κλασικά με τα πόδια) από κάθε καρχαρία (Δ.Ο.Υ. για ΦΣΚ, ταμείο νομικών και ταμείο προνοίας δικηγόρων). Το ΦΣΚ το πληρώσαμε ως οφείλαμε, αλλά τα δύο ταμεία (νομικών και προνοίας δικηγόρων) θέλουν το 0,5% και 1,036% Το ΓΕΜΗ διατείνεται ότι έχουν καταργηθεί τα νταβατζηλίκια στα ανωτέρω ταμεία όπως άλωστε και σύσταση όπου πληρώσαμε μόνο €5,80 για το δικηγορικό σύλλογο Αθηνών. Το αυτό επιβεβαίωνει και ο διευθυντής τμήματος Α.Ε. του Υπουργείου Ανάπτυξης, ο οποίος αναφέρει ότι ενώ το έχει κοινοποιήσει σχετικώς στα εν λόγω ταμεία αυτοί επικαλούμενοι αποφάσεις ΔΣ συνεχίζουν να χρεώνουν νταβατζηλίκι. Ο διευθυντής του ΥΠΑΝ μας προτρέπει να στείλουμε εξώδικα στα ταμεία, αλλά στο μεταξύ έχουμε κωλύσει στη διαδικασία τροποποίησης. Μπορεί να βοηθήσει κανείς αν υπάρχει κάποια απόφαση που δίνει το δικαίωμα σε αυτά τα ταμεία να χρεώνουν νταβατζιλίκια?
  18. Τελικά υπάρχει κάποια απάντηση; Τα εγκατεστημένα γραφεία αλλοδαπών ναυτιλιακών εταιρειών (Ν.89/67), όταν ούτε οι μητρικές ούτε και στο γκρουπ δεν διαθέτουν/διαχειρίζονται πλοία και ασχολούνται αποκλειστικά με ναύλωσεις φορολογούνται 26% επι του τεκμαρτού κέρδους (cost plus basis) ή μηδέν οπως οι λοιπές διαχειρίστριες πλοίων;
  19. Συνάδελφοι επειδή η υποστήριξη της epsilonnet δεν λειτουργεί (...ανάθεμα τα λεφτά που τους δίνουμε) αν κάποιος το ξέρει ας μας πει την απάντηση......
×
×
  • Create New...