Jump to content

ardimitra

starting Members
  • Posts

    4
  • Joined

  • Last visited

Reputation Activity

  1. Upvote
    ardimitra reacted to ΑΛΕΚΟΣ in Πρόσληψη Υπαλλήλου σε επιχείρηση με ιδιωτικό συμφωνητικό με ασφάλιση στον οαεε   
    ερωτηση
    Με τον Ν. 2639/1998, οριζόταν ότι:
    « Η μεταξύ εργοδότη και απασχολούμενου συμφωνία για παροχή υπηρεσιών ή έργου, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, ιδίως στις περιπτώσεις αμοιβής κατά μονάδα εργασίας (φασόν), τηλεργασίας, κατ" οίκον απασχόλησης, τεκμαίρεται ότι δεν υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, εφόσον η συμφωνία αυτή καταρτίζεται εγγράφως και γνωστοποιείται μέσα σε δεκαπέντε (15) ημέρες στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας.
    Το τεκμήριο αυτό δεν ισχύει αν ο απασχολούμενος προσφέρει την εργασία του αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο στον ίδιο εργοδότη.»
    Στη συνέχεια με τον Ν. 3846/2010–11-5-2010 η παραπάνω διάταξη έγινε:
    «Η συμφωνία μεταξύ εργοδότη και απασχολούμενου για παροχή υπηρεσιών ή έργου, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, ιδίως στις περιπτώσεις αμοιβής κατά μονάδα εργασίας (φασόν), τηλεργασίας, κατ’ οίκον απασχόλησης, τεκμαίρεται ότι υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, εφόσον η εργασία παρέχεται αυτοπροσώπως, αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο στον ίδιο εργοδότη για εννέα (9) συνεχείς μήνες»
    Ερώτηση:
    1.
    Μετά την κατάργηση των φράσεων «…εφόσον η συμφωνία αυτή καταρτίζεται εγγράφως και γνωστοποιείται μέσα σε δεκαπέντε (15) ημέρες στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας. Το τεκμήριο αυτό δεν ισχύει αν ο απασχολούμενος προσφέρει την εργασία του αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο στον ίδιο εργοδότη», μπορούμε:
    - να έχουμε ένα εργαζόμενο στην επιχείρηση μας,- ασφαλισμένο στο ΤΕΒΕ,- είτε με σύμβαση έργου είτε με σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών,- έως 9 μήνες- χωρίς υποχρέωση ασφάλισης στο ΙΚΑ και- χωρίς την κατάθεση της σύμβασης στην επιθεώρηση Εργασίας;Δηλαδή, δεν θα ζητήσει το ΙΚΑ εισφορές είτε ολόκληρες εάν είναι παλαιός ασφαλισμένος είτε μειωμένες αν είναι νέος; (και κατ’ επέκταση να μην έχω πρόβλημα με την αναγνώριση της δαπάνης φορολογικά)
    2.
    Επίσης, αν λήξει η σύμβαση σε διάστημα μικρότερο των 9 μηνών, μετά από ποια χρονική διάρκεια μπορούμε να τον «ξαναπροσλάβουμε»;
    3.
    Πόσες φορές μπορεί να επαναληφθεί αυτό και με ποιες προυποθέσεις;
    4.
    Υπάρχουν κάποιες δραστηριότητες (πχ υπάλληλος γραφείου, τεχνικός Η/Υ ή κάτι άλλο) στις οποίες δεν μπορεί να εφαρμοστούν οι παραπάνω «εξαιρέσεις» από το ΙΚΑ;
    απαντηση
    Σε απάντηση των ερωτημάτων σας, σας πληροφορούμε τα εξής:
    1. Με βάση τις διατάξεις του άρθρου 361 του Α.Κ., ο εργοδότης και το τρίτο πρόσωπο (εργαζόμενος ή συνεργάτης ή εταίρος κ.λπ.), μπορούν να υπογράψουν ελεύθερα όποιας μορφής σύμβαση επιθυμούν, αρκεί η μορφή που θα επιλεγεί και οι όροι και να μην απαγορεύεται από κανόνα δικαίου (Νόμο, Σ.Σ.Ε., Κανονισμό, Διάταγμα, Υ.Α. κ.λπ.).
    Ύστερα από τα παραπάνω είναι επιλογή του εργοδότη και του τρίτου προσώπου για το είδος της σύμβασης που θα υπογράψουν. Η σύμβαση αυτή, αν είναι ανεξαρτήτων υπηρεσιών ή έργου, δεν κατατίθεται πλέον στην Επιθεώρηση Εργασίας και μπορεί να είναι και προφορική.
    2. Σε ποιο Ταμείο θα ασφαλισθεί το άτομο αυτό εξαρτάται από το είδος της σύμβασης και τον Κανονισμό Ασφάλισης τόσο του ΙΚΑ, για τους μισθωτούς, όσο και του Ο.Α.Ε.Ε., για τους ελεύθερους επαγγελματίες.
    3. Το αν ζητήσει το ΙΚΑ την υπαγωγή ενός ελεύθερου επαγγελματία σ’ αυτό ή όχι, εξαρτάται από το αν διαπιστώσει από τον έλεγχο που θα κάνει, αν το συγκεκριμένο πρόσωπο, παρότι έχει υπογράψει π.χ. σύμβαση έργου, εν τούτοις στην πράξη παρέχει εξαρτημένη εργασία, όπως αν εργάζεται μέσα στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης, αν παίρνει μισθό και όχι εργολαβική αμοιβή, αν έχει συγκεκριμένο ωράριο εργασίας, αν έχει υποχρέωση να υπακούει στις εντολές του εργοδότη, όπως έχουν οι μισθωτοί κ.λπ.
    4. Αν πρόκειται για πραγματική σύμβαση έργου, δεν τίθεται θέμα επαναπρόσληψης, επειδή η πρόσληψη και η απόλυση υποκρύπτουν σχέση εξαρτημένης εργασίας και πρέπει να αποφεύγονται, γιατί θα έχετε προβλήματα.
    5. Τα παραπάνω ισχύουν για όλες τις ειδικότητες εργαζομένων και δεν εξαρτάται καμία, από ό,τι γνωρίζουμε, εκτός από τις ειδικότητες μηχανικών ΑΕΙ ή ιατρών που ασφαλίζονται σε Ειδικά Ταμεία.
  2. Upvote
    ardimitra reacted to PANDOR in ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΔΟΥ ΓΙΑ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ ΛΟΓΩ ΘΕΡΙΝΩΝ ΔΙΑΚΟΠΩΝ   
    _________ASSOC_005.docΣΟΥ ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΩ ΜΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ (ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ) ΜΕ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΠΑΡΕΙΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ
×
×
  • Create New...