Jump to content

ElenaS

simple Members
  • Posts

    267
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    3

Everything posted by ElenaS

  1. Παράδειγμα: Έστω ότι ο εργαζόμενος απουσίασε τον Ιούλιο 15 ημέρες με χαρτί από το ΙΚΑ και για τις επόμενες ήταν να περάσει επιτροπή. Για τις υπόλοιπες 15 (λίγες Ιούλιο, υπόλοιπες Αύγουστο) φέρνει χαρτί ΙΚΑ (άργησε η επιτροπή) στις 14/12/18. Εγώ στην ΑΠΔ για τον Αύγουστο έχω βάλει μόνο τις ημέρες που εργάσθηκε (περιμένοντας ότι έστω και τον Σεπτέμβρη θα μπορούσα να συμπεριλάβω την ασθένεια). Τώρα, στην ΑΠΔ Δεκεμβρίου δεν μπορώ να βάλω τόσο προγενέστερη ημερομηνία για ασθένεια (θέλει το πολύ την προηγούμενη περίοδο) και παράλληλα δεν μου δίνει τη δυνατότητα της συμπληρωματικής. Πρέπει να πάω στο ΙΚΑ για αυτό? Δεν μου έχει ξανατύχει τόσο μεγάλη χρονική απόσταση από την ασθένεια & δεν ξέρω πως να το χειριστώ. Ευχαριστώ πολύ !
  2. Σε εμάς, για μικροτραυματισμό, τηλεφώνησαν στις 8 ημέρες από τη δήλωση, για να ζητήσουν τη γνωμάτευση του νοσοκομείου (δεν υπήρξε νοσηλεία, μόνο νάρθηκας) και μια εβδομάδα μετά (δηλαδή 2 εβδομάδες περίπου μετά το ατύχημα) έκαναν αυτοψία στον χώρο μας.
  3. είσαι άτυχος! Σύμφωνα με την ΠΟΛ 1278/31-12-2015 πήρε παράταση μέχρι 20/01/2016 !! Για 5 μέρες σας έχει βάλει το πρόστιμο (υποβολή σας 25/1/16)
  4. Καλημέρα, είχε δηλώσει στην επιθεώρηση εργασίας τη μείωση του μισθού ? (κατάρτιση νέων συμβάσεων εργασίας με τους νέους όρους , και γνωστοποίησή τους στο ΣΕΠΕ) Εάν όχι, νομίζω δεν υπάρχει τρόπος δικαιολογίας.
  5. Καλησπέρα, Γνωρίζει κανείς για το πότε θα ανοίξει το Ε3 των νομικών προσώπων?
  6. από όσο ξέρω δεν είναι δημόσια υπηρεσία, αλλά θέμα του ιδιωτικού τομέα τα barcodes , δείτε εδώ πχ http://www.gs1greece.org/ και εάν θέλετε κατοχύρωση μοναδική, δυστυχώς είναι επί πληρωμή.
  7. Όχι, είναι υποχρεωμένοι να δεχθούν την εκτύπωση του taxis. Σε εμάς, τουλάχιστον, (01/01/1900) η ΔΟΥ δεν δίνει καμία εκτύπωση γιατί απλά ...δεν υπάρχει!
  8. Όσον αφορά το Νο 1 , ψάξτε το λίγο γιατί, απ΄'όσο γνωρίζω, απαγορεύεται πλέον η αγοραπωλησία σκύλων, εκτός και εάν ο πωλητής είναι νόμιμος εκτροφέας.
  9. κι όμως, δυστυχώς, γίνεται χωρίς την καταβολή αποζημίωσης πια. Σε φίλο στο Έθνος, υπέγραψαν την απόλυσή τους, τους έδωσαν και μια βεβαίωση ότι τους χρωστάνε (της μιχαλούς- μισθούς & αποζημιώσεις) και έγιναν κανονικά οι απολύσεις χωρίς να δώσει 1 cent.
  10. Η γερμανική εταιρεία ζητά τέτοια βεβαίωση? Μόνο με τον ΑΦΜ έπρεπε να είναι καλυμμένοι . Ούτως ή άλλως και η εκτύπωση του ΓΕΜΗ ή του Taxisnet είναι στα ελληνικά, δεν τους χρησιμεύει.
  11. έχετε δίκαιο, προεξόφλησα ότι ημερομίσθιος= εργατοτεχνίτης - Καλημέρα !
  12. Ως ημερομίσθιος θα αποζημιωθεί. Η αποζημίωση υπολογίζεται με το ημερομίσθιο * (χχ ημέρες που αντίστοιχού, ανάλογα με το πόσο καιρό έχει εργασθεί υπάρχει σχετικός πίνακας+το γνωστό 1/6) Σημείωσε ότι εδώ δεν ισχύει η απόλυση με προειδοποίηση.
  13. Θα σας το επιβεβαιώσει και ο Δ/ντης της ΔΟΥ σας, αλλά από δική μας προσπάθεια, ξέρω ότι εάν είναι απόλυτα διακριτός ο διαχωρισμός των ορίων της κάθε επιχείρησης (τοίχοι, ξεχωριστή είσοδος, όχι εσωτερική επικοινωνία) τότε δεν έχουν λόγο άρνησης.
  14. Μήπως έχετε κάποιο πρόβλημα ή δεν το έχετε δει ότι εκδόθηκε ? Εμείς για ΙΚΕ , αίτηση 06/03/2017 - εκτύπωση 08/03/2017 για το ίδιο πιστοποιητικό (μεταβολών), στο ΒΕΑ. Έχετε επικοινωνήσει μαζί τους? γιατί κάτι δεν πάει καλά τόσο καιρό.
  15. Να υπερθεματίσω εδώ, καθότι στον δικό μας ΟΑΕΕ πχ μας ενημέρωσαν ότι από 1/1/2017 καταργούνται αυτές οι απαλλαγές ΟΛΕΣ. Θέλει, πραγματικά, μεγάλη προσοχή γιατί θα βρούμε πολλά από αυτά μπροστά μας.
  16. Δεν χρειάζεται να το δηλώσεις κάπου αλλού. Ούτως ή άλλως στην πρόσληψη θα χρειαστεί να καταχωρήσεις αναλυτικά όλα τα, σχετικά με την άδειά του, νομιμοποιητικά χαρτιά. Τον νου σου για το πότε λήγουν. Εάν θελήσεις να τον σταματήσεις και έχουν λήξει θα έχεις μεγάλη ταλαιπωρία και προβλήματα.
  17. ουφ..γιατί δεν το έχω πολύ ξεκάθαρο με τους ημερομίσθιους και το παλεύω κάθε φορά για να το υπολογίσω σωστά ευχαριστώ !
  18. Ωχ..Γιατρέ μου, εγώ που υπολογίζω 31 ημέρες του Μαρτίου - 4 Κυριακές = 27 ημέρες στην ΑΠΔ κάνω βλακεία ? (ημερομίσθιοι εργάτες σε βιοτεχνία)
  19. Απόλυση χωρίς κοινοποίηση στον εργαζόμενο δεν νοείται. Ακόμη και εάν αρνείται πχ. να την υπογράψει, η απόλυση μετράει από την ημέρα που θα του επιδοθεί με τον δικαστικό επιμελητή. Οπότε, από τότε θα μετρήσει το 8ήμερο. Εν κατακλείδι, ο ενδιαφερόμενος πρέπει να λάβει γνώση με κάποιον τρόπο για να ισχύσει η απόλυση.
  20. Εάν δεν κάνεις διακοπή, αλλά μετατροπή-μετασχηματισμό νομίζω οι άδειες μεταφέρονται ως έχουν. Το κάναμε εμείς, με άδειες βιοτεχνίας με τον νόμο για τις ΙΚΕ. Θα ψάξω το άρθρο που το αναφέρει σε λίγο και θα στο στείλω.
  21. Λοιπόν, το εκπρόθεσμο που λέγαμε (παραπάνω) το άφησα ως είχε, και σήμερα είδα ότι την παρασκευή 27/1/17 ! βεβαιώθηκαν τα 100 ευρώ πρόστιμο. Το αφήνω προς ενημέρωση, ότι αργούν μεν,.....το χρεώνουν δε !
  22. Δεδομένου ότι η Β είναι προμηθευτής, νομίζω ότι θα πρέπει να καταχωρήσετε την αγορά ως έχει πραγματικά (64, 54 εις 50) και μετά να κάνετε συμψηφισμό μεταξύ των δύο υπολοίπων (δηλαδή της Β ως πελάτη σας και ως προμηθευτή σας).
  23. Νομίζω μόνο εάν κάνετε σύμβαση για νέο μηχάνημα Pos- τουλάχιστον στη δική μας περίπτωση δεν ανοίγουν για άλλο λόγο λογαριασμό. (Σημ. έχουμε ως εταιρία λογαριασμούς σε ΕΤΕ Πειραιώς & Alpha,& με τα capital controls ζητήσαμε να ανοίξουμε και στην Eurobank για να αποφύγουμε τα έξοδα κατάθεσης από άλλους λογαριασμούς. Ο μόνος τρόπος ήταν για μηχάνημα Pos, δεδομένου όμως ότι είχαμε ήδη, δεν το προχωρήσαμε.)
  24. Μάλλον δεν το διαβάσατε το άρθρο. Εισήγηση σχεδίου νόμου είναι, η οποία εγκρίθηκε από από ένα κυβερνητικό συμβούλιο. Έχει δρόμο ακόμη μέχρι να γίνει νόμος του κράτους, πόσο μάλλον μέχρι να αρχίσει η εφαρμογή του ! Υπομονή.
×
×
  • Create New...