Jump to content

ElenaS

simple Members
  • Posts

    267
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    3

Everything posted by ElenaS

  1. Καλημέρα και καλή εβδομάδα. Ακόμη τίποτα. Φοβάμαι ότι όλη αυτή η διαδικασία θα καθυστερήσει την πληρωμή των επιδομάτων στους εργαζόμενους. Και είναι τόσοι άνθρωποι που δεν δουλεύουν και δεν έχουν πληρωθεί από τα μέσα Μαρτίου!
  2. Φοβάμαι, επειδή είναι υπεύθυνη δήλωση , μη βρούμε κανένα μπελά με το ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΡΧΗ , σε δεύτερο χρόνο και τρέχουμε.Για αυτό είμαι επιφυλακτική.
  3. Ενημερωτικά να πω, ότι μπαίνω για τροποποιητική πληττόμενης, προκειμένου να δηλώσω τα στοιχεία των εκμισθωτών. Στην αρχική σελίδα, παραμένει η επιλογή "Μισθώνω Ακίνητο - Μόνο για Από Δημόσια Αρχή" , την οποία δεν επιλέγω (πληττόμενη) και στον πίνακα των εκμισθωτών καταχωρώ ΑΦΜ και Ονοματεπώνυμο εκμισθωτών. Εκεί , ζητά υποχρεωτικά και Διεύθυνση, όπου καταχωρώ (προς το παρόν και μέχρι να το διευκρινίσω) τη διεύθυνση της επαγγελματικής στέγης , δεδομένου του ότι πρόκειται για Βιοτεχνικό χώρο με 9 συνιδιοκτήτες των οποίων τις διευθύνσεις δεν γνωρίζει ο επιχειρηματίας. Εν αναμονή διευκρινήσεων.
  4. Καλημέρα, επειδή μάλλον μου έχει ξεφύγει, θα μπορούσατε να αναφέρετε το σημείο που θέτει ως προϋπόθεση : "εφόσον δεν προβεί σε καμία αναστολή σύμβασης εργαζομένου" όπως γράφετε?
  5. Απλά να ενημερώσω ότι έκανα την αίτηση ως είχε, φυσικά δεν έδωσα αρ.πρωτοκόλλου κλπ στον εν λόγω εργαζόμενο ο οποίος συνεχίζει κανονικά να εργάζεται, και την πήρε κανονικά. Ευχαριστώ και πάλι!
  6. Ευχαριστώ τόσο πολύ! Μου ήταν αδύνατο να σκεφτώ μια πρακτική λύση και ξενύχτησα ψάχνοντας ερωτο-απαντήσεις μήπως και βρω κάτι παραπλήσιο. Έχει γίνει το μυαλό μου κρέμα, πια. Καλή συνέχεια & καλή Δύναμη!!
  7. Καλησπέρα, μήπως έχει κάποιος χρησιμοποιήσει , επιτυχώς κάποιο κανάλι επικοινωνίας για απορίες σχετικά με ειδικές περιπτώσεις της αίτησης αναστολής σύμβασης ? Μια περίπτωση που μου έχει τύχει είναι εργαζόμενος να αποχωρήσει στις 20/3/20 για να επιστρέψει στη χώρα καταγωγής του (έχω αντίγραφο του εισιτηρίου) και τη Δευτέρα 23/3 να επιστρέψει τελικά καθώς είχαν ακυρωθεί όλες οι πτήσεις για τον ενδιάμεσο σταθμό. Επανα-προσελήφθει κανονικά 23/3/20. Παρ'ολα αυτά τον φέρνει ως Οικειοθελή Αποχώρηση (χωρίς δυνατότητα επέμβασης), ενώ εργάζεται κανονικά και ενώ ο εργοδότης δεν θα τον συμπεριλάβει στην ομάδα εκείνη στην οποία θα κάνει την αίτηση αναστολής. Τι κάνουμε σε αυτή την περίπτωση ?
  8. Σήμερα ο Σταικουρας ανακοίνωσε (https://www.kathimerini.gr/1071399/article/oikonomia/ellhnikh-oikonomia/to-tetarto-paketo-metrwn-gia-thn-tonwsh-ths-oikonomias) ότι αυτό θα ισχύει για τις υποχρεώσεις που θα λήγουν στις 30/04 δηλαδή για αυτές που δημιουργήθηκαν μέσα στον Μάρτιο. Ακόμη όμως δεν έχει νομοθετηθεί.
  9. Και εγώ πάντως, μόλις δοκίμασα ξανά να υποβάλλω στην Εργάνη την αίτηση για έναν Συνεταιρισμό, με δευτερεύοντα ΚΑΔ στους πληττόμενους, και δεν το παίρνει. Θέλω να ελπίζω ότι θα το αντιληφθούν και θα το διορθώσουν σύντομα.
  10. Δείτε το 10ο & 11ο άρθρο https://www.taxheaven.gr/law/ΠΝΠ20.03.2020/2020
  11. Ακριβώς. Υπάρχουν πολλοί τομείς, οι οποίοι δεν έχουν κλείσει υποχρεωτικά & οι οποίοι δεν συμμετέχουν σε είδη πρώτης ανάγκης. Πολλές μικρο -βιοτεχνίες με μικρό αριθμό προσωπικού (εως 15 άτομα πχ) με αντικείμενα εκτός της τροφικής αλυσίδας ή ειδών super market. Όλοι αυτοί, αυτή τη στιγμή κάθονται και κοιτάζουν τον γαλανό ουρανό. Φοβάμαι ότι θα έχουμε σοβαρά προβλήματα.
  12. Να επιβεβαιώσω και εγώ κάτι εδώ, γιατί τώρα τελευταία νομίζω ότι τα χάνω? Για την ετήσια δήλωση για τους παρακρατούμενους φόρους από επιχειρηματική δραστηριότητα, το μόνο που κάνουμε, είναι να υποβάλλουμε το αναλυτικό αρχείο με τα πλήρη στοιχεία του επαγγελματία και τα ποσά κλπ κλπ για το σύνολο του έτους. Με το αποδεικτικό υποβολής, αυτό, είμαστε εντάξει σωστά?
  13. Να ρωτήσω και εγώ : Αθεώρητα ανεξαρτήτως τεχνικού ασφαλείας? ή ισχύει ακόμη η προϋπόθεση να ασκεί καθήκοντα ο ίδιος ο εργοδότης?
  14. έχεις κάποιο link της απόφασης? εκτός εαν έχει αλλάξει κάτι πρόσφατα, (και επειδή δεν το χρειάστηκα δεν το πήρα χαμπάρι), τον Οκτ 2017 θεώρησα υποχρεωτικά, τελευταία φορά, στο τμήμα της Παλλήνης.
  15. Ένα οποιοδήποτε τετράδιο μπορεί να είναι, αρκεί να το αριθμήσεις και να το θεωρήσεις στην Αρμόδια Δ/νση Ασφάλειας και Υγιεινής της Επιθεώρησης Εργασίας .
  16. 'Ενα απλό τετράδιο είναι , το οποίο όμως θεωρείται αριθμημένο στην αρμόδια Δ/νση Ασφάλειας & Υγείας της αρμόδιας Επιθεώρησης Εργασιάς, μαζί με το συμφωνητικό με τον Τεχνικό Ασφαλείας. Η ηλεκτρονική καταχώριση του Τεχνικού ασφαλείας (επειδή εφαρμόστηκε μετέπειτα) ίσως να είναι πια η μόνη απόδειξη της συμφωνίας με τον Τεχνικό (αυτό με επιφύλαξη γιατί δεν μου έχει τύχει νεα σύμβαση μετά την ηλεκτρονική δήλωση)
  17. Βασικά, αυτό έκανα. Άθροισα τις αποδοχές και τις εισφορές και απλά αποθήκευσα το αρχείο μέχρι να δω σχόλια και από τους υπόλοιπους, μήπως και μου είχε ξεφύγει κάτι. Ευχαριστώ !
  18. Δηλαδή θα φτιάξουμε δύο αρχεία και θα κάνουμε δύο υποβολές? Γιατί εγώ όταν προσπάθησα να κάνω δεύτερη καταχώρηση για το Δώρο Πάσχα, δεν μου τη δεχόταν με την αιτιολογία ότι υπάρχει ήδη καταχώρηση για το συγκεκριμένο ΑΦΜ. Μάλλον, κάτι κάνω λάθος!
  19. Επανέρχομαι, απλά πληροφοριακά για τη συνέχεια του θέματος. Ο "εργατολόγος" (η παρένθεση μπαίνει γιατί δεν έχω στοιχεία του κλπ) του εργατοτεχνίτη, διαρρηγνύει τα ιμάτιά του ότι α) το Σ5 έχει καταργηθεί, και β) πρέπει να υποβάλλω καταγγελία σύμβασης, και όοοταν βγει η απόφαση της σύνταξης, τότε να του δώσω την αποζημίωση. Δεδομένου του ότι το θεωρώ απίθανο να ισχύει κάτι τέτοιο, εννοείται ότι δεν θα το κάνω. Επιμένει, δε, ότι μόνο αυτή είναι η σωστή οδός ! Θα πάω την Πέμπτη από το ΙΚΑ να δω τι θα μου πουν.
  20. Καλησπέρα, Το έχω ψάξει αρκετά, αλλά μια επιβεβαίωση θα μου ήταν χρήσιμη, δεδομένου του ότι κάποιες υπηρεσίες δεν συννενοούνται. Εργατοτεχνίτης μου ανακοίνωσε ότι θα σταματήσει την εργασία του στο τέλος του επόμενου μήνα προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί. Ξέρω ότι πρέπει να υποβάλλω οικειοθελή αποχώρηση με επισήμανση την Συνταξιοδότηση, και ότι δικαιούται το 40% της αποζημίωσης που θα έπαιρνε εάν απολυόταν. Στην επιθεώρηση εργασίας μου είπαν ότι πρέπει να μου φέρει την απόφαση του ΙΚΑ(ΕΦΚΑ) για τη θεμελίωση δικαιώματος συνταξιοδότησης για να μπορώ να του αποδώσω την αποζημίωση. Αλλιώς δεν μπορώ να καταθέσω αποχώρηση χωρίς την αποζημίωση. Εκείνος μου είπε ότι πρέπει εγώ να του δώσω "ένα χαρτί" που να λέει ότι σταματάει να δουλεύει για να βγει στη σύνταξη και εκείνος δεν έχει κάτι να μου δώσει. Κάποια γνώμη? Ευχαριστώ
  21. Ωραίο! με μια πρώτη ματιά φαίνεται πολύ στρωτό !!
  22. Αφού γράφετε ότι στον πίνακα του 2017 ήταν κανονικά.Μήπως το πρόστιμο, λοιπόν, αναφέρεται σε ΑΥΤΟΝ τον πίνακα?
  23. Οπότε συνοψίζω : Πρόσληψη Σεπτέμβριο 2017 α. Καμία ΑΠΔ έκτοτε έως τον Νοέμβριο του 2018 (1 χρόνος + αργότερα) β. Κανένας Ετήσιος Πίνακας επιθεώρησης (Ούτε τον Οκτ 17 , ούτε τον Οκτ 18). Σωστά? Σαν ανασφάλιστος είναι ουσιαστικά, αλλά δεν έχω βρει ακόμη το πάτημα του νόμου για την επιβολή του 10500, Για τον ετήσιο πίνακα και μόνο, βέβαια, δεδομένου ότι αφορά 2 έτη, και επειδή θεωρείται πολύ υψηλή παράβαση και μπορεί να τη θεωρήσει ως υποτροπή κατ' έπανάληψη, το πρόστιμο μπορεί να φτάσει τα 10000,00 ευρώ + για έναν εργαζόμενο.
  24. Κάτι λείπει ή κάτι δεν έχω καταλάβει. Από τον 11ο του 2017 εως τον 11ο του 2018 έχουν κατατεθεί ΑΠΔ? ο εργαζόμενος συνεχίζει να εργάζεται ?
×
×
  • Create New...