Jump to content

fotisantoniou

simple Members
  • Posts

    149
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by fotisantoniou

  1. η ημερομηνια καταθεσης των αιτησεων για υπαγωγή στην ρύθμιση εξακολουθεί να ειναι η 29-2-2012?????????????............
  2. καλησπέρα ηθελα να ρωτησω αν καποιοσ συναδελφος μπορει να με παραπεμψει καπου για να διαβασω για συσταση εταιρίας logistcs (μαλλον με μορφη ε.π.ε.) ευχαριστω για την οποια βοηθεια!!!
  3. ξεχασα να αναφερω οτι ο κωδικος που ειναι δηλωμενος ο εργαζομενος στο ικα ειναι 933010 δλδ Φορτοεκφορτωτές γενικά....το ψαχνω αυτο γιατι μαλλον στο παλικαρι του κλεβουν μερεσ ωρεσ ενσημα μισθο...τα παντα!!
  4. καλησπερα, απασχολειται καποιος σε ατομικη επιχειρηση εμποριασ γαλακτομικων προιοντων ως εργατησ διανομησ επι αυτοκινητου....με ποια συλλογικη σύμβαση αμοιβεται?
  5. οχι τιποτα....γιατι και να γινει δωρον αδωρον....δεν υπαρχει μια....απλα με δικηγορο που μιλησα μου ειπε οτι απο την στιγμη που εχω υπογραψει την απολυση με επιφυλαξη λογω μη καταβολης της αποζημιωσης και δεν εχω αναφερει επανω σε αυτην ημερομηνια καταβολης της μπορω μεσα σε 6 μηνες δλδ εως 30-6-2011 να κανω αγωγη....αλλα αυτο σας επαναλαμβανω ξανα....ουτε η εταιρια ουτε οι ιδιοι εχουν κατι στο ονομα τους....το μονο που θα καταφερω με την αγωγη ειναι να τουσ κλεισω φυλακη...ε! και τι με αυτο..ηθικη ικανοποιηση δεν μου λειπει αλλα χρηματα!
  6. μα νομιζω πως την αποζημιωση την γραφουμε στις ακαθαριστες αμοιβες της προσωρινης δηλωσης φμυ.....αν κανς λαθος τοτε δεν υπαρχει προβλημα γιατι δεν θα την αναφερω ουτε στην βεβαιωση αποδοχων του εργαζομενου.
  7. ευχαριστω για την συμβουλη...αλλα η ηλικια μου μαλλον μου επιτρεπει να παρω εγω αυτοκινητο στο παιδι μου που τωρα ειναι 4 χρονων δλδ....σε καμια 20 χρονια απο τωρα....οσο για τους γονεις μου....αυτοι μας κοιτουν απο ψηλα και χαιρονται που δεν ζουν πλεον σε αυτη τη γη!!! καλο σου μεσημερι και παλι σε ευχαριστω για τον χρονο σου!
  8. να την κανω τι?μηπως θα παρω δανειο?....τελος παντων..... θα παρακαλεσω αν καποιος συναδελφος γνωριζει να με βοηθησει... ευχαριστω κι εσενα "soulis"!
  9. ο εργαζομενος-λογιστης ειμαι εγω....απολυθηκα και εξακολουθω να ερχομαι προκειμενου να κλεισω την χρηση....μη ρωτατε και πολλα...η φτωχεια σε κανει να δεχεσαι πολλα,αν καταγγειλω τον εργοδοτη δεν προκειται να παρω τιποτα...γιατι δεν εχουν τιποτα..μονο το βρακι τους και θα πρεπει να πληρωσω και τον δικηγορο...εδω δεν εχουμε να φαμε!!!!συμφωνησαν να δινουν λιγα λιγα....αν δεν τα παρω πριν κλεισει το εξαμηνο τοτε θα κανω καταγγελια.....τωρα ομως τι γινεται με τις δηλωσεις? και ξαναζηταω την βοηθεια σας.....τι πρεπει να κανω με την αποζημιωση?...φυσικα και δεν θελω να την φορτωθω στην δηλωση μου...αφου δεν την πηρα....το σωστο ομως με τισ δηλωσεις ποιο ειναι?αυτο ρωταω..
  10. καλησπερα, εχω μια περιπτωση εργαζομενου που ενω απολυθηκε 31-12-2010 με αποζημιωση 10.000 euro περιπου ,δεν την εχει εισπραξει ακομα. 1)πρεπει να εμφανισω την αποζημιωση στην προσωρινή δηλωση ΦΜΥ του ΣΤ διμηνου 2010 στις ακαθαριστες αμοιβες? 2)αν την εμφανισω εκει...θα πρεπει να μπει και στην βεβαιωση αποδοχων του εργαζομενου...αλλα ο εργαζομενος δεν δεχεται να δηλωσει στην φορολογικη του δηλωση το ποσο των 10.000 euro απο την στιγμη που δεν το εχει παρει έστω κι αν ειναι αφορολογητο!! 3)και μενει και η οριστικη δηλωση που σε λιγο θα πρεπει να καταθεσω... στις εγραφες της μισθοδοσιας στην Γ.Λ. για τον μηνα που εγινε η απολυση εχω αφησει πιστωτικο τον 53-00-00 (αποδοχες πληρωτεες προσωπικου)...κι οταν μεσα στο 2011 πληρωσουν την αποζημιωση θα τον χρεωσω..... Μπορει καποιος συναδελφος να βοηθησει? ευχαριστω!
  11. Χρονια πολλα κι απο μένα....να τα χιλιασεις....με υγεια και πολλη δουλεια!!!!!
  12. η αποζημιωση θα πληρωθει εν καιρω.......αν δεν κλεισει η επιχειρηση!!!.......πάντως επειδη εχω ακουσει πολλα...θα ηθελα να αναφερω πως ακομα δεν εχω καταλαβει τι ισχυει τελικα με το θεμα των αποζημιωσεων. οταν π.χ. ειναι χωρις προειδοποιηση τι ποσο ειναι υποχρεωμενος ο εργοδοτης να καταβαλλει στον εργαζομενο με την υπογραφη της απολυσης και τι στην πορεια? και τι περιθωριο εχει ο εργαζομενος να κανει καταγγελια στον εργοδοτη του ? παλιοτερα γνωριζα οτι αν μεσα σε 6 μηνες δεν εκανε καταγγελια ο εργαζομενος τοτε εχανε το δικαιωμα να διεκδικησει δικαστικα την αποζημιωση του στην περίπτωση που δεν του είχε καταβληθεί.....τωρα τι ισχύει τελικα?
  13. καλημερα εχω κανει απολυση μισθωτου με 31-12-2010 και ποσο αποζημιωσης περιπου 10.000 euro, αλλα δεν εχω πληρωσει τιποτα στον εργαζομενο και δεν υπαρχει και καποια συμφωνια για το αν και ποτε θα την πληρωσω.Με τα βιβλια της εταιριας τι θα γίνει?θα περασω κανονικα στα εξοδα το ποσο της αποζημιωσης? ευχαριστω!
  14. νομίζω πως καλύτερα να ρωτήσετε στο αρμόδιο ασφαιστικό ασφαλιστικό ταμείο σαςγια να μπορέσετε να βοηθηθείτε....
  15. καλημέρα, δεν ξέρω αν θα βοηθήσω αλλά..... για αποχώρηση μέλους από ΕΠΕ χρειάστηκε : - μεταβολή από μητρώο ΔΟΥ - πιστοποιητικό επιμελητηριακής κατάστασης - καταστατικό εταιρίας για την μεταβολή - φεκ δημοσίευσης - το παλιο πράσινο βιβλιάριο του ΤΕΒΕ αν είσαι παλιος ασφαλισμένος - έντυπο που συμπληρώνεις στον ΟΑΕΕ - ταυτότητα πάρε κι ένα τηλέφωνο στον ΟΑΕΕ θα σε ενημερώσουν
  16. τόσες μέρες βλέπω το θέμα να υπάρχει στο forum .Λόγω φόρτου δεν μπήκα να δω περί τίνος πρόκειτε.Σήμερα ήρθε και η σειρά μου............................................. ΕΙΛΙΚΡΙΝΑ .......................είναι ότι καλύτερο έχω διαβάσει τον τελευταίο καιρό.Μπραβο DAS με έκανες και γέλασα μέσα στην μαυρίλα που περνάω.Σ'ευχαριστώ!!!
  17. ριξτε μια ματιά στον ν.3528/2007 "κώδικας δημοσίων υπαλλήλων" και ίσως βρείτε κάτι
  18. επειδη πριν 2-3 ημέρες διάβασα κάποια άρθρα του ν.3528/2007 κώδικασ δημοσίων υπαλλήλων νομίζω πως σε κάποιο απο αυτά αναφέρει αυτό που ψάχνεις.Κατέβασε λοιπόν τον ν.3528/2007 και πιστεύω να σε βοηθήσει.
  19. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ: Αν επιδοτείται για πρώτη φορά: · Ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας το χρόνο κατά τα δύο προηγούμενα χρόνια, πριν από την επιδότησή του. Το τελευταίο όμως 14μηνο πρέπει να έχει συμπληρώσει 125 ημέρες εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται οι τελευταίοι δύο μήνες. · Επίδομα ανεργίας δικαιούται και ο ασφαλισμένος που έχει πραγματοποιήσει στα δύο προηγούμενα, πριν από την απόλυσή του χρόνια, 200 ημέρες εργασίας (χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι μήνες), από τις οποίες 80 ημέρες, το λιγότερο το χρόνο. Αν επιδοτείται για δεύτερη φορά: Ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο, πριν από την απόλυσή του, χωρίς να υπολογίζονται (στις 125) οι ημέρες εργασίας των δύο τελευταίων μηνών. Για τους απασχολούμενους σε τουριστικά επαγγέλματα (ή και εποχιακά π.χ. μουσικοί, ηθοποιοί κ.α ) αρκούν 100 ημέρες εργασίας το τελευταίο 12μηνο.
  20. εχεις δίκιο το ρώτησα πρόσφατα στον οαεε όπου μου απάντησαν ότι κόβεται η σύνταξη και αρχίζει παλι να πληρώνει εισφορές στον οαεε
×
×
  • Create New...