JOHN1976

Σε PDF μορφή με έτοιμες φόρμες για ηλεκτρονική συμπλήρωση
M2 Δήλωση Έναρξης Μεταβολής Εργασιών Φυσικού προσώπου (Με φόρμες).pdf

Πάμε να το δούμε λίγο λογικά.
 
Ο άνθρωπος είναι νέος. Φαντάζομαι, μόλις έβγαλε την άδεια, μόλις μπήκε στην αγορά εργασίας. Συνεχίζω να φαντάζομαι ότι δεν θα έχει ιδέα από υποχρεώσεις Ανωνύμων Εταιριών και θα κατευθύνεται από τον εξωτερικό λογιστή. Πιθανόν και στις εγγραφές.
 
Οπότε, δεν λέμε "μου προτάθηκε να κρατήσω τα βιβλία 7 εταιριών" γιατί παραπέμπεις σε λογιστή που υπογράφει.
 
Πάμε παρακάτω.
 
Ο επιχειρηματίας θεωρεί ότι ένα 4ώρο φτάνει. 500 ευρώ ο μισθός βάσει της ΠΥΣ, άρα τα μισά 250. Ανειδίκευτο τον πάει δλδ.
 
Αν ισχύουν όλα τα ανωτέρω που έγραψα, και αν όντως η εργασία σου θα είναι ένα 4ώρο, μιλώντας πάντα για πρόσληψη στο ΙΚΑ και όχι με ΤΠΥ, η άποψή μου είναι ότι:
- το χιλιάρικο και τα 2,5χιλιάρικα είναι υπερβολή που γράφετε
- ο εργοδότης είτε είναι πολύ επιφυλακτικός είτε είναι πολύ μεγάλος καραγκιόζης, διότι εξομειώνει την εργασία του βοηθού λογιστή με αυτή του ανειδίκευτου εργάτη.
- μην περιμένεις από κανένα να σου πει πόσο δικαιούσαι ή αξίζεις να ζητήσεις. Αξιολόγησε την εργασία που θα προσφέρεις, την εμπειρία και τις σπουδές σου, συνεκτίμησε τις εναλλακτικές ευκαιρίες που έχεις, την εμπειρία και τις συνέργειες που θα αποκτήσεις στην προτεινόμενη εργασία, τις δυνατότητες εξέλιξης από κει μέσα και βρες ένα νούμερο που θα είσαι ικανοποιημένος στο 8ώρο για να λες ότι αξίζει η εργασία που προσφέρεις (πχ 800€). Διαίρεσέ το διά του 2 και αυτή είναι η αμοιβή σου για 4ώρη απασχόληση.
 
Η όλη διαδικασία πως θα το διαπραγματευτείς έχει πολύ μεγάλη σημασία γιατί σηματοδοτεί τι χαρακτήρας είσαι και πως θα εξελιχθεί η μετέπειτα συνεργασία σας.
 
Ξανά η άποψή μου είναι πως: αναφέρεις ότι τα 250 αφορούν τον ανειδίκευτο, η εργασία που σου ζητάνε δεν είναι ανειδίκευτη, αλλά καταλαβαίνεις ταυτόχρονα ότι δεν σε γνωρίζουν, ζορίζονται κτλ οπότε προτείνεις 325 για τους πρώτους 3 μήνες προκειμένου να γνωριστείτε και από κει και πέρα 400 καθαρά πλέον την ασφάλισή σου.
 
Τα νούμερα είναι τελείως ενδεικτικά, εσύ δες τα και βάλε αυτά που θες.
 
Πληροφοριακά, η σσε των β. λογιστών χωρίς προϋπηρεσία, άγαμοι ήταν στα 1.054,68€ (καθαρά περί των 885,91€), πλέον τυχόν επιδομάτων Ανώτατης σχολής, διαχειριστικών λαθών, λογιστικής μηχανής, προϊσταμένου λογιστηρίου και ο βασικός βάσει ΕΓΣΣΕ ήταν στα 751,39€ (καθαρά περί των 631,17€). Αυτά πριν τη κρίση.

Τρεμε taxis ,
όταν δουλέψεις κανονικά θα έχουμε τα κονέ για να σε "κατεβαζουμε".

Στέλνει μήνυμα σε όσους άνοιξαν από 01/07 και μετά - τουλάχιστον αυτό παρατήρησα και εγώ.
Να τους δώσω για spammers?

και γω έλαβα εχθές για δύο ατομικές, απλώς μια υπενθύμηση κάνουν..

Κάτι τέτοια κάνετε Γιάννη και καλομαθαίνει ...η θεία και μετά τα ζητάει και από εμάς, άσχετα αν δεν προβλέπονται από πουθενά...
doctor

Τι λες;
Σε έλεγχο που μας έκανε το ΣΕΠΕ μας ζήτησε να αναγράφουμε ΚΑΙ τις αποζημιώσεις μη ληφθεισών αδειών!!!
Την ρώτησα την θεία ποιος νόμος το γράφει αυτό και μου είπε.... δεν θυμάται!
Της έδωσα να διαβάσει τα παρακάτω και της είπα να μου πει που ακριβώς γράφει αυτό που ζητάει.
Αφού τα διάβασε μου είπε: "Μα εγώ το ζητάω για να γίνεται ... πιο εύκολα ο έλεγχος...".
Και γω σ'αγαπάω θεία....
Ορίστε:
Α.Ν.539/45
Άρθρο 4
παρ.3: Δια να διευκολύνεται η πραγματική εφαρμογή του παρόντος νόμου, έκαστος εργοδότης οφείλει να εγγράφη εις ειδικόν βιβλίον, τηρούμενον κατά τας υποδείξεις του Υπουργού Εργασίας:
α) την ημερομηνία εισόδου εις την υπηρεσίαν του των παρ’αυτώ απασχολουμένων μισθωτών και την χρονικήν διάρκειαν της αδείας, της οποίας έκαστος τούτων δικαιούται,
β) τας χρονολογίας κατά τας οποίας εχορηγήθη εις έκαστον τούτων η άδεια και
γ) τας αποδοχάς, αι οποίαι κατεβλήθησαν εις έκαστον μισθωτόν, δια τον χρόνον της χορηγηθείσης εις αυτόν αδείας.
Διευκρινιστική Εγκύκλιος 62639/1-12-1956 Υπουργείου Εργασίας
«Περί τηρήσεως του υπό του άρθρου 3 παρ.4 του Α.Ν. 539/45 προβλεπομένου Ειδικού Βιβλίου Αδειών των μισθωτών».
Πας εργοδότης υποχρεούται όπως τηρεί το υπό του άρθρου 4 παρ.3 προβλεπόμενον «Ειδικόν Βιβλίον Αδειών» και αντιγράφει εις οικείας στήλας τα κάτωθι στοιχεία:
1) Το ονοματεπώνυμον εκάστου μισθωτού.
2) Την ειδικότητα εκάστου.
3) Το έτος γεννήσεως (δια τας περιπτώσεις μισθωτών αγόντων ηλικίαν κάτω του 18ιυ έτους).
4) Την ημερομηνία εισόδου (σ.σ. ημερομηνία πρόσληψης) εις την υπηρεσία του εργοδότου παρ’ω υπηρετεί και τας αποδοχάς εκάστου τούτων (μισθός, ημερομίσθιο κ.λπ.).
5) Την χρονικήν διάρκειαν της αδείας, ης έκαστος δικαιούται.
6) Την υπογραφή του λαβόντος την άδεια (με την υπ’αρ.12976/57 Εγκ.Υπ.Εργ. ορίσθηκε ότι θα συμπληρώνεται με την αποχώρηση του μισθωτού σε άδεια).
7) Τας ημερομηνίας καθ’ας εχορηγήθη η άδεια εις έκαστον μισθωτό.
8) Τας αποδοχάς αίτινες κατεβλήθησαν εις έκαστον μισθωτό δια τον χρόνον της χορηγηθείσης άδειας.
9) Άμα τη λήψει της αδείας και τη καταβολή των αποδοχών ταύτης έκαστος μισθωτός θα υπογράφη έναντι αυτών.
doctor

Σε PDF μορφή με έτοιμες φόρμες για ηλεκτρονική συμπλήρωση
M2 Δήλωση Έναρξης Μεταβολής Εργασιών Φυσικού προσώπου (Με φόρμες).pdf

Σε PDF μορφή με έτοιμες φόρμες για ηλεκτρονική συμπλήρωση
M2 Δήλωση Έναρξης Μεταβολής Εργασιών Φυσικού προσώπου (Με φόρμες).pdf

Οι εμπορικές επιχειρήσεις έχουν σύμβαση και το 2011.
http://www.taxheaven.gr/labordoc/index/view/mid/51
Θα πρέπει να ελέγξετε αν η επιχείρηση εκπροσωπείται από τις οργανώσεις που υπέγραψαν την συγκεκριμένη σ.σ. και στην συνέχεια αν έχει κηρυχθεί υποχρεωτική.
Ως τώρα είχαμε δεί την αθλιότητα της προσπάθειας κατάργησης των κλαδικών και την αποδυνάμωση των προστατευτικών διατάξεων ώστε να καταστεί εφικτή η ακύρωσή τους.
Είχαμε επίσης δεί συμβάσεις που πάγωναν τους μισθούς για χ χρόνια στο πλαίσιο της "κρίσης"
Πλέον έχουμε την πρώτη διαιτητική απόφαση με μείωση αποδοχών.
http://www.taxheaven.gr/labordoc/index/view/mid/284

Αντί ΑΜΙΚΑ, βάλε ΑΔΤ και προχώρα.

Πολύ χρήσιμο link, έτσι όπως πάμε, θα το χρειαστούμε γενικότερα.............................

Η ανακοίνωση του υπουργείου http://1.bp.blogspot.com/_n4f6YY6lTmE/Sou0GQFS8BI/AAAAAAAACMk/fMpKa-VX_eI/s400/kinezika+4.jpg

Θα συνεχίζεται να παίρνετε τηλέφωνο ?
Είπαμε έχει δοθεί παράταση . Ασχοληθείτε με κάτι άλλο και περιμένετε σήμερα ή αύριο την ανακοίνωση.

Κοίτα τι βρίσκει ο άνθρωπος για να βγάλει το ψωμί του!!
Αυτό το επάγγελμα το έκανα μικρός στο χωριό με αμοιβή καραμέλλες.Με έστελναν απο το καφενείο στο άλλο χωριό να τους αγοράσω τσιγάρα.
Αλλά δεν θυμάμαι τι ΚΑΔ χρησιμοποιούσα.

Μέχρι στιγμής όχι...

Μην έχετε τέτοιες ανασφάλειες...
Τουλάχιστον από τη προσωπική μου εμπειρία, η αντιμετώπιση που έχω από τους πελάτες & τους συνεργάτες μου, δεν έχει καμία σχέση με αυτά που φοβάστε......

Μια παρατήρηση κι από μένα Κώστα..
Έχεις ζητήσει ποτέ αύξηση σε κανέναν από τους παραπάνω?
Εκεί να δεις μιζέρια...

Συγχαρητήρια σε όλους μας.
Συνεχίσουμε με την ίδια νοοτροπία .
Θα σου πω και εγώ την γνώμη μου.
Υποβάλεις κανονικά την δήλωση και δεν πληρώνει αφού δεν έχει η εταιρία.
Πώς σας ακούγετε αυτή η λύση ? Είναι εξωπραγματική ?. Θα μπορούσε να γίνει ? Είναι παράνομη ? ή είναι στα όρια της λογιστικής επιστημονικής φαντασίας?

Η Επιθεώρηση Εργασίας, ο ΟΑΕΔ και το ΙΚΑ ανήκουν στο ίδιο υπουργείο: στο Υπουργείο Εργασίας. Θεωρώ γελοίο να δηλώνεις την έναρξη της απασχόλησης σε βιβλία, καταστάσεις και κωλόχαρτα τρεις φορές.Ας κόψουν επιτέλους το λαιμό τους, ας κάνουν ένα μηχανογραφημένο σύστημα της προκοπής για να μη μας ζαλίζουν με πορτοκαλί βιβλία και πράσινα άλογα. Άχρηστοι, γραφειοκράτες, ελεεινοί και τρισάθλιοι πολιτικάντηδες.
Για την ιστορία: Πίνακα Προσωπικού πριν την έναρξη της απασχόλησης (λέω να πάω έναν με ημερομηνία 1/1/2050), χωρίς ημερομηνία αναγγελίας στον ΟΑΕΔ. Αναγγελία στον ΟΑΕΔ εντός 8 ημερών. Καταχώριση στο ΕΒΚΝΠ ένα δευτερόλεπτο πριν την έναρξη της απασχόλησης.
Αηδίες....

τι διαφώτιση ζητάς .
είναι ο νόμος που επιτρέπει τα δημοψηφίσματα (μεχρι τώρα δεν υπήρχε τέτοιος αν και το σύνταγμα τα προβλέπει)
στην ουσία είναι μια ακόμα παπαριά του Γεωργίου του Β Παπανδρέου του Γ

Ούτε τα τιμολόγια αγορών μην περνάς.......

Ενίοτε οι ημερομηνίες είναι και εδώ.
Λέμε τώρα..
http://www.taxheaven.gr/calendar/

Απο πουθενά δεν προκύπτει αυτό που λες. Αν τους ρωτάμε τι πρέπει να τους πάμε θα μας ζητάνε οτι του κατέβει του καθενός. Σε κανέναν έλεγχο που μου έγινε μέχρι σήμερα, εφ όσον υπήρχαν οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης και τα προγράμματα σωστά, το ΙΚΑ ποτέ δεν ζήτησε τίποτε περισσότερο, ούτε επέβαλε κανένα πρόστιμο. Οφείλουμε σαν Λογιστές να τους πηγαίνουμε μόνο τα βάσει συγκεκριμένων διατάξεων απαραίτητα και όχι ότι ζητάνε αυθαίρετα γιατί στην τελική θα μας μαμήσουνε κιόλας. Το ίδιο ισχύει και για τους ελεγκτές στις ΔΟΥ.

Για ρώτα και στην Πολεοδομία....