Jump to content

DENNY

Silver members
  • Posts

    1,181
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    9

Everything posted by DENNY

  1. Και εχω περιπτωση που "ξεχαστηκε"ο Φλεβαρης να δηλωθει... Τωρα τι;;;
  2. Δεν αλλάζει κάτι ... Μου βγάζει μήνυμα το εργανη οτι δεν εχω επιλέξει είδος κατάστασης... Και στο εργανη , εαν παω χειροκίνητα να το κάνω , στην αναδυόμενη λίστα δεν υπάρχει η επιλογή ε11.1
  3. Καλημέρα και καλη εβδομάδα Με τα ενοίκια του Απρίλη για τις πληττόμενες υπάρχει κατι νεώτερο;
  4. δε ξερω τι λαθος (προφανως) έκανα πανω στο γενικότερο χαμό και μου βγάζει αυτο το μήνυμα... και στη λιστα που αναδυεται στο εργανη δεν υπάρχει η επιλογή ε11.1 ενω στο πρόγραμμα της data το έχω βάλει ....
  5. Α τωρα το ειδα γιατι πριν δεν καταφερα να το ανοιξω. καλη τυχη σου εύχομαι!
  6. χμ προσωπική μου άποψη πάντα. Απο οτι γνωρίζουμε όλοι η παρακράτηση φόρου σε αμοιβές < 300 δεν είναι υποχρεωτική . Όμως άλλο πράγμα αυτό και άλλο το να μην υποβάλλεις τη δήλωση σε περίπτωση που προαιρετικά έγινε η παρακράτηση ! Αν υπάρχει φόρος προς καταβολή , νομίζω πρέπει να υποβληθεί η δήλωση.Με λίγα λόγια το προαιρετικό αφορά στην παρακράτηση και όχι στην υποβολή που αυτη ειναι υποχρετωική εφόσον υπάρχει φόρος προς καταβολή! Προσωπική άποψη πάντα εκφράζω γιατί δε μου έχει τύχει στην πράξη!
  7. Επαναφερω το θεμα γιατι έχω μπερδευτει .... Για εργαζόμενο που ελαβε άδεια ειδικου σκοπού όλο τον Μάρτη , πως το δηλώνω στο εργανη και ποτε; εχω καταχωρησει αναλυτικα τα διαστηματα 3+1 στο πρόγραμμα μισθοδοσίας , αλλά δεν καταλαβαίνω πως δηλώνεται στο εργανη .
  8. Oπως πάντα δεν έχει αλλάξει αυτό ... Στο ικα δηλώνεις μειλ και σου ρχεται μετα λινκ με κωδικό ... Και ένα καλό της όλης κατάστασης... Μέσα σε 3 ώρες, ηλεκτρονική απογραφή , αίτηση στο 100.000 , λήψη κωδικών και πρόσληψη ....
  9. Λοιπόν αφού έκανα υποβολή καμία δεκαριά φορές το πήρε!
  10. Η αδεια ειδικού σκοπού που χορηγήθηκε τον Μάρτη , μέχρι πότε δηλώνεται ; Επειδη ειναι η πρωτη φορά που υποβάλλω...
  11. Και εγω ψαχνω απάντηση για το θέμα αυτό. Καπου πήρε το μάτι μου μια παλιά εγκύκλιο ότι αναγκαστικά ασφαλίζονται μεσω απδ... Δε ξέρω όμως αν αυτο ισχύει σήμερα, και τι γλίνεται για αυτους που έχουν πάνω απο 2 εργοδότες; Καμιά γνώμη;
  12. Καλημέρα Προσπαθω να κάνω μια απογραφή εργοδότη-φυσικού προσωπου ηλεκτρονικά μέσω εφκα... Ο εργαζόμενος δεν έχει δουλέψει ποτέ στο παρελθόν και δεν έχει κάνει και ποτέ δήλωση μόνος του (προστατευόμενο μέλος-φοιτητής) Μου βγάζει το παρακλατω μήνυμα :
  13. ναι το είδα ! σε ευχαριστώ πολύ !
  14. Μαλλον εννοει αν θα επιδοτηθει για τις νεες κρατησεις....επειδη η εγκριτικη βγηκε με το αρχικά μικρότερο μισθό!
  15. Τους προηγουμενους μηνες τα πηρε τα λεφτα.... Αντε τωρα να εξηγησεις τα ¨ανεξηγητα"
  16. Τι να πω... Προφανώς και κάτι δεν έκανα σωστά.. Θα ορκιζόμουν οτι μπήκα την περασμένη βδομαδα και δεν ήταν ανοιχτο.... Δε βλέπω πουθενά δυνατότητα επαναυποβολης...
  17. ρε παιδια, άνοιξε η εφαρμογή για την ενίσχυση των καλλιτεχνων ( φωτογραφων) για 1,2/2021; τωρα με πηραν τλφ οτι πληρωνονται αυτη την εβδομαδα, αλλά εγω οσες φορες μπηκα δεν καταφερα να κανω την αιτηση για 1,2/21 .Μου εδειχνε μονο τις ηδη υποβληθεισες για 11,12/20!
  18. ρε παιδια, άνοιξε η εφαρμογή για την ενίσχυση των καλλιτεχνων ( φωτογραφων) για 1,2/2021; τωρα με πηραν τλφ οτι πληρωνονται αυτη την εβδομαδα, αλλά εγω οσες φορες μπηκα δεν καταφερα να κανω την αιτηση για 1,2/21 .Μου εδειχνε μονο τις ηδη υποβληθεισες για 11,12/20!
  19. Ναι φαντάσου το πρώτο το ειχα διαβάσει κιόλας! Αλλά δεν είχα καταλάβει ότι χωρίς γνωματευση δεν πληρώνονται απο το κράτος. Θεωρούσα οτι απο τη στιγμη που υπάρχει επιβεβαιωμένο τεστ τελειώνει εκει και λογίζεται ως ασθένεια!
  20. Γιατί όμως είναι απενεργοποιημένη η εκδήλωση ενδιαφέροντος;;;;
  21. Μίλησα ευτυχώς με ΙΚΑ και επιθεώρηση... Αν δεν υπάρχει γνωμάτευση, έστω και αν υπάρχει επιβεναιωμενο κρούσμα, δεν πληρώνεται από το ικα..... Αλλά από την επιχειρηση
  22. Υπάρχει καποια ενημέρωση για το αν θα ξανανοίξει η εκδηλωση ενδιαφέροντος; Για αυτους που ειχαν συμπληρώσει τα έσοδα αλλά δεν εκαναν αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος;
  23. Τελικά καμία γνώμη; Απο το ψάξιμο που εκανα , και αφου κανεις δεν απαντα στα τλφ του ικα, κατέληξα οτι αν γινεται προληπτικά ή λογω κλεισίματος σχολείου ο εργοδότης χορηγεί αδεια ειδκού σκοπού ή τηλεργασία ή αναπληρωνεται ο χρόνος οταν γυρίσει ο εργαζόμενος, αλλιώς σε περίπτωση ασθένειας του ίδιου πάμε στην κλασσική ασθένεια... Αλλα κάτι έχει αλλάξει και όλα γίνονται ηλεκτρονικά;
  24. Καλημέρα σε όλους , Θα ήθελα να ρωτήσω ποιες είναι οι υποχρεώσεις σε εργαζόμενο που βγήκε θετικός στον κορωνοιο .Λογίζεται ως κανονική ασθένεια;;;;; Eixα διαβάσει παλιότερα αυτό , για καραντίνα υπαλλήλου που ταξίδεψε... Αρθρο 15. Αναπλήρωση χρόνου απουσίας του εργαζομένου από την εργασία του, λόγω περιορισμού του εργαζομένου κατ’ οίκον προς τον σκοπό της αποφυγής της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19 1. Εργοδότης, που απασχολεί εργαζόμενο ο οποίος τίθεται σε περιορισμό επτά (7) ή δεκατεσσάρων (14) ημερών, στο πλαίσιο των μέτρων προληπτικού ελέγχου για τον περιορισμό της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19, σύμφωνα με τις επίσημες συστάσεις του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ), δύναται: α) να καθορίσει με απόφασή του, ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο αυτόν, στον προβλεπόμενο από την ατομική σύμβαση τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας της περ. α) της παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α΄ 6), ή β) εάν δεν είναι εφικτή η εφαρμογή της εξ αποστάσεως εργασίας σύμφωνα με την περ. α), να απασχολεί τον εργαζόμενο, σύμφωνα με τις ανάγκες της επιχείρησης, πέραν του ημερήσιου συμβατικού ωραρίου του, κατά μία (1) ώρα ημερησίως, σε άλλες εργάσιμες ημέρες, από τη λήξη του περιορισμού του εργαζόμενου μέχρι τη συμπλήρωση του ημίσεος των ωρών που αντιστοιχούν στις εργάσιμες ημέρες παραμονής κατ’ οίκον. Ο χρόνος αναπλήρωσης που προβλέπεται στο προηγούμενο εδάφιο δεν λογίζεται ως υπερεργασία ή υπερωριακή απασχόληση, σε περίπτωση πλήρους απασχόλησης, ούτε ως πρόσθετη εργασία, σε περίπτωση μερικής απασχόλησης. Ο εργαζόμενος δεν δικαιούται, κατά τον χρόνο αναπλήρωσης του ημίσεος των εργάσιμων ωρών που αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα παραμονής κατ’ οίκον, καμία προσαύξηση ή αμοιβή για πρόσθετη εργασία. Σε κάθε περίπτωση πρέπει να τηρούνται οι σχετικές προστατευτικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας για τα χρονικά όρια εργασίας των εργαζομένων. 2. Ο εργοδότης καταβάλλει κανονικά για το χρονικό διάστημα παραμονής κατ’ οίκον του εργαζομένου το σύνολο των αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών
  25. Αφού οι αρχικές ήταν έως 8.3... Αλλα λέει στο έως ότι είναι το πρόβλημα....
×
×
  • Create New...