Jump to content

ΓΡΙΒΑΣ ΠΕΤΡΟΣ

Silver members
  • Posts

    1,614
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    13

Everything posted by ΓΡΙΒΑΣ ΠΕΤΡΟΣ

  1. Πάντως η τιμή που το δίνει η Data είναι μη ανταγωνιστική (0,07 το κομμάτι)... Αν η τιμή ήταν φιξ ανά έτος θα βόλευε σε επιχειρήσεις με πολλά τιμολόγια προμηθευτών (συγκεκριμένων και με ένα είδος "αγοράς" π.χ. εμπορεύματα ή πρώτες ύλες αλλά όχι και τα δύο). Όποιος θέλει να κάνει τα μαθηματικά πάντως να δει πόσο του κοστίζει το 0,07, θα δει ότι είναι προτιμότερο να προσλάβει 2-3 βοηθούς λογιστές χωρίς προυπηρεσία και αν αφιερώσει χρόνο να τους εκπαιδεύσει... Η Epsilon έχει φιξ τιμή (και πολύ φτηνή ακριβώς για να χτυπήσει την 1η εταιρεία) αλλά δεν ξέρω το τι ακριβώς κάνει. Για μένα σε μερικά χρόνια θα είναι μονόδρομος η χρήση τέτοιων λύσεων και για αυτό και όποιοι πιστεύουν ότι η δουλειά του λογιστή είναι να περνάει μόνο τα παραστατικά θα την πατήσουν... Το πρόγραμμα θα κάνει το 90% της καταχώρησης μόνο του, ο χρήστης μόνο θα τακτοποιεί τα παραστατικά και θα περνάει το 10%, μετά από κάποιο διάστημα θεωρώ ότι δεν θα χρειάζεται έλεγχο.
  2. Ο αγοραστής της λίρας (εκτός του ότι απαγορεύεται να αγοράζει λίρες από άλλη διάταξη νόμου αλλά λεπτομέρειες τώρα...) το δηλώνει και αγοράζει τη λίρα με τιμολόγιο αγοράς από ιδιώτη.... Οπότε δεν θα έπρεπε φυσιολογικά να στο βγάζει στις αποκλίσεις ΜΥΦ. Αν δεν κάνω λάθος θα έπρεπε να το βάλει με κωδικό 1 (ως μη υπόχρεο).
  3. Ανοίγεις μια υποβολή ΑΠΔ με φόρμα και δίπλα στο ΑΜΑ έχει ένα ερωτηματικό. Το κλικάρεις και σου δίνει επιλογή αναζήτησης ΑΜΑ με το ΑΜΚΑ ή με τα υπόλοιπα στοιχεία... Για δες το, λειτούργησε χτες.
  4. Θέλει update λογικά λόγω της αλλαγής του TSL του taxis... Πολύ καλό πρόγραμμα...
  5. Ένα καλό κόλπο είναι να φαίνεται ως "μαθητής" αυτός που κάνει την πρακτική... Δεν νομίζω ότι μπορεί να καλυφθεί με πραγματικά σύννομο τρόπο κάτι τέτοιο...
  6. Μπορεί η διεκπεραίωση αυτή να μην είναι λογιστική δουλειά αλλά αφορά τέτοια εργασία και αφετέρου εμπιστεύομαι καλύτερα κάποιον συνάδελφο παρά οποιονδήποτε άλλο. Αφορά υπόθεση κλεμμένου Ι.Χ. το 1999 που έγινε η διαδικασία σε αστυνομικό τμήμα (δελτίο συμβάντων κτλπ) και κατατέθηκε στη ΔΟΥ για να τεθεί σε ακινησία αλλά η ΔΟΥ (έχει συμβεί κάμποσες φορές) δεν ενημέρωσε το σύστημα με αποτέλεσμα το Ι.Χ. να φαίνεται ενεργό και όχι σε ακινησία. Ο εν λόγω φορολογούμενος τώρα βρίσκεται σε ΔΟΥ της Αθήνας αλλά θέλει να τελειώσει με το θέμα αυτό. Έχω το παλιό δελτίο συμβάντος από το Αστυνομικό τμήμα της Θεσσαλονίκης οπότε η αναζήτησή του πιστεύω δεν θα είναι πολύ δύσκολη και ουσιαστικά θέλουμε μια φρέσκια βεβαίωση με τωρινή ημερομηνία για να θέσουμε τώρα στην Αθήνα το Ι.Χ. σε ακινησία. Όποιος συνάδελφος ενδιαφέρεται να μου στείλει pm για το τι αμοιβή θέλει αφενός για να του βάλω τραπεζικά τα μισά λεφτά τώρα και τα υπόλοιπα με το που πάρει το χαρτί από το Α.Τ. Για λεπτομέρειες στείλτε pm.
  7. Θα βγουν τα αποτελέσματα σύντομα και θα δούμε αν έχω δίκιο. Μακάρι να κάνω λάθος και να επιδοτηθείς συναδέλφισσα.
  8. Με Ευρωπαίο προμηθευτή και φορολογικό μηχανισμό γίνεται... Με οτιδήποτε άλλο δεν γίνεται... Και είπα γιατί... Με ΦΤΜ δεν μπορείς γιατί πρέπει να στέλνεις χωριστά την απόδειξη στον πελάτη ταχυδρομικά. Από Κίνα δε γίνεται λόγω τελωνειακών εξόδων.
  9. Πως λειτουργεί στην πράξη όπως το καταλαβαίνω εγώ τουλάχιστον - δεν έχω τέτοιο επαγγελματία πελάτη. Εντός Κίνας γίνεται χαμός με αυτό... Παραγωγός - εργοστάσιο ή μεγάλος χονδρέμπορας - που διαφημίζει ότι υποστηρίζει dropshipping. E-shop που συνάπτει συμφωνία με το εργοστάσιο... Πελάτης παραγγέλνει από το e-shop και αυτοματοποιημένα συνήθως η παραγγελία του πάει στο εργοστάσιο, το οποίο το στέλνει ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ στον τελικό πελάτη. Η απόδειξη στον πελάτη πάει από το e-shop. E-shop και εργοστάσιο έχουν συμφωνήσει πρακτικά προμήθεια για αυτή τη συναλλαγή - ως ένα ποσοστό έκπτωσης επί της προτεινόμενης λιανικής του εργοστασίου... Αν και φαίνεται ως πώληση του αγαθού από το e-shop στην πράξη ώστε ο πελάτης να μην έχει εικόνα ότι μιλάει με virtual e-shop που δεν έχει πρακτικά αποθήκη. Προβλήματα να εφαρμοστεί το παραπάνω στην Ελλάδα: 1. Αν τα προϊόντα είναι κινέζικα - τι θα γίνει με το τελωνείο (πρακτικά δεν μπορείς να κάνεις τίποτα νόμιμα με κινέζικο dropshipping). 2. Η απόδειξη λιανικής στον πελάτη πρέπει να είναι από φορολογικό μηχανισμό αναγκαστικά για να μπορεί να του σταλθεί ηλεκτρονικά... Από απλή ΦΤΜ πάσχει το θέμα... Άρα θες dropshipper Ευρωπαίο, να αγοράζεις προϊόντα τριγωνικά και να κόβεις αποδείξεις με ΕΑΦΔΣΣ - και κυρίως καλό εμπορικό που να κάνει τα περισσότερα από τα παραπάνω αυτοματοποιημένα γιατί αλλιώς χάνονται πολλές εργατοώρες για μικρό ποσοστό κέρδους (αφού μέρος του κέρδους παίρνει και ο ευρωπαίος χονδρέμπορας)... Σίγουρα θα γίνει μελλοντικά αλλά δεν ξέρω κανένα που να το λειτουργεί στα μέρη μας...
  10. Για το πρόγραμμα των πτυχιούχων όπως το έχω δει εγώ τουλάχιστον αν κάποιος έχει κάτω από 96/100 δεν έχει νόημα να πολυ ασχοληθεί. Ειδικά για κάτω των 92/100... Είναι ο τρόπος που έχει δομηθεί το πρόγραμμα των πτυχιούχων που το επιβάλει αυτό...
  11. Συμφωνώ ότι ο 1ος εργαζόμενος είναι αυτός που "κοστίζει" περισσότερο από κάθε άλλο. Γιατί με 0 εργαζόμενους έχεις 0 υποχρεώσεις εργατικές, με 1 εργαζόμενο έχεις 15... Ο 2ος όμως είναι επίσης ο "φθηνότερος" εργαζόμενος. Για το τι χρεώνω εγώ ευχαρίστως να σου πω συνάδελφε κατ' ιδίαν, δεν θα το γράψω εδώ όμως.
  12. Troll είναι, τέτοια λέει ο Kitsos... Δεν είναι όλες οι μισθοδοσίες ίδιες έχω να πω. Έχω πελάτη με 30 άτομα προσωπικό με ολόιδιες επαναλαμβανόμενες μισθοδοσίες που βγαίνουν από το πρόγραμμά μου σε 2 λεπτά - χωρίς να μεταβάλει το προσωπικό του. Και έχω και πελάτη με 8 άτομα που τους πληρώνει με την ώρα, αλλάζει πρόγραμμα κάθε εβδομάδα, έχει υπερωρίες, υπερεργασίες, κυριακές, τα πάντα όλα. Και το πρόγραμμά μου τα υπολογίζει καλά αν του δώσω όμως τις ώρες ανά κατηγορία - και δεν μπορεί και να υπολογίσει σωστά άδειες κτλπ.... Οπότε ο καθένας πρέπει να αξιολογήσει το πόσο χρόνο του παίρνει κατ' αρχήν η μισθοδοσία, τι απαιτήσεις έχει ο εργοδότης και πόσο θέλει να πληρώνεται για κάθε ώρα που ξοδεύει - λαμβάνοντας υπόψη και τον ανταγωνισμό πάντα... Έχω πέσει έξω πολλές φορές για τιμές που έδωσα.... Ακόμα θυμάμαι τον περιπτερά με τα 2 άτομα προσωπικό που έκανα 12 απολύσεις σε μία χρονιά, ή το κατάστημα εστίασης (χωρίς σέρβις κιόλας) με τα 12-13 άτομα προσωπικό και τις 69 προσλήψεις (και αντίστοιχες απολύσεις) μέσα σε ένα έτος....
  13. Όχι δεν γίνεται. Το σύστημα δεν κάνει τις "αφαιρέσεις" όσων έχουν φύγει με οικ. αποχώρηση ή απόλυση.... (τραγικό βέβαια αλλά έτσι είναι). (Φοβερό απαντάω στον συννονόματό μου)
  14. Ξεκίνησε στις 10.00 ακριβώς... Υπήρχε ουσιαστική βελτίωση σε σχέση με πέρυσι λογικά γιατί χωρίσανε την Ελλάδα σε 2 διαφορετικές ημερομηνίες... Για να δούμε πως θα τρέξει και αυτό. Καλή επιτυχία στους συναδέλφους..
  15. Microsoft SQL Server γενικά δεν παίζει... Το 2005 δεν παίζει, το 2008 λέει ο συνάδελφος ότι παίζει, η Microsoft γράφει ότι έχει θέμα και προτείνει τον SQL 2014... Στο γραφείο τα έχω βάλει σε όλα τα PCs αλλά όλοι δουλεύουν με remote desktop σε server 2008r2 οπότε δεν υπήρχε θέμα. Πήγα να βάλω τα 10άρια σε πελάτη και λόγω SQL έκανα rollback στα windows 7.... Γενικά είναι πολύ καλά πάντως σε γενικές εντυπώσεις...
  16. Σχεδόν όλα τα υποκαταστήματα του ΟΑΕΔ δεν ζητούν πλέον τιμολόγιο. Βάσει ΕΛΠ και σχετικής ΠΟΛ το φορολογικό παραστατικό είναι η απόφαση του φορέα. Μου κάνει εντύπωση που επιμένουν στην έκδοση τιμολογίου (βέβαια αυτό κάνει ακόμα και σήμερα η ΕΛΑΝΕΤ....). Πάρε ένα τηλέφωνο στα κεντρικά να βρεις τη δικιά τους εγκύκλιο που αναφέρει αυτά που λέμε μήπως βγάλεις άκρη...
  17. Να πω ότι δεν τυχαίνει; Τυχαίνει και μάλιστα συχνά. Το αν ο συνάδελφος έχει μεγάλο ή μικρό λογιστικό γραφείο έχει μικρή σχέση. Αυτές τις μέρες υπάρχει συναδέλφισσα που αρνείται να παραδώσει τα αρχεία του πελάτη και τους κωδικούς... (Μικρή σημασία οι δικαιολογίες). Όταν παραδώσει είναι σιγουράκι ότι θα λείπουν χιλιάδες πράγματα. Από την άλλη παρέλαβα πριν ένα μήνα επιχείρηση από συναδέλφισσα που τα είχε όλα στην εντέλεια και 1-2 εκκρεμότητες που υπήρχαν, υπήρχαν γιατί κωλυσιεργούσαν τα αφεντικά - και μου έκανε πλήρη και σωστή ενημέρωση με άψογο αρχείο. Και πριν 2 μήνες παρέλαβα πάλι επιχείρηση με μηδαμινές έως ελάχιστες εκκρεμότητες από άλλη συναδέλφισσα η οποία και τα τελείωσε όλα... Αυτό που συνήθως λέω, είναι με εξαίρεση τους κακούς πελάτες που αλλάζουν λογιστή καθαρά λόγω τιμής - τους οποίους πελάτες αν κάποιος προσπαθεί να διατηρήσει κάποια standards μπορεί και να μην τους αναλάβει ποτέ (γιατί θα δώσει κάποια τιμή που δεν θα τη δεχτούν), ο πελάτης μπορεί και να έχει δίκιο που τον αλλάζει... Αυτό που λέω είναι ότι υπάρχουν πολλοί και καλοί συνάδελφοι, αλλά όταν αναλαμβάνεις κάποιον νέο πελάτη, οι πιθανότητες να έρχεται από καλό συνάδελφο είναι μικρές, για τον απλούστατο λόγο ότι οι καλοί λογιστές συνήθως διατηρούν τους πελάτες τους σε βάθος χρόνου... Και για αυτό πολλές φορές νομίζουμε ότι είμαστε καλύτεροι λογιστές από ότι πραγματικά είμαστε, γιατί παραλαμβάνουν καμμένη γη από κακούς συναδέλφους, ενώ ποτέ δεν θα αλλάξει κάποιος που έχει έναν από τους πολλούς καλούς λογιστές (γίνεται αλλά σπάνια, εμένα μου έτυχε όπως γράφω 2 φορές φέτος).
  18. Η (προσωπική μου) αλήθεια είναι ότι έζησα πολύ καλύτερες εποχές στο επάγγελμα σε επίπεδο υποχρεώσεων και πίεσης χρόνων... Με λίγα λόγια, τα χρήματα έβγαιναν ευκολότερα, με λιγότερες επιχειρήσεις, με λιγότερες υποχρεώσεις (πολύ λιγότερες), χωρίς πολύ φιλοσοφία, λιγάκι πιο μπακαλίστικα αλλά και με μικρότερο κίνδυνο λάθος αν ήθελες αν είσαι τυπικός - αν δεν ήθελες να είσαι τυπικός ήταν παράδεισος... Το θέμα είναι ότι το βασικό θέμα είναι ότι οι επιχειρήσεις ΔΕΝ πάνε καλά. Και όταν δεν πάνε καλά, έχουμε πρόβλημα και οι ίδιοι... Παλιά απλά όταν σου προσέθεταν μια καινούρια εκκρεμότητα, έλεγες στον πελάτη το και το, τώρα φέρε μια αύξηση... Και την έπαιρνες αν το ζήταγες σωστά και ωραία και ήταν όλοι ευχαριστημένοι - ακόμα και ο επιχειρηματίας, δεν τον ένοιαζε... Οπότε οι επιπλέον υποχρεώσεις σου έδιναν παραπάνω δουλειά. Για παράδειγμα ποιος θυμάται το υποχρεωτικό (πολλές φορές μηδενικό) Ε9 Οικ. 2005, δώρο του κ. Ρεγκούζα στο λογιστικό κλάδο, ή το κτηματολόγιο με το οποίο πολλά γραφεία ασχοληθήκανε και χρεώνανε 30-50 € / δικαίωμα (από 1 φορολογούμενο μπορεί να υπήρχε και αμοιβή εκατοντάδων ευρώ); Εγώ δεν βλέπω ιδιαίτερα αισιόδοξη την κατάσταση, αλλά αυτό δε σημαίνει ότι πρέπει να απογοητευόμαστε. Ο ανταγωνισμός είναι ιδιαίτερα σκληρός (δε μιλάω μόνο για τιμολογιακές πολιτικές) και οι υποχρεώσεις πολλές. Για μένα προσωπικά η λιανική είναι το σοβαρότερο θέμα. Θέλω ειλικρινά ευγενικά και ωραία να διώξω μερικούς, αλλά την τελευταία στιγμή είτε δεν μου κάνει καρδιά, είτε τους δίνω στο μυαλό μου άλλη μια ευκαιρία - και το μετανιώνω σχεδόν αμέσως μετά. Πάντως ότι έχουμε εξέχουσα θέση δεν θα συμφωνήσω. Πάντα ήμασταν οι μαγικοί παντογνώστες που θα δίναμε κατεύθυνση στον πελάτη που τον απασχολεί κάτι εντελώς άσχετο λες και ήμασταν ιατροί ειδικότητας γενικής ιατρικής... Τώρα έχουμε γίνει το εύκολο θύμα του δημοσίου υπαλλήλου που κάνει πάσα τον πολίτη στο γραφείο μας, για να παρεξηγηθούμε γιατί εμείς θέλουμε και χρήματα για την Χ δουλειά... Δεν έχω παράπονο από το επάγγελμα, αλλά το προτιμώ όπως το θυμάμαι μια δεκαετία πριν...
  19. Επειδή ο κλάδος δεν έχει συμπαγή γραμμή κτλπ... Και επειδή βαθιά μέσα σας και εσείς που λέτε ότι δεν θα στείλετε, ξέρετε ότι θα στείλετε εν τέλει. Εγώ προτείνω το εξής (δε λέω ότι είναι καμιά μεγάλη καινοτομία). Να τα στείλουμε και να μην τα πληρώσουμε. Το σύστημα θα τα δείχνει απλήρωτα αλλά με υποβολή. Όταν και αν η επιχείρηση χρειαστεί κάτι και κολλήσει σε κάτι που χρειάζεται την επικαιροποίηση αυτής της %@#^#%υποβολής, θα το πληρώσει τότε... Προσαύξηση δεν έχει ή κάτι τέτοιο. Στην πράξη ΑΕ, ΕΠΕ, ΙΚΕ λόγω ισολογισμών έχουν πληρώσει συνδρομή ΓΕΜΗ, οπότε το 5ευρό θα το δώσουμε. Αλλά οι ατομικές και οι ΟΕ, ΕΕ με Β' κατηγορίας που μπορεί και να μην χρειαστούν ποτέ πιστοποιητικό μεταβολών κτλπ, θα πληρώσουν αν και όταν το χρειαστούν. Προς αυτή την κατεύθυνση θα κινηθώ εγώ προσωπικά. Μακάρι να το κάνω τσάμπα και να ακυρωθεί στην πορεία... Πάντως είναι δουλειά που θα γίνει μετά τις ΜΥΦ Και μην ξεχάσετε και τα αρχεία του ΕΤΕΑ συνάδελφοι.... Όλο το παιχνίδι γίνεται για να πάρουνε πολλές συνδρομές γιατί πολλές εταιρείες που δεν χρειάστηκαν πιστοποιητικά για τράπεζες κτλπ δεν έχουν πληρώσει δεκάρα... Είδαν ότι σκάνε και ειδοποίησαν τους φίλους τους μέσα στο βαθύ κράτος να τους επιδοτήσουν. Κατά τα άλλα μας φταίει η τρόικα που έκανε προαιρετική τη συνδρομή....
  20. Θα ασχοληθείτε με αυτό συνάδελφοι; Η προθεσμία είναι 2 μήνες από τη λήξη των δηλώσεων. Λέω να μην ασχοληθώ προσωπικά... Θα εξαρτηθεί από τη συμμετοχή του κόσμου... Έχει ψάξει κανείς τι πρόστιμο προβλέπεται; Γιατί αν όχι, είμαι και εγώ με το όχι... Είναι πολύ φθηνό τέχνασμα για να πάρουν λεφτά πάντως....
  21. Σε ΔΟΥ της Αθήνας (Αγίου Δημητρίου), είχαν πλήρη άγνοια για το νόμο + το σχετικό δελτίο τύπου του Υ.Ο.... Μετά από μίνι καυγά διευθετήθηκε το θέμα άνευ προστίμου...
  22. Έχει ανοίξει εδώ και καιρό. Θυμήσου συνάδελφε ότι δεν υποβάλλεις το έντυπο Ν, αλλά τα παλιά έντυπα (π.χ. Φ01-010)
  23. Συμφωνώ με τη λογική του Στέφανου εξ' ολοκλήρου. Αν δεν υπήρχε εξωτερικός λογιστής, προφανώς η αμοιβή είναι απίστευτα μικρή. Και σίγουρα ο εξωτερικός λογιστής μόνο για την επίβλεψη θα παίρνει πολλά παραπάνω. Αλλά τα 2.500 για (λογικά) τις περισσότερες εξ αυτών ανενεργές εταιρείες είναι υπερβολή. Εφόσον υπάρχει εξωτερικός λογιστής και ο συνάδελφος είναι νέος, η αμοιβή είναι απλά μικρή. Απλώς λέω ότι η αμοιβή αυτή είναι νόμιμη εφόσον συνοδεύεται και από την αντίστοιχη ασφάλιση και ελπίζω σε όχι καταστρατήγηση του ωραρίου και με τα δεδομένα τα σημερινά και χάρις στο καταπληκτικό 2ο μνημόνιο, είναι μέσα στο παιχνίδι. Το ότι μπορεί ο συνάδελφος να διεκδικήσει παραπάνω βάζοντας στη διαπραγμάτευση τα πτυχία του και την όποια εμπειρία του μπορεί. Πάντως να θεωρείται δεδομένο ότι υπάρχουν πολλοί που θα δεχόντουσαν με αυτά τα χρήματα και ότι πλέον η μισθολογική διαπραγμάτευση ξεκινάει από εκεί. Σε περίπτωση δικιά μου όπου εγώ είμαι εξωτερικός λογιστής και κάνω μόνο μισθοδοσία και υποβολές αλλά όχι καταχωρήσεις και πηγαίνω εκεί μια φορά το τρίμηνο (κατά βάσει μιλάω τηλεφωνικα και με mails) σε 1 ΟΕ με Γ', 2 ΟΕ με Β' και 3 ατομικές πρακτικά ανενεργές (σύνολο 6 επιχειρήσεις μαζεμένες - μισθοδοσία σε 3 εταιρείες, οι 2 εξ' αυτών πολύ απλές) - η αμοιβή μου είναι σχεδόν 3πλάσια από αυτή που κουβεντιάζουμε παραπάνω. Και δεν έχω καθόλου χαρτούρες και διαδικασίες με Γ.Σ ΑΕ και ΕΠΕ κτλ - και γενικά το θεωρώ απλή περίπτωση σε σχέση με την παραπάνω. Ο εσωτερικός (και εξαιρετικός συνάδελφος) λογιστής που δουλεύει 8ώρο (τουλάχιστον) αμοίβεται σχετικά καλά (1.100 + υπερωρίες αν χρειαστεί + ασφάλιση), αλλά εκτός από τις καταχωρίσεις κάνει άλλα 1000 πράγματα στην κυριολεξία και 100 δουλειές εκτός γραφείου. Η ενημέρωση των παραστατικών άντε να είναι 4ωρο (πολύ χαλαρό) κατά μέσο όρο. Αλλά όταν πρωτοπήγε εκεί ξεκίνησε με 800 καθαρά και είχε και μπόλικη προυπηρεσία... Και πήγε προ κρίσης έχει κλείσει 6ετία αν δεν κάνω λάθος. Είναι θέμα πως θα διαπραγματευτεί ο καθένας ειλικρινά, θα πρόκρινα τη γενικότερη λογική του Στέφανου με καλύπτει παντελώς.
×
×
  • Create New...