Jump to content

dorieas

simple Members
  • Content Count

    35
  • Joined

  • Last visited

About dorieas

  • Rank
    *
  • Birthday 06/26/1964

Contact Methods

  • Website URL
    http://

Profile Information

  • Gender
    Male
  • Location
    Περιστέρι, ΑΘΗΝΑ
  1. Καλημέρα. Οι αποπληρωμές προγραμμάτων του 2006, έχουν αρχίσει εδώ και κάποιες εβδομάδες. Η μεγάλη αμαρτία του ΟΑΕΔ είναι όμως, ότι σχεδόν σε όλα τα προγράμματα το 2006 ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΑΝ ελεγκτές του, και αυτό γίνεται και το 2007 πολλές φορές, συν το ότι πρωτοεφαρμόσθηκε το διαδικτυακό σύστημα υποβολής και έγκρισης πρώτη φορά, και τα έκαναν ΜΠΑΧΑΛΟ, έρχονται τελικά τώρα, ΚΑΙ ΖΗΤΑΝΕ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ επιχορήγησης να βγάλουν τα κάστανα από τη φωτιά. Απο τα συνολικά 5 προγράμματα της επιχείρησής μου, μόλις 1 βρέθηκε καταχωρημένο στο σύστημα του ΟΑΕΔ, και ας είχαμε κάνει κανονικά την καταχώρηση και των 5 προγραμμάτων! Δεν πέρασαν λέει ελεγκτές! Ε, και; Τι φταίμε εμείς; Από ενημέρωση που έχουμε, όχι όμως από τον ΟΑΕΔ, αλλά από φορείς παροχής εκπαίδευσης, στην περίπτωση που δεν πρόκειται απλά γιά μη σωστή ενημέρωση ΓΕΝΙΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ εταιρείας (υπεύθυνος, ΑΦΜ, διευθύνσεις κλπ), οπότε με την ενημέρωη εμφανίζονται τα προγράμματα, πρέπει οι ενδιαφερόμενοι να απευθυνθούν στον ΟΑΕΔ, υποβάλοντας αίτηση, δικαιολογητικά κλπ, ώστε ο ΟΑΕΔ να τους ενημερώσει τι θα κάνουν! ΑΘΑΝΑΤΗ γραφειοκρατία! Περάσαμε τα προγράμματα στο σύστημα, ΑΛΛΑ επειδή δεν πέρασαν οι κύριοι του ΟΑΕΔ, πρέπει να κάνουμε διπλές και τριπλές αιτήσεις... Ετσι και αλλιώς, και να πάνε όλα καλά, και να βρεις το πρόγραμμά σου στο σύστημα, να ενημερώσεις τα υπόλοιπα στοιχεία, ΠΑΛΙ χρειάζεται να υποβάλεις ΦΥΣΙΚΑ ΑΡΧΕΙΑ, αίτηση, φάκελλο και όλα τα σχετικά! ΟΠΟΤΕ ΠΡΟΣ ΤΙ Η ΦΑΣΗ ΜΕ ΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ; Γιατί εφόσον υπήρχαν στο σύστημα τα προγράμματα, ακόμα και αν δεν πέρασε ελεγκτής, που δεν φταίνε οι εκπαιδευόμενοι γι΄ αυτό, να μην μπορείς να τα βλέπεις, να κάνεις τις ενημερώσεις, να αιτηθείς αποπληρωμή, και να στείλεις τα φυσικά αρχεία-φάκελλο, και από εκεί, ας αποφασίσει ο ΟΑΕΔ εάν δικαιούσαι ή όχι την αποπληρωμή; ΕΠΙΣΤΕΓΑΣΜΑ Προσπαθώ να επικοινωνήσω με ΟΑΕΔ και ΛΑΕΚ τρεις μέρες. ΚΑΝΕΝΑ τηλέφωνο δεν λειτουργεί. Ούτε καν ότι «μιλάνε», μου εμφανίζει ένα «out of service» που σημαίνει ότι η απέναντι γραμμή «τα ΄χει παίξει» εντελώς... Πρέπει να ΄χουν φόρτο εργασίας, εντάξει! ΑΛΛΑ το ότι ακόμα και το κέντρο του ΟΑΕΔ 210 9989500 δεν είναι δυνατόν να το βρεις, και ας προσπαθείς όλη μέρα, εμένα μου δείχνει ότι έχουν ΚΑΤΕΒΑΣΕΙ ΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ! Κάποιος συνάδελφος, γνωρίζει ποιά ακριβώς διαδικασία και έγγραφα στέλνουμε στον ΟΑΕΔ προκειμένου να πάρουμε έγκριση γιά τα προγράμματα που ΔΕΝ εμφανίζονται στα προς αποπληρωμή στο σύστημα; ΚΑΠΟΙΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ που θα τύχει να διαβάσει, ας ξέρει, ότι μας έχετε ΓΡΑΜΜΕΝΟΥΣ, αλλά και εμείς, μπορούμε αν θέλουμε, να σας περιποιηθούμε αναλόγως! ΣΗΚΩΣΤΕ ΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΜΟΦΑΗΔΕΣ!!!
  2. Θα προσπαθήσω να θέσω κάποια καλοπροαίρετα ερωτήματα, σεβόμενος την αγωνία συναδέλφων που φαίνεται ξακάθαρα από το ότι το θέμα "Αδειες" κλπ είναι από στις συχνότερες συζητήσεις μας. Φυσικά και το επαγγελματικό παρόν και μέλλον καθενός, είναι από τα σημαντικότερα θέματα που τον απασχολούν, αν και θα έλεγα, μας διαφεύγει ένας παράγων, το ...παρελθόν. Βλέπω πολλούς, νέους περισσότερο και είναι λογικό (αφού αυτοί έχουν το πρόβλημα βασικά με τις άδειες, κατηγορίες κλπ), συναδέλφους μας, να έχουν το άγχος, δίκαια δε να τα βάζουν με το Ο.Ε.Ε. και το υπουργείο ίσως, μην ανησυχείτε, δεν υποστηρίζω κανένα Ο.Ε.Ε., ΟΛΟΙ μας έχουμε προβλήματα μαζί του, ίσως άλλης φύσης, πάντως όλοι έχουμε περάσει φάσεις και προβληματα. Ας πούμε πχ, το περίφημο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Οικονομολόγων, που έχει τελματώσει... Εκείνο που δεν βλέπω να ισχύει με την ακρίβεια που θέλουν να του δώσουν όσοι έχουν συνεχώς την αγωνία, τι θα απογίνουν, και ότι έχουν επαγγελματικό πρόβλημα και ότι κάποιοι έχουν τέλος πάντων βολευθεί, και όλα τα γνωστά, είναι ρε παιδιά, γιατί υπάρχει όλη αυτή η μεγένθυση ενός προβλήματος ΥΠΑΡΚΤΟΥ μεν, αλλά στο τέλος, με συγκεκριμένο αποτέλεσμα και δημιουργία προβλήματος σε συγκεκριμένα θέματα και ΜΟΝΟ! Στην εργασία μου, είμαστε 7 λογιστές. Από αυτούς, οι 2 είναι άνευ καμμίας άδειας, παλαιοί εργαζόμενοι, που εκτελούν τις εργασίες τους χρόνια, έχουν συγκεκριμένο έργο, δύσκολο αρκετά πάντως, και τελικά καμμιά άδεια δεν τους είναι απαραίτητη γιά να εργάζονται (θα μπορούσαν να πάρουν αν ήθελαν) και να αμοίβονται και καλά. Υπάρχουν 3 νέα παιδιά, με εμπειρία 1 έως 4 έτη, από αυτά τα 2 έχουν πάρει άδεια (είναι πτυχιούχοι) Γ' τάξης, και ψάχνονται τώρα γιά να κάνουν τα χαρτιά τους γιά παραπάνω, αλλά ΔΕΝ ΑΓΧΩΝΟΝΤΑΙ! Εργάζονται, στο αντικείμενο των σπουδών τους, και αμοίβονται αρκετά καλά. Με αυτά, δεν θέλω να περάσω την άποψη, ότι στην αγορά όλα είναι αγγελικά πλασμένα, και οι αμοιβές καλές και τέτοια! Μακρυά από μένα τέτοιες σκέψεις! Απλά, είναι θέμα τύχης και το σε ποιόν εργοδότη θα βρεθείς. ΠΑΝΤΑ! Μένω εγώ και ένας ακόμα συνάδελφος, με πείρα πάνω από 15 χρόνια και οι δύο, εργασία σε εταιρείες με απαιτήσεις, και να έχουμε την περίφημη άδεια Α' Τάξης. Ποιά η αξία της; Να υπογράφουμε τις φορολογικές και λοιπές δηλώσεις της εταιρείας μας και τον Ισολογισμό. Που έτσι και αλλιώς, εμείς τα ετοιμάζουμε. Γιά να φθάσω στο σημείο που σήμερα είμαι εργασιακά, έχουν περάσει είπαμε πάνω από 15 έτη. Ξεκίνησα μα την αγωνία της ανεύρεσης εργασίας, σχετικής με το αντικείμενο σπουδών μου. Διότι πολλοί από εμάς, παλαιοί ή νέοι σήμερα, αναγκασθήκαμε να εργασθούμε σε ότι βρήκαμε, μέχρι να βρούμε μιά ...πόρτα να μας ανοίξει, σε εργασία ανάλογη των σπουδών μας. Κακό δεν είναι σίγουρα, αλλά λίγοι νέοι σήμερα θα δούλευατε πηλοφόρι, λαϊκατζήδες και τέτοια! Ετσι για να πάρετε και μιά ιδέα... ΟΤΑΝ μας δώθηκε η ευκαιρία, κανείς δεν μας είπε, βρε καλώς τους ΛΟΓΙΣΤΑΡΑΔΕΣ, ελάτε, πάρτε στα χέρια σας την τύχη του λογιστηρίου μας, καθήστε να μας βγάζετε φόρους, δηλώσεις, ισολογισμούς κλπ Στην καλύτερη περίπτωση, κάποια αρχειοθέτηση τιμολογίων, άντε και καμμιά συγκεκριμένη σειρά εγγραφών, και σταδιακά, ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης ή του γραφείου, ανάλογα με το πόσο ανοικτό μυαλό είχε ο προϊστάμενος, ανατέθηκαν περισσότερες εργασίες, και ποιό δίπλα στο αντικείμενο της λογιστικής. Θέλω λοιπόν να πω, και πολλοί θα πέσετε να με "φάτε", ότι μιλάω εκ του ασφαλούς και του βολεμένου, ότι καμμία άδεια και η κατοχή της ή μη, δεν εμποδίζει τελικά την επαγγελματική μας εξέλιξη. Σε αυτή, περισσότερο θα βοηθήσει η έρευνά μας γιά εργασία σχετική με το αντικείμενό μας, και η άδεια, θα έρθει με τον καιρό της. Θα δεχθώ, ότι κάποιοι που θα ήθελαν να εργασθούν σε αντικείμενο που η κατοχή άδειας Γ' ή Β΄ το επιτρέπει, είναι ΠΟΛΥ ΛΟΓΙΚΟ να διαμαρτύρονται που το Ο.Ε.Ε. καθυστερεί, τόσο στη χορήγηση αδειών, όσο και στις εξετάσεις (ή στην αυτόματη άνοδο) ΑΛΛΑ πόσες εργασίες τελικά προσφέρει η κατοχή αυτής της άδειας Β' ή Γ΄ που η μη κατοχή τους, να φέρνει σε δύσκολη θέση τον συνάδελφο, όταν φαντάζομαι το 80% των εργαζόμενων σε λογιστήρια (και πλέον πιστεύω) εργάζεται χωρίς να έχει ανάγκη ΚΑΜΜΙΑ άδεια. Από όσο ξέρω, κανένας νόμος δεν επιβάλει στα λογιστήρια ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι να έχουν άδεια, όποιας τάξης. Ο νόμος καθορίζει απλά, τι όρια και τι δικαιώματα έχουν οι κάτοχοι κάποιας αδείας, και τι άδεια ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ, γιά την υπογραφή δηλώσεων και λογιστικών εργασιών και ισολογισμών! ΔΕΝ ΝΟΜΙΖΩ όλοι οι λογιστές, να εργάζονται με αντικείμενο την υπογραφή δηλώσεων και ισολογισμών! ΟΥΤΕ πιστεύω ότι ένας νέος συνάδελφος, όσο ΤΖΙΜΑΝΙ και αν είναι, θα έχει απαίτηση, με το που πήρε το πτυχίο, εργάσθηκε και 1-2 έτη, να του πουν, βρε καλώς τον, έλα να σε κάνουμε προϊστάμενο λογιστηρίου! Γι΄ αυτό σας λέω! ΦΑΤΕ ΤΟΥΣ στο Ο.Ε.Ε., είναι απαράδεκτοι στα ΠΑΝΤΑ, αλλά λίγο ψυχραιμία με το περίφημο πιά πρόβλημα των αδειών.
  3. Aντε μια και έγινε συζήτηση γιά το παρωνύμιό μου! Και αλλού κάποιος έβλεπε λΑκεδαιμόνιος, και με είχε ταράξει στο Σπαρτιάτες και τέτοια! Είναι ΛΥΚΟ-δαιμόνιος, μιά αναλαμπή στιγμιαία, αφού μου άρεσε από παλιά το Δωριέας, λόγω καταγωγής βασικά από Ηπειρο (ξέρετε, δεν είναι μόνο οι Λάκωνες, Δωριείς, :ΡΡ), και το Λύκος, σαν το πλάσμα που βρίσκω παρεξηγημένο, δίκαιο, σύντροφο στους δικούς και φίλους, οικογενειακά δωσμένο κλπ κλπ Ε, λίγο Δωριέας, λίγο Λύκος, κόλλησα και το Δαιμόνιος (ολίγον εκ του Σωκράτη επηρεασμένος) βγήκε το λυκο-δαιμόνιος (που επίσης έδενε με το πιό γνωστό δωρικο φύλο, τους λακεδαιμόνιους!) Βρε τι συζητάμε! :ΡΡ Καταγωγή από Πελοπόννησο δεν έχω, αν και ο πατέρας της μητρός μου, με κερκυραϊκή καταγωγή αυτός, κατάγονταν από τους Λάκωνες Κερκύρας, άρα, πολύ μακρυνή καταγωγή του από Λακωνία προφανώς (πιθανόν μέτοικοι από Λακωνία, που έφυγαν μαζί με τους Βενετούς, όταν ήρθαν οι οθωμανοί) Ο αρχικός Δωριέας, εκτός του απόγονου του Διαγόρα, ολυμπιονίκες πατέρας και γιός οι Ρόδιοι, ο αρχικός λοιπόν, και αυτός που ονόμασε όλο το φύλο, ήταν ο Δωριέας γιός του Ελληνα, εγγονός του Πελασγού κλπ κλπ κλπ Αδερφάκια είχε τους Ιωνα, Αίολο και άλλους Και μακρυνα τοσο-τοσο-καιβάλεακόμα-εγγονα όλους εμάς! :ΡΡ
  4. Καλός ο τύπος! Να σου πω κάτι, απο τα όσα έγραψες, το συνάδελφος στην προκειμένη περίπτωση ΔΕΝ ΚΟΛΛΑ! Αν ελεγες κάτι άλλο, θα συμφωνούσα. Δεν κρίνεται η έννοια συνάδελφος, από το αν ο άλλος τυχαινει να είναι μέλος στη διοίκηση, αλλά απ΄ το κατά πόσο, έχει έστω και ελάχιστο βαθμό αίσθησης, ότι ο οποιοσδήποτε εργαζόμενος στην εταιρεία, είναι όπως και ο ίδιος άνθρωπος, με ανάγκη γιά εργασία, ότι προσφέρει και αυτός στην κοινη εργασία ολων, και η διαφορά, που δεν αναιρεί το άνθρωπος όμως, είναι στα προσόντα, στις ευθύνες, που όμως αντικατοπτρίζονται και στις αμοιβές... Αν τώρα ο άλλος, αφενός έχει στο νού του μόνο πως θα κάνει καμμιά αρπαχτή (και μάλιστα ο έχων τυπικα το ρόλο ακριβώς να φυλάει τα οικονομικά συμφέροντα της εταιρείας!!!), πως να βάζει χέρι, να ΠΑΡΕΝΟΧΛΕΙ κάθε γυναίκα συνάδελφο (έχων από ότι είπε και δεσπόζουσα τα μάλα θέση, όχι απλά ως διευθυντής, αλλά όπως είπες έχοντας και αρμοδιότητες στο προσωπικό), να αδιαφορεί γενικά γιά τη δραστηριότητα της εταιρείας, και να τον ενδιαφέρουν μόνο οι ελιές του και το μπόνους στο τέλος του έτους. εεεε, σιγά μην πας και να δώσεις μαρτυρία υπέρ του! Ασε που αυτός στη θέση σου, αν του ζήταγες βοήθεια, μάλλον θα σε έθαβε! Τώρα για το τι μπορέι και δεν μπορεί να επιτύχει δικαστικώς σε βάρος της επιχείρησης, είναι θέμα δικηγόρων και πάντως, η δικαιοσύνη συχνότατα φορά πολλά εισαγωγικά...
  5. Τελικά ρε παιδιά έχουμε ΜΕΓΑΛΗ ΠΛΑΚΑ! Παρατηρείστε, όχι πέστε μου αν έχω αδικο, τα περισσότερα ψιλο-ειρωνικά, ψηλο-εξυπνακίστικα, επιθετικοεπιθετικά, σοφιστικέ μηνύματα: GUEST! Μάστα, μάστα! Κύττα καλέ μου φίλε. ΑΝ η θέση του ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ δεν αποτελεί κατά την γνώμη σου, θέση στην οποιά λογικά θα καταλήγει η καριέρα ενός ατόμου με σπουδές και απασχόληση-καριέρα οικονομικού περιεχομένου... ΑΝ η θέση του ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ, είναι όπως και η εργασία του λογιστή-φοροτέχνη κατά πολλούς εδώ μέσα (και πάντως εκεί συμφωνώ εν μέρει έστω...), μιά εργασιακή θέση στην οποία μπορεί να εργασθεί ο οποιοσδήποτε, ανεξαρτήτως τυπικών και ουσιαστικών προσόντων... ΤΟΤΕ συμφωνώ! Κακώς αναφέρθηκα ΣΕ ΜΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟ ΤΟΝ Ο.Ε.Ε. Ισως έπρεπε να μιλήσω γιά επαγγελματική κατοχύρωση από την ΓΣΕΕ, να το πάω πιό ευρεία, δηλαδή ο κάθε εργαζόμενος, να γίνεται αυτοδικαίως κάποτε οικονομικός διευθυντής, όπως ο οποιοσδήποτε μπορεί να γίνει άλλωστε διευθυντής παραγωγής, διευθυντής πωλήσεων κλπ κλπ κλπ Αν πάντως δεν το είπα σαφώς, αυτό που αναφέρθηκα είναι ότι ΚΑΚΩΣ σήμερα υπάρχει η δυνατότητα σε εταιρείες να δίνουν την θέση του οικονομικού διευθυντή, ακόμα και σε άτομα ΑΝΕΥ ΠΤΥΧΙΟΥ. Γιά παράδειγμα, στο στρατο, όπου υπάρχει τρέλλα, αλλά υπάρχει και μιά ιεραρχία αυστηρά τηρούμενη (αν και τα κομματικά εκεί έχουν βάλει καλό χερι...), έχουμε στους καριερίστες στρατιωτικούς, αυτούς που ξεκινούν από σχολές Αξιωματικών (Ευελπίδων κλπ) = ΑΕΙ, αυτούς των σχολών Υπαξιωματικών (ΤΕΙ) και θα έλεγα και αυτούς που ξεκινούν μιά καριέρα από θέση Πενταετών (ΙΕΚ;; Ολοι αυτοί, ακολουθούν μιά πορεία καθορισμένη, με ελάχιστες αποκλίσεις και ΜΟΝΟ στα υψηλότερα κλιμάκια βαθμων, κάποιοι ΔΕΝ ΦΘΑΝΟΥΝ ποτέ, εκεί φθάνουν μόνο όσοι κρίνονται άξιοι γι΄ αυτό. ΠΑΝΤΩΣ ποτέ δεν θα φθάσει ένας που ξεκινά από υπαξιωματικός σε θέση πάνω απο ένα ορισμένο όριο βαθμού, ας μην δούμε δε που φθάνει όποιος ξεκινά από πενταετής. ΥΠΑΡΧΕΙ και κάτι ακόμα! Η ξεκάθαρη αυτή πορεία των στρατιωτικών, αναλογα με το πως ξεκινούν, ΜΟΝΟ ΜΕ ΕΝΑ ΤΡΟΠΟ μπορεί να αλλάξει, και πάλι δύσκολα! Μεσω δράσης πολεμικής και της εκεί απόδοσης και απόδειξης ικανοτήτων. Θα μου πείτε τι γράφεις ρε φίλε; Αμ και εμείς οι λογισταραίοι, στον ΠΟΛΕΜΟ, ήτοι ΣΤΟ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΑΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ, ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ντε, δεν είναι που μπορούμε να αλλάξουμε, ανάλογα με την απόκτηση εμπειριών και ικανοτήτων, την εργασιακή μας πορεία; Οσοι κατάλαβαν τι εννοώ, καλώς, όσοι δεν κατάλαβαν, πέρνω από πριν την ευθύνη, και να με συγχωρούν!
  6. Πρώτα απ΄ όλα, η θέση του οικονομικού διευθυντή, δεν είναι συνήθως η θέση του υπογράφοντος τον Ισολογισμό, αυτού που πρέπει να έχει Αδεια από ΟΕΕ εννοώ. Αν προσέξεις, ΣΥΝΗΘΩΣ, υπογράφει το κορόιδο (Προϊστάμενος Λογιστηρίου ή Υπεύθυνος Λογιστηρίου ή Λογιστής) και αναφέρει και τον αριθμό αδείας του από ΟΕΕ, και στα αριστερά του υπογράφουν οι άλλοι, που φέρουν πάντως επίσης ευθύνες γιά ότι υπογράφουν, με βάσει την νομοθεσία. Τώρα αν η εταιρεία είναι κάπως μεγάλη, ε, θα έχει και οικονομικό διευθυντή, που θα πάει να υπογράψει, θα υπογράψει και ο πρόεδρος, ίσως και ένας άλλος σύμβουλος. ΒΕΒΑΙΩΣ το ότι πολύ συχνά, ο Οικονομικός Διευθυντής μιάς εταιρείας, δεν έχει γνώσεις Λογιστικής, ή δεν έχει εργασθεί ποτέ σε Λογιστήριο, παρά με άλλη οδό, από άλλη καριέρα, έφθασε στη θέση αυτή, αποτελεί ΚΑΙ παράδοξο και υπαρκτό φαινόμενο. Αυτό που πολύ περισσότερο θα μας προβλημάτιζε, είναι η πλήρωση της εν λόγω θέσης, απο άτομο ΔΙΧΩΣ ΚΑΝ Πανεπιστημιακό ή άλλο, έστω ΙΕΚ βρε αδερφέ, πτυχίο!!! ΚΑΙ ΕΧΩ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙ ΤΕΤΟΙΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ! Υπήρξαν περιπτώσεις, που εργάσθηκα με Οικονομικό Διευθυντή άτομο, που είχε ξεκινήσει σπουδές οικονομικού περιεχομένου, δεν είχε πάρει το πτυχίο, αλλά με τον καιρό είχε φθάσει να γίνει Οικονομικός Διευθυντής, σημαντικής εταιρείας δε. Αλλά όπως είπα, η θέση δεν απαιτεί κανένα πτυχίο, καμμία άδεια κλπ Ισως, απλά, να έχει ξεχάσει το ΟΕΕ, ότι είναι ΑΥΤΗ η θέση που θα έπρεπε πρώτη απ΄ όλες να κατοχυρώσει επαγγελματικά. Αλλά σιγά τώρα... Το βέβαιο είναι ότι η θέση του Οικονομικου Διευθυντή, δεν είναι μόνο λογιστική, έχει και πολλές περισσότερες ανάγκες γνωστικές, και αντικείμενο εργασιών. Αλλά οταν ο άλλος είναι σκράπας απο λογιστική... Θεωρώ, ότι ο καλός Οικονομολόγος, που έχει πείρα στη Λογιστική, έχει ικανότητες να επεκταθεί και σε άλλους τομεις, όπως έλεγχο, χρηματοροές, reporting, κλπ, αυτός θα ήταν το κατάλληλη άτομο, να ΕΞΕΛΙΧΘΕΙ σε Οικονομικό Διευθυντη...
  7. Καλό θέμα, γιά στατιστική ανάλυση! Αν δε πάρουμε και τα στοιχεία, ίσως μετά μπορέσουμε να απαιτήσουμε βαρέα και ανθυγιεινα! Ή αν όχι Β & Α, τουλάχιστον να απαιτήσουμε Ψ & Χ, ήτοι Ψυχοφθόρα και Χαμαλιτζήδικα! Και τα Ψ & Χ τα δικαιούμαστε!
  8. Και γιά πολλούς απο εμάς, που δουλεύουμε γιά χρόνια, 12 και βάλε ώρες την ημέρα ΣΕ ΕΝΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ (άσε τις υπερωρίες, εκεί είναι θέμα ΚΑΙ επιθεώρησης εργασίας), και Σαββατοκύριακα και αργίες, τι θα γίνει; Ρητορικό το ερώτημα, φυσικά και δεν θα γίνει τίποτε! Σκέφτομαι απλά. Εργάζομαι αντί 8 ωρών ημερήσια, 12. Δεν βάζω Σαββατοκύριακα και αργίες, άστες σαν κρατούμενα... Αρα, σε ένα μήνα, τα 25 ένσημα, γιά οκτάωρη απασχόληση, πρέπει να αυξηθούν κατά 50% ας πούμε, λόγω 4ωρης υπεραπασχόλησης. Ωραία! Αρα κάθε μήνα, 25+12,5=37,5 ένσημα (το μισό μας χαλά, αλλά άστο προς το παρόν γιά τους υπολογισμούς...) Με λίγα λόγια, στο έτος, αντί 300, θα είχαμε 450 ένσημα! Και αντί ένα έτος εργασίας, θα είχαμε 1,5 έτος, άρα εγώ ας πούμε, αντί 15 και βάλε έτη εργασίας, έως σήμερα, θα είχα 22,5 έτη! ΠΟΛΥ ΩΡΑΙΑ! με παρόμοιο ρυθμό άλλα 8,33 έτη, δηλαδή με ένσημα γιά 12,5 έτη, θα έκλεινα 35ετία! Μας τα χαλάει η ηλικία, αφού πιά 58, ούτε 50 δεν θα ήμουν! Αν και με τέτοιους ρυθμούς, καλά να ΄μαστε, να προλάβουμε συνταξούλα με κανονικές συνθήκες, μην μας προλάβει (κτύπα ξύλοοοοο) τίποτε άλλο! ΑΝΤΕ! Βραδάκι καλό σε όλους!
  9. Το θέμα είναι, ότι όλες αυτές οι εισφορές γιά περιβαντολογικούς λόγους, ΚΑΛΩΣ μεν νομοθετήθηκαν, και μακάρι να αποδώσουν αυτά τα μέτρα και ενέργειες, αλλά από λογιστικής άποψης ΕΓΙΝΑΝ ΦΟΒΑΜΑΙ ΣΤΟ ΠΟΔΑΡΙ όλα! Ενώ το ευκολότερο πράγμα στον κόσμο θα ήταν με βάση τα στοιχεία πωλήσεών σου, να καταβάλεις σε τακτά διαστήματα την ανάλογη εισφορά, γιά μπαταρίες, συσκευασίες, λάδια, χαρτιά, σίδερα, ότι τέλος πάντων έχεις και προβλέπεται κάποια εισφορά γιά αυτό, σε υποχρεώνουν να προσαρμόσεις, έλα που δεν γίνεται, και το σύστημα τιμολόγησής και λογιστικής σου γενικά, εκ του θέματος αυτού. Οταν πχ, πουλάς διάφορα είδη, πχ ανταλλακτικά, και το τιμολόγιο περιλαμβάνει επάνω 50-100 είδη, και σε κάποια από αυτά οφείλεις να υπολογίσεις την εισφορά την περιβαντολογική, όχι σε όλα πάντως, αλλά οφείλεις (από όσα μέχρι σήμερα ξέρω) και να το κάνεις ανα γραμμή είδους, και να φαίνεται, τότε ελάτε και πέστε μου, πώς θα το κάνει αυτό το μηχανογραφικό σου σύστημα, πώς θα κατορθώσεις να εκτυπώσεις ένα τιμολόγιο σύμφωνο με τις υποχρεώσεις που έχεις από το νόμο και τελικά, τρέχα γύρευε που λέμε. Αντί να σε αφήσουν να έχεις σε κάποιο σημείο του τιμολογίου σου (χονδρικής), αναφορά στο ποσό που περιλαμβάνεται στο τιμολόγιο και αφορά την εισφορά γιά το περιβάλλον, πρέπει να το κάνεις γραμμή γραμμή και σε όσα είδη έχουν εισφορά! Και καλά όταν στο τιμολόγιο έχει ένα μόνο είδος, εύκολο πράγμα. Αλλά αν περιλαμβάνει περισσότερα και κυρίως πολλά; Σε ότι αφορά την λογιστική αντιμετώπιση. Ισως να κάνω και λάθος, αλλωστε το θέμα είναι ακόμα νέο στους κύκλους του επαγγέλματός μας, και χρειάζεται επεξεργασία και λύσεις. Τα ποσά που επιβαρύνονται οι πωλήσεις μου, περνούν σαν μέρος των πωλήσεών μου (δεν το θεωρώ πάντως σωστό, αλλά δεν είναι και εύκολο λόγω όγκου εργασία και συστημάτων, να γίνει ο διαχωρισμός της εισφοράς, ίσως απλά με εγγραφές εκτός κυκλώματος πωλήσεων και κατόπιν υπολογισμών κλπ κλπ) Φυσικά και εκεί υπολογίζεται και ΦΠΑ εκροών. Τα ΤΠΥ τώρα που λαμβάνω απο τις διάφορες εταιρείες-διαχειριστές κάθε συστήματος ανακύκλωσης, τα λογίζω στα έξοδα, σε ιδιαίτερους δε λογαριασμούς (ακόμα και ανα κατηγορία εισφοράς), και εκπίπτω το ΦΠΑ εισροών. Σίγουρα το θέμα θέλει πολύ επεξεργασία ακόμα, αλλά δυστυχώς οι πιό αρμόδιοι από εμάς, δεν φαίνεται να πολυαπασχολούνται. Σκέφτομαι δε, όταν κλείσω και Ισολογισμό, ότι αυτά τα έξοδα-εισφορές, κανονικά θα πρέπει να τα εμφανίσω σαν Αμεσα Εξοδα πωλήσεων, και να πανε στο Κόστος Πωλήσεων, αντι να τα εμφανίσω στα Λειτουργικά Εξοδα. Εφόσον το έσοδο το αντίστοιχο, ποσό που επιβαρύνω τις τιμολογήσεις μου δηλαδή, το εμφανίζω ως πώληση, το ορθό είναι να δέιξω και το ανάλογο κόστος μου εκεί. Εκτός και αν, με λογιστικές εγγραφές, εμφάνιζα σε άλλο λογαριασμό, και άλλη γραμμή του ισολογισμού, το έσοδο, και τοτε σωστά θα πήγαινα αντίστοιχα και τις εισφορές που θα πλήρωνα.
  10. Μεταξύ μας φίλε μου, η Κοντολίζα είναι ΚΑΤΑΣΠΡΗ, πιό ΚΑΤΑΣΠΡΗ δεν γίνεται, και θα έλεγα δε ότι ο ΚΟΥΚΛΟΥΞΚΛΑΝ, είναι συχνά και θύμα, θύμα του πως μεγάλωσε, τι του χώσανε στο κεφάλι, και της απαιδευσίας του... Η Κοντολίζα έγινε ότι έγινε, πιθανόν φεύγοντας από ένα γκέτο, αν όχι η ίδια, μάλλον κάποιος πρόγονός της, και έχοντας την ευκαιρία να σπουδάσει σε περισπούδαστα κόλητζ! Και το ότι λογοδοτούν όπως λες, σε κάποιο Κογκρέσσο κλπ, δεν μου λέει κάτι. και οι δικοί μας λογοδοτούν, και άλλοι, αλλά πές μου εσύ, πότε αποδώθηκε δικαιοσύνη σε άτομα που έχοντας εξουσία στα χέρια τους, αρπάξανε, διαγούμισαν, έπραξαν λαθραίως και εγκληματικώς; Η Κοντολίζα, της έχω ποιό ωραίο παρωνύμιο, αλλά θα μας κόψει ο λογοκρισία και δεν το γράφω σεβόμενος τον χώρο (άντε, ας πω τα 2/3 του, είναι *****ο-γλίτσα ράιχ, εκ του Κοντο-λίζα ράις, όπου ***** ένα μέρος του σώματός μας... από πρ....), αποτελεί γιά μένα τουλάχιστον, χειροτερη ύπαρξη επι της γης, απο τον προϊστάμενό της Γιώργο Θάμνο. Ας είναι! Ας μην επεκταθούμε άλλο, ο χώρος είναι άλλης φύσης
  11. Πολλά τεθηκαν γιά το θέμα, υπήρξε και μιά μικρή αντιπαράθεση. Θα έλεγα ότι το σίγουρο είναι, πως η βία πρέπει να διώκεται, όχι μόνο ποινικά, αλλά και ηθικά, δηλαδή στις συνειδήσεις μας σαν κοινωνικών ατόμων, σαν Πολιτών, από όπου δε και αν προέρχεται, και ιδίως όταν είναι ξεκάθαρα άδικη, και αποτελεί απλά μέσο επιβολής ιδεολογίας ή "ιδεολογίας" και αντιλήψεων και επιθυμιών ή συμφερόντων. Δημοκρατία υπάρχει μόνο με Διάλογο, και όταν σε μιά χώρα δεν υπάρχει Λόγος, αλλά μόνο επιβολή μικρών και μεγάλων συμφερόντων, είναι απαράδεκτο να μιλάμε γιά δημοκρατίες! Οι συλληφθέντες που χτυπούσαν άτομα, επειδή ήταν ξένοι, ή επειδή ήταν αντίθετοι ιδεολογικά, πρέπει να δικαστούν, και να τιμωρηθούν βαρύτατα και παραδειγματικά. Αυτό βεβαίως και πρέπει να ισχύει γιά κάθε παρόμοια περίπτωση, ανεξάρτητα τι ταμπέλλα έχει φορέσει ο χουλιγκάνος που τάχα ενεργεί υπό και καλά πολιτικό πρίσμα και κίνητρο. Αλοίμονο φίλοι μου, έχουμε δει όλοι μας, πως προετοιμάζονται μέρες πριν και οι ΜΕΝ και οι ΔΕ, σαν συννενοημένοι, γιά το πως θα τα κάνουν πάλι ΛΙΜΠΑ και ΓΗΣ ΜΑΔΙΑΜ, με την ευκαιρία μιάς επετείου, μιάς πορείας κλπ ΣΑΝ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΝΕΝΟΗΜΕΝΟΙ! Καμμιά διαφορά απο τους χουλιγκάνους στα γήπεδα, που όμοια σχεδόν πάνε σαν να είναι από μιά ομάδα ανθρώπων, απλά παίζοντας στο "θέατρο-δράσης" άλλους ρόλους, και τελικά, διόλου απίθανο, ο αναρχικός με τον χρυσαυγίτη που χτες δερνόντουσαν, να είναι στην ίδια ομάδα οπαδών ποδοσφαιρικού συλλόγου, και να βαράνε παρέα, τους αντίπαλους! Διόλου απίθανο! Και γιά να ολοκληρώσω. Προσωπικά τον όρο "φασίστας" τον θεωρώ ύψιστη βρισιά, και γιά να τον ξεστομίσω, θα πρέπει ο δεχόμενος τον όρο, να με έχει πείσει ότι του αξίζει ο χαρακτηρισμός. Δεν έχει να κάνει με πολιτικά κριτήρια, αλλά με το πως συμπεριφέρεται ο άλλος. Πχ, τι σκατά προοδευτικός, αριστερός και δημοκράτης είναι αυτός που δέρνει την γυναίκα του, που ξεγελά στις συναλλαγές του, που το ένα, που το άλλο, αλλά με κομπασμό, βγάζει τον εαυτό του δημοκράταρο... Κάποτε, στο άθλημα που ασχολούμαι και ήμουν διαιτητής (ατομικό, ολυμπιακό άθλημα), σε κάποιους αγώνες, μας συγκέντρωσε ο υπεύθυνος διαιτησίας εκείνη την μέρα, παλαιός διαιτητής (και όχι και τόσο καλός), και έβγαζε δικανικό λόγο, και από την μιά ανέλυε τα κατά την κρίση του λάθη (καλώς το έκανε), από την άλλη όμως έλουζε δίκαια ή άδικα άλλους συναδέλφους. Κάποια στιγμή δε, χαρακτήρισε με πολύ άσχημο τρόπο ένα συνάδελφο, και μάλιστα άδικα. Προσπάθησα να διαμαρτυρηθώ, ζήτησα το λόγο να πω ότι δεν είχε δίκιο, ειδικά όπως το έκανε το θέμα, και μου απάντησε με ύφος χιλίων μουσολίνι, ΝΑ ΣΚΑΣΩ και ΝΑ ΜΗΝ ΜΙΛΑΩ! Τρελλάθηκα, γνωρίζοντας δε το ποιόν το γενικότερο του ατόμου (άτομο που πήγε στον Ασλανίδη επί επταετίας να τον διορίσει σαν ΔΣ στην Ομοσπονδία του αθλήματος, και τώρα το έπαιζε μην πω μέχρι και ΚΚΕ!), του είπα, ότι αυτά που κάνει είναι απαράδεκτα, και μόνο ένας φασίστας θα λειτουργούσε έτσι! Τι έγινε; Απλά η δημοκρατικιά και καλά Ομοσπονδία και Επιτροπή Διαιτησίας, με έβγαλε από όλους τους αγώνες, γιά περίπου 7-8 μήνες! Προσπάθησα, και εγγράφως, να ζητήσω ακρόαση επί μήνες, να μου πουν αν ήμουν τιμωρημένος, και αν ναι, πότε δικάσθηκα, αν απολογήθηκα, και γιατι τιμωρήθηκα, και τελικά μόνο μετά από προσφυγή μου πιό ψηλά, δέχθηκαν να με περάσουν απο την επιτροπή διαιτησίας, όπου και στην ουσία απλά κάνανε μιά παρωδία απολογίας μου, και επέβαλαν στη συνέχεια μιά τιμωρία, με αναδρομική ισχύ, να είναι και καλυμένοι. Αποτέλεσμα εγώ να χάσω και την κατηγορία μου σαν διεθνής τότε διαιτητής, και τελικά να τους βαρεθώ και να τα παρατήσω... ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ Ο ΦΑΣΙΣΜΟΣ κύριοι και κυρίες! ΚΑΙ ΔΕΝ ΤΟ ΤΑΜΠΕΛΩΣΑ, αλλά το ΕΖΗΣΑ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΜΟΥ! Γι΄ αυτό σας λέω. Φασισμό θα βρείτε εκεί που περιμένετε να βρείτε λουλούδια και αγάπες και ήλιους και χαρούλες! Αμα ο άλλος το έχει στο πετσί του, βρε δε πα να ΄ναι και άσπρο και μαύρο! Ποιά η διαφορά της κας ΥΠΕΞ των ΗΠΑ, από ένα ΚΟΥΚΛΟΥΞΚΛΑΝΗ ας πούμε; Ποιά;
  12. Δυστυχώς σε αυτές τις ΚΑΡΑΜΠΙΝΑΤΕΣ περιπτώσεις απατεώνων, υπάρχει πολλάκις καλύτερη αντιμετώπιση ή τύχη από υπαλλήλους που γιά διαφόρους λόγους αποχωρούν απο την επιχείρηση, πχ βρήκαν άλλη εργασία. Οι δεύτεροι, μπορεί να αφήνουν πίσω τους έργο, να φεύγουν συχνά με τις καλύτερες συνθήκες, αλλά να αφήνουν και την όποια αποζημίωση, δικαιώματα κλπ Ο κλέφτης, συχνότερα, φεύγει και εισπράτει και αποζημίωση και κανείς δεν τον πειράζει και απο πάνω. Μου έχει τύχει σε εταιρεία που εργαζόμουν, να γίνει παραβίαση γραφείων, κλοπή από το χρηματοκιβώτιο ενός ποσού, να έχει αποδειχθεί ποιός το έκλεψε, και ο κύριος να απολυθεί με όλες τις τιμές, να μην μηνυθεί, και από πάνω να πιάσει και εργασία πολύ καλύτερη (το αστείο; Σε λίγες μέρες έλαβα τηλεφώνημα από τον νέο εργοδότη του, υποψήφιο μάλλον, που ζήταγε ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ! χαχαχα ΔΕΝ ΕΙΠΑ ΤΙΠΟΤΕ! Ισως έπρεπε...) Πρόσφατα σε άλλη εργασία, ανακαλύφθηκε απάτη με ποσά εξοδολογίων κλπ Απλά του ανακοινώθηκε ότι είχαν βρει τι έκανε, του ζήτησαν να παραιτηθεί, και να μείνει εκεί το θέμα. Οντως έτσι έγινε, και καλύφθηκε η εταιρεία με Ιδιωτικό Συμφωνητικό με τον "παραιτηθέντα"... ΑΛΛΑ εφόσον στην περίπτωσή μας, υπάρχει σύλληψη από Αστυνομία, αλοίμονο μην ζητήσει και τα ρέστα ο τύπος. Γνώμη δικηγόρου καλό να υπάρχει, ΑΛΛΑ στην προκειμένη περίπτωση, δύσκολο να κάνει οτιδήποτε ο ...απολυμένος ΑΝΕΥ αποζημιώσεως, καλό δε να υπάρχει και καμμιά καταγγελία στον ΟΑΕΔ, και καμμιά μηνυσούλα ίσως.
  13. Τώρα όμως θύμωσα εγώ! Με τον εαυτό μου! Μα δεν μπορούσα να πατήσω πριν στο link με το όνομά σου και να δω... ΟΚ Ολγα, όντως το απολαύσαμε!
  14. Πάντως οι παρατηρήσεις ΟΛΩΝ σας ήταν πολύ σωστές και ακριβώς στην πραγματική κατάσταση που ζήσαμε και ζούμε ΟΛΟΙ μας! Είναι αλήθεια ότι τελικά το μεγαλύτερο Πανεπιστήμιο είναι αυτό της ΖΩΗΣ και ανάλογα, η καλύτερη σχολή γιά λογιστικά είναι η πράξη, η εμπειρία, η συνεχής ενημέρωση και μελέτη. Προσωπικά πέρασα και ακόμα περνώ, σε εργασιακούς χώρους που ΚΑΙ με λογιστική βρήκα ευκαιρία να ασχοληθώ ΚΑΙ με πιό εξειδικευμένα οικονομικά ζητήματα. Γνώρισα υψηλότατα αμοιβόμενα άτομα, με πτυχία και μεταπτυχιακά, που κάνανε αναλύσεις και προϋπολογισμούς και στέλνανε στο εξωτερικό (μαμά πολυεθνική) αποτελέσματα (μηνιαία και ετήσια) με ΔΛΠ, και πολλές φορές δεν ξέραν τι εστί ΚΒΣ, τί είναι Χ και Π (τραβηγμένο ίσως, αλλά...), άσε δε γιά φόρους και τέτοια. Οπως γνώρισα και τσακάλια λογισταραίους, που μελετούσαν συνεχώς και ξέρανε νεράκι και ανακατωτά τα πάντα (αν και καμμιά φορά γίνονταν αντιπαραγωγικοί με την εμμονή τους στο απόλυτο γράμμα του νόμου, ξεχνόντας ότι έχει και ...πνεύμα! ) Είχα την τύχη να περάσω χρόνια σε τμήμα Reporting & Budget και να γνωρίσω έτσι πράγματα που δύσκολα θα μάθει ένας συνάδελφος σε απλό λογιστήριο. Αλλά φρόντισα να έχω απόλυτη συνεργασία με το τμήμα του Λογιστηρίου, το οποίο άλλωστε έκανε την αρχική δουλειά γιά να συνεχίσω εγώ, και όφειλα γιά να μην γίνομαι καταγέλαστος να ξέρω ίδια και καλύτερη λογιστική και φορολογιά με αυτούς. Θυμάμαι πχ ότι όταν έφτιαχνα προϋπολογισμό, στο κομμάτι μοσθοδοσίας είχα φτιάξει στο excel ολόκληρο αρχείο που υπολόγιζε τα πάντα, σε βαθμό που άνετα θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί γιά να βγάζουμε την μισθοδοσία μας. Την ώρα που αυτό γιά άλλους ήταν χάσιμο χρόνου, αφού τους αρκεί να βάλουν στο budget τους ένα ποσό κατά προσέγγιση έτσι απλά. Πέρασα και από Λογιστήριο, και από διάφορα καθήκοντα και εργασίες. Είναι η μεγάλη αλήθεια αυτο που γράφτηκε. Αν δεν σου δείξουν, αν δεν ενδιαφερθείς, αν δεν έχεις τύχη να σου δωθεί γνώση και ευκαιρία, τότε απλά δεν.... Και είναι κρίμα που ακόμα υπάρχουν συνάδελφοι, όχι μόνο προϊστάμενοι, αλλά και σε απλές θέσεις, που ΔΕΝ μεταδίδουν γνώση, δεν δίνουν ευκαιρίες, φοβούμενοι μην "τους φάνε" την θέση! Ανασφάλειες;;; Ισως! Ο ανθρωπος έτσι είναι... Καμμιά φορά απλώς η ρουτίνα της δουλειάς, ο αμείλιτος χρόνος που περνά και πρέπει να βγει η δουλειά... Η καλή θέληση υπάρχει, αλλά δεν το επιτρέπουν οι συνθήκες. Η ουσία παραμένει. Η δουλειά αυτή θέλει μεράκι, θέλει χρόνο, θέλει μελέτη, θέλει υπομονή και επιμονή! Και είναι αγχωτική. Και εκτός αυτών, είναι και αδικημένη σε ότι αφορά την ΚΡΙΣΙΜΟΤΗΤΑ της σε κάθε επιχείρηση...
×