Jump to content

ΑΝΘΗ

Silver members
  • Posts

    281
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by ΑΝΘΗ

  1. Θεοφιλε ,η αλήθεια είναι ότι με αυτά και με εκείνα χαθηκαμε εντελώς.Κι εγω εχω σημειώσει απουσίες΄από το φόρουμ. Να εισαι γερός ,ευτυχισμένος και να σε χαίρονται όσοι σε αγαπούν,αλλα και οι υπόλοιποι που δε σε αγαπούν ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ,ΝΑ ΤΑ ΕΚΑΤΟΣΤΗΣΕΙΣ.
  2. Ναι αυτό εννοώ.Να παραιτηθεί και μετά απο 2-3 μερες να επαναπροσληφ΄θεί με συμβαση ορισμένου χρονου.
  3. Μια εργαζόμενη αποχωρεί οικειοθελώς από την εταιρεία στην οποία δουλεύει. Θέλει όμως να παίρνει επίδομα ανεργίας.Μπορεί ο εργοδότης να της κάνει για ένα διάστημα ενός ή δύο μηνών συμβαση ορισμένου χρόνου και μετά να δικαιούται να το πάρει?
  4. ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΑΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΣΥΝΥΠΟΓΡΑΨΟΥΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ. ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΝΑ ΧΕΙ ΠΑΝΤΩΣ ΓΑΛΙΤΟΥ ΑΝΘΗ Β.ΛΟΓΙΣΤΗ (ΙΔΙΩΤ.ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ)
  5. Καλημέρα, εργοδοτης εχει μια εταιρεια στη Βουλγαρια που απασχολει προσωπικο.Θελει να ανοιξει υποκαταστημα στην Ελλαδα και να μεταφερει προσωπικο απο τη Βουλγαρια. Μπορει να τους μεταφερει εδω και να τους απασχολει εδω και να αμοιβονται με μισθο στη Βουλγαρια και να ασφαλιζονται στη Βουλγαρια? Θα ειναι καλλυμενος σε καθε ελεγχο απο ΙΚΑ ή ΣΕΠΕ?
  6. Καλημέρα , ενα ωδείο υπογράφει με καθηγητή μουσικής σύμβαση για διάστημα ενός χρόνου για την απασχόληση του ως μουσικός.Η σύμβαση υπογράφεται πριν να έρθει στην Ελλάδα για να του δοθεί άδεια για να έλθει στην Ελλάδα,γιατί είναι αλβανικής καταγωγής. Ομως...το ωδείο δεν πάει καλά και δεν έχει τη δυνατότητα να τον απασχολήσει παρά το γεγονος ότι αυτός ήρθε στην Ελλάδα με τη σύμβαση.Τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση?Ο ίδιος ζητάει αντίγραφο της σύμβασης για να το καταθέσει στο Δήμο προκειμένου να λάβει αδεια παραμονής. Ο εργοδότης τι επιπτώσεις έχει?Για την ακριβεια ο μουσικός ισχυρίζεται ότι δεν υπάρχει υποχρέωση ασφάλισης ,λόγω της ιδιότητάς του ως πνευματικου δημιουργού.
  7. Παιδιά καλά να περάσετε.Απ ότι είδα θα σας κάνει και καλό καιρό.Να το διασκεδάσετε όσο περισσότερο μπορείτε ,γιατι αυτά μας μένουν.Από Δευτερα θα είστε πάλι στα ίδια....Ααααα και θέλω πολλές φωτογραφίες ,για να δούμε τι χάσαμε.
  8. Αγαπητέ εργοδότη, επειδή ασχολούμαι με το κομμάτι των εργατικών έχω να σας πω...ότι μόνο αν υπάρχει εις βάρος του εργαζόμενου μήνυση από την εταιρεία μπορεί να τον διώξει ο εργοδότης χωρίς αποζημίωση. Ακολουθείστε λοιπον την άποψη όλων των συναδέλφων μου ,γιατι διαφορετικά κινδυνεύετε πέρα από τα δικαστήρια (που είναι σίγουρο ότι θα κερδίσει ο εργαζόμενος,και που δυστυχώς δεν είναι πάντα υπερ του εργαζομένου),να θεωρηθεί ακυρη η απόλυση και να σας καλέσουν να τον ασφαλίσετε και να τον αποζημιώσετε για όλο το διάστημα μέχρι τη λήξη του δικαστηρίου.
  9. Δυστυχώς...Κίμωνα πολλά έξοδα το αμεσως προηγούμενο διάστημα κι έτσι...
  10. Στο παρακάτω site έχει τύχει πολλες φορές να βρω καλά ξενοδοχεία. Μήπως βοηθηθεί από εδώ και ο Παντελής να πάρει ιδέες. http://www.hotelsline.gr/root/newhotel/mx/m_Ioannina_diam.asp
  11. Ηθελα να ρωτήσω το εξής: Εχει ακουσει κάποιος ότι για να παρεις επιδομα ανεργίας δεν πρέπει να έχεις περιουσιακό στοιχείο στο όνομά σου?Αν ισχύει κάτι τετοιο από αυτούς που μένουν άνεργοι οι μισοί θα μένουν χωρίς επίδομα.
  12. 1. MDASK 1 άτομο 2. MAXATZH 3. CHOCOLATAKI 4. MARKA 5. DAS 5 άτομα 6. Panforos 7. Στέλιος + το ταίρι μου (αλλιώς θα πέσει πολύ παντόφλα) Θα ήθελα παρακαλώ ένα διπλό όχι δίκλινο αν γίνεται φυσικά. 8. ΑΛΕΚΟΣ 9. Proodeftiki 2 άτομα (αυτό θα το ζήσω τελικά... ναι!!!) 10. Diba ??? 11. ΚΛΜ 2+2, κατά προτίμηση σουίτα, αλλά βολεύομαι και σε τετράκλινο 12. +lakis συν Ιωάννα συν τον μικρό Αρτέμη. (Ομως υπάρχει ερωτηματικό προς στιγμή...) 13. Christine 14. ΑΝΘΗ??(δυο ερωτηματικά προς το παρόν.αν δεν ακολουθήσει το ταίρι μου δεν το βλέπω) 15. ΧΡΥΣΑ 16. Μαρια Ορεστιάδα 17. Εφη Τ (+ Βαγγέλης υποθέτω) 18. Χαλήτ 19. fotisantoniou 20. ΤΣΟΦΗΣ (με ερωτηματικό 21. broster 22. Grzokas 23. Roxanne 3 άτομα ( Νινα-Κωστας-Ορφέας ) 24. MITAK 25. ΤΕΟ70 26. ΑΛΕΚΟΣ 2+1 άτομα
  13. Γεια σας βρε παιδιά, καιρό έχω να σας δω και να σας μιλήσω.Αλλα μόλις έπεσε σήμα για πανελλήνια συνάντηση....έτρεξα. Εγώ συμφωνώ για Γιάννενα.Ρίξτε τώρα ημερομηνίες.Η 29/10 για μένα απαγορευτική λόγω μισθοδοσιών. Ε...ως προς τις εκλογές εγώ ψηφίζω,οπότε μη μου βάλετε δίλημμα ή εκλογές ή συνάντηση
  14. Οι καθηγητές μουσικής σε ωδεία σε ποια σύμβαση υπάγονται?
  15. Χρόνια Πολλά στους Κωνσταντίνους μας (gus,Σταυρουλάκης,Καρολος,Φιλομαθής)και όσους ξεχνώ στην Ελένη (Sea) και όποια άλλη Ελένη και Κωνσταντίνα του φόρουμ μας. Ευχομαι σε όλους και ειδικά στον δημιουργό του φόρουμ κάθε ευτυχία ,επιτυχία και καλό κουράγιο στις δύσκολες μέρες που περνάμε.
  16. Φιλε μου Θεοφιλε .Πω πω πώς σε ξέχασα έτσι!!!! Να εισαι καλά.Δεν γνωρίζω τι ακριβως έχει συμβεί...ελπίζω να το ξεπερασεις γρήγορα. Να ζήσεις να τα εκατοστήσεις και να μένεις πάντα εδώ κοντα μας. Πολλές πολλες ευχες για ό,τι εσυ θέλεις να πραγματοποιηθει
  17. Εταιρεία με έδρα την Κύπρο θέλει να προσλαβει εργαζόμενο Ελληνα.Ο οποιος θα πληρώνεται από την έδρα δηλαδή από την Κϋπρο. Μπορεί να γίνει αυτή η πρόσληψη?Δηλαδη να εργαζεται ο εργαζομενος εδώ στην Ελλάδα αλλα ο εργοδοτης να ειναι στην Κύπρο?
  18. Ε είπα κι εγώ...τόσο αστέρι είμαι εγώ που δεν μου χτυπάει καμμία ΑΠΔ? Εχω εργαζόμενο με Διαθεσιμότητα Του βάζω τύπο αποδοχών 14 και ειδική περιπτωση ασφαλισης 21. Και μου βγάζει το μήνυμα: OI ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΙΝΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΕΝΕΣ ΕΝΩ Ο ΤΥΠΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΔΕΝ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΠΕΙ.... Καμμία ιδέα?Λάθος το βάζω έτσι?
  19. Να ρωτήσω κάτι? Ενα αρχειάκι που υπάρχει στα downloads για ελεγχο ΑΠΔ είναι ενημερωμένο με τους ελέγχους του ΙΚΑ? Με επιασε πανικός με όλα αυτά που γράψατε και φοβάμαι να ξεκινησω να στέλνω ΑΠΔ.
×
×
  • Create New...