babist

Καφενείο χωρίς προσωπικό και χωρίς υπαίθριο χώρο με ΚΑΔ 56.30.10.05, νομίζω ότι δεν μπορεί να λειτουργήσει πριν την 08/06/2020. Στην προσπάθειά μου να υποβάλω από τις 18/05/20 έως και 31/05/20, δήλωση εργοδοτών – επιχειρήσεων που κατά τον μήνα Μάιο παραμείναν κλειστές με εντολή δημόσια αρχής μου έβγαζε μήνυμα : Για να συνεχίσετε πρέπει να διορθώσετε τα παρακάτω λάθη:- Δεν είναι σωστή η επιλογή κατηγορίας υπαγωγής . Οι πληροφορίες που είχα, έλεγαν ότι είναι τεχνικό πρόβλημα, γιατί το πληροφοριακό σύστημα ‘’ΕΡΓΑΝΗ’’ , θεωρούσε ότι ο ΚΑΔ 56.30 είναι σε λειτουργία Στη συνέχεια

Ευχαριστώ!!!

Μήπως μπορείς να μου πεις τι κάνεις με τους εκμισθωτές όταν είναι πάνω από ένας. Το ρωτάω αυτό γιατί εάν βάλουμε τον πρώτο δικαιούχο, οι υπόλοιποι δεν θα δικαιούνται τα ευεργετήματα της εγκυκλίου, (πχ αναστολή ρυθμίσεων για τους εκμισθωτές).

Από άρθρο του κου Πέτρου Ραπανάκη : 5. Βιβλίο Ημερησίων Δελτίων Απασχολούμενου Προσωπικού σε αγροτικές εργασίες και αλιεία Με τις ρυθμίσεις του άρθρου 109 του Ν.4485/2017 , καθίσταται υποχρεωτική η τήρηση από τους εργοδότες «Βιβλίου Ημερησίων Δελτίων Απασχολούμενου Προσωπικού σε αγροτικές εργασίες και αλιεία» (Βιβλίο) για: α. Αλιεργάτες με σχέση ή σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε έναν ή περισσότερους εργοδότες, συμπεριλαμβανομένων των αλιεργατών πολιτών τρίτων χωρών του Ν.4251/2014 (Α΄ 80), που ασφαλίζονται στον ΕΦΚΑ, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 40 του Ν. 4387/2016 (Α΄

Νέος πίνακας με υπολογισμό προκαταβολής. Ανάλυση επιβαρύνσεων και προκαταβολής για μία φορολογική δήλωση.pdf Ανάλυση επιβαρύνσεων και προκαταβολής για μία φορολογική δήλωση.pdf

Άρα για να μας μείνουν καθαρά στο χέρι 40,00, € κόβουμε απόδειξη 98,33€, για να μας μείνουν 50,00€, κόβουμε απόδειξη 122,91€. Τώρα ανάποδα : Εάν κόψουμε απόδειξη 100,00€ θα μας μείνουν καθαρά 40,68€ Εάν κόψουμε απόδειξη 90,00€ θα μας μείνουν καθαρά 36,61€ Εάν κόψουμε απόδειξη 80,00€ θα μας μείνουν καθαρά 32,54€ Εάν κόψουμε απόδειξη 70,00€ θα μας μείνουν καθαρά 28,48€ Εάν κόψουμε απόδειξη 60,00€ θα μας μείνουν καθαρά 24,41€ Εάν κόψουμε απόδειξη 50,00€ θα μας μείνουν καθαρά 20,34€ Εάν κόψουμε απόδειξη 40,00€ θα

Σωστός ο ethos.... πως θα γίνει όμως από την στιγμή που θα σε πληρώσει με πιστωτική κάρτα ?

Διαβάστε το συνημμένο πίνακα. Ανάλυση επιβαρύνσεων, (για μία φορολογική δήλωση 60,00€).pdf

Κανείς ?

Οι ασφαλιστικές εισφορές των φαρμακοποιών που δεν καταβλήθηκαν ακόμη, (λόγω μη καταβολής από τον ΕΟΠΥΥ και κατά επέκταση μη παρακράτησης τους), και αφορούν την χρήση 2015, θα πρέπει σύμφωνα με την γενική αρχή της αυτοτέλειας των χρήσεων να καταστούν δεδουλευμένες το 2015 και να εκπέσουν από τα έσοδα της εκάστοτε επιχείρησης ; Ή θα πρέπει να εκπέσουν κατά τον χρόνο παρακράτησής τους από τον ΕΟΠΥΥ ;

Δες κι αυτό από τον Καραγιάννη http://www.foropraxi.gr/arthra-paradeigmata/%CE%B3%CE%B5%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CE%AC/%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%B1%CE%B4%CE%B5%CE%B9%CE%B3%CE%BC%CE%B1%CF%84%CE%B1-%CE%B9%CE%B4%CE%B9%CE%BF%CF%87%CF%81%CE%B7%CF%83%CE%B7%CF%83-%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%B9%CE%B1%CF%83-%CF%89/ Ελπίζω να βοήθησα

Έστειλα επιστολή στον ΟΑΕΔ την οποία κοινοποίησα στην ΠΟΦΕΕ, ζητώντας να μου απαντήσουν εάν οι ημέρες άδειας επιδοτούνται κανονικά. Εάν έχει κάποιος ανάλογη περίπτωση θα ήθελα να μου απαντήσει.

1)Γραπτή ειδοποίηση με οποιονδήποτε τρόπο, (πχ e-mail, συστημένη επιστολή, κλπ), και βέβαια εάν μπορείς με δικαστικό επιμελητή, της απόφασή σου να διακόψεις την συνεργασία μαζί του, και να τον καλέσεις να παραλάβει τα βιβλία, τα στοιχεία, και το αρχείο δηλώσεων που έχεις στο γραφείο σου. 2) Οταν έρθει τον βάζεις να υπογράψει το πρωτόκολλο παραλαβής που θα έχεις ήδη ετοιμάσει. 3) Κάνεις διακοπή της σχέσης σου ως λογιστής στο Μητρώο.

Μην βιάζεσαι να βγάλεις συμπεράσματα . Την άδεια την διαπιστώσαν από έλεγχο του ΟΑΕΔ στο κατάστημα την στιγμή που ο εργαζόμενος ήταν σε άδεια. Ζητήσαν το βιβλίο αδειών και ο επιχειρηματίας τους το έδωσε.

Σήμερα μου είπαν στον ΟΑΕΔ ότι η κανονική άδεια στο πρόγραμμα «επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων πτυχιούχων ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, έως 35 ετών» που παίρνει ο εργαζόμενος δεν επιδοτείται και θα πρέπει στο έντυπο Β να μην υπολογισθεί, ανεξάρτητα εάν φαίνονται 25 ασφαλιστικά ημερομίσθια στην ΑΠΔ. Δηλαδή εάν πήρε κάποιος εργαζόμενος 10 ημέρες άδεια σε ένα μήνα, θα επιδοτηθεί για τις 15. Είναι σωστό αυτό ;