Προς το περιεχόμενο

mariaeleni

simple Members
  • Αριθμός μηνυμάτων

    28
  • ΜΕΛΟΣ

  • Τελευταία επίσκεψη

Αναρτήσεις δημοσιευμένο από mariaeleni

  1. αρα, συνοψιζω:

    δεν μπορει να μου επιβαλει μονομερως ατομικη συμβαση, παρόλο που εχει ληξει η ΣΣ λογιστων και η μετενεργεια της.Σωστά?

    αν προβώ σε επίσχεση, και στο μεταξύ με πληρώσει και αρα ειμαι υποχρεωμένη να επιστρεψω, αφου επιστρεψω ειμαι υποχρεωμενη να παραμείνω στην εταιρία για καποιο minimum διάστημα ή μπορώ να φύγω οπότε θέλω (με νόμιμες πάντα διαδικασίες)?

    σας ευχαριστω πολυ

  2. καλημερα, ηθελα να ρωτησω αν μπορεί η εργοδότης μου να μου επιβαλει (μονομερής επιβολή, χωρίς τη συγκατάθεση μου), ατομική σύμβαση εργασίας. η πρόσληψη μου έγινε με βάση την 45/2009 (λογιστών/βοηθών) η οποία ε΄ληξε και εληξε και η μετενέργεια της.

    μπορεί κανείς να με παραπέμψει σε σχετικό νόμο?

    τι κάνω αν μου πει οτι αλλαζουμε και παμε σε ατομικη?

    ευχαριστω

  3. Είμαι οικονομολόγος σε εταιρία συμβούλων και έχω ένσημα βοηθού λογιστή, οι αρμοδιότητές μου είναι εκπόνηση μελετών οικονομικών όχι λογιστικά. Υπάρχει ειδικότητα οικονομολόγου στο ΙΚΑ ? Εάν ναι ποια είναι η κλαδική σύμβαση στην οποία εντάσσεται αυτή η ειδικότητα? Η σύμβαση με την κλαδική β.λογιστή έγινε καθώς απ΄' ότι γνωρίζω δεν υπάρχει κλαδική οικονομολόγων.

    Τον Ιούνιο του 2012 θα έχω 3 έτη ένσημα β.λογιστή, έχω άδεια β΄κατηγορίας λογιστή φοροτεχνικού από τον Ιανουάριο 2012.

    Πότε θα μπορεί να γίνε μετάβαση στο ΙΚΑ και άρα στα ένσημα και μισθολογική κατάσταση από Β.λογιστή σε ΛΟΓΙΣΤΗ?

    Σημειωτέον από τον Ιούνιο του 2011 έπρεπε να έχω αλλάξει κλίμακα προϋπηρεσίας από 0-2 σε 2-4 έτη. Το παραπάνω δεν έχει γίνει από το λογιστή της εταιρίας στην οποία δουλεύω ενώ τον έχω ενημερώσει. Τι πρέπει να γίνει? Καταγγελία στο ΙΚΑ??

    Τι κυρώσεις προκύπτουν για τον εργοδότη??

  4. Εργάζομαι σε εταιρία συμβούλων( ατομική), κ είμαι απλήρωτη εδώ και 3 μήνες. Αυτή η ιστορία ξεκίνησε πρίν ένα χρόνο, με καθυστερήσεις μισθών και άτακτες πληρωμές. Είμαι οικονομολόγος και υπάγομαι στη συλλογική σύμβαση β.λογιστών 2009 ( σύμφωνα με αυτή έγινε η πρόσληψή μου). Αμείβομαι με τον κατώτατο μισθό της κλαδικής άσχετα που έχω κοντά 3 χρόνια στην εταιρία και συνεπώς έπρεπε να αλλάξω μισθολογική κατηγορία. Επίσης ο εργοδότης απ΄ όσο φαίνεται είναι τελείως ματζίρης οπότε δε θα επιδιώξει απόλυση ( για να μη πληρώσει εννοείται και αποζημίωση) Τα ερωτήματα μου είναι:

    1. Τι θα επιδιώξει να κάνει τώρα με τα νέα δεδομένα αφού έχει τελειώσει η περίοδος μετ ενέργειας των συμβάσεων? Και τι μπορεί να κάνει νομικά , τι μπορεί να μου επιβάλλει? Σημειωτέων το γραφείο ξεσκίζει από δουλειά...και θέλει άτομο να του τη βγάζει.. ( αλλά κ να μη το πληρώνει)

    2. Πόσο θα πρέπει να είναι συνολικά το ΦΜΥ που θα πρέπει να μου παρακρατηθεί από το μισθό όταν εγώ αμείβομαι με τον κατώτατο μισθό της κλαδικής + 18% για πτυχίο. Δεν μου παρακρατείται κάθε μήνα το ποσό που θα έπρεπε για ΦΜΥ αλλά μου το ζητά κάθε χρόνο όλο μαζί, αυτό είναι νόμιμο? έχει κυρώσεις? μπορώ να κάνω κάτι γιαυτό? Επίσης δεν πληρώνομαι με απόδειξη όπου να φαίνονται οι κρατήσεις που μου γίνονται αναλυτικά .

    3. Από πότε ισχύει η ταυτόχρονη και υποχρεωτική καταβολή των μισθών κ ΑΠΔ μέσω τραπεζών?. Μπορεί να ξεφύγει ?Εάν δεν το κάνει

    έχει κυρώσεις?

    4. Τι γίνεται σε περίπτωση επίσχεσης εργασίας ? ώστε να διεκδικήσω τους μισθούς που μου χρωστάει...?

  5. απο το ΙΚΑ μου ειπαν οτι δεν κανουν καποιον έλεγχο.απλως χρησιμοποιούν τα στοιχεία που τους δίνει η επιθεώρηση, τα οποία είναι βεβαίως τα στοιχεία που τους δίνει η εργοδοσία.μου είπαν ότι ειναι θεμα επιθεώρησης εργασίας η μη τήρηση των νομιμων διαδικασιών, δηλαδη η αλλαγη κατηγορίας μου με βαση τα ετη προϋπηρεσίας.Σημειωτέον, εχουμε κι αλλα θεματα, όπως οτι κλεινω σχεδον 2 μηνες απληρωτη,οτι πηρα έναντι ενα μικρο ποσο για επιδομα αδειας, οτι μου χρωστα υπερωρίες απο το 2010 και λιγες απο το 2011, κι ολ' αυτα στο πλαισιο οτι δεν της εκανα τη χαρη να περασω σε μαύρη εργασία που μου προτεινε εδω και 2 μηνες........<br><br><br>

  6. μα ουτως ή άλλως περιμένω να δω που θα το παει, και αμα εξαντληθεί η υπομονη μου θα παω στην επιθεώρηση για όλα (και για το ότι δεν με πληρώνει και για απληρωτες υπερωρίες και που δεν μου αλλαζει κατηγορία).

  7. δεν ξερω,μάλλον έχετε δίκιο,αλλά και που θα παει αυτό?υπερωρίες μου χρωστάει,επίδομα α΄δειας μόνο 100€, καθυστέρηση μισθών, δεν μου αλλάζει κλίμακα και φυσικά οι προτάσεις για εικονική απόλυση και μαύρη εργασία που προηγήθηκαν..........

  8. δεν μου το αλλάζει γιατί υπάρχει θέμα γενικότερο.η αφεντικίνα μου ήθελε να μου κανει εικονική απόλυση και να περασουμε σε μαυρη εργασία ή ΤΕΒΕ.εγω αρνηθηκα,δεν έχει κανει κάποια αλλαγη μέχρι στιγμής (εκ περιπτροπής εργασία ή μειωμένο ωράριο, αφού λεει ότι δεν εχουμε δουλειά και έσοδα), απλώς καθυστερεί να με πληρώσει.και επίδομα άδειας μου εδωσε 100€.....Από την επιθεώρηση εργασίας μου είπαν ότι η αφεντικίνα μου θα έχει πρόβλημα.Ισχύει?Χρειάζεται να κάνω κάτι άλλο πέρα από την επιθεώρηση εργασίας?

  9. ηθελα να ρωτησω το εξης:

    τι γίνεται στην περίπτωση που εδώ και 2 μήνες θα έπρεπε να έχω αλλάξει κατηγορία ετών προϋπηρεσίας (από 0-2, μπήκα στην 2-4) για ειδικότητα "βοηθός λογιστή" και ο λογιστής της αφεντικίνας μου όταν τον ενημέρωσα μου είπε ότι δεν πρόκειται να κάνει τίποτα?Κάνω καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας?Πήγαίνω στο ΙΚΑ?Εχει κυρώσεις η εργοδοσία?Οι μήνες που θα έπρεπε να έχω ανέβει κατηγορία τι γίνονται σχετικά με τα ένσημα μου και τον μισθό μου που θα έπρεπε να είναι μεγαλύτερος αφού άλλαξα κατηγορία?

    Σας ευχαριστώ

  10. παιδιά εχω το εξής θέμα:μου ανακοινωσε η αφεντικίνα μου οτι θέλει να μ' απολύσει εικονικά και από μισθωτός ΙΚΑ να πάω σε ΤΕΒΕ.Τι μπορεί να κάνει για να με οδηγήσει σε παραίτηση?να με αλλάξει σε εκ περιτροπης εργασία?Αλλά και σ' αυτήν την περίπτωση δεν πρέπει να γίνει με τη σύμφωνη γραπτή συνέναιση μου?Θελώ να πω αν δε συμφωνήσω δεν θα είναι άκυρη η διαδικασία οπότε σ' ενα δικαστήριο θα δικαιωθώ και θα πάρω και την αποζημίωση μου?Αλλά ακόμα κι αν μετά από ένα διάστημα εκ περιτροπής με απολύσει τελικά, η αποζημίωση που θα δικαιούμαι θα λαμβάνει υπόψη της τα έτη που εργάστηκα με πλήρη (πενθήμερη) εργασία?<br><br>τέλος, στην περίπτωση που διατηρη΄σει το σημερινό καθεστώς (μισθωτός πλήρους απασχόλησης) και με ξαναγκάσει να παραιτηθώ (πολλοί τρόποι και έυκολο για ένα αφεντικό),δικαιώνομαι στο δικαστήριο ότι αναγκάστικα να παραιτηθώ?Παίρνω την αποζημίωση που δικαιούμουν αρχικά?<br><br>ευχαριστώ πολύ<br>

  11. Στην ατομικη επιχειρηση με βιβλια Β κατηγοριας του ΚΒΣ η αυταπασχοληση δεν εχει τον χαρακτηρα περιοδικων καταβολων οπως οι μισθοι ή τα ημερομισθια,ουτε καταχωρηται σε στηλες του βιβλιου.Θεωρηται ως ετησιο κερδος του επιχειρηματια μετα τον προσδιορισμο του αποτελεσματος κερδων ή ζημιων ( εσοδα μειον εξοδα) και συμπεριλαμβανεται στην Γ κατηγορια εισοδηματων ( απο εμπορικες επιχειρησεις) και αναγραφεται ( εντυπο δηλωσης 2009) στην δευτερη σελιδα,Γ.- ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΑΠΟ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ κωδ. 401 - 402 και στον κωδικ.425 - 426 τον συνολικο τζιρο της επιχειρησης.

    Την ετησια πληρωμη εισφορων σε ΤΕΒΕ ή αλλο ασφαλιστικο οργανισμο αναγραφεται στον ΠΙΝΑΚΑΣ 7 -ΠΟΣΑ ΠΟΥ ΑΦΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ κωδ.053 - 054 και συνυποβαλεται η βεβαιωση που χορηγει το ΤΕΒΕ με την δηλωση Ε1 και Ε3.

    Μονο σε Γ κατηγοριας βιβλια θα μπορουσες να εμφανισεις τις αποληψεις του επιχειρηματια.

    anagnostou

    Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση...να ' στε καλά..καλή σας μέρα:mellow:

  12. Γεια σας, έχω μια απορία κάποιος ο οποίος έχει ατομική επιχείρηση π.χ αρτοποιείο και πληρώνει ΤΕΒΕ θα πρέπει κάπος στο βιβλίο εσόδων εξόδων να καταχωρεί κάπου μισθό ιδιοαπασχόλησης? και εάν γίνεται αυτό στο Ε3 που θα πρέπει να εμφανισθε΄αυτό το ποσό μήπως στους μισθούς υπαλλήλων.

    Στην περίπτωση που δεν έχει μισθό ιδιοαπασχόλησης και άρα δεν έχει τέτοιο έξοδο η αμοιβή του ποιά είναι και που φαίνεται?

    Ευχαριστώ

  13. Έναρξη επιχείρησης εμπορίας ειδών καφέ ξηρών καρπών γάλα παγωτά ποτά . τι καδ θα βάλω? Μπορώ να βάλω ΚΑΔ παντοπωλίου? Ή πρέπει αναγκαστικά να βάλω άλλο ΚΑΔ?

    Ευχαριστώ πολύ

  14. Ήθελα να ξεκινήσω και εγώ τη δική μου επιχείρηση έχω κάρτα ανεργίας και περίμενα πολύ καιρό να βγεί αυτό το πρόγραμμα. Όμως επειδή είχα κάνει έναρξη εργασιών μετά το 2000 δεν μπορώ λεει να μπώ. Η έναρξη εργασιών δενήταν για ναδημιουργήσω κάποια επιχείρηση αλλά χρειαζόταν γιατί ήμουν με σύμβαση σε Δημόσια Υπηρεσία.

    Γνωρίζει κανείς εάν έχειπροβλεφθεί κάποια εξαίρεση για το συγκεκριμένο? Ή πως μπορώ να το αντμετωπίσω?

    Ευχαριστώ πολυ

  15. ΜΙΑ ΦΙΛΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ. ΜΗΝ ΨΑΞΕΤΕ ΜΟΝΟ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΣΑΣ ΛΕΕΙ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΓΙΑ ΛΟΓΟ ΜΗ ΤΑΥΤΟΠΟΙΗΣΗΣ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΣ Η ΚΑΙ ΤΡΙΤΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΣΤΟ ΜΗΝΥΜΑ. ΘΑ ΚΑΝΕΤΕ ΤΗΝ ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΚΑΙ ΘΑ ΚΟΠΕΙΤΕ ΣΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΗ ΤΑΥΤΟΠΟΙΗΣΗ. ΤΟ ΒΡΗΚΑΜΕ ΚΑΙ ΣΕ ΑΛΛΟ ΑΤΟΜΟ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΔΙΑΦΟΡΑ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΗΣ ΔΟΥ ΚΑΙ ΣΕ ΑΛΛΟ ΣΗΜΕΙΟ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΣΤΟ ΜΕΙΛ. ΑΠΟΘΗΚΕΥΣΤΕ ΛΟΙΠΟΝ ΤΑ ΜΕΙΛ ΠΟΥ ΣΑΣ ΕΣΤΕΙΛΑΝ ΚΑΙ ΕΤΟΙΜΑΣΤΕΙΤΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ ΜΕΤΑ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΗ ΜΗ ΤΑΥΤΟΠΟΙΗΣΗ.

    ΕΙΧΑ ΟΛΗ ΤΗΝ ΚΑΛΗ ΔΙΑΘΕΣΗ ΝΑ ΠΙΣΤΕΨΩ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΠΛΑ ΛΑΘΟΣ ΑΡΧΑΡΙΩΝ ΣΤΙΣ ΒΑΣΕΙΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ. ΑΠΛΑ ΟΜΩΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ.

    ΤΕΛΙΚΑ ΣΤΗ ΤΡΕΧΟΥΣΑ ΕΝΑΡΞΗ ΤΙ ΒΑΖΟΥΜΕ? ΕΑΝ ΕΧΕΙ ΚΑΝΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ Π.Χ ΑΛΛΑΓΗ ΕΔΡΑΣ? ΓΙΑΤΙ ΣΤΙΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΙΧΑΝ ΔΩΣΕΙ ΣΤΙΣ ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΕΛΕΓΕ ΌΤΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ Η ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΔΙΑΚΟΠΗΣ/ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΚΤΛ

    ΕΠΙΣΗΣ ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΓΙΑ ΑΡΣΗ ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΩΣ ΤΟ ΚΑΝΩ ΜΕ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΓΙΝΕΤΑΙ ΓΙΑΤΙ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΔΕΝ ΑΠΑΝΤΟΥΝ?

  16. Όταν γίνει η ηλεκτρονική υποβολή μέσα σε πόσες μέρες πρέπει να γίνει η παράδοση του φακέλου στη τράπεζα? και κάτι ακόμη οι δαπάνες και η σειρά κατάταξής τους αλλάζει ( πάει δηλαδή ανάλογα την κατηγορία δαπάνης?) μετά την ηλεκτρονική υποβολή ή παραμένει η ίδια όπως ήταν πρίν την ηλεκτρονική υποβολή?

  17. Γνωρίζει κάποιος από που βλέπβ το κύκλο εργασιών σε ατομική επιχείρηση camping? Στο πινακάκι του Ε3 για β'κατηγ.βιβλία εμφανίζεται ένα πολύ μικρό ποσό κα μου είπε ο άνθρωποσ ότι έτσι είναι γιατί κάνουν δήλωση για τεκμαρτό εισόδημα...?? Τι θα πρέπι να ελέγξω για να δώ εάν τηρεί το τζίρο τριετίας και έπειτα τη βαθμολογία έχει?

  18. Είναι μια περίτωση όπου κατά το 2008 από ο.ε έγινε Α.ε άρα το Ε3 του οικ.έτους 2009 εμφανίζει μόνοτα ακαθάριστα έσοδα που έκανε η επιχείρηση έως το Μάιο όπου και έγινε η μετατροπή το υπόλοιπο θα εμφανιστεί το οικ.έτος 2010 που ακόμη δεν έχει γίνει δήλωση.

    Τί στοιχεία γράφουμε για τα ακαθάριστα έσοδα του οικ.ετους 2009 και τα κέρφη πρό φόρων ?κτλ?

    Ευχαριστώ

  19. Γνωρίζει κάποιος σε τι βαθμό μπορεί να γίνει αλλαγή τροποποίηση δαπανών μετά από έκγριση της πρότασης?

    Μπορεί να γίνει αλλαγή του τόπου όπου θα γίνουν οι κτιριακές δαπάνες λόγω αγοράς οικοπέδου ή ακινήτου ενώ πριν κατά τη σύνταξη του σχεδίου είχε δωθεί μισθωτήριο συμβόλαιο οκταετίας?

    Μπορεί να σε κόψουν?

    Δεύτερη ερώτηση τα χρήματα πότε τα παίρνεις? και πότε γίνεται ο έλεγχος? Πρώτα γίνεται έλεγχος και μετά παίρνεις ένα ποσό από την επιχορήγηση?

  20. Ναι στο exel αναφαιρομαι.στην τελευταία σελίδα που λέει βαθμολογία.στην υπουργική απόφαση που διάβασα έλεγε για πάνω από 15 μονάδες για να μπεις στη λίστα.είναι 40 τελικά?

    με τους δικούς μου υπολογισμούς δεν είναι ουτε 3 μονάδες.

    ευχαριστω για την απαντηση θα ηθελα ομως και αυτή τη διευκρίνιση

    Σαράντα είναι η βάση αλλά πολλαπλασιάζοντας τα νούμερα που θα βγάζεις από π.χ το ΡΑΚΕ με τους αντίστοιχους συντελεστές που δίνονται στο πρώτο φύλλο της αξιολόγησης.

  21. Υστερα απο πολλές συζητήσεις με συναδέλφους και κάποιες ....ψιλοπιέσεις απο φίλους τραπεζικούς, σας ανεβάζω τελειοποιημένο το γνωστό excelάκι προσαρμοσμένο στον οδηγό εφαρμογής και με σωστή αντιμετώπιση και των περιπτώσεων βιβλίων Γ κατηγορίας.

    To κατέβασα το excelaki πολύ καλή δουλειά και πολύ χρήσιμο εργαλείο, αλλά έχω την εντύπωση πως έχει κάποια λαθάκια.

    1.Πρώτον οι συντελεστές που βγαίνει η τελική βαθμολογία είναι διαφορετικοί από αυτούς που εμφανίζοτναι στη προκύρηξη, ειδικά στην εμπειρία και σπουδές.

    2.Επίσης έχει ένα λαθάκη με τον τύπο υπολογισμού για το κριτίριο 4.2 όταν η τιμή είναι ανάμεσα σε 0-1 δεν παίρνει γραμμική σχέση αλλά βάζει είτε την τιμή μηδέν είτε το 1.

    3. Υπάρχει ένα τρίτο λαθάκι με τη περίπτωση που οι μέτοχοι/έταιροι ειναι πάνω από 1. Μέσα και πάλι στη προκύρηξη λέει πως η τελική βαθμολογία για εμπειρία,σπουδές,κατάρτηση βγαίνει απο το μέσο όρο της βαθμολογίας που θα συγκετρώσουν οι έταιροι και όχι από τη πρόσθαιση των μορίων των δύο ή τριών εταίρων.

    4. Μέσα στη προκύρηξη γράφει για το Υποκριτήριο 5.4: Συμβολή στην τοπική ανάπτυξη και ότι Υπολογίζεται βάσει του ακόλουθου ποσοστού:

    • Ποσοστό δαπανών απασχολούμενων, εξειδικευμένου προσωπικού,

    υπεργολαβιών εντός της Περιφέρειας στο αντίστοιχο σύνολο δαπανών.

    άρα στο εxcel δε θα έπρεπε να υπάρχει κάτι αντίστοιχο δηλαδή μόνο το πινακάκι με τις ακαθάριστες αποδοχές των εργαζομένων για το 2008 αντι για τα πινακάκια με τη προμήθεια πρώτων υλών+αγορές+έξοδα τρίτων?

    Αυτά τα λαθάκια ανακάλυψα εγώ ελπίζω να βοήθησα...!! Καλή συνέχεια!

  22. Καινοτομία παραδείγματα για επιχειρήσεις εμπορικές και μεταποιητηικές

    Τι θεωρήτε ώς καινοτομία στην οργανωτική δομή μπορεί κάποιος να μου δώσει ένα παράδειγμα? Τι δαπάνη μπορεί να κάνει κάποιος για να καλυτερέψει την οργανωτική του δομή τις δεξιότητες των υπαλλήλων του και τις συνθήκες εργασίας? Μέσα σε όλα αυτά μπορέι να μπεί η εφαρμογή της μελέτης της διασφάλισης ποιότητας? 

    Επίσης ένας ηλεκτρονικός κατάλογος μπορεί να θεωρηθεί καινοτομία όταν σου έχει τον περιορισμό

    "Δαπάνες για αγορά εξοπλισμού, διαμόρφωση κτιριακών, ειδικού κλαδικού

    υλικού, οργάνων και σχετιζόμενων υλικών (εξαιρούνται δαπάνες για εξοπλισμό και

    υλικό που έχουν σχέση με τεχνολογίες πληροφορικής)" ? 

    Οι Δαπάνες για έρευνα επί συμβάσει τι ακριβώς είναι? 

    Άλλα παραδείγματα θα μπορούσατε να μου παραθέσετε? 

    Ευχαριστώ πολύ

×
×
  • Δημιουργία νέου...