Jump to content

vassoulli

simple Members
  • Content Count

    74
  • Joined

  • Last visited

About vassoulli

  • Rank
    *
  • Birthday October 23

Profile Information

  • Gender
    Female

Recent Profile Visitors

1,867 profile views
  1. Ως μείωση προσωπικου θεωρείται η καταγγελία σύμβαση εργασίας όπως επίσης και η εθελούσια έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη..... Τα γράφω για το επόμενο συνάδελφο που θα τα ψαξει να μη τη πατήσει οπως εγω.
  2. Το ιδιο εκανα κ εγω Ειχα παρει τηλ στη ΔΟΥ Καλαμαριας και μου ειχαν πει ετσι να τα περασω. Να παρω παλι να ξαναρωτησω??? Απο Δευτερα τωρα
  3. Eυχαριστώ MDASK Πήγα σήμερα από τον ΟΑΕΔ και οπως λες και γραφει στο σαιτ του ΟΑΕΔ επρεπε να αντικατασταθει και να υπαρχει οικειοθελης αποχωρηση απο το νεο προσωπικο. η να εχει φυγει οικειοθελως ο επιδοτούμενος. Οικειοθελώς ο επιδοτούμενος στην ουσία δεν έφευγε. Αναγκάστηκε να σταματησει λογω του οτι εκλεισε η επιχειρηση. Να ζητησει αντικατασταση προσωπικου ενω κλεινει ακριβως 7 ημερες μετα την απολυση του επιδοτούμενου εμενα μου φαινεται περιεργο. Τη πατησα κοινως και θα χρεωθω και τα ενσημα τις διαφορες και μου ερχεται να πηδηξω και πιο πολυ γιατι ο εργοδοτης ειναι καλο ατομο και τσακιστηκε γενικοτερα.
  4. Επιχείρηση ενταγμένη σε διετές έκανε παύση εργασιών. Απόλυσα το προσωπικό 31/9/14 και διακοπή στην εφορία 7/10/14. Η επιχείρηση είχε δυο άτομα προσωπικο το ένα με προγραμμα και το άλλο χωρίς. Από ΟΑΕΔ ζητάν πίσω την επιχορήγηση γιατί έπρεπε ο εργαζόμενος που είχε επιδοτηθεί να εχει κανει οικειοθελη αποχώρηση. Πραγματικά δεν το ήξερα και νομίζω πως είχα ρωτήσει στον ΟΑΕΔ τι γίνεται στη περίπτωση που κλείνει η επιχείρηση αλλά όρκο δεν πέρνω πια. Την πάτησα συνάδελφοι???
  5. Μήπως μπορείς να μας πεις πως λειτουργεί αυτό??? Θα υπογράψουμε σε αυτό και εμείς που ήδη δώσαμε τα στοιχεία μας στη συνάντηση??? Και μπορεις μετά να κατεβάσεις τη λίστα όλων??? Γιατί ο δικός μας τρόπος είναι πιο χρονοβόρος σίγουρα.
  6. Eμένα ότι κ ν ακούσω σε σχέση με το επάγγελμα την τελευταία χρονιά με κάνει όλο και πιο ράκος και πιο ράκος.
  7. Τα στοιχεία που εισάγατε δεν είναι σωστά. Ξαναπροσπαθήστε. Και προσπάθησα και ξαναπροσπαθώ. Και ψάχνω γι άλλη δουλειά Βαρέθηκα!!!!!
  8. Στην Πάρο είχα μαγαζί στα νιάτα μου. Στη Νάουσα. Το 1987 ήρθα Θεσσαλονίκη. Οταν σκάω, πράμα που γίνεται όλο και συχνότερα, φαντασιώνομαι πως γυρίζω πίσω. Στην επαρχία κατά τη γνώμη μου υπάρχει καλύτερη ποιότητα ζωής. Επίσης τα μέρη που θα χτυπηθούν λιγότερο οικονομικά είναι τα τουριστικά. Αρα μια καλή επιλογή είναι ένα μικρό επαρχιακό μέρος με τουρισμό.
  9. το 20% συμφωνα με τους υπολογισμούς σου είναι 29,49 Το 80% το γραφεις στην AΠΔ Οταν πληρωνεις ενσημα για το διετες πληρωνεις τη διαφορά (συνολο ενσημα -επιδοτηση ΟAΕΔ)
  10. Αυτό που συμπεραίνω είναι πως για εσοδα 30.000,00 οι πληρωμές στο κράτος είναι 4,788,00+7,200,00+7980=19968,00 δηλαδη 66,56% του 30.000 και στο παράδειγμα με τις 12.000 το ποσοστό είναι 73,60%. Δουλεύεις κι θα περασεις με το υπολοιπο 33,44% και 26,40% Απο αυτο θα πληρωσεις οτι εχεις να πληρωσεις. Απο τις 30.000 μενουν δηλαδή 10032,00 " 12.000 " " 3168,00 .Τη Σουηδια την εχουμε οι Ελληνες στο μυαλο μας σαν φοβερη στους φορους Το ιδιο και οι Σουηδοί. Εχουν διαφορετικο φορο ανα περιοχη και ηλικια ( πιο λιγο οι γεροντοτεροι και οι νεοτεροι και πιο πολυ οι μεσαιας ηλικιας) Eκανα τα 2 παραδειγματα στη Σουηδία και στη πρωτη περιπτωση του παραδειγματος θα πληρωσει στο κρατος το 43% ενω στη δευτερη το 38,33% https://www.verksamt.se/portal/web/guest/driva/anvandbara-verktyg/rakna-ut/din-skatt εδω υπολογιζεις αν θελει κανεις να δει.( 29% ειναι η παρακρατηση για ασφαλιση διακοπες αρρωστια κλπ και 31% φοροι.) Να πω πως ειμαι απελπισμενη δεν λεω κατι καινουργιο.
  11. Αυτό που εγώ εντοπίζω είναι πως για 10.000,00 ευρώ είσπραξη (12.300 μ φπα) θα πληρώσει ο επαγγελματίας 2300 ΦΠΑ 4500 ταμειο 1650 φορο 907,5 προκαταβολή Δηλαδή δίνει στο κράτος 9357,5 Του μενουν 2942,5 Απο αυτα θα πληρωσει επιμελητηριο,νοικι, ΔΕΗ,ΟΤΕ. Αν εχει αρρωστο στο σπιτι την εβαψε ούτως η άλλως. Αν εχει παιδί στο λύκειο δεν θα μπορεί να πληρώσει φροντιστήριο. Πέστε μου πως κάνω λάθος
×