Καλησπέρα σε όλους , θα ήθελα τη βοήθεια σας στο εξής θεματάκι : Ένας πελάτης μας που έχει κομμωτήριο θέλει να προσλάβει υπάλληλο -βοηθό κομμωτή ο οποίος δεν έχει προυπηρεσία και είναι άγαμος .Μου ζητήθηκε να τους πω ποια είναι η νόμιμη αμοιβή του και εννοείται να είναι με όσο τον δυνατό λιγότερο κόστος , επομένως για το αν θα αμοίβεται σταθερά ή με ποσοστά εξαρτάται από το μισθό που θα προκύψει .Επίσης μπορεί να εργαστεί και με μερική απασχόληση , γίνεται? Επομένως ,1. μπορώ να τον βάλω με τον βασικό ημερομίσθιο της ΕΓΣΕΕ , με σταθερές αποδοχές και με την αντίστοιχα ποσοστά ασφάλισης ΙΚΑ ? 2. εάν το βάλω τεκμαρτά με το τεκμαρτό ημερομίσθιο βάση ΙΚΑ πώς θα βρώ τις εισφορές που πρέπει να πληρωθούν ? έχω ήδη διαβάσει τα αντίστοιχα θέματα του φορουμ , πήρα μια ιδέα για το τι παίζει αλλά έχω λιγάκι μπερδευτεί , δεν έχω ξανασχοληθεί με τεκμαρτά . Επίσης , θα μπορούσε κάποιος να μου προτείνει κάποιο βιβλίο μισθοδοσίας που να έχει παραδείγματα επί του θέματος ( αυτά που υπάρχουν στο γραφείο..δεν παλεύονται ) ή έστω κάποιες αποφάσεις με παραδείγματα?