solwn 1

Hurricane33 έστειλα ότι διάβασα στην πρώτη σελίδα του In.gr....

Από το in.gr, πριν λίγο Οι επιστήμονες θα λάβουν τα 400 ευρώ τη Μεγάλη Πέμπτη και τα υπόλοιπα 200 ευρώ μέσα στον Απρίλιο δήλωσε στον ΣΚΑΙ ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης την Κυριακή. Για τους αυτοαπασχολούμενους ο υπουργός Εργασίας εξήγησε ότι έχει τεθεί θέμα καταβολής 600 ευρώ επίσης αφορολόγητα, ακατάσχετα, καθαρά μη συμψηφιστέα μέσα από ξεχωριστό πρόγραμμα χρηματοδοτούμενο μέσω πόρων του ΕΣΠΑ.

Σύμφωνα με την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος του Υπουργείου Εργασίας (Επιτελική δομή ΕΣΠΑ) και ο 72.11 και 0 72.19 ανήκουν ,βάσει των ΚΑΔ που αναφέρει στο παράρτημα Χ

Άμεσα, ακόμα και τώρα ή ισχύει η ΠΝΠ (10/04 και μετά)?

ELEMENTAL δεν είναι εκ περιτροπής εργασία...είναι πάλι πενθήμερο με μείωση ωρών από σε 6

Ευχαριστώ PROAKIS για τη βοήθειά σου (......σε όλους μας)

Άρα PROAKIS - για να μη γίνει κανένα λάθος και τρέχω μετά- , αν η μεταβολή μου είναι 01/04/2020 1. Τροποποιητικό αποδοχών ( ας πούμε μέχρι 10/04 για να είμαι εμπρόθεσμος 2. Μετά τις 10/04 τροποποιητικό ωραρίου ( ότι μορφή και να έχει) 3. Ε9 συμβάσεις μερικής Τα λέω σωστά?

Άρα πρέπει να υποβάλλω 1. Ε4 τροποποιητικό ωραρίου ( η τροποποίηση στην περίπτωση μου είναι από 01/04 άρα είμαι εμπρόθεσμος) και 2. Ε9 συμβάσεις μερικής Δεν χρειάζεται τροποποιητικός αποδοχών....Σωστά?

Επιχείρηση που ανήκει στις πληττόμενες, δεν κάνει αναστολή εργασίας του προσωπικού, αλλά μειώνει από πλήρους απασχόλησης τους εργαζόμενους σε μερικής (μείωση ωρών κατά 25%) με αντίστοιχη μείωση αποδοχών. Πρέπει να υποβάλλω 1. Ε4 τροποποιητικό αποδοχών (εντός 15 ημερών) 2. Ε4 τροποποιητικό ωραρίου άμεσα για να ξεκινήσει η μείωση από αύριο? 3. Ε9 σύμβαση μερικής (εντός 8 ημερών)? Λέω κάτι λάθος?

Επιχείρηση με ΚΑΔ στους πληττόμενους.......7 εργαζόμενοι....δεν βάζει σε αναστολή ΚΑΝΕΝΑΝ εργαζόμενο και δεν την ενδιαφέρει η μείωση ενοικίου ( εργάζονται όλοι κανονικά)........δεν χάνει τα φορολογικά και ασφαλιστικά οφέλη.....Σωστά?

Ούτε σε μένα έφτιαξε....ΚΟΙΝΣΕΠ χωρίς προσωπικό, στην οποία ο νόμιμος εκπρόσωπος εμφανίζεται κανονικά στο ΤΑΧΙΣ

Απάντηση, κάποιος?

Ναι, αυτά εννοώ....για τους εργαζόμενους , δεν με πειράζει γιατί θα πληρωθούν από την επιχείρηση Προϋπόθεση όμως για να μην χάσουν την εργασία τους, είναι να έχει τα ευεργετήματα που προανέφερα η εταιρεία. Άρα γνώμη σου είναι, να μην βάλω σε αναστολή ούτε έναν εργαζόμενο, και να συνεχίσει τη λειτουργία της.

Skylogiannis σχετικά με το 5,επιχείρηση με ΚΑΔ που πλήττεται και 8 άτομα προσωπικό, δεν χρειάζεται να κάνει αναστολή εργασίας έστω και σε έναν εργαζόμενο, για να έχει τα φορολογικά και ασφαλιστικά ευεργετήματα?

Συνάδελφοι, υπάρχει απάντηση στο παρακάτω Εποχιακή επιχείρηση από Σεπτέμβριο μέχρι τέλος Απριλίου, απασχολεί προσωπικό με συμβάσεις αορίστου χρόνου (γιατί δεν ξέρει την ημερομηνία διακοπής της , η οποία εξαρτάται από τις καιρικές συνθήκες) Έχει κλείσει με εντολή Δημόσιας Αρχής (είναι καφέ).... Μπορώ να υποβάλλω αίτηση αναστολής εργασιών, όταν μέσα στον Απρίλιο θα έχω οπωσδήποτε απόλυση προσωπικού? Αν δεν τους απολύσω, θα έχω έχω το παράδοξο, κλειστή επιχείρηση χωρίς παροχή ηλεκτρικού ρεύματος με εργαζόμενους να φαίνονται ότι εργάζονται Υπάρχει απάντηση?