spirosvii

έχει πολύ ωραία βίντεο και αρχείο που αφορούν στον κλάδο μας.  Για 50 ευρώ νομίζω ότι αξίζει

και να πεις κιόλας ότι δουλεύει και το site τους κάθε τόσο ειδικά του εεα έχει προβλημα δουλεύει να μην πούμε για το δικό μας που ενώ είμαστε ενήμερη δεν στέλνει άμεσα το αρχείο στο taxisnet .
γενικά η φάση ειναι μόνο  εισπρακτική και μεχρι εκεί .    

Η έκδοση 5.2.1 λύνει ένα πρόβλημα που αντιμετώπισαν κάποιοι χρήστες με αγγλικά Windows ή ρυθμίσεις γλώσσας που δεν περιελάμβαναν τα ελληνικά. Σε αυτούς, οι υπηρεσίες εμφανίζονταν σε μη αναγνώσιμη μορφή και έτσι δεν ήταν δυνατή η χρήση των υπηρεσιών και κατά συνέπεια της εφαρμογής. Το πρόβλημα λύθηκε (θα χρειαστεί να έχετε και την έκδοση 21 των υπηρεσιών) και έτσι μπορείτε να απολαύσετε κι εσείς τα πλεονεκτήματα της εφαρμογής τούτης. ??
Επιπλέον, προστέθηκε στις Λίστες η επιλογή για εμφάνιση των μηνών συνεχόμενης ανεργίας (προϋποθέτει να είναι συμπληρωμένη η ημερομηνία έναρξης κάρτας ανεργίας). Χρήσιμο για το νέο βοήθημα για τους μακροχρόνια άνω των 5 ετών ανέργους.
Τέλος, προστέθηκαν επιλογές για σύνδεση στα μισθωτήρια και στον ΟΑΕΔ μέσα από την καρτέλα του χρήστη. Στα στοιχεία ΔΥΠΑ-ΟΑΕΔ προστέθηκε και η επιλογή επικόλλησης του κειμένου των στοιχείων της κάρτας ανεργίας από το σύστημα του ΟΑΕΔ και αυτόματη συμπλήρωση των πεδίων. Έτσι, μπορούμε να επιλέξουμε όλη τη γραμμή του ενεργού δελτίου ανεργίας και με Ctrl+C ή δεξί κλικ και Αντιγραφή το αντιγράφουμε στο πρόχειρο. Στη συνέχεια, επικολλούμε με Ctrl+V το κείμενο στο πεδίο της εφαρμογής. Θα επικολληθεί κάτι παρόμοιο με το παρακάτω:
(ΕΝΕΡΓΟ ΔΕΛΤΙΟ) 24/08/2021 26/02/2023 ΧΧ/XXXX/XXX 000000 ΚΠΑ2 ΕΛΛΑΔΑΣ
Στη συνέχεια, θα γίνει επεξεργασία του κειμένου και θα συμπληρωθούν αυτόματα ο αριθμός του δελτίου ανεργίας, η ημερομηνία έκδοσης και η ημερομηνία λήξης του.
Ελπίζω κάποια στιγμή να φιλοτιμηθώ να αλλάξω και τον ΟΑΕΔ σε ΔΥΠΑ. Και αυτοί να φιλοτιμηθούν να μην αλλάζουν ονόματα στις υπηρεσίες τους. ?

Και πριν το χε στο μ2 αλλα παει βαση της αποφασης για την μη αυτοψια .
Κάποιες εφορίες οκ δεν την ζητάνε .
Την βάζω παντα εγω εκτος απο την περιπτωση που εχει ενδοκοινοτικες .εκει δεν χρειαζεται γιατι γραψεται αυτοψια . .
Αλλά τον νόμο δεν τον φτιάχνει το έντυπο αλλά ο νόμος η οι αποφάσεις του .
Αν έχει αλλάζει κάτι ,δεν έχει έχει πέσει στην αντίληψη μου  τσεκαρε πολ αυτοψιας και εναρξης στον κομβο  να δεις αν εχει καμια κωδικοποιηση που να μην απαιτείται πλέον .
Μιλαμε για έναρξη ατομικης με τον παλιο τροπο. Στον νεο τροπο αυτα αντλουνται αυτοματα και λογικα ειναι  οκ να μην την βαλεις.
Με απλα λογια αποψη μου στην περιπτωση σου χρειαζεται.και τα γραφεις και στο εντυπο εννοείται  .
Απ την αλλη δεν εχεις και αδικο γιατι και το εντυπο υπευθηνη δηλωση ειναι .αλλα και πριν στο μ2 ειχε αντιστοιχο πεδιο στημ 2 σελιδα.
Τι να πεις;
Μπορει και να την βαζω τσαμπα αλλα δεν το ρισκαρω .παντα ημουν της αποψης τα παραπανω δεν βλαπτουν τα λιγοτερα μπορει να σε κολλησουν.
Κανε οτι σε φωτισει  
 

Καλησπέρα.
Ούτε εγώ το βρήκα κάπου στο εργάνη.
Με το πρόγραμμα μισθοδοσίας που επικοινώνησα μου είπαν ότι δεν έχει ανοίξει ακόμα η εφαρμογή.

Καλό μεσημέρι και καλή χρονιά.
Υπάρχει κάποιο νέο? Γιατί και εγώ δεν εντοπίζω κάποιο πεδίο.
Ευχαριστώ

Tι να πω .απο εργατικά δεν γνωριζω άλλα αν έχει μπει στην απδ σωστά σε αυτόν τι κάνει νάζια και δεν πήγε στα ένσημα .έλεγα μηπως έχει γραφτεί κατα  λάθος κανένα αριθμός στο αμκα του  και πήγαν  άλλου .οκ απο τον εφκα  τοτε να βγάλεις ακρη  ,,τα λεγε πριν χρονιά ο τζιμακος άλλα ποιος το άκουγε .
 

Το θέμα αυτό μου έχει προκύψει πολλές φορές και τώρα τελευταία και με νέους ασφαλισμένους.
Σου προτείνω δύο λύσεις με ακριβώς το ίδιο κόστος εισφορών:
1. ΜΙΣΘΟΣ ΙΟΥΛΙΟΥ 2.000 + 10.000 ΛΟΙΠΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ = 12.000 τα οποία όλα μαζί θα πάνε στην Α.Π.Δ. ως τύπος αποδοχών 01 και πάνω στο 12.000 θα υπολογιστούν οι εισφορές.
2. Αν κάνεις εγγραφή bonus (10) τότε καλό θα είναι να μην αναφέρεις ως διάστημα το 1/4/2005-30/6/2005, αλλά το 1/7/2005-31/7/2005 και τότε το ποσό δε θα σπάσει αλλά θα συνεκκαθαριστεί το 01 με το 10 και πάνω στο πλαφόν θα υπολογιστούν οι εισφορές.
Αν αναφέρεις το τρίμηνο 1/4-30/6 τότε θα δώσεις πολλά στο Ι.Κ.Α, α γλυτώσεις μόνο 10.000:3=3.333,33 +2.000,00=5.333.33-4.881,26 επί 3= δηλαδή μόνο 1356,21.
Με εκτίμηση,
doctor

Κάλως ορισες στην κοινότητα .Έχεις όλη την ΖΩΗ μπροστά σου .Ότι θες μπορείς να γίνεις -κάνεις .Όσο  άφορα το κομματι απο που να ξεκινήσεις τι να διαβάσεις τα 4 ευαγγέλια ειναι ο νόμος του Κ.Φ.Ε  του Φ.Π,Α των Ε.Λ.Π και οτι άφορα το  my data . 

Μετά από κάμποσους μήνες, η έκδοση 5.2 είναι εδ΄ώ.
Και στην έκδοση αυτή έχουμε 13 νέα πεδία σχετικά με τα στοιχεία εργασίας ή ανεργίας και ορισμένες προσθήκες στα στοιχεία παιδιού, ώστε να διευκολυνθεί η συμπλήρωση του επιδόματος στέγασης που απαιτεί περισσότερα στοιχεία παιδιών.
Στα του προγράμματος, προστέθηκαν δύο νέες λειτουργίες στα "Εργαλεία". Με την αναζήτηση σε όλα τα πεδία μπορούμε να αναζητήσουμε πλέον σε όλα τα πεδία κάθε χρήστη (αρκεί να είναι συμπληρωμένα!) και να μάθουμε πχ σε ποιον απευθύνεται το ανώνυμο μήνυμα που λάβαμε από την ΔΥΠΑ που αναγράφει ΑΜ αλλά όχι όνομα. ? Από τη λειτουργία Λίστες βλέπουμε με μια ματιά πληροφορίες σε μορφή πίνακα για θέμα λήξης προθεσμιών ή ημερομηνιών, όπως λίστα με επερχόμενες λήξεις δελτίων ανεργίας ή μισθωτηρίων συμβολαίων κτλ. Αν θέλετε να εμφανίζεται κάποια άλλη λίστα, επικοινωνήστε μαζί μας από το κουμπάκι στο πάνω δεξί μέρος της εφαρμογής.
Τέλος, στο παράθυρο εκτέλεσης της υπηρεσίας προστέθηκε καρτέλα "Λοιπά" όπου εκεί εμφανίζονται πληροφορίες για τον χρήστη που δεν μπορούν να εισαχθούν αυτόματα από τις εντολές αλλά χρειάζεται να συμπληρωθούν στην υπηρεσία, όπως πχ η επιλογή σχολείου ή τάξης στο επίδομα στέγασης.
 

Δε μπορείς να τον απολύσεις κατά την άδεια, εφόσον θέλει να φύγει θα το χειριστείς όπως το γράφεις.

Υποβάλλεις ετήσιο πίνακα με αυτόν μέσα , αφού  τη στιγμή της υποβολής δεν έχει φύγει , και μετά κάνεις την οικιοθελή αποχώρηση.
Ο ετήσιος πίνακας περιγράφει τη κατάσταση προσωπικού, τη στιγμή που τον υποβάλλεις

Ευχαριστώ. 
 

Θα μου επιτρέψετε να σας κάνω μια διευκρίνηση, μιας κι έχω ξαναδιάβασει από εσάς την λέξη chut (chat)
 
Online chat may refer to any kind of communication over the Internet that offers a real-time transmission of text messages from sender to receiver.
Το διαδικτυακό φόρουμ (αγγλικά:internet forum) είναι ένας τύπος ιστοσελίδων, όπου οι χρήστες μπορούν να συνομιλούν μεταξύ τους. Έχει γίνει σήμερα ένας τρόπος διαδικτυακής επικοινωνίας.
 
Καλημέρα σας!
 

Αν δεν σας επιτραπεί να δηλώσετε πρώτα την παύση λόγω πλήρωσης μνήμης της παλιάς ΦΤΜ, δοκιμάστε να κάνετε πρώτα τη δήλωση έναρξης της νέας.
 
Καλημέρα

καλα τα λες απλα να ξερεις οτι το συστημα θα κανει κανα 2 μερες(εργασιμες)να το εμφανισει ηλεκτρονικα

Θα πρότεινα να γίνει καλύτερα οικειοθελής αποχώρηση.  Δεν αντιλαμβάνομαι πλήρως πως εννοεί το ¨η σύμβαση εργασίας του λύεται¨

Τίτλοι κτήσης και ΑΠΔ: Η εγκύκλιος του e-ΕΦΚΑ
 
https://www.taxheaven.gr/news/61141/titloi-kthshs-kai-apd-h-egkyklios-toy-e-efka

Υποτίθεται θα έπρεπε να έχουμε καταχωρήσει το πρόγραμμα εργασίας ηλεκτρονικά;
Δεν έχω κάνει τίποτα, και δεν βρίσκω κάποια πηγή/οδηγίες για το πως να το κάνω

Καλησπέρα.
Βρίσκομαι σε δίλλημα & θα ήθελα τις γνώμες σας...
Το μειωμένο ωράριο για την φροντίδα τέκνου :
Αρχικά, με το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ 1993 ορίζεται σε 24 μήνες κατά 1 ώρα ή σε 12 μήνες κατά 2 ώρες http://www.gsee.gr/userfiles/file/EGSSE/egsse1993.pdf
Κατόπιν, τροποποιείται με το άρθρο 6 της ΕΓΣΣΕ 2002-2003 και γίνεται 30 μήνες κατά 1 ώρα ή 12 μήνες κατά 2 ώρες & 6 μήνες κατά 1 ώρα
http://www.gsee.gr/userfiles/file/EGSSE/egsse2002-2003.pdf
Τέλος, με το άρθρο 8 της ΕΓΣΣΕ 2004-2005, ορίζεται ότι αφετηρία του μειωμένου ωραρίου είναι η λήξη της άδειας μητρότητας
http://www.gsee.gr/userfiles/file/EGSSE/egsse2004-2005.pdf
Παράλληλα, αποφασίζεται η λήψη του συνόλου του μειωμένου ωραρίου σε ισόχρονη άδεια 3,5 περίπου μηνών.
& φυσικά πριν την χρήση της ειδικής άδειας ΟΑΕΔ, η μητέρα μπορεί να κάνει χρήση της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας...
Διαβάζω την εγκύκλιο του ΙΚΑ
http://www.taxheaven.gr/laws/circular/index/circular/9192
IKA ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ. : 20/6.3.2009 Αναγνώριση στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. του χρόνου ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας των ασφαλισμένων του Ιδρύματος.
& μένω στο σημείο...
"Αν δεν κάνει χρήση της προβλεπόμενης από την ως άνω ΕΓΣΣΕ ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας, η μητέρα δικαιούται αμέσως μετά τη λήξη της άδειας λοχείας την ως άνω ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, στη συνέχεια δε και το μειωμένο ωράριο που προβλέπεται από το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ του έτους 1993, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει."
& καταλαβαίνω ότι...
1. αφού η μητέρα έχει την επιλογή χρήσης (κατόπιν συννενόησης) της ισόχρονης προς το μειωμένο άδειας
2. αφού η εγκύκλιος του ΙΚΑ αναφέρει την χρήση του μειωμένου ωραρίου "όπως έχει τροποποιηθεί & ισχύει",
θα πρέπει η μητέρα με την επιστροφή της μετά την ειδική άδεια του ΟΑΕΔ...
ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΤΟ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΤΗΣ ΚΑΝΟΝΙΚΑ
(ή 30 μήνες κατά 1 ώρα ή 12 μήνες κατά 2 ώρες & 6 μήνες κατά 1 ώρα)...
& ακούω διάφορα, & δέχομαι μηνύματα & μιλάω με την Επιθ.Εργασίας, που υποστηρίζει ότι :
Το μειωμένο ωράριο ισχύει από την λήξη της άδειας μητρότητας των 9 εβδομάδων & αν η μητέρα κάνει χρήση της ειδικής άδειας ΟΑΕΔ "χάνει" 6 μήνες από το μειωμένο.
Σε ερώτηση μου, δε, γιατί αυτή που δεν κάνει χρήση της ισόχρονης προς το μειωμένο άδειας, να είναι "αδικημένη" έναντι αυτής που κάνει χρήση, μου είπαν αποστομωτικά: "γιατί με κάθε νόμο κάποιοι ευνοούνται & κάποιοι άλλοι όχι"
& καταλήγω (επιτέλους)
Μετά την ειδική άδεια ΟΑΕΔ & όταν η μητέρα επιστρέψει στην εργασία της για πόσο καιρό δικαιούται μειωμένο ωράριο ???
1. Για 30 μήνες κατά 1 ώρα ή 12 μήνες κατά 2 ώρες & 6 μήνες κατά 1 ώρα
2. Για 24 μήνες κατά 1 ώρα ή 12 μήνες κατά 2 ώρες.
3. Για 24 μήνες κατά 1 ώρα ή 9 μήνες κατά 2 ώρες & 6 μήνες κατά 1 ώρα
Υ.Γ. Ευχαριστώ για την υπομονή σας να διαβάσετε το ατελείωτο post μου...

Δεν λειτουργεί η πλατφόρμα για να δηλωθεί κάποιος εργαζόμενος που δεν έχει κάνει rapid test, και για ποιο λόγο (δεν έχει πραγματοποιήσει rapid test)

Δεν εχω ιδεα .δεν γνωρίζω  εργατικά .

Γ
.Ε.ΜΗ
➤ΓΕΜΗ: Υπόχρεοι εγγραφής, μεταβατικές διατάξεις και νέα Μητρώα
→ Ατομικές επιχειρήσεις
Προκειμένου να διαπιστωθεί ότι η επιλεγείσα δραστηριότητα του φυσικού προσώπου είναι εμπορική, οι Υπηρεσίες Γ.Ε.ΜΗ. και οι ενδιαφερόμενοι δύνανται να συμβουλεύονται την υπ' αρ. 44070/28-04-2022 απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ της οποίας είναι συγκεντρωμένοι όλοι οι ΚΑΔ που αντιστοιχούν σε εμπορική δραστηριότητα με αύξουσα σειρά και με ανάλυση που φθάνει σε κωδικούς 6ψήφιους ή 8ψήφιους. Διευκρινίζεται ότι λογίζεται ως εμπορικός μόνο ο αναγραφόμενος ΚΑΔ με τη μεγαλύτερη ανάλυση. Για παράδειγμα είναι εμπορικοί οι 69.10.19.03 και 69.10.19.04 που περιλαμβάνονται στο Παράρτημα κι όχι οι κωδικοί 69.10.19.01 & 69.10.19.02 που δεν περιλαμβάνονται στο Παράρτημα ούτε επομένως ο κωδικός 69.10.19 στο σύνολό του. → Θέσπιση νέων Μητρώων:
α) Μ.Μ.Ε.Ο.Δ Εγγράφονται υποχρεωτικά στο διακριτό Μητρώο Μη Εμπορικής Οικονομικής Δραστηριότητας (Μ.Μ.Ε.Ο.Δ), το οποίο τηρείται στο πληροφοριακό σύστημα του Γ.Ε.ΜΗ.: α) τα σωματεία των άρθρων 78 έως 107 ΑΚ,/β) τα ιδρύματα των άρθρων 108 έως 121 ΑΚ,/γ) οι επιτροπές εράνων των άρθρων 122 έως 126 ΑΚ,/δ) οι αστικές εταιρείες χωρίς νομική προσωπικότητα των άρθρων 741 έως 783 ΑΚ. Επισημαίνεται ότι η εγγραφή των ανωτέρω υπόχρεων μελών στο Μ.Μ.Ε.Ο.Δ. θα γίνεται ατελώς και θα πραγματοποιείται αυτόματα μέσω διαλειτουργικότητας με το πληροφοριακό σύστημα Ο.Π.Σ.Φ. TAXIS κατά την έναρξη της δραστηριότητάς τους στη ΔΟΥ. Για τις υφιστάμενες οντότητες θα γίνει μετάπτωση των στοιχείων που τηρούνται στα αρμόδια δικαστήρια και το TAXIS. Η διαδικασία θα καθοριστεί με Κοινή Απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Επενδύσεων και Δικαιοσύνης και σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 64 θα έχει ολοκληρωθεί έως την 01.10.2022.  β) ΓΕ.Μ.Μ.Ε.Φ Σύμφωνα με το άρθρο 56 του ν. 4919/2022 συγκροτείται Γενικό Μητρώο Μελών Επιστημονικών Φορέων (ΓΕ.Μ.Μ.Ε.Φ.) στο οποίο εγγράφονται προαιρετικά τα φυσικά πρόσωπα που ασκούν ελεύθερη επαγγελματική δραστηριότητα χωρίς να διενεργούν εμπορικές πράξεις και είναι εγγεγραμμένα στους κατωτέρω επιστημονικούς φορείς ή στα μέλη αυτών: - Τεχνικό Επιμελητήριο της Ελλάδος /- Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος /- Ολομέλεια Προέδρων Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος /- Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδος /- Ελληνική Οδοντιατρική Ομοσπονδία /- Γεωτεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος /- Συντονιστική Επιτροπή Συμβολαιογραφικών Συλλόγων Ελλάδος /- Ομοσπονδία Δικαστικών Επιμελητών Ελλάδος /- Πανελλήνιος Κτηνιατρικός Σύλλογος.
44070/28-04-2022 ΚΑΔ - ΓΕΜΗ
  https://www.taxheaven.gr/circulars/39448/44070-28-04-2022  

Συνάδελφε χωρίς να είμαι 100% νομίζω ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας αφορά μόνο τους εργαζόμενους που εργάζονται με φυσική παρουσία την εκάστοτε ημέρα στον χώρο της επιχείρησης.
(Τώρα για το εάν έχει εφαρμοστεί πλήρως η άμεση υποβολή στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ των γεγονότων προσέλευσης/αποχώρησης του εργαζόμενου από τράπεζες και supermarket κρατάω μεγάλες επιφυλάξεις.... )

Ναι...δε το γνωρίζω τι θα γίνει με αυτή τη κατηγορία εργαζομένων για αυτό το ρωτάω...αλλά είναι ακριβω΄ς άλλος κόσμος.....σήμερα μπορεί να είναι εδώ....αύριο εκεί.....πως θα χτυπάνε κάρτα?και που?με φορητο scanner>? ή συνεχίζει η παραπάνω διαδικασία ως έχει.....???