Jump to content

spirosvii

Silver members
  • Content Count

    1,064
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    3

Everything posted by spirosvii

  1. Συγνώμη, ίσως να μην είναι το κατάλληλο νήμα. Θέλω να ρωτήσω το εξής: Έχω ήδη υποβάλλει Ε1, υπέβαλλα και το Α21, μπήκε και η πρώτη δόση. Εκ των υστέρων είδα ότι πρέπει να υποβάλλω Ε2 με δωρεάν παραχώρηση κατοικίας από παιδί σε γονέα. Πρέπει να υποβάλλω ξανά το Α21? Ευχαριστώ
  2. Ναι πολύ σωστά. Ωστόσο τα στοιχεία της συζύγου όταν ανεβαίνουν και αντικαθιστούν τα στοιχεία του συζύγου είναι γραμμένα μόνο τα δυο πρώτα γράμματα του Επιθέτου/Ονόματος κτλ. Και βγάζει μύνημα απευθυνθείτε στην ΔΟΥ όταν πάω να συμπληρώσω για να είναι γραμμένα σωστά
  3. Μετά από τόσα χρόνια είδα την βλακεία που είχα απαντήσει. Δεν θυμάμαι τώρα τι είχα στο μυαλό μου.
  4. Καλησπέρα σας, η τρίτη εργάσιμη μέρα είναι η αυριανή 25/06,(μετράμε από την επόμενη) πάντως πέρα από αυτό στείλτε την πρόσληψη και μετά μπορείτε να υποβάλλετε και τον Αρχικό Πίνακα. http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/19685 Για τις περιπτώσεις νέων εργοδοτών, οι οποίοι προβαίνουν σε πρόσληψη εργαζομένων για πρώτη φορά, καθώς και για όσους εργοδότες δημιουργούν παραρτήματα με νέες προσλήψεις εργαζομένων, υποδεικνύεται η υποβολή και Αρχικού Πίνακα Προσωπικού προκειμένου να δηλώνονται τα στοιχεία του Τεχνικού Ασφαλείας, του Γιατρού Εργασίας και του Νόμιμου Εκπροσώπου σε αυτόν. https://www.taxheaven.gr/acforum/topic/98776-sos-προσληψη-και-μη-αποστολη-αρχικου-πινακα-ε4/#comment-666872
  5. Δεν νομίζω ότι υπάρχει θέμα όσον αφορά την παράλληλη ασφάλιση όσο το ότι αν καλύπτει τις προϋποθέσεις για την επιδότηση από το ΙΚΑ. 200 μέρες κτλ. ρίξτε μια ματιά εδώ και εξετάστε την περίπτωση
  6. Έκανε απογραφή ο εργοδοτης και δώθηκε Κωδ.δραστ. "55231304 Υπ.ενοικιασης επιπλ.διαμερ.για μικρη διαρκεια" Είναι άνω των 10 κλινών Σε καθαρίστρια έχω επιλέξει τα εξής: ΚΑΔ 5523 Κωδ. Ειδικότητας: 913220 Κωδ.Πακ.Κάλυψης 109 13,45% & 20,51% Τι άλλο πρέπει να συμπληρώσω ως ΤΑΠΙΤ (Πρώην ΤΑΞΥ)?
  7. " Το ΚΕΑ θα δηλωθεί στον Πίνακα 6, (Πρόσθετα Πληροφοριακά Στοιχεία Εισοδήματος), στον κωδικό 659, με ΑΦΜ ΦΟΡΕΑ 099012257. Τέλος, υπενθυμίζεται ότι η προθεσμία υποβολής των φορολογικών δηλώσεων λήγει στις 30 Ιουνίου 2018. " https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/oikonomia/206341/forologikes-diloseis-2018-ti-prepei-na-kanoun-oi-dikaioyxoi-tou-kea
  8. Είναι για να δωθεί παράταση σε όλα. Θα πατήσουν πάνω στο ότι "λόγω τεχνικών προβλημάτων..."" Και να πάνε για 02/04/2018 (δική μου εκτίμηση)
  9. Αυτό που σωστά διαβάσατε αφορά τις ημέρες αδείας για το πρώτο ημερολογιακό έτος: "Ως εκ τούτου εάν ο εργαζόμενος απασχοληθεί, επί παραδείγματι, έξι (6) μήνες και 96 ημέρες συνολικά (16 ημέρες μηνιαίως), κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος, δικαιούται άδεια ως εξής: 96 συνολικά εργάσιμες ημέρες /25=3,84=4. Η αναλογία αυτή πολλαπλασιάζεται με το 1/12 των 20 ημερών, δηλ. 20/12=1,7=2. Σύνολο δικαιούμενων ημερών 2Χ4= 8 ημέρες, περίπου. " Αλλά και πάλι στο ίδιο καταλήγουμε: 96*(2/25)=7,68 ημερομίσθια πληρωμή και Άρα 8 ημέρες άδεια Διαβάστε κι εδώ όπου γράφει ο κ. Ραπανάκης και υπολογίζει με τον τρόπο που σας έγραψα http://www.simvoulatoras.com/p/blog-page_19.html Καλή συνέχεια!
  10. Προτείνω όμως τον υπολογισμό για όσους εργάζονται λιγότερες από 5 μέρες το μήνα: ημέρες ασφαλιστικές επί 2/25 δηλαδή 23*(2/25)=1,84 ημερομίσθια πληρωμή και Άρα 2 ημέρες άδεια
  11. Δες εδώ https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/37612 κι εδώ http://epixeirisi.gr/ΣΗΜΕΙΩΜΑ-ΤΗΣ-ΣΥΝΤΑΞΗΣ/22519/Η-παρακράτηση-του-φόρου-μισθωτών-και-συνταξιούχων,-στην-πηγή-του-εισοδήματος,-για-το-2018 και θα λυθούν όλες οι απορίες σχετικά με την φορολογία εισοδήματος. Καλή συνέχεια
  12. Καλά τα γράφεις όσον αφορά τον μισθό. Όμως όσον αφορά το ΦΜΥ δεν συμφωνώ, δεν πρέπει να κάνεις παρακράτηση εφ' όσον δεν ξεπερνάει το αφορολόγητο.
  13. Ναι είναι εύκολο. Θέλει όμως μεγαλή προσοχή για να μην τρέχεις μετά για τροποποιήσεις. Ηλεκτρονικά πλέον όλα. Σκαναρίσμα, ανέβασμα στο ktimanet κτλ.
  14. τελικά μετά από τόσα χρόνια δεν έχει γίνει σε κανέναν έλεγχος, ή απλά το πέρασαν στο ντούκου; Ισχύει ότι δεν υπάρχει πρόβλημα αν υποβληθεί εκπρόθεσμα, και ότι θα λαβει υπόψην του το ΙΚΑ την πλήρη απασχόληση έως την ημερομηνία της υποβολής της σύμβασης;
  15. Η άποψή μου είναι να συνεχίσεις να στέλνεις με περισσότερο ζήλο μέχρι να κάνεις πρόσληψη και να ξεκινήσεις να γράφεις εμπειρία. Θεωρώ πεταμένα λεφτά έτσι απλά και μόνο να κάνεις σεμινάρια διαφόρων θεμάτων. Τσέκαρε για φορολογικές δηλώσεις να κάνεις των γονιών/γνωστών σου τουλάχιστον να μπεις λίγο στο πνεύμα. Καλή επιτυχία!
  16. Ναι κι εγώ το είδα αρχικά αυτό που λέτε στο ιστορικό, είναι κάπως ψαρωτικό/παράξενο. Αλλά εφ' όσον έχει πρασινίζει και γράφει το ποσό έχεις τελειώσει την διασικασία.
  17. Κι εγώ θέλω να κάνω μία καταγγελία. Λέτε να το τσεκάρουν;
  18. Εφόσον κάποιος εμφανίζεται έστω και έναν μήνα φιλοξενούμενος κατά το έτος 2016, δεν μπορεί να υποβάλλει αίτηση. Μπορεί να υποβάλλει μόνο αυτός που τον φιλοξενεί συμπεριλαμβάνοντάς τον υποχρεωτικά. και Φιλοξενούμενος (έστω και έναν μήνα), μπορεί να υποβάλλει δήλωση μόνο στην περίπτωση που αυτός που τον φιλοξενούσε έχει αποβιώσει. https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/38004
  19. 6 μήνες φιλοξενούμενος και 6 μήνες σε δικό του, βγάζει ΟΧΙ? Έχει άλλος παρόμοια περίπτωση;
  20. Μήπως να το έστελνες και μέσα σε διάστημα 30 ημερών να έκανες τροποποίηση; Είναι χωρίς πρόστιμο.
  21. όχι δεν διακόπτεται αν υπάρχουν κάποιες προϋποθέσεις. Μπορεί να εργάζεται εκ περιτροπής έως 12 ημέρες τον μήνα, έως τρεις ημέρες την εβδομάδα. Θα παίρνει βεβαιώση από τον εργοδότη για τις εργάσιμες ημέρες και θα πηγαίνει στον ΟΑΕΔ, και θα του κόβουν το ποσό που θα αναλογεί από τις ημέρες που έχει δουλέψει. Νομίζω είναι γύρω στα 15 ευρώ η μέρα. Στην αναγγελία πρόσληψης να τικάρεις εκεί που λέει ότι παίρνει ταμείο ανεργίας και από ποιον ΟΑΕΔ
×
×
  • Create New...