Jump to content

spirosvii

Silver members
  • Content Count

    954
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    2

Everything posted by spirosvii

  1. Κι αν τους αμοίβω με 200 ευρώ την ημέρα; Πάλι στο τεκμαρτό θα τους ασφαλίσω; Και από που προκύπτει; Καλησπέρα σας!
  2. Σας παρακαλώ δείτε λίγο εδώ, τι γράφει ο ποιητής! Για κάποιον που δουλεύει και ασφαλίζεται και πληρώνεται μέσω εργοσήμου χρειάζεται το έντυπο του ΟΑΕΔ Ε3? http://epixeirisi.gr/%CE%92%CE%97%CE%9C%CE%91-%CE%9B%CE%9F%CE%93%CE%99%CE%A3%CE%A4%CE%A9%CE%9D/21162/%CE%95%CE%9D%CE%A4%CE%A5%CE%A0%CE%9F-%CE%953:-%CE%91%CE%9D%CE%91%CE%93%CE%93%CE%95%CE%9B%CE%99%CE%91-%CE%A0%CE%A1%CE%9F%CE%A3%CE%9B%CE%97%CE%A8%CE%97%CE%A3-%CE%A3%CE%95-%CE%A0%CE%95%CE%A1%CE%99%CE%A0%CE%A4%CE%A9%CE%A3%CE%97-%CE%91%CE%9C%CE%9F%CE%99%CE%92%CE%97%CE%A3-%CE%9C%CE%95-%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%9F%CE%A3%CE%97%CE%9C%CE%9F
  3. Ας κάνουν κάτι να ανακοινωθεί σήμερα κάτι επίσημο, να ηρεμήσουμε λίγο. http://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/27418
  4. Μέχρι 31/01/2016 μπορούμε να στείλουμε τις άδειες; Λέτε να δωθεί παράταση;
  5. θα έλεγα πως όχι, επειδή δεν προκύπτει από κάπου. Δείτε κι εδώ. http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/16846
  6. Καλημέρα σας, ναι ακριβώς αυτό, για παράδειγμα, πριν να διαβάσω αυτό, έπρεπε να ρωτήσω όλους τους εργαζομένους ποιος είναι για Ταμείο Ανεργίας έτσι ώστε να κάνουμε απόλυση, και στους υπολοίπους αποχώρηση. Κάτι που είναι λάθος, επειδή δεν έχω το δικαίωμα να του κάνω αποχώρηση .... Με τον παραπάνω τρόπο και προσθέτοντας αυτήν την ρήτρα καλύπτομαι κι εγώ, αλλά και ο εργαζόμενος έτσι ώστε να μπορέσει να μπει τα ταμείο ανεργίας. Για επιβεβαίωση: Υποβάλλω το έντυπο της λήξης σύμβασης ορισμένου χρόνου: ΕΝΤΥΠΟ 7: ΒΕΒΑΙΩΣΗ - ΔΗΛΩΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Ή ΕΡΓΟΥ και τικάρω εκεί που λέει: Η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου περιλαμβάνει όρο να εφαρμόζονται ως προς την αποζημίωση απόλυσης οι διατάξεις για τη σύμβαση αορίστου χρόνου σε περίπτωση πρόωρης καταγγελίας της; (άρθ. 40 Ν. 3986/2011) σωστά;
  7. και μετά μετράει 100αρικα όσον αφορά τα έσοδα; Λέτε να κλείσει 23:59;
  8. ευχαριστώ πολύ, όχι δεν είναι ξενοδοχείο, καφετέρια είναι. και επιλέγω το έντυπο που αφορά λήξη σύμβασης, τικάρω εκεό που λέει ότι υπάρχει όρος (άρθρο 40 του Ν.3986/2011)
  9. έχω ένα εποχιακό μαγαζί, που όντως εργάζονται 5-6 μήνες το Καλοκαίρι, και πρέπει να κάνώ απολύσεις κάθε φορά. Αν ισχύει το παραπάνω θα βόλευε. Τελικά ισχύει σίγουρα με μια αναφορά στην σύμβαση Μερικής/Εκ περιτροπής απασχόλησης; "σε περίπτωση που ο εργοδότης καταγγείλει την παρούσα σύμβαση εργασίας προ της λήξεως του συμπεφωνημένου χρόνου, ισχύει το άρθρο 40 του Ν.3986/2011".
  10. Και τώρα ας γράψει κάποιος το κλασσικό: "Να γι' αυτό έφτασε η Ελλάδα σ' αυτά τα χάλια!"
  11. Το να μην στείλω τις άδειες έντυπο Ε11 τι πρόστιμο έχει; Λέτε να δώσει καμμιά παράταση;
  12. Απίστευτο, ναι θέλει μικρά στην κατάληξη! WTF? Για να μπορείτε να αλλάζετε την κατάληξη των αρχείων απλώς σε ένα παράθυρο με αρχεία πάτε Εργαλεία ->επιλογές φακέλων ->στην καρτέλα "Προβολή" και ΞΕτικάρετε το "Απόκρυψη επεκτάσεων κτλ.."
  13. Ναι αυτό είναι. Τσεκάρετε ότι ανοίγει με το acrobat reader ή κάποιο άλλο παρόμοιο πρόγραμμα. Κατάληξη είναι .pdf? Το φτιάξατε? Αγαπητέ Κώστα αυτό δεν έχει να κάνει. Κεφαλαία ή μικρά είναι το ίδιο πράγμα στις καταλήξεις των αρχείων.
  14. Δεν νομίζω ότι θα σας βάλλουν πρόστιμο. Μου έχει τύχει παλιότερα, που ήταν ακόμη χειρόγραφα, την υπέβαλλα χωρίς πρόστιμο. Πείτε την αλήθεια και έχω την εντύπωση ότι όλα θα πάνε καλα. Θα ήταν χρήσιμο να ενημερώσετε και το site για την έκβαση της υπόθεσης.
  15. Τσέκαρα την Παρασκευή 13/11/2015 και έχει γίνει εκκαθάριση! Τώρα αναμένω από το oga.gr
  16. Ναι, πρέπει να πάει στο ΙΚΑ, επειδή το ika.gr δεν είναι ενημερωμένο με την παραπάνω διάταξη.
  17. Εγώ το πάλεψα με εκείνη την περίπτωση πάρα πολύ, επειδή αφορούσε μια εξαιρετική συνάδελφο. Τελικά δεν της τα πείραξε, αλλά απείλησε ότι θα είχε πρόβλημα όταν ήταν να βγει στη σύνταξη. Πολύ χαίρομαι που βρήκατε το δίκιο σας.
  18. -Αξιότιμε/η κύριε/κυρία, Όταν ολοκληρώνεται η επεξεργασία της αίτησης το αποτέλεσμα φαίνεται πατώντας την επιλογή 'Εκτύπωση Στοιχείων Υπολογισμού' μέσα από την εφαρμογή του Α21. Πάντα στη διάθεσή σας Κέντρο Εξυπηρέτησης Ηλεκτρονικά Συναλλασσόμενων Γ.Γ.Δ.Ε. Υπουργείου Οικονομικών -Ναι το γνωρίζω αυτό, κι αυτό ακριβώς ρώτησα, αν γνωρίζετε πότε θα ολοκλήρωθεί η επεξεργασία της αίτησης ώστε να δω αν έχει εκκαθαριστεί η αίτηση, καθώς και το αποτέλεσμα. Ευχαριστώ -Αξιότιμε/η κύριε/κυρία, Έχουν επεξεργαστεί οι αιτήσεις του Α21 που είχαν υποβληθεί μέχρι τις 4-9-2015. Η επόμενη επεξεργασία θα γίνει τέλος Νοεμβρίου. Πάντα στη διάθεσή σας Κέντρο Εξυπηρέτησης Ηλεκτρονικά Συναλλασσόμενων Γ.Γ.Δ.Ε. Υπουργείου Οικονομικών
  19. Θα διαφωνήσω μαζί σας. Το 10550 ισχύει σε περίπτωση ανασφάλιστου (δεν έχει πραγματοποιηθεί πρόσληψη) εργαζομένου σε τυχόν έλεγχο του ΣΕΠΕ
  20. α ωραία...χαίρομαι! Άρα για όλους εκτός των σερβιτοροβοηθών θα πρέπει να πηγαίνουμε στο τεκμαρτό, από τη στιγμή που το ημερομίσθιο είναι χαμηλότερο από την ασφαλιστική κλάση. Και μόνον αυτό, επειδή δεν θεωρείται ημερομίσθιο αν συμπεριληφθούν νυχτερινά και αργίες. ταδε έφη doctor: "Τα νυχτερινά αποτελούν προσαύξηση του νομίμου μισθού. Τέλος πάντων ας μην το ανοίξω τώρα... :)" πολύ ωραία, χαίρομαι που τα κάναμε μια επανάληψη!
  21. συμφωνώ αλλά αφού ισχύει: Ο τρόπος ασφάλισης των μισθωτών που αναφέρονται στον κοινοποιούμενο πίνακα κατάταξης δεν ισχύει: 1) Για τους μισθωτούς που αμείβονται αποκλειστικά και μόνο με σταθερές αποδοχές, οι οποίες όμως δεν πρέπει να είναι κατώτερες των οικείων Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α. ή Υ.Α. για κανονική απασχόληση, οπότε οι εισφορές υπολογίζονται επί των σταθερών αποδοχών. εντάξει για τους Σερβιτοροβοηθούς αλλά για τους υπόλοιπους που αμοίβονται αποκλειστικά και μόνο με σταθερές αποδοχές?
  22. Συμφωνώ όσον αφορά τον βοηθό σερβιτόρου και σερβιτόρο, ΑΛΛΑ γι αυτό κι εγώ είχα ρωτήσει τον ελεκτή μας στο ΙΚΑ ΓΛΥΦΑΔΑΣ για ειδικότητα "μουσικός", (ότι δηλαδή τα μικτά του, συμπεριλαμβανομένων και νυχτερινών και αργιών είναι μεγαλύτερα από το τεκμαρτο), μου είπε ότι δεν υπάρχει πρόβλημα, να υπολογιστεί η ασφάλισή του στο τεκμαρτό. Όπως επίσης και σε ειδικότητα "ταξιθέτρια" που στην προκειμένη περίπτωση το σταθερό ημερομίσθιό της είναι κάτω από το τεκμαρτό της, λόγω τετραώρου, μου είπε ότι πρέπει να ασφαλιστεί στο τεκμαρτό, παρόλο που εξήγησα ότι αμοίβεται με σταθερό ημερομίσθιο. Θα θέλαμε πιστεύω μια ξεκάθαρη και εμπεριστατωμένη απάντηση αλλά από που?
×