spirosvii

Δεν γίνεται, κάντε τον στην έδρα αναγκαστικά και στο καπάκι, έναν πίνακα προσωπικού με την μεταφορά του στο υποκατάστημα.

Έχετε κάτι νεότερο; Πως υπολογίζουμε το επίδομα αδείας όταν έχουμε και κάποιους μήνες ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ; Πέρσι τα είχα υπολογίσει πριν να μπούμε στο ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ, φέτος δεν το σκέφτηκα και τώρα αναρωτιέμαι ποιος είναι ο σωστός τρόπος

έχω κανονίσει διακοπές για 01/09 μη γράφετε λοκδάουν!

ΕΙΡΗΝΗ: Μα είναι σαφέστατο το πότε νομίμως θα υποβληθούν! Την ημερομηνία ενεργοποίησης του συστήματος.. ''4. Για τον μήνα ισχύος της παρούσας υποχρεωτικά η αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων προαναγγέλλεται, με την υπεύθυνη δήλωση της παρ. 1 τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα της έναρξης της αναστολής. Η προαναγγελία μπορεί να αφορά, είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του τρέχοντος μήνα, είτε ολόκληρο τον μήνα. Ειδικά, για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή από την 1η Ιουλίου 2021 έως και την ημερομηνία ενεργοποίησης του συστήματος υποβολής δηλώσεων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, οι δηλώσεις αυτές υποβάλλονται νομίμως στο σύστημα''..

Καλά τα λέτε, απλώς να έχετε υπόψιν ότι παλιός ασφαλισμένος 101 14,12% ΚΑΙ 22,54% ΤΑΠΙΤ 02 0,4% ΚΑΙ 0,4% Νέος 101 14,12% ΚΑΙ 22,54% ΤΑΠΙΤ 01 4% ΚΑΙ - Κωδικός Ειδικότητας για την εγγραφή του ΤΑΠΙΤ είναι σωστός; 106 ή 108 για νέο και παλιό αντίστοιχα.

Προσοχή, θα πρέπει να το αναφέρετε στην σχολή και να το αναγράφει πάνω στην σύμβαση που θα είναι μεταξύ της σχολής, του μαθητή και του εργοδότη. Την οποία και θα επισυνάψετε μαζί με την πρόσληψη/ειδικά έντυπα. Η αμοιβή θα είναι τα 300 ευρώ και δεν θα έχει κρατήσεις. Σχετικά με τις κρατήσεις θα πρέπει να δείτε τι ισχύει διαβάζοντας την σύμβαση. Το σύνηθες είναι να είναι 1% της 12ης ασφαλιστικής κλάσης (αυτό ισχύει στην Πρακτική ΤΕΙ)

Έχει γίνει πόλεμος εδώ στο γραφείο με το τι εννοεί ο ποιητής. Κατά την άποψή μου πάντα, εννοεί ότι αν π.χ. στς 18/09/2020 που πλέον με την νέα απόφαση έχει γίνει 31/03/2021 "2. Τροποποιούνται - συμπληρώνονται οι ρυθμίσεις για το ανοιχτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας (άρθρο 28 του ν.4726/2020), χωρίς να επηρεάζεται ουσιαστικά η αρχική δημοσιονομική πρόβλεψη. Συγκεκριμένα μεταξύ άλλων: α. Ορίζεται ότι οι επιδοτούμενες θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο ανωτέρω άρθρο, είναι επιπρόσθετες των υφιστάμενων κατά την 31.3.2021 θέσεων εργασίας (κατά τα ισχύοντα οι εν λόγω θέσεις είναι επιπρόσθετες σε σχέση με τις υφιστάμενες κατά τις 18.9.2020) και η μεταβολή των όρων ίων συμβάσεων εργασίας των ωφελουμένων του προγράμματος, κατά το χρονικό διάστημα επιδότησης των νέων θέσεων εργασίας, επιτρέπεται, υπό την προϋπόθεση ότι είναι ευνοϊκότεροι γι’ αυτούς. β. Προβλέπεται ότι για τον υπολογισμό του αριθμού των εργαζομένων που οφείλει κατά μέσο όρο να διατηρεί η επιχείρηση στο χρονικό διάστημα επιδότησης των νέων θέσεων εργασίας (κριτήριο διατήρησης) λαμβάνονται, εφεξής,υπόψη οι ενεργές θέσεις εργασίας στην επιχείρηση κατά την 31.3.2021 και όχι κατά τις 18.9.2020, όπως ισχύει. γ. Παρέχεται η δυνατότητα σε εποχικές επιχειρήσεις - εργοδότες, κατ' εξαίρεση, να ενταχθούν στο προαναφερόμενο ανοιχτό πρόγραμμα για προσωπικό που θα προσληφθεί με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, διάρκειας από έναν (I) έως έξι (6) μήνες, με πλήρη ή μερική απασχόληση. Οι εν λόγω προσλήψεις επιδοτούνται αναλογικά με τον χρόνο απασχόλησης, με το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών (εργαζομένου και εργοδότη) και των αναλογουσών ασφαλιστικών εισφορών σε δώρα και επίδομα αδείας, κατά τα ειδικότερα οριζόμενα (κριτήριο διατήρησης κ.λπ.)." Εννοεί ότι αν στις 31/03/2021 είχες 2 θέσεις εργασίας τον Γιώργο και τον Κώστα, αυτές οι δύο θέσεις δεσμεύονται όπως και τα συγκεκριμένα άτομα, δηλαδή δεν μπορείς να απολύσεις τον Γιώργο και να πάρεις άλλον, εκτός αν πρόκειται για οικειοθελή αποχώρηση. Άρα μπορείς να προσλάβεις με το πρόγραμμα ένα νέο άτομο, π.χ. κάνεις 3η πρόσληψη τον Παύλο με το πρόγραμμα των 100.000 τότε: Μπορείς να προσλάβεις νέο άτομο εκτός προγράμματος και να τον απολύσεις, εφ όσον οι αρχικές θέσεις (2) παραμένουν στην θέση τους. Ελπίζω να βοήθησα

Σας ευχαριστώ για την απάντηση, ωστόσο δεν απαντήθηκε η ερώτηση "Τότε για ποιον λόγο υπάρχει;" (το φόρουμ) 2)Όντως, όταν είναι κλειδωμένο, σημαίνει ότι ο ερωτών περιμένει μια πληρωμένη και υπεύθυνη απάντηση, όταν είναι ανοικτό όμως, κάποιοι μπορεί να αισθάνονται χρήσιμοι που βοηθούν έναν άγνωστο, κι ακόμη καλύτερα όταν υπάρχουν διαφορετικές απόψεις, επειδή με αυτόν τον τρόπο μπορεί να μάθουν και οι δύο πλευρές πράγματα που αρχικά δεν γνώριζαν. 3)Επί των κλειδωμένων δεν μπορούσαν, όμως τα περισσότερα είναι ξεκλείδωτα, άρα απλώς δεν είχαν χρόνο, ή σταμάτησαν να λαμβάνουν την ευχαρίστηση του να προσφέρεις αφιλοκερδώς ή τέλος έχουν την ίδια άποψη με εσάς, ότι δηλ. θεωρούν άτιμο και άδικο να το κάνουν αυτό. Δεν πιστεύω ότι σταμάτησε η επισκεψιμότητα λόγω των κλειδωμένων θεμάτων. Οι νέες ερωτήσεις ακόμη κι αν έχουν ήδη απαντηθεί, δεν είναι κάτι κακό, οι νόμοι αλλάζουν κι ίσως πλέον η υπάρχουσα απάντηση να μην ισχύει πλέον. Το μόνο φόρουμ που επισκέπτομαι σε σχέση με το επάγγελμά μου είναι αυτό. Χρωστώ ένα τεράστιο ευχαριστώ σε όσους αφιλοκερδώς με βοήθησαν εις γνώσιν του ή όχι αλλά και στον ιδιοκτήτη του φόρουμ, που σε καμμία περίπτωση δεν θα ήθελα να του στερήσω το "ψωμί". Άλλωστε γι αυτό ακριβώς τον λόγο αναρωτήθηκα τα παραπάνω. Με εκτίμηση,

Στις περισσότερες περιπτώσεις πάντως ο εργοδότης πληρώνει κάποιο ποσό, που αναγράφεται πάνω στην σύμβαση αλλά και ασφαλίζει στο 1% της 12ης ασφαλιστικής κλάσης. Αν σας έχουν κάνει αυτή την διευκρίνηση τότε μια χαρά!

Σχετικά με το 1), πιστεύετε ότι εάν γίνεται κάποια ερώτηση δεν θα πρέπει να απαντηθεί; ή ακόμη και να μην γίνονται πλέον ερωτήσεις; Λόγω του ότι ο ιδιοκτήτης εμπορεύεται τον χώρο; Το ρωτάω σοβαρά επειδή μου αρέσει να απαντώ όταν γνωρίζω κάτι, αλλά σκεπτόμενος ότι έχετε ένα δίκιο σε αυτό που γράφετε, αναρωτιέμαι αν είναι έτσι, δεν θα έπρεπε να υπήρχε ο χώρος για δωρεάν μηνύματα/ερωτήσεις. Τότε για ποιον λόγο υπάρχει; Όσον αφορά το 2) την ευχαρίστηση εξακολουθώ να την παίρνω ότι μπορώ να βοηθήσω σε κάποια ερώτηση. Για το 3), δεν έχω αρκετή γνώση, γι αυτό και κάνω κι εγώ ερωτήσεις, ανεξάρτητα αν θα απαντηθούν ή όχι. Με εκτίμηση,

Παρακολουθώ το forum από το 2009 που ξεκίνησε η πτώση των συζητήσεων, δεν έχω δυστυχώς συμμετάσχει σε καμμία, όμως πολλές φορές ψάχνω πράγματα και πέφτω πάνω σε συζητήσεις παλιών μελών, που πλέον δεν γράφουν συχνά ή και καθόλου. Έχουν κάτι πιο ανθρώπινο και πιο φιλικό εκείνες οι ερωτοαπαντήσεις σε σχέση με τις τωρινές. Πιστεύω όμως ότι και σήμερα υπάρχουν άνθρωποι στο Forum, με τρόπους και εύγενεια και χαίρομαι όταν το διακρίνω αυτό.

βγάλατε άκρη; Θέλετε βοήθεια;

Σε ποια εταιρεία το έχεις στείλει αυτό το κείμενο; Κάθησα και έγραψα ολόκληρη απάντηση στα ερωτήματα σου αλλά τα έσβησα, εσύ απευθύνεσαι σε κάποια ιδιωτική επιχείρηση. Στο forum "άνθρωποι απευθύνονται σε ανθρώπους" Πρέπει να διαβάσεις τους όρους χρήσης του site. Με εκτίμηση

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΡΓΟΣΗΜΟΥ.xlsx https://www.helppost.gr/asfalish/ergosimo-ika-ypologismos-online/

Καλησπέρα σας, έχω προβληματιστεί στο ποσό που θα πρέπει να γίνονται οι κρατήσεις για τις 3 πρώτες μέρες μια ασθένειας. Για παράδειγμα ημερομίσθιο 29,04 και ασθένεια τρεις μέρες Στην ΑΠΔ πρέπει να σταλθεί (29,04*3/2)=43,56 με κωδικό 08 και οι κρατήσεις να είναι στο 43,56 * ποσοστά ΙΚΑ ή θα πρέπει να σταλθεί με κωδικό 08 και οι κρατήσεις να είναι στο (29,04*3)=87,12 * ποσοστά ΙΚΑ Δεν βρίσκω κάποια πηγή που να το αναφέρει ξεκάθαρα.