spirosvii

Σε τι μπακάλη πέσατε κύριέ μου. Εσείς ωστόσο, στο ΣΕΠΕ όταν κάνετε πρόσληψη κάποιον μπουφετζή επιλέγετε 515010 (βοηθοί σερβ. κτλ) και στις παρατηρήσεις τι γράφετε; Εννοείται ότι δεν υπάρχει αντιστοιχία γι αυτό και βρίσκουμε κάτι σχετικό π.χ. 515010 και στις παρατηρήσεις γράφουμε: Ειδικότητα: Μπουφετζής ή αν είναι Βοηθός Σέρβις, τότε Ειδικότητα: Βοηθός Σερβιτόρου Στον κωδικό του ΙΚΑ 514020 ή 515003 ανάλογα Μπουφετζής ή Βοηθός Σερβιτόρου Συγκεκριμένα για σερβιτόρο στο ΣΕΠΕ είναι 515000 οπότε δεν χρειάζεται κάτι στις παρατηρήσεις, και στη συνέχεια ΚΑΔ ΙΚΑ 515000 (Σερβιτόροι) Επίσης αν θυμάμαι καλά η αναλογία είναι 1 Σερβιτόρος και 2 Βοηθοί; Δείτε το κι αυτό. Μην σας τους βάλει όλους Σερβιτόρους

Ναι το είδα κι εγώ ότι δεν κολλούσε να στείλω συμβάσεις! Και μάλιστα στα κουτάκια που λέει πλήρους/μερικής εννοείται πως συνεχίζουν να είναι πλήρους. Και τέλος στις Παρατηρήσεις, στον πίνακα έγραψα: ΩΡΑΡΙΟ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΛΟΓΩ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥ "ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ" (01/07/2020 ΕΩΣ 31/07/2020) Ευχαριστώ!

Άρα 1) αφού βάλω έσοδα στο mybusinesses και 2) κάνω την αίτηση Δήλωση - Συνεργασία στο Εργάνη, θα πρέπει να 3) στείλω συμπληρωματικό ωραρίου με το μειωμένο ωράριο σωστά; Μπορεί φαντάζομαι το μειωμένο να είναι και εκ περιτροπής. Πρέπει να σταλθούν και συμβάσεις για το μειωμένο ωράριο; όχι ε;

Το Δώρο Πάσχα (εισφορές) όμως θα πρέπει να πληρωθεί έως 30/06? Δεν το δίνουν κι αυτό τουλάχιστον έως 10/07; Για να προλάβουμε να τα κάνουμε σωστά το λέω, όχι ότι θα γλιτώσει κανείς εργοδότης κάτι. Ούτε καν οι εταιρείες λογισμικού δεν είναι έτοιμες.

Μακάρι να γίνει έτσι κ. Doctor!

Δεν το νομίζω να κάνει τέτοιο έλεγχο το σύστημα. Η αλήθεια είναι ότι δεν μου έχει τύχει, απλά δεν το νομίζω για τόσο κλειστό σύστημα. Το θέμα είναι ότι έχουν κι οι ίδιοι εγκλωβιστοί αλλά ακόμη χειρότερα εμείς, κι ακόμη περισσότερο οι εργαζόμενοι που τα περιμένουν.

Μόλις που ήρθε κι εμένα ένα τέτοιο μύνημα! χαχα

Σήμερα το πρωί, ήμουν στο ΙΚΑ στα ΕΣΟΔΑ, έχουν φτιάξει το σύστημα και όπως είπε η υπάλληλος: ΠΕΤΑΕΙ! Πάμε ντου για ασφαλιστικές ενημερότητες

Κάνετε λάθος κύριέ μου, 10-11 χρόνια που γυρίζω σε ΙΚΑ, ΔΟΥ και παλιότερα ΣΕΠΕ, το 90% των περιπτώσεων ήταν ευγενικοί και πάντα προσπαθούσαν να βοηθήσουν. Φαντάζομαι ότι κι εμείς ως "πελάτες" από την μεριά μας όταν συμπεριφερόμαστε με μη ευγενικό τρόπο θα πάρουμε ως αποτέλεσμα την αντίστοιχη συμπεριφορά.

Σήμερα πήγα έχοντας κλείσει ραντεβού από το menoumespiti, γινόταν χαμός, οι "πελάτες" έβριζαν με τον πιο χυδαίο τρόπο, κι οι υπάλληλοι αυτοί που αποκαλείτε "ντροπή της κοινωνίας" προσπαθούσαν να εξηγήσουν ότι έχουν λάβει εντολές και δεν μπορούν να κάνουν ότι θέλουν οι ίδιοι. Οι εντολές είναι ότι εξυπηρετούν πρώτα τα ραντεβού και δεύτερον τα επείγοντα(αυτό το αφήνουν στην κρίση τους) Αυτό που θέλω να πω είναι ότι δεν φταίνε οι δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά η διοίκηση κι ακόμη περισσότεροι οι πιο πάνω από αυτούς. Θέλετε να το τραβήξουμε κι άλλο; Στο τέλος θα καταλήξουμε ότι φταίμε εμείς που τους ψηφήσαμε, και δέχομαι ότι δεν τους ψηφίσατε εσείς, είναι όμως καθρέφτης της κοινωνίας μας. Αυτοί είμαστε κύριε μου.

Μεταξύ άλλων τσέκαρε κι αυτό https://www.soel.gr/el/προγράμματα-συνεργασίες-με-άλλους-φορείς/μετκελ Αισθάνομαι πολύ άσχημα που δεν κατάφερα (από δική μου υπαιτιότητα) να κάνω ένα μεταπτυχιακό. Είμαι σχεδόν 40 κι όλο το βλέπω να απομακρύνεται. Σίγουρα πάντως δεν θα βγεις χαμένος. Καλή τύχη!

έκανα απογραφή στο ΙΚΑ Πέμπτη 04/06. Την επόμενη μέρα Παρασκευή 05/06 έκανα την Αίτηση στο ΕΦΚΑ και να πάρω κωδικούς. Έγραψα το email μου, μου ήρθε κωδικός, καταχώρησα τα στοιχεία. Πήρα το μύνημα ότι Η αίτηση καταχωρήθηκε με επιτυχία, αλλά κωδικούς δεν έχω λάβει! Ξέρω ότι όταν είναι κάτι λάθος στην καταχώρηση έρχεται email και το γράφει για να επαναληφθεί σωστά η καταχώρηση. Αύριο 10/06 είναι η τελευταια μέρα, (χθες Αγίου Πνεύματος) τι να κάνω; έστειλα και email το πρωί στο [email protected] edit: τι έγινε, δούλεψε το taxheaven για μένα; μόλις μου ήρθαν οι κωδικοί!

https://governet.gr/2020/05/δέσμευση-επιχειρήσεων-για-διατήρηση/ Τα γράφει κι εδώ σε ένα πολύ ωραίο και κατανοητό άρθρο

μετά το πέρας των 45 ημερών από την αναστολή των συμβάσεων ή στην περίπτωση που αντικαταστήσει την απόλυση, με πρόσληψη

7.33 ώρες την μέρα εργάζεται; Ναι ΙΚΑ στα μικτά αφού Μικτά > από ασφαλιστική κλάση Προσαύξηση όχι, το 1,2 προσαυξάνεται στο οκτάωρο και από τρεις μέρες και πάνω Κάνε ωρομίσθιο * ώρες ημερησίως * μέρες εργασίας =