spirosvii

Βρήκες bug στο ρημαδοσύστημά τους. Πάρε τηλέφωνο, και στείλε και email. Είναι άδικο!

Ξέχασα να στείλω σύμβαση μερικής απασχόλησης, και το είδα μετά από 1 μήνα. Να τη στείλω τώρα απλά εκεί που γράφει ημερ.τροποποίησης να γράψω ημερομηνία μικρότερη των 8 ημερών.

Τελικά ποιο είναι το τελικό κείμενο; Διαβάζω κάτι σεντόνια που φαίνονται αρκετα ολοκληρωμένα, και αναριωτέμαι αν τα χωράει τόσους χαρακτήρες κειμένου στο πεδίο. Η αλλιώς να γράφουμε άλλο κείμενο, για ΙΚΑ, για ΝΑΤ κτλ..

Από πότε; χαχα!

Στο κενό πεδίο που έχει προς συμπλήρωση κειμένου, υπάρχει κάτι fix που μπορούμε να γράφουμε; Εννοώ κάτι σχετικό με τα αναδρομικά ή και τα δώρα που περικόπηκαν.

Τα 45 λεπτά αντιμετωπίζονται ως 1 ώρα για την πληρωμή του καθηγητή. Αν π.χ. εργάζεται από 18:00-18:45 τότε στον πίνακα προσωπικού γράφουμε 18:00-19:00

Η διδακτική ώρα είναι η είναι 45 λεπτά άρα 45/60=0,75 ώρες 1)άρα αν ένας καθηγητής εργάζεται 18:00-18:45 ισοδυναμεί με 1 διδακτική ώρα, δεν έχει διάλλειμα; Άρα πληρωμή 1ώρα*ωρομίσθιο; Στην πρόσληψη θα το γράψω έτσι; 2)Αν γράψω 18:00-19:00 τότε αλλάζει και θα πρέπει να πληρωθεί 1,25 ώρες * ωρομίσθιο;

Ν. 2747/1999 Αρθρο 14 Εξαίρεση του ωραρίου εργασίας οδηγών ορισμένων κατηγοριώνΣτην παρ.5 του άρθρου 2 του ν.2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α`) προστίθεται δεύτερο εδάφιο, που έχει ως εξής:"Η διάταξη του προηγούμενου εδαφίου δεν εφαρμόζεται στους οδηγούς αυτοκινήτων μεταφοράς μαθητών, νηπίων και βρεφών και στους συνοδούςαυτών που εργάζονται στα ιδιωτικά εκπαιδευτήρια, στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς και στα νηπιαγωγεία, καθώς επίσης και στουςκαθηγητές που εργάζονται στα φροντιστήρια ξένων γλωσσών και μέσης εκπαίδευσης." Ισχύει έως και σήμερα;

Ευχαριστώ για την απάντηση, δεν το είχα παρατηρήσει, όντως στο pothen.gr γράφει ανακοίνωση: Στο πληροφοριακό σύστημα «ΠΟΘΕΝ» δεν παρέχεται προσωρινά η δυνατότητα υποβολής ετήσιων Δηλώσεων Περιουσιακής Κατάστασης και Δηλώσεων Οικονομικών Συμφερόντων έτους 2018 (φορολογικό 2017) καθώς και ανάρτησης καταλόγων υπόχρεων προσώπων για το αντίστοιχο διάστημα. Για την έναρξη υποβολής θα υπάρξει νεότερη ενημέρωση, ενώ θα παρασχεθεί εύλογη προθεσμία για την εμπρόθεσμη υποβολή τους.

Τελικά ισχύει το 30/09? Ελπίζω πως όχι, αφού το γράφει ξεκάθαρα 3 μήνες απο την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων. https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/40360#

όχι, δεν στέλνουμε κάτι άλλο. Υπογράφει όμως ο εργαζόμενος την νέα τροποποίηση σύμβασης και την έχουμε στο αρχείο.

Έχετε κάνει απογραφή στο ΙΚΑ? Μετά πρέπει να πάρετε κωδικούς από το ika.gr

Διάβασα αυτά που γράψατε καθώς και το λινκ και είναι ξεκάθαρο. Σε συνέχεια του παραδείγματος: Με τα ίδια δεδομένα ας πούμε: Σύνολο 60,4 60,4/8=7,55 μέσο ημερομίσθιο <8,03 Άρα 8 ένσημα όσες και οι μέρες απασχόλησης και εισφορές στα 8*8,03=64,24

Ευχαριστώ πολύ, είχα την λανθασμένη εντύπωση πως για να υπάρχει σπαστό ωράριο θα πρέπει να ισχύει το 40 ώρες εβδομαδιαίως.

Σήμερα, στο έτος 2018, μπορεί να εργαστεί εργαζόμενος με λιγότερες από 36 ώρες εβδομαδιαίως σπαστό; Π.χ. Δευτ και Τετ 09:00-15:00, Τρι Πέμ Παρ 09:30-14:00 & 17:30-21:00(σπαστό;) Η επιχείρηση κλείνει τις ημέρες που υπάρχει σπαστό ωράριο