Την Παρασκευή επικοινώνησα με τον τοπικό επόπτη εργασίας για ακριβώς αυτό το θέμα.
Κατέληξα στο συμπέρασμα ότι εφόσον είναι φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης και μετά το πέρας της αναστολής των συμβάσεων εργασίας (οι δικές μου λήγουν 31/5/2020) δεν θα υπάρχει αντικείμενο για εργασία , μιας και τα φροντιστήρια κλείνουν λόγω πανελληνίων , μπορώ να προχωρήσω στην υποβολή του Ε7 (λήξης συμβάσεων εργασίας) .
Σε περίπτωση όμως που η επιχείρηση λόγω διαφορετικού αντικειμένου συνεχίζει την δραστηριότητα της , οι συμβάσεις θα πρέπει να συνεχιστούν για όσο διάστημα υπολείπεται της αναστολής .
Καλό θα ήταν να επικοινωνήσετε και εσείς με το τοπικό τμήμα της επιθεώρησης εργασίας για το παραπάνω θέμα , αν μη τι άλλο να διασταυρώσουμε απόψεις μπας και βγάλουμε καμία άκρη στο τέλος