Jump to content

zafiris

simple Members
  • Content Count

    109
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by zafiris

  1. Καλησπέρα. Όπως απάντησα και στον άλλο συνάδελφο, η ερώτηση αφορά την Λογιστική αντιμετώπηση και όχι την Φορολογική. Το μόνο που μπορώ να δω σαν εξ αντιδιαστολής απάντηση είναι η φράση της ΠΟΛ 1219/2018 Επίσης, με την ΠΟΛ.1113/2.6.2015 εγκύκλιο, με την οποία δόθηκαν οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 22, 22Α και 23 του ν.4172/2013, διευκρινίσθηκε, μεταξύ άλλων, ότι οι επιχειρηματικές δαπάνες εκπίπτουν, εφόσον πληρούν αθροιστικά τα κριτήρια του άρθρου 22 και δεν ανήκουν στον περιοριστικό κατάλογο του άρθρου 23 ή της παραγράφου 4 του άρθρου 48. Αναφορικά με τον χρόνο έκπτωσής τους, αυτές εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα του φορολογικού έτους το οποίο αφορούν, με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 23 (π.χ. χρόνος έκπτωσης ασφαλιστικών εισφορών, κ.λπ.). Οι δαπάνες των οποίων τα δικαιολογητικά εκδίδονται ή λαμβάνονται έως την ημερομηνία κλεισίματος του ισολογισμού και αφορούν την κλειόμενη χρήση επίσης εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα του έτους που αφορούν. Επίσης, σε περίπτωση που οι εκπρόθεσμες ασφαλιστικές εισφορές ετών 2014 και επομένων έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση, αυτές θα εκπίπτουν κατά το χρόνο καταβολής τους σύμφωνα με την υπόψη ρύθμιση. Αφού το δικαιολογητικό ΔΕΝ ελήφθει μέχρι την ημερομηνία κλεισίματος του 2017, δεν θα εκπέσουν από τα ακαθάριστα έσοδα του έτους που αφορούν (2017). Οπότε έτσι μου λύνεται το πρόβλημα. Ευχαριστώ πολύ όλους σας.
  2. Συνάδελφε, η ΠΟΛ που αναφέρεις είναι του 2018 και αναφέρεται σε εκκαθάριση που είχε γίνει ΠΡΙΝ την υποβολή των δηλώσεων του 2017. Η ερώτηση μου αναφέρεται σε Λογιστική καταχώρηση εκκαθάρισης του 2017 που εμφανίστηκε ΜΕΤΑ την υποβολή των δηλώσεων, Η φορολογική αντιμετώπιση είναι καθαρή.
  3. Καλησπέρα. Σε πελάτη μου μηχανικό, η εκκαθάριση του 2017 έγινε τον Νοέμβριο του 2018. Το 2017 είχε πληρώσει ό,τι έλεγαν οι ειδοποιήσεις εισφορών. Έβγαλε οφειλή σε 5 δόσεις, η πρώτη 12-2018. Όσον αφορά το φορολογικό, έχει ξεκαθαρίσει: ό,τι πληρώθηκε το 2018, εκπίπτει το 2018. Η λογιστική όμως οφειλή του 2017, πού θα καταχωρηθεί; Σαν παραστατικό το 2018 και σαν έξοδο το 2018 ή θα πρέπει (θεός φυλάξει...) να γίνει τροποποιητική δήλωση (Ε3 και Ε1) για το 2017; Ασχολήθηκε κανένας ιθύνων νους με αυτό, έχει δοθεί λύση και μου διαφεύγει;
  4. Καλησπέρα. Σε συμβουλευτική ΟΕ, οι εταίροι προσφέρουν την προσωπική τους εργασία για τους σκοπούς της εταιρίας. Η εταιρία υπογράφει συμβόλαια για παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών, τις οποίες υπηρεσίες πραγματοποιούν οι εταίροι. Αν η εταιρία μετατραπεί σε ΕΠΕ, θα μπορεί να γίνει το ίδιο ή θα πρέπει οι εταίροι να προσληφθούν από την εταιρία ώστε να συνεχίσουν να παρέχουν όπως πρώτα τις υπηρεσίες τους στην εταιρία; Μπορεί ένας εταίρος ΕΠΕ να παρέχει προσωπική εργασία για τους σκοπούς της εταιρίας χωρίς άλλη αμοιβή και αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές, εκτός από το μέρισμα; Υποθέτω ότι στην ΙΚΕ μπορείς να συνυπολογίσεις στο κεφάλαιο της εταιρίας και την προσωπική εργασία των εταίρων οπότε δεν πρέπει να υπάρχει πρόβλημα. Στην ΕΠΕ όμως; Ευχαριστώ.
  5. Σε ΟΕ με ΑΠΛΟΓΡΑΦΙΚΑ βιβλία, το κέρδος που φορολογείται με 26/33% στο όνομα της εταιρίας και διανέμεται ολόκληρο στα μέλη, πότε δηλώνεται από αυτά; Χρήση 2014, δηλώνεται με την δήλωση που θα κάνουμε τώρα ή με την δήλωση του 2016; Αντίστοιχα, πότε θα δηλωθούν τα κέρδη που θα διανεμηθούν από ΟΕ με ΔΙΠΛΟΓΡΑΦΙΚΑ βιβλία που θεωρείται ότι αποκτήθηκαν εντός μηνός από την δήλωση της εταιρίας και θα πληρωθει το 10% εντός δύο μηνών από τότε; Το 2015 ή του χρόνου, όπως οι ΕΠΕ π.χ. ; Βοήθεια, τα έχω χάσει!!
  6. Δυστυχώς, ΕΙΧΑ δοκίμασα IE, Firefox Chrome με τα ίδια αποτελέσματα... Τώρα που απαντάω δοκίμασα και το βγάζει το PDF!
  7. Έστειλα και οριστικοποίησα Ε3-Ε5 σε ΟΕ αλλά όταν μπαίνω να τυπώσω το Ε3 μου βγάζει Σφάλμα REP-110: Δεν είναι δυνατό το άνοιγμα του αρχείου E3Form14.rdf.REP-1070: Σφάλμα κατά το άνοιγμα ή την αποθήκευση εγγράφου.REP-0110: Δεν είναι δυνατό το άνοιγμα του αρχείου E3Form14.rdf. Καμιά ιδέα; σας έχει τύχει; Θα προσπαθήσω να πάρω το TAXIS αύριο, αλλά....
  8. πήρα χθες τηλέφωνο τη ΓΓΠΣ. Μου είπαν ότι θα ανοίξει η παλιά εφαρμογή (Login και όλα τα ΙΧ μαζί) αλλά δεν ξέρουν πότε ακριβώς.. Να κάνουμε υπομονή λέει. Έτσι και αλλοιώς, υπάρχουν τόσα χρήματα που βαραίνουν τις τσέπες και βιάζονται να τις ξεφορτώσουν πριν την ώρα τους ;.....
  9. Ζήλεψε το κακόμοιρο και είπε να ξεκουραστεί λίγο... Θέλω να στείλω σκαναρισμένες συμβάσεις μερικής και δεν μπορώ.... Μεθαύριο ίσως που θα έχει τελειώσει και η απεργία (ή είναι τετάρτη-πέμπτη? ΄χω χάσει το μπούσουλα..)
  10. Οριστική ΦΜΥ θα κάνει ατομική επιχείρηση που απασχολεί εργάτη γης; Ιδιώτης που απασχολεί οικιακό βοηθό; Προσπαθώ να το επιβεβαιώσω με το Υπουργείο αλλά δεν απαντάνε. Σε ΔΟΥ που ρώτησα μου είπαν να πάρω στο τέλος της εβδομάδας για να μάθουνε....
  11. Μίλησα πριν ένα λεπτό με το TAXIS. Είναι πρόβλημα δικό τους και θα λυθεί κάποια στιγμή......Μέλλων αόριστος...
  12. Υπάρχει πουθενά κάποιο έντυπο/έντυπα που να αναφέρει τι μπορεί και τι δεν μπορεί να κάνει ο οποιοδήποτε έλεγχος (ΣΔΟΕ, Επιθ. Εργασίας κλπ); Αφορμή παίρνω από το σχόλιο σου ότι το ΣΔΟΕ δεν ανοίγει ντουλάπια παρά μόνο με άδεια (ποιανού ή εντολή (ελέγχου Από την άλλη βέβαια, δεν τους εμποδίζει να επανέλθουν με εντολή ελέγχου αν αρνηθείς να τους δείξεις κάτι. Υποθέτω ότι κερδίζεις μόνο λίγο χρόνο για ξεκαθάρισμα... Όσο για τις υπόλοιπες συμβουλές, έχω μόνο ένα προβληματισμό όσον αφορά την παράδοση στους πελάτες των πρωτότυπων βεβαιώσεων, ΦΠΑ, εντύπων κλπ. Όταν το κάναμε στο γραφείο, μετά δεν μπορούσαμε να βρούμε κάτι που χρειαζότανε για δηλώσεις, ελέγχους ΙΚΑ κλπ. Όσο δίκιο και να έχεις (100%), νομίζω ότι το αν θα δώσεις πρωτότυπα ή αντίγραφα στον πελάτη,εξαρτάται από τον πελάτη και το πόσο οργανωμένος είναι..... Ευτυχώς όμως που τα περισσότερα από αυτά μετατρέπονται σιγά σιγά σε ηλεκτρονικά, οπότε δεν υπάρχει πρόβλημα πρωτότυπου-αντίγραφου και έτσι σύντομα (μόλις και ο ΟΑΕΔ-ΣΕΠΕ-ΙΚΑ ενωθούν και αρχίσει η ηλεκτρονική υποβολή) δεν θα υπάρχει τέτοιο πρόβλημα, ή θα είναι πολύ μικρό...
  13. Προς DATA: αυτή την περίπτωση δεν την πιάνει η εκκαθάριση του Academia Έσοδα-Έξοδα. Μέχρι στιγμής είναι η μόνη περίπτωση που έχω συναντήσει που δεν συμφωνεί με το TAXIS...
  14. Το ίδιο και σε μένα. Επίσης παρατήρησα ότι το 346 του πίνακα Ζ υπολογίζεται μία φορά μόνον. Αν κατόπιν αλλάξεις τον πίνακα ΙΑ, δεν κάνει νέο υπολογισμό, με αποτέλεσμα τα πεδία Ζ-346 και Ι-145 να μην συμφωνούν! Δοκίμασα να αλλάξω και το 840 του Ζ αλλά και πάλι δεν το υπολογίζει ξανά. Βεβαίως μετά κάθε αλλαγή για σιγουριά έκανα προσωρινή και ξανά μέσα. Δεν το υπολογίζει δεύτερη φορά!
  15. Συνάδελφοι, το καλύτερο site για λογιστές δεν είναι το πιο όμορφο ή αυτό με τις πιο πολλές φορφιτούρες. Χρησιμοποιώ από την αρχή την ΑΛΦΑ ΒΑΝΚ αλλά σποραδικά και την Eurobank. Πλεονεκτήματα της Alpha: Οι πελάτες μου βάζουν τα χρήματα στον λογαριασμό μου, άλλοι την ημέρα που θα τους πω (δύο-τρεις μέρες πριν την λήξη της εκάστοτε ημερομηνίας) άλλοι την ημερομηνία λήξης και άλλοι μετά την λήξη... Τί κάνω εγώ: 1. Μπαίνω και καταχωρώ όλες τις πληρωμές με ημερομηνία πληρωμής την ημερομηνία λήξης, π.χ. 26/4/2012. Οι πληρωμές μένουν σε εκκρεμότητα. Μπορώ να καταχωρήσω τέτοιες εντολές με δέσμευση (δες παρακάτω το νο 2) μέχρι τις 23:00 καθημερινά..... 2. Εάν ο πελάτης μου έχει καταθέσει τα χρήματα, κατά την καταχώρηση δηλώνω δέσμευση του ποσού (τα χρήματα δεσμεύονται και η εντολή θα εκτελεστεί κανονικά στις 26/4/2012, το νωρίτερο μετά τις 17:00, ανάλογα με το είδος της πληρωμής). 3. Για όσους δεν έχουν καταθέσει τα χρήματα, δεν κάνω δέσμευση, οπότε για να γίνει η πληρωμή πρέπει στις 17:00 της 26/4/2012 να τα έχει καταθέσει ώστε να ολοκληρωθεί η πληρωμή. 4. Με το κλείσιμο των τραπεζών της 26/4/2012, ας πούμε 15:00-16:00, ελέγχω τον λογαριασμό και διαγράφω τις εντολές πληρωμών για τις οποίες δεν έχουν γίνει οι αντίστοιχες καταθέσεις. Φυσικά όλες οι κινήσεις αυτές είναι δωρεάν. Οι πελάτες όμως πιθανόν να χρεώνονται ανάλογα με τον τρόπο που κάνουν την κατάθεση τους με έξοδα τραπέζης. Στην Eurobank, μπορείς να κάνεις την καταχώρηση για πληρωμή σε μελλοντική ημερομηνία, αλλά η ώρα που θα είναι απαιτητά τα χρήματα, είναι άγνωστη και μπορεί να γίνει η εκτέλεση της πληρωμής οποιαδήποτε στιγμή της ημέρας π.χ. 26/4/2012 στις 12:00 και όχι μετά το κλείσιμο των τραπεζών. Αυτό σημαίνει ότι οι πελάτες πρέπει να έχουν καταθέσει τα χρήματα μια ημέρα νωρίτερα, πράγμα πολύ δύσκολο να το πετύχουν όλοι.... Άπαξ και τρέξει το Batch και δεν υπάρχουν τα χρήματα, το έχασες το παιχνίδι γιατί αν ο πελάτης τα καταθέσει μετά αλλά πρίν το κλείσιμο, πρέπει μέχρι το κλείσιμο να ξαναδώσεις την εντολή ως άμεση αυτή τη φορά. Η Eurobank έχει πολλά πλεονεκτήματα σαν site και ευκολίες, αλλά για την δουλειά μου δεν την αλλάζω. Είχα μάλιστα τρομοκρατηθεί με την ιστορία της συγχώνευσης για το τι θα γίνει αν επικρατήσει στο Web banking η Eurobank αντί της Alpha, αλλά ευτυχώς γαι μένα, το deal ματαιώθηκε..
  16. Κε Πατέλη, Ισχύει ή δεν ισχύει ο περιορισμός (πριν τον 3919) ότι για ΟΕ ή ΕΕ έπρεπε όλα τα μέλη να έχουν άδεια; Ο 3919 καταργεί ή όχι αυτόν τον περιορισμό; Κατ' εμέ, ΝΑΙ και στα δύο.
  17. Ο 3919/2011 (ΦΕΚ Α' 32/2-3-2011) αναφέρει: Αρθρο 2. Κατάργηση αδικαιολόγητων περιορισμών στην πρόσβαση και την άσκηση επαγγελμάτων  1. Οι προβλεπόμενοι στην ισχύουσα νομοθεσία περιορισμοί που αφορούν στην πρόσβαση και την άσκηση επαγγελμάτων, πέραν εκείνων των επαγγελμάτων για τα οποία διαλαμβάνεται ρύθμιση στο κεφάλαιο Β΄ του παρόντος, καταργούνται μετά την πάροδο τεσσάρων (4) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος. 2. Ως περιορισμοί, κατά την έννοια της προηγούμενης παραγράφου, νοούνται οι εξής: α)....... .... η) Η επιβολή περιορισμών σχετιζομένων με τη συμμετοχή στη σύνθεση του μετοχικού ή εταιρικού κεφαλαίου, συναπτομένων προς την ύπαρξη ή την έλλειψη ορισμένης επαγγελματικής ιδιότητας. Από αυτό, εγώ καταλαβαίνω ότι μπορεί να συσταθεί εταιρεία ΟΕ όπου δεν θα είναι όλοι (η ακόμη και κανένας) αδειούχοι λογιστές, φτάνει να υπάρχουν τουλάχιστον ένας αδειούχος, είτε μέλος είτε υπάλληλος, ώστε να μπορεί να αδειοδοτηθει η εταιρεία. Δεν γνωρίζω την άποψη του ΟΕΕ, αλλά την φαντάζομαι. Όμως, αν γίνει κάποια προσφυγή σε πραγματικό γεγονός, τελικά ο νόμος πρέπει να υπερισχύσει...
  18. Καλημέρα και χρόνια πολλά. Κατόπιν ερώτησης πελάτη μου, βρήκα το εξής: http://www.fsp.gr/enimerosi/301-rebate-ekptwsi-pros-ta-tameia.html Rebate - Έκπτωση προς τα ταμεία Πέμπτη, 31 Μάρτιος 2011 14:15 Ενόψει της εφαρμογής του Νόμου 3918/2011 για τις "Διαρθρωτικές αλλαγές στο σύστημα υγείας και άλλες διατάξεις", επαναδημοσιεύουμε προς ενημέρωσή σας το άρθρο 34 που αφορά στο ποσό επιστροφής από ιδιωτικά φαρμακεία υπέρ των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης. ................................................................. Άρθρο 34 Καθιέρωση ποσού επιστροφής από ιδιωτικά φαρμακεία υπέρ των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης 1. Για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου χρησιμοποιούνται οι όροι με την ακόλουθη έννοια: α) «Κλάδοι Υγείας των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης (εφεξής Φ.Κ.Α.)»: οι Κλάδοι Υγείας των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης που εποπτεύονται από τα Υπουργεία Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Θαλασσίων Υποθέσεων, Νήσων και Αλιείας, ή από τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ., ύστερα από την έναρξη λειτουργίας του, όπως προβλέπεται στο άρθρο 16 του παρόντος νόμου. β) «Φαρμακεία»: οι ιδιωτικοί φορείς λιανικής πώλησης φαρμακευτικών προϊόντων, που λειτουργούν νομίμως και συνάπτουν συμβάσεις με τους Κλάδους Υγείας των Φ.Κ.Α., ατομικά ή συλλογικά. γ) «Οφειλές σε φαρμακεία»: τα ποσά που οφείλουν οι Κλάδοι Υγείας των Φ.Κ.Α. προς τα φαρμακεία, που πηγάζουν από την εφαρμογή των μεταξύ τους συμβάσεων και την εκτέλεση των συνταγών φαρμάκων των ασφαλισμένων. δ) «Εμπρόθεσμη καταβολή»: η απόδοση των οφειλών είτε ως προκαταβολή είτε ως εξόφληση εντός του χρονικού ορίου που ορίζεται κάθε φορά από τις κείμενες διατάξεις (Π.Δ. 121/2008 άρθρο 5 παρ. 1 περ. ε΄ και Ν. 3172/2003 άρθρο 22 παρ. Β 1), το οποίο άρχεται από την ημερομηνία παραλαβής του λογαριασμού τού κάθε φαρμακείου από τη φαρμακευτική υπηρεσία του εκάστοτε Κλάδου Υγείας Φ.Κ.Α. ε) «Αιτούμενο ποσό»: το σύνολο της αξίας του τιμολογίου που υποβάλλει το φαρμακείο προς τον Κλάδο Υγείας Φ.Κ.Α., πριν από την προσθήκη του ΦΠΑ στο τέλος κάθε μήνα. στ) «Επιστροφή (rebate)»: το ποσό που επιστρέφεται από το φαρμακείο σε κάθε Κλάδο Υγείας Φ.Κ.Α., με βάση καθορισμένη κλίμακα. 2. Καθιερώνεται κλιμακούμενο ποσοστό επί των οφειλών των φαρμακείων υπέρ των Κλάδων Υγείας των Φ.Κ.Α., ως επιστροφή (rebate) για κάθε μήνα, υπό τον όρο εμπρόθεσμης καταβολής αυτών των οφειλών. Η κλιμάκωση της επιστροφής αφορά το ύψος του αιτούμενου ποσού ανά Κλάδο Υγείας Φ.Κ.Α. Για το χρονικό διάστημα έως την έναρξη λειτουργίας του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., το ποσοστό ακολουθεί την εξής προοδευτική διαβάθμιση: Ύψος αιτούμενου ποσού ανά Κλάδο Υγείας ΦΚΑ Προοδευτικό ποσοστό επιστροφής επί του ύψους του αιτούμενου ποσού Τελικό ποσό κλιμακίου Συνολικό ποσό ανά κλιμάκιο Από 1€ έως 2.000€ 0% - - 2.001€-5.000€ 1,5% 45 45 5.001€-10.000€ 2,5% 125 170 10.001-20.000€ 3% 300 470 20.001€-30.000€ 4% 400 870 30.001€-40.000€ 6% 600 1.470 Πάνω από 40.001€ 8% - 1.470 και πλέον Μετά την έναρξη λειτουργίας του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., το ποσοστό της επιστροφής κλιμακώνεται σύμφωνα με την ακόλουθη προοδευτική διαβάθμιση, ενώ εξακολουθεί να βρίσκεται σε ισχύ η προοδευτική διαβάθμιση του προηγούμενου πίνακα για τους Φ.Κ.Α. που δεν εντάσσονται στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.: Ύψος αιτούμενου ποσού ανά Κλάδο Υγείας ΦΚΑ Προοδευτικό ποσοστό επιστροφής επί του ύψους του αιτούμενου ποσού Τελικό ποσό κλιμακίου Συνολικό ποσό ανά κλιμάκιο Από 1€ έως 4.000€ 0% - - Από 4.001€ έως 10.000€ 1% 60 60 10.001-30.000€ 1,5% 150 210 30.001€-40.000€ 2% 200 410 40.001€-50.000€ 2,5% 250 660 50.001€-60.000€ 3% 300 960 60.001€-70.000€ 3,5% 350 1.310 70.001€-80.000€ 4% 400 1.710 80.001€-100.000€ 4,5% 900 2.610 100.001€-120.000€ 5% 1.000 3.610 120.001€-140.000€ 5,5% 1.100 4.710 140.001€-160.000€ 6% 1.200 5.910 Από 160.001€ και πάνω 6,5% - 5.910 και πλέον Με απόφαση του υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, και μετά από διάστημα τριών μηνών από την έναρξη λειτουργίας του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., μπορούν να αναπροσαρμόζονται τα ποσοστά του προηγούμενου πίνακα, με σκοπό το τελικό ποσό επιστροφής να είναι ισοδύναμο με το άθροισμα των ποσών που έχουν προκύψει από την εφαρμογή της έκπτωσης για κάθε έναν Φ.Κ.Α. ξεχωριστά. 3. α) Το ποσό της επιστροφής, που οφείλει το φαρμακείο, συμψηφίζεται με το ποσό που καταβάλλει εμπρόθεσμα ο Κλάδος Υγείας Φ.Κ.Α. ή ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ., μετά την έναρξη λειτουργίας του στο φαρμακείο, και υπολογίζεται επί του τιμολογίου. β) Εξαιρείται της υποχρέωσης καταβολής της επιστροφής του παρόντος άρθρου, η αιτούμενη δαπάνη για τα φαρμακευτικά σκευάσματα της παρ. 2 του άρθρου 12 του Ν. 3816/2010. γ) Ο εκάστοτε Κλάδος Υγείας Φ.Κ.Α. ή ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ., μετά την έναρξη λειτουργίας του, τον Ιανουάριο κάθε έτους, χορηγεί βεβαίωση για το σύνολο των επιστροφών του έτους τού κάθε φαρμακείου για φορολογική χρήση. 4. Οι διατάξεις του παρόντος ισχύουν για τις συμβάσεις που έχουν συναφθεί μεταξύ των Κλάδων Υγείας των Φ.Κ.Α. ή του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., μετά την έναρξη λειτουργίας του και των φαρμακείων. Στις συμβάσεις, που θα υπογράφονται από τη δημοσίευση του νόμου, θα εντάσσεται η σχετική ρύθμιση. 5. Στην παρ. 1 του άρθρου 1 του Ν. 1132/1981 (ΦΕΚ 51 Α΄) διαγράφονται οι λέξεις «ασφαλιστικά ταμεία και». ......................................................... Διευκρίνιση: Σας διευκρινίζουμε ότι τα τιμολόγια υποβάλλονται κανονικά, όπως και πριν, προς τα ασφαλιστικά ταμεία. Η εφαρμογή του Rebate θα γίνει από τα Ταμεία, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τον Νόμο 3918/2011, εφόσον η πληρωμή γίνει στις νόμιμες προθεσμίες. Απορία δική μου: Αυτή τη βεβαίωση "για φορολογικούς λόγους" τι στο καλό θα την κάνουμε; Το Rebate δεν είναι προκαταβολή φόρου για να συμψηφιστεί, είναι έκπτωση, η οποία όπως λέει και ο συνάδελφος trifonk θα πρέπει να λογιστικοποιηθεί με πιστωτικό τιμολόγιο για να αφαιρεθεί από τα ακαθάριστα...
  19. Αυτό ισχύει αν δεν έχει γίνει αλλαγή ΔΟΥ λόγω κατοικίας. Αν η ΔΟΥ της κατοικίας ειναι διαφορετική από την ΔΟΥ της επιχείρησης, δεν μπορείς να στείλεις ηλεκτρονικά τις συγκεντρωτικές. Βγάζει μήνυμα ότι η ΔΟΥ είναι διαφορετική.
  20. Διαβάζοντας ό,τι βρήκα για το εργόσημο καταλαβαίνω τα εξής: Οι Νόμοι 3863 και 3996 αναφέρονται μόνο στους υποχρεωτικά αμοιβόμενους με εργόσημο, δηλ. εργαζόμενους με εργοδότη νοικοκυριά-ιδιώτες (μαθήματα κατ' οίκον, κομμωτές κατ' οίκον, εργάτες γής, κλπ.), αναφέροντας ότοι για άλλες κατηγορίες θα βγουν αποφάσεις από τους αρμόδιους φορείς. Το ΙΚΑ στην πρόσκληση ενδιαφέροντος αναφέρει μόνο τις ανωτέρω κατηγορίες. Ο ΟΑΕΕ στην κοινοποίηση άρθρων του 3863 αναφέρεται μόνο σε αυτές τις κατηγορίες. Από που λοιπόν οι εφημερίδες και το Υπουργείο Εργασίας συμπεραίνουν ότι περιλαμβάνονται και οι περιστασιακά απασχολούμενοι στο χώρο της εστίασης, θεάματος και ακροάματος (σύμφωνα με την τελευταία ανακοίνωση για έναρξη από 12/9) ; Δεν έχει βγεί καμία απόφαση που να αναφέρει κάτι τέτοιο. Έχει κανείς σας δει κάτι; Με ενδιαφέρει για φίλο που θέλει να χρησιμοποιήσει το Εργόσημο για τους προσωρινούς σερβιτόρους που χρησιμοποιεί σε αγροτοτουριστική εγκατάσταση που λειτουργεί Σάββατο ή Κυριακή αν έχει κόσμο και που δεν είναι σχεδόν ποτέ οι ίδιοι (Φοιτητές-φοιτήτριες ως επί το πλείστον).
  21. Αυτά ίσχυαν παλιά... Αρθρο 30. Δράσεις ανταλλαγής πληροφοριών Σ.ΕΠ.Ε., ΙΚΑ- ΕΤΑΜ και ΓΓΠΣ μέσω ηλεκτρονικής διακυβέρνησης Παρ. 4. Η παρ. 5 του άρθρου 68 του ν. 3518/2006 (Α΄ 272), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 10 του ν. 3846/2010 (Α΄ 66), αντικαθίσταται ως ακολούθως: «5. Αν η επιχείρηση ή εκμετάλλευση αλλάξει νόμιμο εκπρόσωπο ή αν υπάρξει μεταβολή των αποδοχών, ο εργοδότης υποχρεούται να καταθέσει συμπληρωματικούς πίνακες προσωπικού μόνο ως προς τα νέα στοιχεία, κατά περίπτωση, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από τις πιο πάνω μεταβολές. Σε περίπτωση πρόσληψης νέου εργαζόμενου και σε περίπτωση αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, ο εργοδότης υποχρεούται να καταθέσει, γραπτά ή ηλεκτρονικά, συμπληρωματικούς πίνακες προσωπικού μόνο ως προς τα νέα στοιχεία, το αργότερο ως και την ίδια ημέρα πρόσληψης ή της αλλαγής του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας και πάντως πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζόμενους.» Αυτά ισχύουν τώρα (από 5/8/2011)
  22. Φοβάμαι ότι αυτό είναι το λογικό και αυτό που μας βολεύει... Υπενθυμίζω ότι οι Νόμοι ερμηνεύονται "στενά γραμματικά", εκτός αν υπάρχει ερμηνευτική εγκύκλιος. Άρα όταν ο νόμος αναφέρει . Αν η επιχείρηση ή εκμετάλλευση αλλάξει νόμιμο εκπρόσωπο ή αν υπάρξει μεταβολή των αποδοχών, ο εργοδότης υποχρεούται να καταθέσει συμπληρωματικούς πίνακες προσωπικού μόνο ως προς τα νέα στοιχεία, κατά περίπτωση, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από τις πιο πάνω μεταβολές. σημαίνει ακριβώς αν υπάρξει μεταβολή των αποδοχών, ανεξάρτητα από τον λόγο που προέκυψαν, χωρίς άλλες δικαιολογίες, εξαιρέσεις κλπ. Δυστυχώς....
  23. Το άρθρο μιλάει για Γραπτά Ή Ηλεκτρονικά. Από πού προκύπτει ότι δεν είναι άμεσα εφαρμοστέο, με υποβολή κατάστασης στα γραφεία ή με fax ;
×
×
  • Create New...