GEOZOTS

Συνάδελφοι καλησπέρα, Μήπως κάποιος από εσάς γνωρίζει να μου απαντήσει στο εξής : Μία βιολόγος που δούλευε σαν ελεύθερη επαγγελματίας 12 έτη (έχει δηλαδή ΟΑΕΕ-ΤΕΒΕ) προσλαμβάνεται σαν μισθωτή με ΙΚΑ σε μία επιχείρηση. Το ερώτημα μου έχει να κάνει με το αν πρέπει να της αναγνωρισθεί η προυπηρεσία αυτή ώστε να ενταχθεί στο ανάλογο κλιμάκιο της συλλογικής σύμβασης και όχι στο πρώτο 0-2. Σημειώνω πως η ειδικότητα και το αντικείμενο απασχόλησης είναι ίδια(υπεύθυνη εργαστηρίου). Ευχαριστώ εκ των προτέρων

Φυσιοθεραπευτες,γυμναστες,νοσηλευτριες κλπ.Βασικα απ΄οτι καταλαβα ο τυπος δε θελει να πληρωνει ΙΚΑ.Ολοι ειναι με συμβαση αοριστου χρονου.Αυτο που λες για την εξαρτημενη εργασια μπορω να το διαβασω καπου?? ευχαριστω εκ των προτερων για την απάντηση και για τον χρονο σου...

Συνάδελφοι καλημερα! Αν μπορουσε καποιος να με διαφωτισει στο εξης...εργοδοτης θελει να βγαλει το προσωπικο του απο το ικα και να τους εχει ασφαλισμενους στον οαεε. Μπορει να το κανει αυτο και αν ναι,οι εργαζομενοι χανουν καποιο δικαιωμα τους(αδειες κλπ).