Jump to content

kz5

simple Members
  • Posts

    364
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    1

Everything posted by kz5

  1. Αφού ο έμπορος υποχρεώνεται να διαθέτει μόνο λεπτές πλαστικές σακούλες μεταφοράς, γιατί ο νομοθέτης κάνει λόγο για τιμολόγηση στις λεπτές σακούλες μεταφοράς (50-70 μm). Μήπως υπονοεί ότι πρέπει να πωλούνται ως εμπόρευμα μέχρι να εξαντληθεί το απόθεμα τους;
  2. Ενώ στην ΚΥΑ γίνεται αναφορά για τιμολόγηση και των σακουλών πάχους 50-70, στην ΠΟΛ αναφέρονται μόνο οι λεπτές πλαστικές σακούλες. Επίσης να υποθέσουμε ότι το απόθεμα του εμπόρου (πάχους άνω των 50 μη) διατίθεται μέχρις εξαντλήσεως.
  3. Ποιος μας εξασφαλίζει ότι δεν θα επιβληθεί πρόστιμο;
  4. Θα έπρεπε να δοθεί παράταση για το αρχείο κερδών στα απλογραφικά, όσο θα δοθεί και στις δηλώσεις ΝΠ, καθώς αυτά τα δυο είναι στενά συνυφασμένα.
  5. Ισχύει ακόμα η ΠΟΛ.1216/1.10.2014 ............3. Διευκρινίζεται ότι η προϋπόθεση της περίπτωσης αυτής (εξόφληση με τη χρήση τραπεζικού μέσου πληρωμής) δεν απαιτείται για τις παρακάτω κατηγορίες δαπανών : ..................................... β. Μισθώματα ακινήτων, καθότι δεν πρόκειται για λήψη υπηρεσιών αλλά για χρήση μισθίου (εισόδημα από κεφάλαιο για τον εκμισθωτή, σχετ. άρθρο 39 ν.4172/2013). ή έχει αλλάξει κάτι;
  6. Τα έγγραφα υποβάλλονται πριν την ανάληψη εργασίας. Επίσης σε περίπτωση μη λειτουργίας του συστήματος, για διάστημα μεγαλύτερο των 24 ωρών, μπορούν να κατατεθούν και χειρόγραφα σε ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ. Επισήμως έχει πρόβλημα το ΕΡΓΑΝΗ; Προσκομίζοντας μια εκτύπωση του "σφάλματος" μπορούμε να τα καταθέσουμε χειρόγραφα αύριο (πχ στις 10πμ), χωρίς συνέπειες;
  7. Τότε σε ποιες περιπτώσεις επιβάλλεται η ηλεκτρονική υποβολή αίτησης χορήγησης άδειας για εργασία την Κυριακή;
  8. Βγάζει σ' όλους το παρακάτω μήνυμα; Δημιουργήθηκε κάποιο σφάλμα κατά τη λειτουργία του συστήματος: Εσωτερικό σφάλμα της εφαρμογής. Αν το σφάλμα ξαναπαρουσιαστεί, παρακαλώ επικοινωνήστε με τον διαχειριστή του συστήματος.
  9. Επομένως για εργαζόμενο που δεν εμφανίζεται στην ΑΠΔ Αυγούστου (λόγω πχ μακροχρόνιας ασθένειας) θα πληρωθεί το 20ρικο.
  10. "Με μπλε χρώμα ισχύουν από σήμερα από 16/7/2015 τελικά πήγε.. από 20/7/15" Εννοείτε ότι η ΠΟΛ.1154 πήγε...περίπατο ή όσοι δεν πρόλαβαν από 20/7/2015;
  11. Αν στη σύμβαση δεν αναφέρεται αγοραία αξία και επιτόκιο δανεισμού θεωρούμε πως η αγοραία αξία ισούται με το σύνολο μισθωμάτων και ότι οι τόκοι είναι μηδέν;
  12. Διαβάζοντας την παράγραφο 2 του εγγράφου που δημοσιεύτηκε σήμερα αντιλαμβάνομαι ότι μπορούν να καταχωρηθούν στις δαπάνες του φορολογικού έτους 2014 και τα 7 δίμηνα.
  13. Η επιχείρηση απασχολεί εδώ και χρόνια φοιτήτρια ΤΕΙ με σύμβαση αορίστου χρόνου και πλήρη απασχόληση. Η εργαζόμενη θέλει να κάνει την πρακτική της στην επιχείρηση που ήδη εργάζεται. Ποιες ενέργειες πρέπει να γίνουν από πλευράς εργοδότη, αν χρειάζεται βέβαια να γίνει κάτι;
  14. Προς το παρόν έχει ανοίξει μόνο το Ε3.2 (για τους παρόχους), για το Ε3.3 αναμένουμε. Έτσι κι αλλιώς πρόστιμο εκπρόθεσμης υποβολής δεν υπάρχει.
  15. Και το άρθρο 14 του Ν.4225/2014 έλεγε πως για κάθε τροποποίηση του ωραρίου θα ενημερωνόταν το ειδικό βιβλίο, όμως η υπερεργασία δεν συμπεριλαμβανόταν. Στο Δ.Ε.Ν. από που αντλούν άραγε την βεβαιότητα ότι δεν ισχύει το ίδιο και με την ηλεκτρονική ενημέρωση του άρθρου 55 του Ν.4310/2014;
  16. Ευχαριστώ κατ' αρχάς για την απάντηση. Όταν κάνουμε πρόσληψη υποβάλουμε το ενιαίο έντυπο αναγγελίας πρόσληψης Ε3 ( που ενσωματώνει και τον Ε4 Συμπληρωματικό Πίνακα Προσωπικού Νέας Πρόσληψης), το οποίο αναφέρει αναλυτικά το ωράριο εργασίας. Σύμφωνα με την ΥΑ 32089/10.10.2014 αναρτούμε σε εμφανές σημείο την εκτύπωση συμπληρωματικού πρόσληψης. Όμως αυτός ο πίνακας δεν δείχνει το ωράριο εργασίας. Δεν χρειάζεται να φαίνεται για τους νεοπροσληφθέντες; Υπάρχει υποχρέωση υποβολής συμπληρωματικού ωραρίου;
  17. Στην εκτύπωση του συμπληρωματικού πρόσληψης από ενιαίο έντυπο αναγγελίας πρόσληψης δεν φαίνεται το ωράριο εργασίας. Ποιόν πίνακα, που να περιλαμβάνει το ωράριο, πρέπει να αναρτήσει η επιχείρηση;
  18. Αναφέρομαι στην πρακτική άσκηση που γίνεται στα πλαίσια του προγράμματος "Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας 25-29 (ή 18-24) σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας", γνωστό επίσης και σαν πρόγραμμα voucher. Αυτό είναι συγχρηματοδοτούμενο από το ευρωπαϊκό κοινοτικό ταμείο. Σύμφωνα με την 29502/85/1.9.2014 υποβάλλεται Ε3.3 για "Αναγγελία έναρξης / μεταβολών Πρακτικής Άσκησης σε εργοδότη ωφελούμενου από συγχρηματοδοτούμενα από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο προγράμματα απασχόλησης που συνδυάζονται με την κατάρτιση". Αυτό το έντυπο δεν είναι μέχρι στιγμής ενεργοποιημένο άλλωστε σύμφωνα με την ίδια απόφαση "είναι δυνατή η ηλεκτρονική υποβολή και μετά την παρέλευση των προβλεπόμενων προθεσμιών χωρίς επιβολή κυρώσεων." Η υποχρέωση για Ε3 από που προκύπτει;
  19. Έχει βγει κάποια απόφαση που λέει ότι πρέπει να κάνουμε αναγγελία πρόσληψης αντί για αναγγελία έναρξης πρακτικής άσκησης;
  20. Πρέπει να γίνει αναγγελία από τον εργοδότη της πρακτικής άσκησης, όμως ακόμα δεν έχει ενεργοποιηθεί ένα πεδίο στο σχετικό ειδικό έντυπο του ΥΕΚΑ. Προφανώς αυτό θα γίνει εκπρόθεσμα, άλλωστε το επιτρέπει η απόφαση 29502/85/1.9.2014.
×
×
  • Create New...