Controller
-
Αριθμός μηνυμάτων
111 -
ΜΕΛΟΣ
-
Τελευταία επίσκεψη
Τύπος περιεχομένου
Forums
Blogs
Ημερολόγιο
Gallery
Downloads
Articles
Media Demo
Αναρτήσεις δημοσιευμένο από Controller
-
-
Συνάδελφοι καλησπέρα....
Φαρμακοποιός έχων ατομική επιχείρηση φαρμακείο, επιθυμεί την πρόσληψη του υιού του (επίσης φαρμακοποιού), ως υπάλληλο με την ειδικότητα φαρμακοποιού επιστήμονα (όχι ως υπάλληλο φαρμακείου ). Ο υπάλληλος υπάγεται στο ΙΚΑ με επικουρικό το ΤΣΑΥ ή στο ΤΣΑΥ αποκλειστικά;
Συγχωρέστε με αλλά οι γνώσεις μου στα εργατικά περιορίζονται στα τετριμμένα.
Ευχαριστώ προκαταβολικά
Καλημερα συναδελφε
Για τους υπαλληλους φαρμακειου , η ασφαλιση ειναι στο ΙΚΑ με επικουρικο το ΤΣΑΥ . Διατηρω μια επιφυλαξη για τους πτυχιουχους φαρμακοποιους , μηπως και πληρωνουν μονο ΤΣΑΥ , οπως οι γιατροι η οι κτηνιατροι . Θελει ερωτημα στο ταμειο τους και το ΙΚΑ . Η πιο σωστη λυση , εφοσον και οι δυο ειναι πτυχιουχοι φαρμακοποιοι , ειναι να κανουν ΟΕ, ωστε να εχουν και διπλες εφημεριες , με ασφαλιση στο ΤΣΑΥ βεβαια
-
Πόσοι απο εμάς άλλωστε δεν εχουμε κρατήσει βιβλια εταιρειών που αμοιβεται καποιος υπάλληλος ΔΟΥ, μόνο και μόνο για να τον έχουμε μέσο;
Προσωπικά μέχρι και τις εκκαθαριστικες ΦΠΑ και τα Ε3 εχω κανει για εφοριακό μεγάλης περιφεριακης ΔΟΥ.
Αλλά που είναι η εφαρμογή του Νόμου για υποχρεωτική υπογραφή απο Λογιστή - Φοροτέχνη όλων των δηλωσεων;
Το ΟΕΕ τι κανει;
Καλά ευχαριστώ και ζητάει μόνο να του πληρώνουμε τις συνδρομες μας και να τους ψηφιζουμε στις εκλογες
Και εσυ γιατι το δεχθηκες ? Αν ολοι αρνιομασταν να "λαδωσουμε" δεν θα υπηρχε προβλημα !!!!
-
Τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση;
Και επιπλέον μπορεί να φιλοξενήσει κανείς τους γονείς του στην κατοικία που είναι δική του; (ο ίδιος συνεχίζει και μένει σε άλλη κατοικία με ενοίκιο)
Πως δηλώνονται σε αυτή την περίπτωση;
Ευχαριστώ!
Βεβαιως και μπορει νε φιλοξενει τους δικους σε κατοικια που ειναι δικη του , και ταυτοχρονα να ενοικιαζει αλλο σπιτι οπου διαμενει . Μονο που για να εκπεσει το ενοικιο απο τη φορολογικη του δηλωση πρεπει το σπιτι που μενει να εχει μικροτερη επιφανεια απο αυτο που ενοικιαζει.
-
λογικα θα ζητησει.μπορουν με ενα απλο εμβασμα να κανουν την καταθεση στον οψεως της εταιρειας?
Συναδελφε καλημερα
Εαν ο μοναδικος μετοχος ειναι αλλοδαπο νομικο προσωπο και οι νομιμοποιησεις σου ειναι ΟΚ και απο χωρα της ευρωπαικης ενωσης , μπορουν με ενα απλο εμβασμα στο λογαριασμο οψεως της εταιρειας να στειλουν τα απαραιτητα χρηματα για να κανεις την αυξηση σου . Αρκει στα χαρτια του εμβασματος να φαινεται το ονομα του νομικου προσωπου , πυο ταυτοχρονα ειναι και μετοχος στην εγχωρια ΑΕ .
-
Συναδελφοι καλησπερα .
Θα ηθελα τα φωτα σας , στο παρακατω θεμα , λογω μικρης εμπειριας στη συνταξη φορολογικων δηλωσεων.
Εργαζομενος απολυθηκε τον Οκτωβριο του 2011 . Ο εργοδοτης δεν του κατεβαλε τον μισθο του τελευταιου μηνα καθως και την αποζημιωση του . Παρ'ολα αυτα , στη βεβαιωση αποδοχων περιλαμβανονται και ο μη καταβληθεις μισθος , καθως και η μη καταβληθεισα αποζημιωση . ΓΙα την αποζημιωση , επειδη φορολογειται αυτοτελως , δεν υπαρχει λογος να δηλωθει στη ΔΦΕ , οσον αφορα ομως τη μισθοδοσια δηλωνεται ακομα και αν δεν εχει καταβληθει στον εργαζομενο ?
-
Controller Διάβασε προσεκτικά αυτά που σου γράφει ο συνάδελφος . Είναι πολύ σημαντικά και χαρακτηριστικά για την αγορά που θέλεις να κάνεις. Τέτοια εποχή, τέτοια αγορά την βρίσκω πολύ επικίνδυνη. Πως θα τον πληρώσεις, πόσοι θα μείνουν ; Αν είναι να αγοράσεις φέσια, κάνε καλύτερα ένα ταξίδι στην Πόλη...Πρόσεχε, φίλε.
Παιδια ευχαριστω πολυ για τη βοηθεια , ξερετε μερικες φορες το μυαλο κολλαει , οποτε ειναι σημαντικο να ζητας τη γνωμη ανθρωπων που ξερουν την αγορα .
-
Τους πελάτες ποιος τους ρώτησε αν θέλουν να εξαγοραστούν απο εσένα;
Πολύ δύσκολος ο προσδιορισμός αξίας.
<Η συμφωνία μας θα ειναι να μεινει καποιο χρονικο διαστημα , ωστε να με συστησει στους πελατες . Βεβαια υπάρχει ο κινδυνος να φύγουν καποιοι , αλλα αυτο ειναι και στο χερι μου να τους κρατησω
-
Ο άλλος γιατί το πουλάει;
Εχει προβλημα υγείας , ετσι λεει τουλάχιστον.
-
Συνάδελφοι καλησπέρα
Θέλοντας να μεγαλώσω λίγο τη πελατεία μου , αποφάσισα να κάνω ένα τολμηρό βήμα , αγοράζοντας ενα υπάρχον γραφείο .
Το συγκεκριμένο που εχω υπ΄όψιν μου , εχει περίπου 10 χρόνια στην αγορα , είναι ισόγειο ,σε πολυσύχναστο δρόμο, με πελατεία περίπου 35 Β΄κατηγορίας , εξοπλισμό και προγράμματα . Το 1/3 του εισοδήματος του ειναι απο τις δηλώσεις .
Θά ήθελα τη γνώμη σας για τη κίνηση αυτή κι αν εχετε στο μυαλό σας καποιο κριτηριο για να προσδιορισω την αξια του .
Ευχαριστώ
-
Ούτε για τις ΟΕ ισχύει.... Δες σελ. 63........
Και παλι ευχαριστω !
-
Τι εννοείς ότι αθροίζονται..???
Υπάρχει αυτοτελής φορολόγηση για τη διανομή αυτών των κερδών...... και πλέον δεν επιστρέφεται.... ούτε ποτέ δλδ....
Εχεις δικιο . Κολλησα . Ευχαριστω
-
Καλημερα σε ολους
Συμφωνα με τον 2238/94 , κερδη εταιρων ΕΠΕ , που ειναι και συζυγοι , αθροιζονται . Εχει καποιος υποψη του , αν αυτο εχει αλλαξει με καποια νεωτερη διαταξη νομου ? Υπηρχε παλιοτερα μια αποφαση δικαστηριου , η οποια ανετρεπε τη συγκεκριμενη διαταξη , αλλα ειναι αρκετα παλια , ισως και του 1990 , και δεν μπορω να τη βρω . Οποιαδηποτε βοηθεια δεκτη .
-
Ευχομαι Καλο Πασχα σε ολους , να ειστε καλα και κυριως πολλη δυναμη για το δυσοιωνο μελλον για εμας και τα παιδια μας .
Χριστος Ανεστη σε ολους , υγεια και ευτυχια.
-
Αγαπητοί συνάδελφοι, στα πλαίσια εκπόνησης διπλωματικής εργασίας για το μεταπτυχιακό μου στο ΕΑΠ, θα ήθελα να αφιερώστετε ελάχιστα λεπτά από το χρόνο σας και να συμπληρώσετε το παρακάτω σύντομο ερωτηματολόγιο. Το ερωτηματολόγιο είναι ανώνυμο και απευθύνεται σε λογιστές και διοικητικά στελέχη. Η συμμετοχή σας θα είναι ιδιαίτερα σημαντική για μένα.
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.
OK
-
καλυσπερα,
εχω μια κλασικη ερωτηση, ο εργαζομενος οταν ο εργοδοτης δεν θελει να του πληρωσει την αποζημιωση τι πρεπει να κανει?
να παει σε δικηγορο-εργατολογο? η υπαρχει κατι φθηνοτερο - η αποζημιωση ειναι ευρω 16.000 - οταν δεν υπογραψει οικειοθελη αποχωρηση ειναι κατοχυρωμενος οτι του χρωσταει την αποζημιωση ο εργοδοτης? Μου ετυχε παλιοτερα περιπτωση οτι πηγαμε την οικειοθελη αποχωρηση στον ΟΑΕΔ χωρις την υπογραφη του εργοδοτη, (ο εργαζομενος ειχε εξαφανιστει). Επισης εαν ο εργοδοτης πει στον εργαζομενο την επομενη μερα μην ερχεσε ,(ενω δεν εχει παρει την αποζημιωση) τι ειναι σωστο να κανει ο εργαζομενος?
Φιλε καλησπερα
Εαν δεν εχεις την απολυση στα χερια σου υπογεγραμμενη απο τον εργοδοτη , ή δεν σου εχει επιδοθει με εξωδικο , θα πηγαινεις κανονικα στην δουλεια σου σαν να μην συμβαινει τιποτα . Αν καποιες ημερες δεν εμφανιστεις στη δουλεια σου , μπορει ο εργοδοτης να σε θεωρησει αδικαιολογητως αποντα , οποτε μην το διακινδυνευσεις . ΤΟ καλλιτερο που εχεις και πρεπει να κανεις ειναι να συμβουλευτεις αμεσα δικηγορο .
-
Μη φοβάστε τίποτα....Μακάρι να πάνε κάποιοι απο τους πελάτες μας και να ενημερωθούν και για τις τιμές που χρεώνει η εν λόγω ετάιρεία.Ίσως αντιληφθούν οτι τα λεφτά που τους ζητάμε είναι ψίχουλα!!Κάποια στιγμή είχε πέσει στα χέρια μου φυλλάδιο προωθητικο της συγκεκριμένης τράπεζας που αφορούσε τις συγκεκριμένες υπηρεσίες της και αν θυμάμαι καλά οι χρεώσεις ήταν της τάξεως των 20€ το κεφάλι!!!Είπατε τίποτα???Αν χρέωνα τη μισθοδοσία μόνο έστω και στα μισά απ'οτι η τράπεζα και φυσικά τα έπαιρνα και στην ώρα μου (γιατί ας μη γελιόμαστε,η τράπεζα δε θα σου παρέχει 4,5,6,....10 μήνες πιστωση!!!) θα είχα λύσει τουλάχιστον το πρόβλημα ρευστότητας που αντιμετωπίζω εγώ όπως και πολλοί συνάδελφοι υποθέτω.Έχω άδικο βρε συνάδελφοι?
Φιλε jordan81 , η Eurobank αρχισε να βγαζει μισθοδοσια για τους πελατες της εδω και τουλαχιστον 12-15 χρονια . Ειναι ενα service που παρεχει κυριως στους πελατες της , με σκοπο να αυξησει τη βαση των λογαριασμων της για να πουλαει τα υπολοιπα προιοντα της . Δεν νομιζω οτι σκοπος της ειναι να ανταγωνιστει τους λογιστες . Ειναι πολυ καλη σε αυτο που κανει , και για καποιες εταιρειες πολυεθνικες με αρκετους υπαλληλους ειναι μεγαλη εξυπηρετηση . Αυτο που εχω να πω , ειναι συνεργαζομουν μαζι τους αρκετο καιρο ειχαν δε εδω και δεκα χρονια ενα πολυ καλο web GUI , οπου μπορουσες να αντλησεις αρκετη πληροφορηση,απο τις αδειες μεχρι τις ασθενειες . Βεβαια τωρα νομιζω οτι ειδα και διαφημιση στο web σαν EFGBS , οποτε ειναι πιθανο να σκοπευει να μεγαλωσει τη πελατεια της . Βεβαια δεν ξερω αν μπορει να συναγωνιστει τους επαγγελματιες οπως εμας , ή τη PwC , αλλα ιδου η Ροδος ιδου και το πηδημα .
-
θες ακομα ενσημα 8 ετων παρα 1,2 μηνες μπορεις να αναγνωρισης πλασματικα ετη ως πιο κατω υπολογισε και πραξε.
ομως μαλλον ...δεν..το βλεπω .
(1)
1.Το χρόνο επιδοτούμενης ανεργίας μέχρι 300 ημέρες (1 έτος) ανεξάρτητα από την περίοδο που πραγματοποιήθηκε η επιδότηση ανεργίας
2.Το χρόνο επιδοτούμενης ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες (1 έτος) ανεξάρτητα από την περίοδο που έλαβε χώρα η ασθένεια
3.Το χρόνο σπουδών σε μέσες, ανώτερες και ανώτατες σχολές
4.Το χρόνο ανεργίας για τον οποίο δεν έχει επιδοτηθεί ο εργαζόμενος ή παρουσιάζεται γενικώς κενό ασφάλισης, μετά όμως την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε ταμείου
5.Το χρόνο απουσίας από την εργασία για τις μητέρες λόγω κύησης και λοχείας και μέχρι 119 ημέρες μια φορα και οχι 119 μερες για καθε παιδι
6.Το χρόνο απεργίας για τον οποίο υπάρχει κενό ασφάλισης
7.Τον πλασματικό χρόνο για τα παιδιά ανεξάρτητα από την ημερομηνία γέννησής τους ο οποίος ανέρχεται σε 1 χρόνο για ένα παιδί, 3 χρόνια για 2 παιδιά και 5 χρόνια για 3 παιδιά οσα και ναχεις απο κει και πανω δεν παιζουν ρολο σταματας στα 5 ετη.
8.Το χρόνο άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας και μέχρι 8 χρόνια πριν από την εγγραφή του επαγγελματία στον ΟΑΕΕ, εφόσον δεν έχουν καταβληθεί εισφορές
επισης καθε χρονο δεν μπορεις να αναγνωρισης οσα ετη θελεις πανε ως εξης
(2)
■ Μέχριτέσσερα(4) χρόνια για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα εντός του 2011.
■ Μέχρι πέντε (5) χρόνια για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα εντός του 2012.
■ Μέχρι έξι (6) χρόνια για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα εντός του 2013.
■ Μέχρι επτά (7) χρόνια για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα από 1/1/2014 και εφεξής.
επισης θα πρεπει να λαβης υποψιν οτι καθε χρονο αυξανεται και το οριο ηλικιαςκαι αν εως το 2013 δεν συμπληρωσεις τις προυποθεσεις πας στα 60 μειωμενη και 65 για πληρη.
(3)
2011 57ο έτος για πλήρη 52ο έτος για μειωμένη
2012 60ο έτος για πλήρη 55ο έτος για μειωμένη
2013 και μετά 65ο έτος για πλήρη 60ο έτος για μειωμένη
μελετησε σοβαρα και τις τρεις προυποθεσεις, οι οποιες, παιζουν καθε μια τον ρολο της και η μια συνδεεται με την αλλη..
θες ακομα ενσημα 8 ετων παρα 1,2 μηνες μπορεις να αναγνωρισης πλασματικα ετη ως πιο κατω υπολογισε και πραξε.
ομως μαλλον ...δεν..το βλεπω .
(1)
1.Το χρόνο επιδοτούμενης ανεργίας μέχρι 300 ημέρες (1 έτος) ανεξάρτητα από την περίοδο που πραγματοποιήθηκε η επιδότηση ανεργίας
2.Το χρόνο επιδοτούμενης ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες (1 έτος) ανεξάρτητα από την περίοδο που έλαβε χώρα η ασθένεια
3.Το χρόνο σπουδών σε μέσες, ανώτερες και ανώτατες σχολές
4.Το χρόνο ανεργίας για τον οποίο δεν έχει επιδοτηθεί ο εργαζόμενος ή παρουσιάζεται γενικώς κενό ασφάλισης, μετά όμως την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε ταμείου
5.Το χρόνο απουσίας από την εργασία για τις μητέρες λόγω κύησης και λοχείας και μέχρι 119 ημέρες μια φορα και οχι 119 μερες για καθε παιδι
6.Το χρόνο απεργίας για τον οποίο υπάρχει κενό ασφάλισης
7.Τον πλασματικό χρόνο για τα παιδιά ανεξάρτητα από την ημερομηνία γέννησής τους ο οποίος ανέρχεται σε 1 χρόνο για ένα παιδί, 3 χρόνια για 2 παιδιά και 5 χρόνια για 3 παιδιά οσα και ναχεις απο κει και πανω δεν παιζουν ρολο σταματας στα 5 ετη.
8.Το χρόνο άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας και μέχρι 8 χρόνια πριν από την εγγραφή του επαγγελματία στον ΟΑΕΕ, εφόσον δεν έχουν καταβληθεί εισφορές
επισης καθε χρονο δεν μπορεις να αναγνωρισης οσα ετη θελεις πανε ως εξης
(2)
■ Μέχριτέσσερα(4) χρόνια για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα εντός του 2011.
■ Μέχρι πέντε (5) χρόνια για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα εντός του 2012.
■ Μέχρι έξι (6) χρόνια για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα εντός του 2013.
■ Μέχρι επτά (7) χρόνια για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα από 1/1/2014 και εφεξής.
επισης θα πρεπει να λαβης υποψιν οτι καθε χρονο αυξανεται και το οριο ηλικιαςκαι αν εως το 2013 δεν συμπληρωσεις τις προυποθεσεις πας στα 60 μειωμενη και 65 για πληρη.
(3)
2011 57ο έτος για πλήρη 52ο έτος για μειωμένη
2012 60ο έτος για πλήρη 55ο έτος για μειωμένη
2013 και μετά 65ο έτος για πλήρη 60ο έτος για μειωμένη
μελετησε σοβαρα και τις τρεις προυποθεσεις, οι οποιες, παιζουν καθε μια τον ρολο της και η μια συνδεεται με την αλλη..
Αγαπητη φιλη
Εχω κανει την ιδια ερωτηση στι ΙΚΑ για την συζυγο . Για τις γυναικες που ασφαλιστηκαν μετα το 1993 , μπορουν να παρουν μειωμενη συνταξη με ανηλικο παιδι , οταν συμπληρωσουν 6.000 ενσημα και ταυτοχρονα με τη συμπληρωση των 6000 να εχουν ΚΑΙ ανηλικο παιδι για να παρουν συνταξη στα 52 . Στα 6000 συμπεριλαμβανονται και αυτα που θα αναγνωρισεις , οποτε κανε τον υπολογισμο σου . Να θυμασαι οτι οι ημερες που θα σου αναγνωριστουν δεν μπορουν να ειναι πανω απο 5 χρονια ΣΥΝΟΛΙΚΑ για το 2012 , 6 χρονια για το 2013 και 7 για το 2014 . Η Καλυτερη λυση , αν εχεις λιγο χρονο ειναι να επισκεφθεις το ΙΚΑ για επιβεβαιωση , γιατι εγω μιλαω απο προσωπικη πειρα λογω της συζυγου , ενω καθε περιπτωση ειναι διαφορετικη . Κανε μια επισκεψη στο ΙΚΑ καλλιθεας στο ισογειο στη στοα στο αριστερο γραφειο , οπου οι κοπελλες ειναι εμπειρες και αν δεν ξερουν δεν θα σου απαντησουν ανευθυνα , νομιζω ομως οτι θα λυθουν οι αποριες σου .
-
Συναδελφε γεια . Μπες στο site του ΟΕΕ οπου θα βρεις ολα τα δικαιολογητικα . www.oe-e.gr
-
Φιλε μου περαστικα απο βαθους καρδιας . Ευχομαι να πανε ολα καλα .
-
Καλημέρα συνάδελφοι ,
εχω κάνει πρόσληψη στο γραφείο (λογιστικό), ενός λογιστή στις 01/02/2012 με την κλαδική των λογιστών!Με τα νέα μέτρα τι ακριβώς πρέπει να κάνω?
α)Να κάνω μείωση μισθού 22% οπως προβλέπεται στις κλαδικές με κατώτατο όριο αυτό της ΕΓΣΣΕ? (υπάρχει η συγκατάθεση του εργαζόμενου)
ή
β)να συνάψουμε νέα σύβαση ΕΓΣΣΕ?
Καλημέρα συνάδελφοι ,
εχω κάνει πρόσληψη στο γραφείο (λογιστικό), ενός λογιστή στις 01/02/2012 με την κλαδική των λογιστών!Με τα νέα μέτρα τι ακριβώς πρέπει να κάνω?
α)Να κάνω μείωση μισθού 22% οπως προβλέπεται στις κλαδικές με κατώτατο όριο αυτό της ΕΓΣΣΕ? (υπάρχει η συγκατάθεση του εργαζόμενου)
ή
β)να συνάψουμε νέα σύβαση ΕΓΣΣΕ?
Αγαπητη Συναδελφισσα ,
Δεν προκειται να σωθεις με 250 € που ΘΑ ΑΦΑΙΡΕΣΕΙΣ απο το μισθο του νεου συναδελφου..........................
Συμφωνω και επαξαυνω , να μην κανεις αυτα που δεν θα ηθελες να σου κανουν............
Αυτα .
-
Είμαι διευθύνων σύμβουλος και μέλος σε μια ΑΕ που ιδρύθηκε το 2010. Στην ουσία, πρόκειται για μια οικογενειακή επιχείρηση που δεν έχει εισοδήματα και είναι αδρανής. Πολλές από τις απαραίτητητες ενέργειες για την έναρξη της ΑΕ δεν έγιναν ποτέ, όπως πληρωμή στο επιμελητηρείο (που τώρα υποθέτω θα αντιστοιχεί σε 3 χρόνια...), λογιστικά βιβλία εσόδων-εξόδων.
Είμαι το μοναδικό μέλος για το οποίο η ΑΕ πληρώνει εισφορές ΟΑΕΕ, καθώς τα άλλα μέλη είναι αλλοδαποί και έχουν απαλλαγή.
Τους τελευταίους 8 μήνες δεν έχουμε πληρώσει εισφορές ΟΑΕΕ για μένα.
1. Σκεφτόμαστε ποια είναι η πιο οικονομική λύση για να κάνουμε την ΑΕ αδρανή. Τι πρέπει να κάνουμε? Μπορούμε να αποφύγουμε να πληρώσουμε όλες αυτές τις εκκρεμότητες (εφορία, επιμελητήρειο +πρόστιμα) και να κάνουμε την εταιρία αδρανή?
2. Εν τω μεταξύ, αν αποχωρήσω από την ΑΕ, μπορώ να αποφύγω την πληρωμή ΟΑΕΕ? Μπορώ να κάνω αναδρομική διακοπή από τον ΟΑΕΕ σε αυτήν την περίπτωση?
3. Για την αποχώρηση μου από την ΑΕ, τι απαιτείται?
4. Τέλος, μπορεί κάποιος να κάνει δήλωση μηδενικού ΦΠΑ ηλεκτρονικά χωρίς λογιστικές γνώσεις?
Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων
Είμαι διευθύνων σύμβουλος και μέλος σε μια ΑΕ που ιδρύθηκε το 2010. Στην ουσία, πρόκειται για μια οικογενειακή επιχείρηση που δεν έχει εισοδήματα και είναι αδρανής. Πολλές από τις απαραίτητητες ενέργειες για την έναρξη της ΑΕ δεν έγιναν ποτέ, όπως πληρωμή στο επιμελητηρείο (που τώρα υποθέτω θα αντιστοιχεί σε 3 χρόνια...), λογιστικά βιβλία εσόδων-εξόδων.
Είμαι το μοναδικό μέλος για το οποίο η ΑΕ πληρώνει εισφορές ΟΑΕΕ, καθώς τα άλλα μέλη είναι αλλοδαποί και έχουν απαλλαγή.
Τους τελευταίους 8 μήνες δεν έχουμε πληρώσει εισφορές ΟΑΕΕ για μένα.
1. Σκεφτόμαστε ποια είναι η πιο οικονομική λύση για να κάνουμε την ΑΕ αδρανή. Τι πρέπει να κάνουμε? Μπορούμε να αποφύγουμε να πληρώσουμε όλες αυτές τις εκκρεμότητες (εφορία, επιμελητήρειο +πρόστιμα) και να κάνουμε την εταιρία αδρανή?
2. Εν τω μεταξύ, αν αποχωρήσω από την ΑΕ, μπορώ να αποφύγω την πληρωμή ΟΑΕΕ? Μπορώ να κάνω αναδρομική διακοπή από τον ΟΑΕΕ σε αυτήν την περίπτωση?
3. Για την αποχώρηση μου από την ΑΕ, τι απαιτείται?
4. Τέλος, μπορεί κάποιος να κάνει δήλωση μηδενικού ΦΠΑ ηλεκτρονικά χωρίς λογιστικές γνώσεις?
Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων
Αγαπητη επισκεπτρια . Η δημιουργια καθως και η υπαρξη μιας ΑΕ , προυποθετει βασικα την υπαρξη λογιστη , διαφορετικα ολοι θα φτιαχναμε μια ΑΕ και θα την ειχαμε να την επιδεικνυουμε . Τα κοστη για την υπαρξη της ειναι αρκετα σημαντικα , καθως και οι γνωσεις που απαιτουνται για να "τρεξει", αρκετες . Θα ηταν χρησιμο να απευθυνθειτε σε εππαγγελματια λογιστη , ωστε να μην κανετε πειραματισμους με κατι , του οποιου η αγνοια μπορει να επιφερει περισσοτερα κοστη λογω προστιμων , απο το να προσλαμβανατε ενα λογιστη που θα κανει τη δουλεια σωστα .
-
Καλησπέρα σας,Χρειάζομαι ισολογισμούς δύο τουλάχιστον ετών από την MINOAN LINES και δεν μπορώ να τους βρώ!Μπορεί κάποιος να με βοηθήσει?
Η Απαντηση αφορα και σας και τον προηγουμενο επισκεπτη . Στo site του Εθνικου τυπογραφειου μπορειτε να βρειτε σε pdf μορφη τους ισολογισμους ΑΕ και ΕΠΕ , ΕΦΌΣΟΝ εχουν δημοσιευσει . Η διευθυνση ειναι www.et.gr . Θα πατε στην αριστερη στηλη και θα κανετε αναζητηση με ονομα εταιρειας .
-
επειδη ειναι πιστωτικο υπολοιπο θα παει στα εκτακτα εσοδα και θα φορολογηθει, εαν ηταν χρεωτικο υπολοιπο πελατη θα ηταν εκτακτο εξοδο - ερωτηση
οταν ειναι εκτακτο εσοδο φορολογειται? και οταν ειναι εκτακτο εξοδο δεν αναγνωριζεται φορολογικα - αναφερετε οτι το εξοδο πρεπει να αναμορφωθει.
δηλαδη εαν δεν σε εξοφλησει πελατης δεν μπορεις να το δηλωσεις σαν εκτακτο εξοδο και να αναγνωριζετε φορολογικα ?
επειδη ειναι πιστωτικο υπολοιπο θα παει στα εκτακτα εσοδα και θα φορολογηθει, εαν ηταν χρεωτικο υπολοιπο πελατη θα ηταν εκτακτο εξοδο - ερωτηση
οταν ειναι εκτακτο εσοδο φορολογειται? και οταν ειναι εκτακτο εξοδο δεν αναγνωριζεται φορολογικα - αναφερετε οτι το εξοδο πρεπει να αναμορφωθει.
δηλαδη εαν δεν σε εξοφλησει πελατης δεν μπορεις να το δηλωσεις σαν εκτακτο εξοδο και να αναγνωριζετε φορολογικα ?
Το συγκεκριμενο πιστωτικο υπολοιπο , και εφ΄οσον δεν ειναι σωστο οπως μας λεει ο συναδελφος , πρεπει να "φυγει απο τα βιβλια ωστε να απεικονιζουν με ακριβεια την οικονομικη κατασταση της επιχειρησης . Εφ'οσον εχουμε τριτης κατηγοριας βιβλια ο μοναδικος σωστος τροπος , ειναι να παει στα αποτελεσματα , ωστε να απεικονιστει σωστα το ενεργητικο της επιχειρησης . Τωρα σχετικα με την ερωτηση , μην μπερδευετε την οικονομικη εικονα με το φορολογικο , ειναι αλλο πραγμα το ενα αλλο πραγμα το αλλο .
-
Φιλε soylad για να εισαι ΟΚ , το υπολοιπο αυτο πρεπει να παει στα αποτελεσματα και να φορολογηθει , αν ειναι εξοδο να αναμορφωθει και αν ειναι εσοδο στα εκτακτα εσοδα .
Αντικατάσταση ελλατωματικών προιόντων εκδοση στοιχείων
μέσα Κώδικας βιβλίων και στοιχείων
Δημοσιευμένο
Συναδελφε καλησπερα
Το εργοστασιο πρεπει να τα στειλει στον πελατη με δελτιο αποστολης και αιτιολογια αντικατασταση λογω ελαττωματος . Επειδη ο ιδιωτης ,δεν εχει δελτιο αποστολης να τα επιστρεψει , πρεπει να εκδοσει η κεραμοποιια αντιστροφο δελτιο αποστολης με παραλαβη απο την διευθυνση του ιδιωτη και παραδοση στην εδρα της Εταιρειας . Για να εισαι κατοχυρωμενος , χρησιμοποιησε Φορτηγο ΔΧ με ΕΚΔΟΣΗ ΦΟΡΤΩΤΙΚΗΣ , ωστε να μπορεις να το επισυναψεις στο αντιστροφο δελτιο αποστολης . Η Φορτωτικη να εχει ακριβη περιγραφη του εμπορευματος . Για τα χαλασμενα κεραμιδια πρεπει να κανεις πρωτοκολλο καταστροφης. Οσον αφορα το λογιστικο χειρισμο , αν εχεις Β κατηγοριας δεν υπαρχει προβλημα . Αν εχεις Γ , τοτε πρεπει τα χαλασμενα κεραμιδια να απογραφουν σαν ελλατωματικα , και να επηρεασουν αρνητικα τα αποτελεσματα στο τελος της χρησης . Υπαρχει και η δυνατοτητα βεβαια να το θεωρησεις κοστος πωληθεντων , αλλα ειναι λιγο πιο πολυπλοκο . Αποτελεσματικα παντως επιφερει το ιδιο αποτελεσμα , σου μειωνει τα κερδη. Ελπιζω να βοηθησα .