Jump to content

grand

Gold Members
  • Posts

    677
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by grand

  1. Το μετοχικό κεφάλαιο μιας Α.Ε δεν μπορεί να είναι κατώτερο απο το ελάχιστο νόμιμο όριο όπως αυτό ορίζεται απο το άρθρο 8 του Ν.2190/1920 δηλαδή 60.000 ευρώ. Εάν πρόκειται για μετατροπή ανολόγος με ποιον Νόμο έγινε η μετατροπή. Εάν εγιμε με τους Νόμους 2166 ή 1297 το Μ.Κ είναι 293.470,29 ευρώ
  2. Χρόνια πολλα Γιώργο μου και οτι επιθυμείς, υγεία και ευτυχία φίλε
  3. Πίστεψε με έχει και χαζες εταιριες και χαζους υπαλλήλους γιατι ο πρόεδρος της εταιρίας είναι κουνιάδος του παραδειγμα Για την διαφορετικότητα των αντικειμένων δεν σε καταλαβαίνω εγω μιλησα οτι αλλο 15 χρονια σε μια εμπορικη και μονο εταιρία και άλλο να εχεις "γυρισει" σε διαφορετικου αντικειμενου εταιρίες ωστε να έχεις αντιμετωπίσει περισσότερες περιπτώσεις του λογιστικου κύκλου. Αν δεν προλαβαίνεις να κανεις και τα δύο αυτό είναι καθαρά προσωπική σου αποψη και αντιμετώπιση. Μερικοί ναι αλλά επειδή γύρισα αρκετές εταιρίες εχω αντιθετη άποψη. Ξέρεις σαν το στρατό ήρθε ο νέος .....η απαλλαγή μου
  4. Θα συμφωνησω μαζι σου στο οτι ολοι μας έχουν βαρεθεί να δίνουν εξετάσεις καθώς και εγω απορίρπτω την ιδεα του ΟΕΕ περι σεμιναρίων του. Αλλα μην μου πεις οτι η εμπειρία φαίνεται απο τα ένσημα αρα έχεις και ικανοτητα φοροτεχνικου για Γ΄κατηγορίας βιβλία. Σίγουρα πρέπει να μπουν κανόνες οχι όμως κανόνες που θίγουν τον κόπο, την δουλεία και τις οικογένειες παλαιων συναδέλφων θυμάτων μιας τραγικής κατάστασης με το επάγγελμα μας Λες ας κάνει ο καθένας την δουλειά του, μα το πρόβλημα είναι οτι μεγαλους λογιστες δεν τους αφηνουν να κανουν την δουλεια τους με τα τερτιπια των νόμων. Επειδη όμως τοσα χρονια δεν βρέθηκε άκρη αποστρεφομαι κάθε ιδέα περι μη ελευθερης ασκησης του επαγγελματος απο πτυχιουχους ειτε δημοσιων ιδρυματων είται αναγνωρισμένων ιδιωτικών σχολών. Είναι καταστρατηγηση της ελευθερίας του ανταγωνισμού. Ας κριθούμε απο την δουλειά μας αλλα εάν ισχύουν οι άδειες ασκησης επαγγέλματος τοτε να κριθούμε και να ενταχθούμε απο πραγματικές και ουσιαστικές εξετάσεις που θα αντικατοπτρίζουν τελικα την καθημερινη εμπειρία μας
  5. Μου προκαλεί έκπληξη αυτό που έγραψες ισως θα έπρεπε να το ξανασκεφτείς. Υπάρχουν πολύ συνάδελφοι μας που έχουν Γ΄τάξης είναι 40ρηδες και εχουν και οικογένειες να θρέψουν. Με τι θα τις θρέψουν με τα Α κατηγοριας βιβλια που μετριούντια στα δάκτυλα? Ας σοβαρευτουμε. Δεν θα πέσω στην ανοητη παγίδα να μαλωνω για τις άδειες το εχω πει παλαιότερα δεν με ενδιαφέρει πλέον. Και το ξαναλεω όταν θα δημοσιευονται οι ισολογισμοι στις εφημερίδες δείτε πόσοι λογιστές αναφέρουν ταξη αδείας. Όσο για τις παραπάνω διαφορές που αναφέρεις θα σου πω και κάτι άλλο. Τι διαφορά έχει ένας λογιστής μέσα σε μια εταιρία που εργαζεται 15 χρονια που δεν εχει κάνει ποτε του μια διανομή ,έναν ισολογισμο αλλα έχει Α΄ταξης και έχει το δικαιωμα να τηρησει Γ΄κατηγορίας απο ενα 30αρη με γ΄ ταξη άδεια που κανει τους ισολογισμους μονος του σε ενα λογιστικο γραφειο της περιοχης αντιμετωπίζοντας διαφορετικών αντικειμενων εταιριες αρα πιο εμπειρου τελικά. Η άποψή μου είναι οτι έπρεπε με εξετάσεις (πραγματικές οχι κλασσικες θεωρίες και παπαγαλισμούς) και αναλογα το αποτελεσμα να εντασεσαι αυτόματα στη κατηγορία εκεινη που αξιζεις Τα ένσημα και η προϋπηρεσια ως μέτρο κατάταξης σε τάξη λογιστού δεν κατωχειρώνει πλέον ούτε τον επιχειρηματια ούτε το δημόσιο συμφέρον.
  6. Αναφέρω προς αποφυγή παρεξηγήσεως οτι το άρθρο που δημοσιευσα ισχύει με τις διατάξεις εκείνες πριν τη ψήφιση του Ν3522/2006 Ευχομαι να βρω το χρόνο και το κουραγιο για ένα νέο καλύτερο άρθρο τεχνικών εταιριών οπου θα κωδικοποιήσω (με τον 3522/2006) οχι μονο τις αλλαγές που επήλθαν αλλα και με φορολογικά παραδείγματα. Ευχαριστώ
  7. Εάν δεν αναγνωρίσεις την Κ/Ξ στον φορέα του έργου τα ποσοστά τα καθορίζουν τα μέλη χωρίς περιορισμό.
  8. Ναι ακριβώς τότε πας με τα ποσοστά και τις διατάξεις του Ν.3263/2004
  9. Κοίταξε το Ν.3263/2004 αλλά ισχύει για αναγνωρισμένη κοινοπραξία στον φορέα του έργου
  10. θα γίνει συμφωνητικο μίσθωσης όπου θα αναφέρονται τα τετραγωνικά που σου εκμισμισθωνει και η διάρκεια μίσθωσης. Αποψή μου να βάλεις ένα ποσό ενοικίου έστω τεκμαρτού διαφορετικά θα θεωρηθεί χρησηδάνειο εάν θυμάμαι καλά
  11. Έξοδα μισθοδοσίας συζύγου, όταν εργάζεται ως υπάλληλος σε ατομική επιχείρηση του άλλου συζύγου, εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα της επιχείρησης, όταν ο/η σύζυγος προσφέρει στην επιχείρηση πραγματική υπηρεσία μίσθωσης εργασίας. (Σ.τ.Ε.195/56), (Σ.τ.Ε.666/1985)
  12. Άρθρο - μελέτη για τεχνικές εταιρίες και κοινοπραξίες τεχνικών έργων όπως οι διατάξεις ισχύουν σήμερα Δημοσιεύθηκε στο περιοδικό ΕΠΕΙΧΗΡΗΣΗ τεύχος ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ/2006 _______________________.doc
  13. Αχ zizou που δεν κάνεις αναζήτηση και μετά φωνάζει το αφεντικό Κοίταξε εδώ!!!!
  14. Αφεντικό έδωσες ρέστα με την τοποθέτηση. Και το θέμα είναι οτι έχεις απόλυτο δίκιο και ας ζορίστικα να σε καταλαβω γιατι ειναι πολυ πρωι ακόμα και μόλις τωρα έκανα καφε. Πιστεύω οτι δεν βγαίνει τιποτα με το να λέμε ποιος ειναι ο καλύτερος και πιος έχει περισσοτερα δικαιώματα ή λιγοτερα Υποστηριζω την αποψη του Απόστολου-α.α οτι τα δικαιωματα προβάλονται μέσα απο ενώσεις, με μεθοδικοτητα και με μεγαλυτερη αποφασιστικότητα. Τώρα αν ποστ τύπου ΑΕΙ vs ΤΕΙ vs IEK vs Εμπειρικοι, κατα καιρούς απεικονίζουν το ξέσπασμα του καθημερινου στρες αυτό ειναι άλλο θέμα αλλα δεν βγαζει πουθενά.
  15. Αγαπητή Βέρα απο τα γραφόμενά σου καταλαβαίνω οτι είσαι μια εκ των τριών μελών της ΟΕ. Μας είπες την άποψη του δικηγορου σας ο λογιστής σας τι γνώμη έχει για το θέμα σας?
  16. Νόμος 3385/2005 - Άρθρο 1 Αρθρο 1 Χρονικά όρια εργασίας Σχετικές Διατάξεις Το άρθρο 4 του N. 2874/2000 (ΦΕΚ 286 Α΄) αντικαθίστα­ται ως εξής: «1. Σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται συμβατικό ωράριο εργασίας έως σαράντα (40) ώρες την εβδομάδα, ο εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται πέντε (5) επιπλέον ώρες την εβδομάδα κατά την κρίση του εργοδότη (υπερεργασία). Οι ώρες αυτές υπερεργασίας (41η, 42η, 43η, 44η, 45η ώρα) αμείβονται με το καταβαλλόμενο ωρομί­σθιο προσαυξημένο κατά 25% και δεν συνυπολογίζονται στα επιτρεπόμενα, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, όρια υπερωριακής απασχόλησης. Για όσους εργαζομέ­νους ισχύει σύστημα εργασίας 6 (έξι) εργάσιμων ημερών την εβδομάδα η, σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο, υπερεργασία ανέρχεται σε οκτώ (8) ώρες την εβδομάδα (από 41η έως 48η ώρα). 2. Η πέραν των σαράντα πέντε (45) ωρών την εβδομάδα απασχόληση του μισθωτού στις επιχειρήσεις της παρα­γράφου 1 θεωρείται υπερωριακή απασχόληση ως προς όλες τις νόμιμες συνέπειες, διατυπώσεις και διαδικασίες έγκρισης. Για όσους εργαζομένους ισχύει σύστημα εργασίας έξι (6) εργάσιμων ημερών την εβδομάδα, υπερωριακή απασχόληση θεωρείται η εργασία πέραν των σαράντα οκτώ (48) ωρών την εβδομάδα. Σε κάθε περίπτωση διατη­ρούνται σε ισχύ οι ρυθμίσεις για το νόμιμο ημερήσιο ωρά­ριο εργασίας. 3. Μισθωτοί απασχολούμενοι υπερωριακά δικαιούνται για κάθε ώρα νόμιμης υπερωρίας και μέχρι τη συμπλήρω­ση εκατόν είκοσι (120) ωρών ετησίως αμοιβή ίση με το κα­ταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 50%. Η αμοιβή για την πέραν των εκατόν είκοσι (120) ωρών ετησίως νόμιμη υπερωριακή απασχόληση είναι το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 75%. 4. Κάθε ώρα υπερωρίας, για την πραγματοποίηση της οποίας δεν τηρούνται οι προβλεπόμενες από το νόμο δια­τυπώσεις και διαδικασίες έγκρισης, χαρακτηρίζεται εφεξής κατ΄ εξαίρεση υπερωρία. 5. Για κάθε ώρα κατ΄ εξαίρεση υπερωρίας ο μισθωτός δικαιούται αποζημίωση ίση με το καταβαλλόμενο ωρομί­σθιο προσαυξημένο κατά 100%».
  17. ΠΟΛ 1038/2003 Αρθρο 8 Κατάργηση επιχειρηματικής αμοιβής εταίρων - διαχειριστών Ε.Π.Ε. και συναφείς διατάξεις 1. Με τις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου αυτού αντικαταστάθηκε η περίπτωση ε΄ της παρ. 3 του άρθρου 28 του Κ.Φ.Ε. Στις νέες διατάξεις δε συμπεριλαμβάνονται πλέον στα εισοδήματα από εμπορικές επιχειρήσεις η επιχειρηματική αμοιβή διαχειριστών - εταίρων Ε.Π.Ε., λόγω της κατάργησής της με την παράγραφο 8 του άρθρου 9, όπως αναλυτικά αναφέρεται στη συνέχεια της παρούσας. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής, σύμφωνα με το άρθρο 30 του νόμου αυτού, εφαρμόζονται για εισοδήματα που προκύπτουν από διαχειριστικές περιόδους που αρχίζουν από 1.1.2003 και μετά. 2. Με τις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου αυτού στην περίπτωση στ΄ της παραγράφου 3 του άρθρου 28 του Κ.Φ.Ε. προστέθηκε εδάφιο με το οποίο προβλέπεται, ότι ο μισθός ή οι απολαβές που καταβάλλονται από ΕΠΕ σε εταίρους της λόγω των υπηρεσιών που αυτοί παρέχουν στην εταιρία (π.χ. λογιστής, προϊστάμενος πωλήσεων κλπ.) θα αποτελεί εισόδημα από εμπορικές επιχειρήσεις, εφόσον όμως οι δικαιούχοι είναι ασφαλισμένοι για τις υπηρεσίες αυτές σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή ταμείο εκτός του ΙΚΑ Δηλαδή, με τις νέες διατάξεις επέρχεται κατά κάποιο τρόπο φορολογική εξομοίωση με τους μισθούς που καταβάλλονται στα μέλη του Δ.Σ. ανώνυμης εταιρίας. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής, σύμφωνα με το άρθρο 30 του νόμου αυτού, εφαρμόζονται για μισθούς και λοιπές απολαβές που βαρύνουν διαχειριστικές περιόδους που αρχίζουν από 1.1.2003 και μετά. 3. Με τις διατάξεις της παραγράφου 3 αντικαταστάθηκε η περίπτωση α΄ της παρ.1 του άρθρου 55 του Κ.Φ.Ε. Με τις νέες διατάξεις προβλέπεται, όπως και με τις αντικατασταθείσες, η παρακράτηση φόρου 35% επί των μισθών που καταβάλλονται από ανώνυμη εταιρία στα μέλη του Δ.Σ. για τις υπηρεσίες που παρέχουν βάσει ειδικής σύμβασης εργασίας, εφόσον είναι ασφαλισμένα σε οποιοδήποτε άλλο ασφαλιστικό ταμείο εκτός του ΙΚΑ Επιπλέον, με τις ίδιες διατάξεις προβλέπεται πλέον ότι η ίδια παρακράτηση φόρου θα ενεργείται και επί των μισθών και των κάθε είδους λοιπών απολαβών που καταβάλλονται από ΕΠΕ σε εταίρους της για την παροχή των υπηρεσιών τους σε αυτή εφόσον οι αμοιβές αυτές θεωρούνται εισόδημα από εμπορικές επιχειρήσεις. Με τη διενέργεια της παρακράτησης αυτής θα εξαντλείται η φορολογική υποχρέωση των δικαιούχων για τα εισοδήματα αυτά. Ο πιο πάνω συντελεστής (ο συντελεστής βέβαια ειναι 29% σήμερα) θα εφαρμόζεται στο ποσό το οποίο θα προκύπτει μετά την αφαίρεση των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλονται και των αναλογούντων τελών χαρτοσήμου. Η παρακράτηση αυτή θα διενεργείται κατά την καταβολή των υπόψη μισθών και απολαβών ενώ για την απόδοση του φόρου θα έχουν εφαρμογή οι διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 59 του Κ.Φ.Ε. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής, σύμφωνα με το άρθρο 30 του νόμου αυτού, εφαρμόζονται για μισθούς και λοιπές απολαβές που βαρύνουν διαχειριστικές περιόδους που αρχίζουν από 1.1.2003 και μετά.
  18. Οταν μιλάμε για μαύρο χρήμα σαφώς και αναφερόμαστε στη φοροδιαφυγή και στα "δωράκια" του δημοσίου. ΣΕ ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΕΝ ΑΝΑΦΕΡΟΜΑΣΤΕ ΣΕ ΧΡΗΜΑ ΑΠΟ ΝΑΡΚΩΤΙΚΑ ΟΠΛΑ ΠΟΡΝΕΙΑ Οχι δεν ειμαι τοσο αφελής ωστε μια κουβέντα με επιχειρηματίες να με κανει να συμεριστώ και να δικαιολογήσω το μαυρο χρήμα. Δεν θα το δικαιολογούσα ισως σε μια ιδανικά σχεδιασμένη φορολογική νομοθεσία που οδηγούσε σε μια υγειή οικονομία. Τα πράγματα όμως δεν είναι ρόδινα. Μακροπρόθεσμα σίγουρα δεν φέρνει καλό αλλά το μαυρο χρήμα αποτελεί έναν φαύλο κύκλο μέσα στο σημερινό οικονομικό συστημα η αρχη του οποίου έγινε απο το Δημόσιο. Ποιος μπορεί να αρνηθεί οτι ο πρώτος διδάξας του μαυρου χρήματος είναι το Δημόσιο. Απλά στον Ιδιωτικό τομέα ονομάζεται φοροδιαφυγή και στο Δημόσιο τομέα ονομάζεται κατάχρηση ή λαδωμα. Εάν ο φορολογούμενος πληρώσει συνεπέστατα τους φόρους του θα ωφεληθούν οι οικονομικά αδύναμες κοινωνικές ομάδες? Δεν νομίζω γιατι δεν βλέπω και κανένα τέτοιο δείγμα. Μια ζωή οι συνταξιούχοι και οι μισθωτοι την πληρώνουν. Αλλά το μαυρο χρήμα ειναι τελικά ευλογημένο και απο το Κράτος και λέγεται αυτοέλεγχος-περαιωση. Μην μου πείτε οτι δεν βολευει. Πληρώνεις κάτι στο Κράτος δεν εχεις το φοβο του ελέγχου και παράλληλα εχεις και κέρδος. Είναι κάτι σαν τα αυτοκίνητα που το Κράτος επιβαρύνει με δασμούς κατα την εισαγωγή τους απο την Ευρώπη καταδικαζόμαστε απο το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο πληρωνει το Κράτος το πρόστιμο καθε χρόνο αλλά το κέρδος απο το δασμό αυτο είναι μεγαλύτερο κατα πολύ απο το πρόστιμο. Ενοχλεί το μαύρο χρήμα ε? Τότε αν το καταργήσουμε ολο και περισσότερες εταιρίες θα καταφήγουν στις Τράπεζες ή αλλιώς νόμιμη τοκογλυφία. Τοκογλυφία δεν είναι αν συγκρίνεις το μέσο επιτόκιο τραπεζικού δανεισμού στην Ευρώπη με την Ελλάδα? Ολοι μας ενθαρρύνουμε το μαυρο χρήμα ας ειμαστε ειλικρινής και το ενθαρρύνουμε χωρίς να το καταλαβαίνουμε καθημερινά. Ας σηκώσει το χερι κάποιος και ας πεί ναί πήγα στα μπουζούκια πεταξα 100 δισκους λουλούδια και ζητησα απόδειξη για τα λεφτα που πλήρωσα ή κάποιο μέλος της οικογενειας μου πηρε ένα ρουχο απο την μπουτικ της περιοχής και το πήρε χωρίς απόδειξη γιατι έκανε γενναία εκτπτωση ο καταστηματάρχης. Οσο μερίδιο ευθύνης έχει αυτός που λαμβάνει το μαύρο χρήμα και αγοράζει την Πόρσε άλλο τοσο έχει και αυτός που δέχεται να του δώσει λεφτά χωρίς απόδειξη ή υπερτιμολογήσεις κτλ κτλ τα γνωριζετε ολοι. Όταν οι πολιτικοι γυρνουν με τις πολυτελεις Μερκεντέ, δεν καλύπτουν με τιποτα τα τεκμήρια των περουσιακών τους στοιχείων, στελεχη σε δημοσιους φορεις κτιζουν βιλαρες σε ακριβα προαστια με μισθους 2000-2500 ευρω το μήνα, ασφαλιστικα ταμεία στα πρωθυρα κατάρρευσης απο τις καταχρήσεις, ένας Κρατικός μηχανισμός που δεν τιθασεύει τον ίδιο του τον εαυτό. Και να σου ο νέος ΚΒΣ θα δικαζει σε φυλάκιση λέει οποιον κλέβει ΦΠΑ. Καλα να τον κάνει αλλά έκανε φυλακή κανένας του Δημοσίου που τα έπαιρνε? Σε 6μηνες διαθεσιμότητες τίθονται. Ωραία και φραγκα μαζευουν κάνουν και 6 μηνες διακοπές (οκ ανευ αποδοχών) και μετά όλα καλά Και φταίει ο κόσμος μετα που φοροδιαφεύγει ή μπαίνει στο πειρασμό να το κάνει. Κανένας δεν γεννήθηκε να αγαπά το μαύρο χρήμα κάποιος του έδωσε το παράδειγμα και απλά πάει με το ρεύμα. Τόσο απλά
  19. Αφορμή του προβληματισμού είναι η χθεσινοβραδυνή κουβέντα μεταξύ εμού ενός εργολάβου δημοσίων έργων και ενός μεγαλέμπορου. Και οι δυο είναι άνθρωποι μεγάλης οικονομικής επιφάνειας και έχουν μεγάλο αριθμό προσωπικού στις εταιρίες τους Μιλώντας σχετικά με την πάταξη του μαύρου χρήματος και της φοροδιαφυγής μου είπαν τα εξής και εν ολίγοις. Ξεκαθάρισαν οτι το μαύρο χρήμα είναι αποτέλεσμα μιας μη σταθερής οικονομικής πολιτικής καθώς και τις επιθυμίας των ανθρώπων οχι μόνο για υπερκαταναλωτισμό αλλά και επενδύσεις. Πιό συγκεκριμένα ειπωθηκαν τα εξής: Εντάξει ρε Γρηγοράκι Άγιοι δεν είμαστε δεν μπορούμε να προσαρμοζόμαστε στο τι του καπνίζει του κάθε Υπουργου. Βγάλαμε και μια Πορσε παραπάνω αλλά πηρα και το ταδε μηχανημα αυξησα την παραγωγή μου επεκτάθηκα και απο 50 εργαζόμενους απασχολώ 250. Αν πήγαινα με το γράμμα του Νόμου θα είχα κλείσει. Αντιθέτως τώρα μεγάλωσα σαν επιχείρηση και πληρώνω περισσότερο κόσμο. Οι υπάλληλοι μου έχουν τώρα περισσότεροη αγοραστική δύναμη και ξοδεύουν περισσότερα οπότε δίνουν με την σειρά τους τα λεφτα αυτά σε άλλες εταιρίες κ.ο.κ. Εσύ Γρηγοράκι που είσαι λογιστής έπρεπε να τα ξέρεις καλύτερα αυτά μου είπαν συγκεκριμένα και να μην είσαι και τοσο ρομαντικός. Ειπώθηκαν και άλλα αλλά δεν θέλω να σας κουράσω απλά θα αναφερθώ στη τελευταία φράση που ειπώθηκε: Αυριο ξυπνάς και έχει εξαφανιστεί η φοροδιαφυγή και το μαύρο χρημα νομίζεις οτι μετά κάποιος θα το μοιράσει στα ίσια και κάποιοι που στερούνται σήμερα θα ανακουφισθούν. Αυτοι που πολεμούνε το μαύρο χρήμα είναι και αυτοί που το στηρίζουν πρώτοι. Σήμερα αν σταματήσει το μαυρο χρήμα η αγορά πέθανε Τι έγινε τελικά ρε παιδιά να παψει τελικά το μαυρο χρήμα ή θα' χουμε άλλα?
×
×
  • Create New...