Jump to content

NIKOS_b

Silver members
  • Content Count

    936
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    2

Everything posted by NIKOS_b

  1. Για τις πέρα του τετραώρου ώρες και μέχρι τη συμπλήρωση του 8ώρου αμοίβεται με απλό ωρομίσθιο. Η 9η ώρα ώς υπερεργασία Οι πλέον της 9ης ώς υπερωρία,οι οποίες θα καταχωρηθούν στο βιβλίο υπερωριών και θα δηλωθούν ηλεκτρονικά στο ΣΕΠΕ μέχρι την 15η ημέρα του επομένου μηνός.
  2. Εκ περιτροπής απασχόληση θεωρείται η απασχόληση κατά λιγότερες ημέρες την εβδομάδα ή κατά λιγότερες εβδομάδες το μήνα ή κατά λιγότερους μήνες το έτος ή και συνδυασμός αυτών κατά πλήρες ημερήσιο ωράριο εργασίας.
  3. Εμ Μπάμπη μου για τον λόγο αυτό δόθηκε παράταση μέχρι 27/9. Κάποιος μπήκε κατα λάθος στο Ε9 του Σαμαρά και τα διέγραψε όλα, και όπως καταλαβαίνεις δεν δούλευε και το σύστημα και δεν πρόκαναν να τα υποβάλλουν.
  4. Παρόλες τις προσπάθειές μου ( την στήνω σε γωνίες απρόβλεπτες ώρες, κρύβομαι κλπ), δεν έχω καταφέρει να συναντηθώ μαζί του εργάσιμες ημέρες. Βέβαια το ΣΚ ξεσκιστήκαμε.
  5. Δεν μπορεί να είναι διαθέσιμη ΧΡΥΣΑ όταν είσαι και εσύ. Συντονιστείτε. Την κοπανήσατε ΣΚ και έχετε την απαίτηση να δουλέψετε δευτεριάτικα; Φαγωθήκατε για παράταση. Το μόνο που θα γίνει είναι άλλη μια εβδομάδα σπάσιμο νεύρων. Εάν δεν είχε δοθεί θα είχαμε ηρεμήσει τώρα. Καλή βδομάδα
  6. ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΕΠΕ Μοναδικος εταίρος ο αδελφός σου που εξαιρείται από ΟΑΕΕ λόγω ΙΚΑ Διαχειριστής εσύ που έχεις την άδεια (απαιτείται), και δεν υπάρχει υποχρέωση ασφάλισης, ώς διαχειριστής μη εταίρος.
  7. Λάβετε υπόψιν σας ότι οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης κατατίθενται πλέον ηλεκτρονικά. Στην ηλεκτρονική φόρμα δίνει την δυνατότητα να επιλέξεις συγκεκριμένες περιπτώσεις όπως πχ. πρόσληψη μερικής απασχόλησης, τροποποίηση πλήρους σε μερική, τροποποίηση πλήρους σε εκ περιτροπής κλπ αλλά τροποποίηση ορισμένου χρόνου σε αορίστου δεν υπάρχει. Αν δεν υπήρχε το ηλεκτρονικό αυτό θα έκανα.
  8. Σύμβαση εργασίας μερικης και ορισμένου χρόνου, λήγει 14/9/2013. Ως σύμβαση μερικής απασχόλησης είχε κατατεθεί ΣΕΠΕ (προ ηλεκτρονικών εφαρμογών), πινακας προσωπικού κλπ. Αποφασίζεται στη λήξη της να μετατραπεί σε αορίστου χρόνου, με τους ιδιους ακριβώς όρους που ισχύει (Μισθός, ωράριο κλπ). Πέρα από την τροποποίηση της σύμβαση σε αορίστου χρόνου και την γνωστοποίηση της στον εργαζόμενο, πρέπει να υποβληθεί κάτι στο ΣΕΠΕ; Λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου δεν υπάρχει γιατί έγινε τροποποίηση, καινούργια πρόσληψη δεν έχουμε, ωράριο απασχόλησης δεν αλλάζει, μισθός ο ίδιος.
  9. Τυπώνεις την υδ απο την απόφαση, την συμπληρώνει ο φορολογούμενος, την υπογράφει και μετά την υποβάλεις, κρατώντας την υπογεγραμένη στο αρχείο σου.
  10. Δημήτρη σωστά το κάνει. Το υπόλοιπο είναι 2000 και όχι 1000. Το ποσόν της ανάλωσης δεν αφαιρείται.
  11. Μη φωνάζετε για τις διαροές γιατι θα πέσουν και άλλες καμπάνες, και δεν ξέρω και ποιός τις πληρώνει.Θα βεβαιωθούν στην ΔΟΥ, και θα προστεθούν στα βεβαιωθέντα; Μπορεί να γίνουν και ληξιπρόθεσμα και να ενταχθούν στην πάγια ρύθμιση; Και οφειλέτης ποιός θα είναι; Το ελληνικό δημόσιο δηλ. εμείς; Θα κουνηθεί αλήθεια κανένας από την θέση του, έστω και μετά την ΕΔΕ . Ή θα βρεθούν όλα καλά.
  12. Ευτυχώς που βγήκε τόσο επίσημα στην φόρα και πραγματικά θα μπορύμε να πούμε 《ρώτα τον Θεοχάρη》.
  13. Αν καταλαβαίνω την ερώτηση, ΝΑΙ και στα δικαιώματα του επικαρπωτή έχουμε αλλαγή.
  14. Εφόσον ο πατέρας έχει δίπλωμα δεν νομίζω ότι μπορεί να θεωρηθεί εικονοκή η μεταβίβαση
  15. Κωστή έτσι που είναι γραμμένο το κείμενο αντιλαμβάνομαι ότι μιλάμε για τους γνωστούς ετήσιους πίνακες προσωπικού που υποβάλλουμε από 15/9 - 15/11 κάθε χρόνο. Κάποτε ήταν και δύο φορες το χρόνο. Βέβαια θα έχουν κάποια στοιχεία παραπάνω απο τους χειρόγραφους, όπως αυτά είναι σε αυτούς που υποβάλλουμε από 1η Μαρτίου 2013 ηλεκτρονικά. Α
  16. Eτσι ακριβώς είναι. Γκρινιάζοντας όμως για όλα, σιγά μη μας πάρουν σοβαρά και εκεί που θα έπρεπε.
×
×
  • Create New...