Jump to content

Κώστας1978

simple Members
  • Content Count

    79
  • Joined

  • Last visited

About Κώστας1978

  • Rank
    *

Recent Profile Visitors

1,951 profile views
  1. Να ρωτήσω κάτι που για πολλούς ίσως είναι αυτονόητο ? Μια επιχείρηση που λαμβάνει "Μέγιστο ποσό ενίσχυσης" π.χ. 4.000 ευρώ, αλλά στην αίτηση αναγράφεται "Ανώτατο όριο με βάση το πλαίσιο ενίσχυσης" 200.000, προβλέπεται ότι θα ξαναπληρωθεί, τον επόμενο μήνα, εάν έχει την προϋπόθεση μείωσης τζίρου του αλγόριθμου ? ή παίρνει 4 χιλιάρικα τώρα και τέλος? Γενικά κάποιος που πληρώθηκε πιστεύετε ότι θα ξαναπληρωθεί ?
  2. Καλησπέρα και ευχαριστούμε για το αρχείο. Μήπως στα διπλογραφικά θα έπρεπε να υπολογίζει το κελί "Αποτελεσμα αν ειστε Δικαιουχοι Επιστρεπτεας προκαταβολης" με ποσοστό 20%, ή κάνω λάθος ?
  3. Καλημέρα, έχω την ίδια περίπτωση - αντί για το τρίμηνο 2017 και 2018 / 3, μήπως είναι πιο σωστό να υπολογιστεί ο κωδικός 312 τον Μάρτη 2017 και Μάρτη 2018 με βάση τα βιβλία ?
  4. Καλησπέρα - επιχείρηση που έχει όλες τις υπόλοιπες προϋποθέσεις για την επιστρεπτέα προκαταβολή, απασχολούσε ένα εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης την 31/03/2020. Με την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου έγινε τροποποίηση της σύμβασης του σε μερική απασχόληση (4ωρος πενθήμερος) την 01/04/2020. Δεδομένης αυτής της αλλαγής, την χάνει την ενίσχυση?
  5. Καλημέρα για υποβολή Ε12 σε Ιδιωτικό Οικοδομικό Έργο, ξέρει κανείς να μου πει γιατί βγάζει αυτό το μύνημα
  6. Καλησπέρα. Αγορά παγίου 1.1.2010, 100 ευρώ. Ετήσιος Συντελεστής απόσβεσης 10%. Επιδότηση του παγίου 60 ευρώ η οποία εισπράχθηκε την 1.1.2010. Πώληση του παγίου την 1.1.2015 80 ευρώ. Μπορεί κάποιος συνάδελφος να μου πει ποιο το αποτέλεσμα από την πώληση του παγίου ?
  7. Ευχαριστώ πολύ για την παραπομπή και την απάντηση. Πιστεύετε ότι πέρα των παραπάνω ενεργειών (ερώτηση - αρμοδιότητα ΙΚΑ στον τρόπο υπολογισμό των αποδοχών κτλ.) , εάν υποβληθεί έγγραφη Ένσταση στην Τοπική Διοικητική Επιτροπή, και δικαιωθεί ο εργοδότης δημιουργείται ένα είδος "δεδικασμένου", ώστε το ΙΚΑ να μην προβεί στις ίδιες πρακτικές σε μελλοντικούς ελέγχους ? Μια τέτοια απόφαση θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί και από άλλους εργοδότες?
  8. Καλημέρα - μόλις μου ήρθε Π.Ε.Ε. από ΙΚΑ. Υπάλληλος 3ωρος ΔΕΥΤΕΡΑ-ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 09:00-12:00, αμοιβή με Εθνική Συλλογική, (αγαμος-χωρίς προυπηρεσία). Υπολογίστηκε Μισθοδοσία με σταθερές μηνιαίες αποδοχές 586,08 Χ 15/40 = 219,78. (Ιδιος Μισθός για Γενάρη - Φλεβάρη-Μάρτη κτλ.). Μου βγάζουν διαφορές με την λογική ότι ο Μισθός δεν θα έπρεπε να είναι σταθερός κάθε Μήνα (παρόλο που είναι υπάλληλος κ αμοιβεται με Μηνιαίο Μισθό) και ότι ο ορθός τρόπος υπολογισμού είναι Ωρομίσθιο Χ Εργάσιμες Ημέρες του Μήνα Χ Ώρες ημερήσιας Απασχόλησης. Δηλάδη πχ. αντί για 219,78 σε ένα μήνα με 22 εργάσιμες 22 χ 3,52 χ 3 = 232,32. Για τους μήνες βεβαια που έχουν 20 εργάσιμες δηλ. 20 χ 3,52 χ 3 = 211,20 < 219,78 δεν προέκυψε καμία προσθετη διαφορά. Ένσταση σε 30 ημέρες σίγουρα. Κάποια άλλη άποψη σχετικά με τον χειρισμό της υπόθεσης?
  9. Δεν μπαίνει με mozilla για κάποιο λόγο - με explorer μπαίνει
  10. και αν θες να συμφωνήσεις, πάρε το πρόστιμο τωρα λόγω διορθωσης αποκλισεων στα έσοδα
×
×
  • Create New...