Jump to content

ALE

simple Members
  • Posts

    104
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by ALE

  1. Α.Ε η οποία αποτελείται από 6 μετόχους εκ των οποίων οι 3 συμμετέχουν στο Δ.Σ. Οι μέτοχοι προσφέρουν μέχρι σήμερα προσωπική εργασία χωρίς αμοιβή. Επειδή η εταιρία έχει μεγάλο ποσό αποσβέσεων και υπάρχει ανάγκη για κάθε χρόνο για νέες επενδύσεις , δεν προκύπτει καθαρό κέρδος οπότε δεν υπάρχει και μέρισμα. 1. Θα μπορούσε η εταιρία μέσω γενικής συνέλευσης να προβλέψει αμοιβή για τους μετόχους που εργάζονται; Αν ναι πως πρέπει να εμφανίζεται η αμοιβή αυτή; Υπάρχει αυτοτελείς φορολόγηση; Προκύπτει θέμα ασφάλισης; 2. Αν το παραπάνω δεν είναι εφικτό μπορεί η εταιρία να δώσει προμέρισμα σε ζημιογόνο χρήση έναντι μελλοντικών κερδών και ποία διαδικασία πρέπει να ακολουθηθεί ; 3. Υπάρχει κάποια άλλη λύση για να μπορούν οι μέτοχοι να έχουν εισόδημα ;
  2. Μηπως γνωρίζει κανείς ποιος είναι ο καδ για τυποποίηση και εμπορια pellet
  3. Εστιατόριο απασχολεί σερβιτόρο και βοηθό σερβιτόρου 4 και 3 ημέρες την εβδομάδα αντίστοιχα επί 4 ώρες την ημέρα. Η ασφάλιση τους θα είναι με βάση τα τεκμαρτό ημερομίσθιο για πλήρη απασχόληση ή θεωρείται εκ περιτροπής μιας και δεν εργάζονται όλες τις ημέρες της εβδομάδας;
  4. Εκπίπτουν και οι κάθε είδους δαπάνες αγοράς υλικών και παροχής υπηρεσιών των κοινόχρηστων χώρων. Και από αυτές εξαιρούνται οι δαπάνες για λογαριασμούς ύδρευσης, αποχέτευσης, ηλεκτροδότησης. Οι κοινόχρηστες δαπάνες επιμερίζονται στους ενοίκους ή στους ιδιοκτήτες των οριζόντιων ιδιοκτησιών. Ο διαχειριστής της πολυκατοικίας εκδίδει και χορηγεί σε κάθε συνιδιοκτήτη ή ενοικιαστή κατά περίπτωση (ανάλογα με το ποιον βαρύνει η δαπάνη αυτή) συγκεντρωτική κατάσταση των ετήσιων δαπανών της πολυκατοικίας, στην οποία εμφανίζεται το ποσό των κοινόχρηστων δαπανών που λαμβάνονται υπ' όψιν για την κάλυψη του αφορολόγητου ποσού. Από την κατάσταση προκύπτει αναλυτικά το είδος της δαπάνης, αριθμός τιμολογίου ή απόδειξης λιανικής πώλησης, τιμολογίου ή απόδειξης παροχής υπηρεσιών, ποσό δαπάνης, καθώς και κατανομή του συνόλου των δαπανών αυτών στον κάθε συνιδιοκτήτη ή ένοικο κατά περίπτωση, ανάλογα με το ποσοστό συνιδιοκτησίας κάθε οριζόντιας ιδιοκτησίας στους κοινόχρηστους χώρους. Αντίγραφο της συγκεντρωτικής κατάστασης συνυποβάλλεται από κάθε συνιδιοκτήτη ή ένοικο, κατά περίπτωση, μαζί με τις λοιπές αποδείξεις δαπανών και το αναγραφόμενο ποσοστό δαπάνης συναθροίζεται με τις λοιπές δαπάνες που καλύπτουν το αφορολόγητο ποσό. Τα πρωτότυπα των δικαιολογητικών στοιχείων των κοινόχρηστων δαπανών διαφυλάσσονται από το διαχειριστή της πολυκατοικίας.
  5. 1-Συμφωνώ με stefanos_her στο θέμα τησ επιστολής στον ΟΑΕΕ και για το συνήγορο του πολίτη. 2-Επίσης συμφωνώ γίνει ενδελεχής έλεγχος των οικονομικών του ταμείου προκειμένου ( με εισαγγελική μέριμνα) να μάθουμε όλοι ποιοι ευθύνονται για την οικονομική αιμορραγία του ταμείου και πώς χάθηκαν τα λεφτά χιλιάδων ασφαλισμένων. Ελεγχος για τις επενδύσεις και την ΄΄ποιότητα΄΄ αυτών. ΣΤΟ 1 ΑΝ Ο ΟΑΕΕ ΔΕΝ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ ΙΚΑΝΟΠΟΗΤΙΚΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΑΣΧΟΛΗΘΕΙ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΟΥΜΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ the jamaican. Για το 2 αν μπορούμε σαν ασφαλισμένοι να στείλουμε και ελεγκτές μιασ και πρόκειται για δικά μασ κεφάλαια. Αν θέλετε μπορούμε να εκμεταλλευτούμε και το http://www.e-vouleftis.gr/vima_tou_politi , http://www.e-vouleftis.gr/ . Μπορούμε να κάνουμε μια περίληψη των θεμάτων και να τα δημοσιεύουμε και μετα θα τα στέλνω σε όλους τους πολιτικούς βουλευτές και μη. Άλλωστε αυτός είναι και ο στόχος της ιστοσελίδας που συμμετέχω και εγώ.
  6. ΜΗΠΩΣ ΚΑΠΟΙΟΣ ΞΕΡΕΙ ΤΟ ΚΠΚ ΒΟΗΘΟΥ ΧΕΙΣΤΗ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ;
  7. ΠΑΛΑΙΟΤΕΡΑ ΥΠΗΡΧΕ ΘΕΜΑ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΕΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΑΠΟ ΤΟ FORUM ΑΝ ΔΕΝ ΚΑΝΩ ΛΑΘΟΣ. ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ''Ε- ΣΥΛΛΟΓΟ'' ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΣΚΕΦΤΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΥ...
  8. ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ - ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ - ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΚΤΥΠΩΝΕΙΣ. ΠΟΣΟ ΠΙΟ ΑΝΑΛΥΤΙΚΕΣ ΘΕΛΟΥΝΕ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ Βασικός Μισθός 860,64 0 ΓΑΜΟΥ 86,06 0 Σύνολο Σ.Σ.Ε. 946,7 0 Συνολικός Μισθός 946,7 0 Ημέρες Εργασίας 25 0 Ασφαλιστικές Ημέρες 25 0 ΒΑΣΕΙ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 0 ΒΑΣΕΙ Σ.Σ.Ε. 0 ΑΠΟΔΟΧΕΣ 0 0 Βασικές 946,7 946,7 Σύνολο Αποδοχών 946,7 946,7 ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ 0 0 ΙΚΑ ΜΙΚΤΑ - ΤΕΑΜ 151,47 151,47 Σύνολο Κρατήσεων 151,47 151,47 Καθαρές Αποδοχές 795,23 795,23 Πληρωτέες Αποδοχές 795,23 0 ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΠΕΙΣ ΤΗΝ ΩΡΑ ΤΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΟΤΙ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΕΙΝΑΙ ΕΚΤΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΟΤΙ ΘΑ ΥΠΟΒΛΗΘΕΙ ΕΝΤΟΣ 2 ΗΜΕΡΩΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΠΩΣ ΟΡΙΖΕΙ Ο Ν.3385/2005
  9. ΤΕΛΙΚΑ ΕΠΕΙΔΗ ΤΟ ΕΧΟΥΜΕ ΑΝΑΓΚΗ ΠΑΝΤΑ ΣΤΗΝ ΠΛΑΚΑ ΤΟ ΡΙΧΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΥΤΟΣΑΡΚΑΣΜΟ...ΟΛΟΙ ΞΕΡΟΥΜΕ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ''ΚΛΑΔΟΥ'' ΝΑ ΜΗΝ ΤΑ ΞΑΝΑΛΕΜΕ. ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΓΙΝΕΤΑΙ ΤΩΡΑ ΜΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ, ΜΕ ΤΑ Ε9, ΜΕ...ΜΕ...ΜΕ ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΙ ΘΑ ΞΑΝΑΓΙΝΕΙ. ΑΥΤΟ ΤΟ FORUM ΛΟΓΟΥ ΤΟΥ ΜΕΓΕΘΟΥΣ ΤΟΥ ΕΧΕΙ ΑΠΟΚΤΗΣΕΙ ,ΘΕΛΩ ΝΑ ΠΙΣΤΕΥΩ, ΚΑΠΟΙΑ ΔΥΜΑΝΗ. ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΓΙΑ ΕΣΑΣ ''ΚΕΦΑΛΕΣ'' ΤΟΥ FORUM ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΠΕΙΤΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΕ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΜΟΡΦΗΣ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ. ΕΙΜΑΙ 36 ΧΡΟΝΩΝ....ΝΑ ΕΛΠΙΖΩ ΟΤΙ ΚΑΠΟΙΑ ΣΤΙΓΜΗ ΘΑ ΑΠΟΤΙΝΑΞΟΥΜΕ ΤΟ ΖΥΓΟ Η ΝΑ ΚΑΤΣΩ ΣΤΑ ΑΥΓΑ ΜΟΥ...... http://www.cosmo.gr/Health/Hellas/244915.html ΛΕΤΕ ΝΑ ΠΙΑΝΕΙ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΑΣ .....ΓΑ....Ω ΤΟ Ε9 ΜΟΥ...
  10. ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΣΧΕΣΗ ΓΙΑ ΝΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΩ;;;;; ΜΕ ΤΟ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΘΕΜΑ
  11. 1)ΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΣ ΟΤΙ ΣΤΗΝ ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΑΓΟΡΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΚΑΝΟΝΕΣ ΚΑΙ ΟΤΙ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΚΟΣΤΟΛΟΓΕΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ ΜΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΠΟΛΛΕΣ ΦΟΡΕΣ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΟΜΩΣ ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΣΑΣ ΣΤΑ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ. -ΚΟΣΤΟΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΣΕ ΜΙΚΡΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ 6000-10000 ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΜΕ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ -ΚΟΣΤΟΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΛΥΨΗΣ ΜΙΚΡΩΝ ΔΗΜΩΝ 6000-10000 ΚΑΤΟΙΚΩΝ 2)ΣΕ ΠΟΙΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΓΙΑ ΔΙΕΘΝΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΠΡΟΤΥΠΆ; 3)ΠΟΥ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΒΡΩ ΥΛΙΚΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΜΕ ΤΟ ΠΑΡΑΠΆΝΩ ΘΈΜΑ;
  12. ΜΗΠΩΣ ΚΑΠΟΙΟΣ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΤΙ ΚΑΔ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΒΑΛΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ - ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗ ΟΣΠΡΙΩΝ;
  13. ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΟ ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΓΙΑ BUSINESS PLAN ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ 18-32.
  14. ΣΕ ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΟ ΕΡΓΟ ΠΟΥ ΣΤΕΛΝΩ ΑΠΔ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΚΑΙ ΠΛΗΡΩΝΩ ΜΕΣΩ ΤΡΑΠΕΖΑΣ , ΕΧΩ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΓΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΣΤΟ ΙΚΑ. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΩ ΤΟ ΠΟΣΟ ΜΕΙΟΝ ΤΗΝ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ Η ΘΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ;
  15. ΑΝ ΤΟ ΚΑΤΑΛΑΒΑ ΣΩΣΤΑ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ. ΟΤΑΝ ΕΠΑΝΕΛΘΕΙ ΣΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΤΟΤΕ ΞΕΚΙΝΑΝΕ ΚΑΙ ΟΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ. ΤΩΡΑ Η ΑΔΕΙΑ ΑΥΤΗ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΩ ΑΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΡΑΦΕΙ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ . ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΡΑΤΗΘΟΥΝ ΟΜΩΝ ΑΝΤΙΓΡΑΦΑ ΑΠΟ ΤΑ ΧΑΡΤΙΑ ΠΟΥ ΠΕΡΝΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ
  16. Όταν έχουμε ματαβίβαση εταιρικού μεριδίου σε ΕΠΕ απαιτείται - πρακτικό διαχειριστών ( είναι απαραίτητο και αν ναι υπάρχει κάποιο υπόδειγμα; ) - Γενική συνέλευση - Πράξη μεταβίβασης - Κωδικοποίηση καταστατικού.
  17. ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΑΝ ΒΑΛΩ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΤΟ ΙΔΙΟ ΩΡΑΡΙΟ ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ
  18. ΩΡΑΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΔΕΥΤΕΡΑ 08:00 - 14:30 6,5 ΩΡΕΣ ΤΡΙΤΗ 08:30 - 14:00 17:00 - 20:30 9 ΩΡΕΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 08:00 - 14:30 6,5ΩΡΕΣ ΠΕΜΠΤΗ 08:30 - 14:00 17:00 - 20:30 9 ΩΡΕΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 08:30 - 14:00 17:00 - 20:30 9 ΩΡΕΣ ΣΥΝΟΛΟ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ 40 ΩΡΕΣ ΤΟ ΓΕΓΟΝΟΣ ΟΤΙ ΤΙΣ 3 ΗΜΕΡΕΣ ΞΕΠΕΡΝΑ ΤΟ ΟΚΤΑΩΡΟ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ
  19. ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΤΑΠΕΙΝΗ ΜΟΥ ΓΝΩΜΗ ΕΔΩ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΑΠΟ ΤΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ. 1. ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΕΙΝΑΙ ΤΕΡΑΣΤΙΑ 2. Η ΕΠΙΒΟΛΗ ΤΟΥΣ ΓΙΝΕΤΑΙ ΟΤΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΝΑΓΚΗ ΓΙΑ ΡΕΥΣΤΟ ΑΡΑ ΤΥΧΑΙΑ ΚΑΙ ΑΔΙΚΗ 3. ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΙΑ ΑΛΛΗ ΜΟΡΦΗ ΕΛΕΓΧΟΥ Η ΟΠΟΙΑ ΝΑ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΟΠΟΙΟΝ ΠΑΡΕΙ Ο ΧΑΡΟΣ 4. Ο ΣΤΟΧΟΣ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΑΥΞΗΘΟΥΝ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΝΑ ''ΣΚΟΤΩΝΟΥΜΕ'' ΟΣΟΥΣ ΤΙΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝ. ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΠΟΛΛΟΥΣ ΑΛΛΟΥΣ, ΟΙ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΞΥΠΝΗΣΟΥΝ....5 ΠΑΡΑΤΑΣΕΙΣ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΤΥΧΙΕΣ ΟΤΑΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΤΑ ΑΚΟΥΜΠΑ ΚΑΝΕΝΑΣ
×
×
  • Create New...