Προς το περιεχόμενο

235711

Silver members
  • Αριθμός μηνυμάτων

    924
  • ΜΕΛΟΣ

  • Τελευταία επίσκεψη

  • Ημέρες που κέρδισε

    3

Δραστηριότητα φήμης

  1. Upvote
    235711 reacted to epitheoritis in ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΡΩΤΑΝΕ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ   
    Οι απαντήσεις που δίνω στις επιχειρήσεις και στους εργαζομένους που έρχονται στο γραφείο είναι οι εξής:
    1η περίπτωση
    Αν οι συμβάσεις είναι σε ισχύ και έχουν κηρυχθεί υποχρεωτικές τότε συνεχίζεται να τις εφαρμόζεται. Παράδειγμα ομοιοεπαγγελματική των οδηγών (ισχύει από 1/1/10 και είναι υποχρεωτική από 7/10/10)
    2η περίπτωση
    Αν η σύμβαση έχει λήξει και έχει περάσει το εξάμηνο της μετενέργειας της προηγούμενης διάταξης, τότε δεν γίνεται καμιά αλλαγή στους όρους εργασίας του εργαζόμενου (ίδιος μισθός, ίδια ωράρια κλπ)
    Για να γίνει οποιαδήποτε αλλαγή θα πρέπει να υπογραφεί καινούρια ατομική σύμβαση. Είναι παράνομο ο εργοδότης να αλλάξει μονομερώς τους όρους της ατομικής σύμβασης.
    3η περίπτωση
    Αν η σύμβαση είναι σε ισχύ, αλλά δεν έχει κηρυχθεί υποχρεωτική τότε:
    α) η σύμβαση είναι δεσμευτική αν και ο εργοδότης και ο εργαζόμενος είναι μέλη των συνδικαλιστικών οργανώσεων που έχουν υπογράψει τη ΣΣΕ. Παράδειγμα, αν ο εργοδότης είναι μέλος του εμπορικού συλλόγου της πόλης του και ο εργαζόμενος μέλος του σωματείου εμποροϋπαλλήλων τότε η ΣΣΕ των εμπορικών επιχειρήσεων είναι δεσμευτική. Επειδή, όμως ο έλεγχος θα εστιάσει κυρίως στο αν ο εργοδότης είναι μέλος, ο εργοδότης που δεν θέλει να την εφαρμόζει καλό είναι να ξεγραφτεί από όλες τις εργοδοτικές οργανώσεις.
    β) εφόσον δεν είναι μέλη των συνδικαλιστικών οργανώσεων που υπογράφουν τη ΣΣΕ, σε περίπτωση νέων προσλήψεων μπορούν να εφαρμόζουν την ΕΓΣΣΕ.
    γ) αν η επιχείρηση εφάρμοζε για τους ήδη εργαζόμενους την ΣΣΕ τότε για να αλλάξουν οι όροι εργασίας θα πρέπει να υπογραφούν καινούριες ατομικές συμβάσεις (ΕΓΣΣΕ)
    4η περίπτωση
    Εφόσον οι ΣΣΕ βρίσκεται στην περίοδο της τρίμηνης μετενέργειας, τότε σε περίπτωση νέας πρόσληψης ισχύει ότι στην περίπτωση 3 β). Για τους ήδη εργαζομένους εξακολουθεί να ισχύει η ΣΣΕ, εκτός αν υπογράψουν νέα ατομική σύμβαση εργασίας. Μετά την πάροδο του τριμήνου ο εργοδότης και εφόσον δεν έχει υπογραφεί νέα ατομική ή συλλογική σύμβαση μπορεί να μειώσει μονομερώς χωρίς τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων τις αποδοχές (πλην επιδόματος ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών, επικίνδυνης εργασίας).
    5η περίπτωση
    Για όσους αμείβονται με την ΕΓΣΣΕ τα πράγματα είναι περισσότερα ξεκάθαρα: μειώσεις αποδοχών χωρίς τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων έως 22% για τους άνω των 25 και ώς 32% για τους κάτω των 25 ετών.
    Συστάσεις κατά την άποψη μου:
    Καλό είναι οι επιχειρήσεις που απασχολούν σχετικά μεγάλο αριθμό προσωπικού να υπογράφουν επιχειρησιακές συμβάσεις, έχει λίγο τρέξιμο με την ένωση προσώπων, αλλά είναι πιο ξεκάθαρα τα πράγματα και ταιριάζει σε "σοβαρές" επιχειρήσεις.
    Σε περίπτωση αλλαγής ατομικής σύμβασης, καλό είναι να αναφέρεται ότι είναι τροποποιητική, να αναφέρεται η αρχική ημερομηνία πρόσληψης, μπορείτε να συμφωνήσετε ότι βάση για τον υπολογισμό της αποζημίωσης θα είναι οι αποδοχές που λάμβανε τον τελευταίο μήνα πριν την αλλαγή. Επίσης, καλό είναι να εμφανίζεται η ίδια ειδικότητα (π.χ. επειδή η ΣΣΕ των λογιστών δεν βρίσκεται σε ισχύ, θα μπορούσε να εφαρμοστεί η ΕΓΣΣΕ. Σε αυτήν την περίπτωση να μην εμφανίζεται ως υπάλληλος γραφείου!)
    eftol
  2. Upvote
    235711 got a reaction from stefos in Φορολογικό σεμινάριο 2012 απο taxheanven   
    Θα ήταν ενδιαφέρον να είναι εφικτή η εγκατάσταση του νέου σεμιναρίου στο usb του παλιού.
  3. Upvote
    235711 got a reaction from LAMMERGEIER in η αυτοπεραίωση για το οικονομικό έτος 2012 θα ισχύσει?   
    μπορεί... όμως ποιος θα μας πει τι θα γίνει με την μετακύλιση συντελεστή ΦΠΑ ;;;; (ειδικά στην εστίαση-καφέ;;
  4. Upvote
    235711 got a reaction from FAFOUTIS in Κ Α Λ Η Π Ρ Ω Τ Ο Χ Ρ Ο Ν Ι Α!   
    ...."Ετούτο είναι το τέλος του παλιού κόσµου· ετούτη είναι η αρχή του καινούριου κόσµου' έπιασαν οι δυό µυλόπετρες τη γενιά µας, και σάρκες, κόκαλα, ψυχές, µας αλέθουν. " Την κατάρα µου να 'χεις και να γεννηθείς σ' ενδιαφέρουσα εποχή " η κινέζικη αυτή κατάρα βαραίνει απάνω µας· ποιο το χρέος µας; να µετατρέψουµε την κατάρα σ' ευλογία. ∆ύσκολο πολύ, βαρύ πολύ' αγνότητα, πείσµα, παλικαριά, περήφανες αρετές του ανθρώπου, βοηθάτε µας!» Είχε κλείσει ο δάσκαλος τα µάτια κι είχε βυθιστεί σε λογισµούς· πόσες φορές είχε γεµίσει η καρδιά του, πόσες φορές είχε άδειάσει η καρδιά του από αγωνίες κι ελπίδες! Χρόνια, χρόνια αγωνίες· χρόνια, χρόνια ελπίδες· ως πότε; Άνοιξε τα µάτια, κοίταξε το παιδί του, τη γυναίκα του· κοίταξε το χωριό και την Ελλάδα· απλώθηκε ο νους του, έφερε γύρα τον κόσµο' τι ελπίδες, τι αγωνίες! Έτσι ήταν πάντα ο άνθρωπος, για µπας τώρα που γκρεµίζεται ένας κόσµος, ο πόνος του ανθρώπου πληθαίνει; Σήµερα πάλι του 'ρθε στο νου µια παλιά βουλιαγµένη πολιτεία τέτοιος
    απαράλλαχτος, σαν την πολιτεία ετούτη, είναι σήµερα ο κόσµος· κι ανατρίχιαζε ο δάσκαλος και χαίρουνταν συνάµα φέρνοντας στο νου του πως τρώνε, παχαίνουν,
    αυθαδιάζουν και γκρεµίζουνται οι πολιτισµοι.
    Τα κελάρια της Ποµπηίας ήταν γεµάτα· οι γυναίκες ήταν ξετσίπωτες, νιολουσµένες και στείρες· οι άντρες ήταν έµποροι και καλαµαράδες, πονηροι, είρωνικοι, κουρασµένοι. Οι θεοι όλοι, σκυλολόι, θεολόι -"Ελληνες, Αφρικανοι, Ασιάτες- ήταν εκεί μπουλούκι, µαζωµένοι σε φαυλοκρατική αθλιότητα, άπιστοι, άπληστοι, κιοτήδες, και µοίραζαν µεταξύ τους, πονηρά χαµογελώντας, τα πρόσφορα και τις ψυχές των ανθρώπων. Όλη η πολιτεία ήταν ξαπλωµένη στα πόδια του Βεζούβιου και χαχάριζε ανέγνοια.
    Όλη η Γης σήµερα είναι µια Ποµπηία, λίγη ώρα πρίν από την έκρηξη. Τι χρησιµεύει µια τέτοια Γης µε τις άθλιες γυναίκες, µε τους άπιστους άντρες, µε τις φάµπρικες και τις αρρώστιες; Γιατι να ζούνε όλοι ετούτοι οι έξυπνοι έµποροι, γιατι να µεγαλώνουν όλα ετούτα τα πολυχαδεµένα παιδιά και να καθίσουν κι αυτά στη θέση που
    κάθουνταν κι οι γονέοι τους, στις ταβέρνες, στά θέατρα, στα πορνεία; Όλη ετούτη η ύλη εµποδίζει το πνέµα να: περάσει. Ό,τι πνέµα είχαν οι γενεές ετούτες, το ξόδεψαν
    δηµιουργώντας ένα µεγάλο πολιτισµό- ιδέες, ζωγραφιές, µουσική, επιστήµη, πράξη· τώρα ξεθύµαναν έφτασε η στερνή µορφή του χρέους τους: ν' άφανιστοδν. Ας έρθουν οι
    βάρβαροι ν' ανοίξουν καινούρια κοίτη στο πνέµα.".... Αδερφοφάδες Ν. Καζαντζάκης
  5. Upvote
    235711 got a reaction from Eirini_dr in ΑΙΣΧΟΣ ...! ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ _ Τιμοκατάλογος   
    Σε κατανοώ και δεν διαφωνώ.... όμως όταν ένας πελάτης σου χρωστάει 1000€ και σου λέει κοίτα έχω 800€ (ζεστά) να σου δώσω, δεν κλείνουμε το υπόλοιπο;;; Εσύ τι κάνεις;;
    Όταν πελάτης πολλών χρόνων συνεπείς και τακτικός όλα αυτά τα χρόνια, σου ζητά βοήθεια (μείωση τιμής, πίστωση χρόνου) εσύ τι κάνεις;; Τον παρατάς;
    Δεν υπάρχουν εύκολες απαντήσεις, από ένα σημείο και πέρα είναι θέμα συνείδησης , τόσο επαγγελματικής αλλά πρωτίστως προσωπικής.
    Προσωπικά, λοιπόν, πιστεύω οτι βοηθάει το να δίνουμε στις επιχειρήσεις επιλογές με ανάλογη τιμολογιακή διαβάθμιση.
    Τι θέλει ο κύριος special περιποίηση ...τόσο! Τα βασικά ; ...τόσο...
  6. Upvote
    235711 got a reaction from Eirini_dr in ΑΙΣΧΟΣ ...! ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ _ Τιμοκατάλογος   
    Σε κατανοώ και δεν διαφωνώ.... όμως όταν ένας πελάτης σου χρωστάει 1000€ και σου λέει κοίτα έχω 800€ (ζεστά) να σου δώσω, δεν κλείνουμε το υπόλοιπο;;; Εσύ τι κάνεις;;
    Όταν πελάτης πολλών χρόνων συνεπείς και τακτικός όλα αυτά τα χρόνια, σου ζητά βοήθεια (μείωση τιμής, πίστωση χρόνου) εσύ τι κάνεις;; Τον παρατάς;
    Δεν υπάρχουν εύκολες απαντήσεις, από ένα σημείο και πέρα είναι θέμα συνείδησης , τόσο επαγγελματικής αλλά πρωτίστως προσωπικής.
    Προσωπικά, λοιπόν, πιστεύω οτι βοηθάει το να δίνουμε στις επιχειρήσεις επιλογές με ανάλογη τιμολογιακή διαβάθμιση.
    Τι θέλει ο κύριος special περιποίηση ...τόσο! Τα βασικά ; ...τόσο...
  7. Upvote
    235711 got a reaction from Eirini_dr in ΑΙΣΧΟΣ ...! ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ _ Τιμοκατάλογος   
    Σίγουρα.... εγώ δεν είπα για τζάμπα... πέραν τούτο αν έχεις κάτι να προτείνεις, είμαι όλος πληκτρολόγιο
×