Jump to content

noname

simple Members
  • Posts

    417
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by noname

  1. καλημέρα σε όλους είμαι "πρώην" συνάδελφος που δεν έχω κάνει διακοπή δραστηριότητας. ξέρει κανείς αν είναι υποχρεωτικό να έχει pos ελεύθερος επαγγελματίας που είναι σε αδράνεια και δεν εχει καμιά δραστηριότητα από 01/01/2016 ? Πρέπει να το βάλει τώρα ή μπορεί να το βάλει όταν και αν επαναδραστηριοποιηθεί ? Επίσης κάποιος που έχει υποχρέωση να έχει pos αλλά συνεργάζεται μόνο με επιχειρήσεις και πληρώνεται πάντα μέσω τράπεζας ? ευχαριστώ
  2. καλημερα σε όλους ξέρει κανείς αν ο κωδικός πληρωμής με τον οποίο πληρώσαμε εφκα του Ιανουαρίου ισχύει για να πληρώσουμε και το φεβρουάριο ή θα αλλάζει όπως άλλαζε παλιότερα ο κωδικός στον ΟΑΕΕ/ΤΕΒΕ ?
  3. ανέφερα το ύψος της αμοιβής ανά μήνα στο οποίο συμπεριλαμβάνονται όλες οι φορολογικές δηλώσεις της εταιρίας. Δεν ανέφερα συγκεκριμένα τη δήλωση εισοδήματος ο προβληματισμός μου ξεκινά από το γεγονός ότι η σχέση μου με την εταιρία έληξε 31/12/2015. Έχω κάνει και διακοπή των εξουσιοδοτήσεων σταδιακά μόλις έστειλα δηλώσεις της χρονιάς. (ΦΠΑ, βεβαιώσεις κλπ) κι έχω κρατήσει μόνο εξουσιοδότηση για εισόδημα. Και ΚΒΣ διέγραψα εξουσιοδότηση αφού μπορώ να στείλω ΜΥΦ με τους κωδικούς της εταιρίας το Σεπτέμβριο.
  4. Καλησπέρα σε όλους, Θα ήθελα τη γνώμη σας στο εξής: Παρακολουθούσα μια επιχείρηση το 2015. Το 2016 την παρακολουθεί άλλος συνάδελφος. Για τη δήλωση του 2015 η αμοιβή μου περιλάμβανε και την υποχρέωση σύνταξης της φορ.δήλωσης του έτους. Άρα την αμοιβή την έχω εισπράξει και τιμολογήσει μέσα στο 2015. Το ερώτημα τώρα είναι αν υπογράψω τη δήλωση της εταιρίας για το 2015 χωρίς να κόψω τιμολόγιο, αφού δεν θα πληρωθώ, λέτε να έχω πρόβλημα; Εννοείται πως ο συνάδελφος που έχει τώρα την επιχείρηση δεν έχει ασχοληθεί με το 2015 και φυσικά δεν έχει κανένα λόγο να υπογράψει τη δήλωση. Αν τη στείλω χωρίς υπογραφή λογιστή, με δεδομένο ότι η επιχείρηση έχει τζίρο μηδέν υπάρχει πρόβλημα με την επιχείρηση; ευχαριστώ για τις συμβουλές που θα μου στείλετε.
  5. Ευχαριστώ συνάδελφε η απόφαση της ΓΣ πάρθηκε μέσα δεκεμβρίου και υποβλήθηκε αμέσως στο γεμη. Η περιφέρεια απάντησε και έδωσε έγκριση λίγο πριν τα χριστούγεννα και η διαδικασία ολοκληρώθηκε πριν κλείσει ο χρόνος. την 31/12 η εταιρία είναι οε. κι από 1/1 έχει απλογραφικά. άρα συντάσσει συνοπτική κατάσταση αποτελεσμάτων και προσάρτημα μόνο. υποβάλλονται αυτά στο γεμή;
  6. καλημέρα συνάδελφοι. Πολύ μικρή οντότητα μετατράπηκε το 2015 από ΑΕ σε ΟΕ. Φυσικά είχε διπλογραφικά ως 31/12/2015 και από 01/01/2016 απλογραφικά. Ερώτημα: Τι καταστάσεις συντάσσει και δημοσιεύει για το 2015; Τι υποβάλλει στο ΓΕΜΗ αφού πλέον δεν υπάρχει Γενική συνέλευση Ευχαριστώ.
  7. Επιχείρηση που απασχόλησε το 2015 σπουδαστή ΤΕΙ για πρακτική ασκηση υποβάλλει ε11 ?? είχε μόνο αυτόν. Κανένα άλλο υπάλληλο.
  8. ευχαριστώ συνάδελφε. Μήπως θα μπορούσατε να μου απαριθμήσετε αυτές τις ενέργειες και τί αποδεικτικό να του ζητήσω κατά την πρόσληψη ώστε να καλυφθεί ο εργοδότης; το διάστημα θα είναι 15-20 μέρες και μετά θα φύγει Ενδεχομένως να απασχοληθεί άλλα 2-3 15ήμερα μέσα στη χρονιά σε επόμενους μήνες. Είναι ζήταμα αν συμπληρώσει 50 ένσημα όλο το χρόνο.
  9. Επιχείρηση θα απασχολήσει περιστασιακά υπάλληλο που είναι ασφαλισμένος στον ογα. Βρήκα ότι τον ασφαλιζει με ΠΚ 971 (ΕΡΓΟΔ.6,93%, ΑΣΦ.6,33%) αλλά προβληματίζομαι γιατί στην περιγραφή του πκ λέει: ΝΕΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΕΞΑΙΡΟΥΜΕΝΟΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΣΥΝΤΑΞΗΣ & ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΟΥΣ, ΠΑΡΑΛΛΗΛΩΣ ΑΣΦΑΛ/ΝΟΙ ΣΤΟΝ ΟΓΑ. Το ερώτημα είναι αν εγώ τον ασφαλίζω σ' αυτό το ΠΚ ή πρέπει πρώτα αυτός να κάνει κάποια ενέργεια ώστε να επιλέξει την απαλλαγή από τους συγκεκριμένους κλάδους και να είναι η επιχείρηση καλυμένη διαφορετικά μήπως πρέπει να ασφαλιστεί με ΠΚ 101. Αν το έχει χειριστεί κανείς ας δώσει τα φώτα του ευχαριστώ Νοτης
  10. Συνάδελφοι χρόνια πολλά Εχω ένα αντίστοιχο θέμα θέλω να μετατρέψω ΑΕ σε ΟΕ και στην συνέχεια να αλλάξω τα βιβλία σε απλογραφικά Τα οικονομικά δεδομένα είναι κάτω από τα όρια πολλά χρόνια και έχει διπλογραφικά απλώς επειδή είναι αε. Ποια προθεσμία έχω; μετράει από την απόφαση της ΓΣ ή από την έγκριση του ΓΕΜΗ: Η δήλωση μεταβολής για την μετατροπή από ΑΕ σε ΟΕ υποβάλλεται στην ΔΟΥ ανωνύμων η δήλωση αλλαγής των βιβλίων θα γίνει μαζί ή μετά στην στην τοπική δου; η προθεσμίες είναι 10 μέρες και για τις δυο μεταβολές;
  11. Μήπως κάποιος συνάδελφος έχει μετατρέψει ΑΕ σε ΟΕ και έχει υπόδειγμα ΓΣ της ΑΕ για τη μετατροπή που να συμπεριλαμβάνει και το καταστατικό της ΟΕ όπως θα ισχύει μετά τη μετατροπή; Επίσης ξέρει κανείς κατά τη διαδικασία αν αυτό περνά από περιφέρεια πριν το ΓΕΜΗ για έγκριση;
  12. Σας ευχαριστώ και τους δύο. Μια τελευταία διευκρίνιση. Για το Δ.Χ. συμφωνούμε αλλά για το επίδομα άδειας, έχω την απορία σχετικά με την αναλογία καθώς ο εργαζόμενος βρίσκεται στο τρίτο εργασιακό έτος και δικαιούται ολόκληρο το επίδομα άδειας από την αρχή του χρόνου. Αρα υπολογίζω επιδότηση για όλο το επίδομα (μισό μισθό) ή για 11/25 αφού από 1/1-15/6 έχουμε 5,5 μήνες (5,5*2=11 ημερομίσθια άδειας και επιδόματος) ?
  13. Ευχαριστώ συνάδελφε. Αυτό το έχω δεί και γι αυτό έκανα και την ερώτηση. Το βασικό ερώτημα που με απασχολεί είναι αν με βάση αυτό δικαιούται επιδότηση για ολόκληρο το επίδομα άδειας όπως δίνει το πρόγραμμα μισθοδοσίας ή μόνο για την αναλογία των 5,5 πρώτων μηνών του 2015 που ήταν ακόμη σε περίοδο επιδότησης γιατί τώρα βρίσκεται στην περίοδο της διατήρησης θέσεων και δεν επιδοτείται. Με την ίδια λογική ρώτησα αν θα δικαιούται και μια αναλογία δώρου Χριστ. για τον 1,5 μήνα (από 01/05/2015 ως μέσα Ιουνίου) ενώ θα έχει ήδη καταθέσει το τρίμηνο 06-09/2015 χωρίς ποσό επιδότησης . Πέρα από ην εγκύκλιο του προγράμματος με ενδιαφέρει αν κάποιος συνάδελφος το έχει αντιμετωπίσει στην πράξη για να δώ πως το χειρίζονται στον ΟΑΕΔ. Πάντως ευχαριστώ και πάλι.
  14. Καλησπέρα, Σε επιχείρηση ενταγμένη στο διετές πρόγραμμα έληξε η διετία της επιδότησης και τρέχει ο τρίτος χρόνος της διατήρησης του προσωπικού. Η διετία έληξε τον Ιούνιο. Το ερώτημα είναι αν δικαιούται επιδότηση για τις εισφορές του επιδόματος άδειας που πληρώθηκε τον Αύγουστο; Αν ναι, δικαιούται για όλο το επίδομα ή αναλογία επειδή το πρόγραμμα έληξε Ιούνιο; Και κατ΄επέκταση δικαιούται για την Αναλογία Δώρου Χριστουγέννων που θα πληρωθεί το Δεκέμβριο; ευχαριστώ
  15. Καμιά γνώμη συνάδελφοι υπάρχει ? Εχετε αντιμετωπίσει πρόσληψη υπηκόου ΕΕ στο ΕΡΓΑΝΗ ?
  16. Υπήκοος Ευρωπαϊκής ένωσης χωρίς διαβατήριο μόνο με την ταυτότητα της χώρας του Άδεια εργασίας δεν υπάρχει και νομίζωδεν χρειάζεται για υπηκόους ΕΕ. Σωστά; Μπορεί να προσληφθεί ; στην εργάνη ανεβάζουμε την ταυτότητα ως δικαιολογητικό πρόσβασης στην αγορά εργασίας; Ευχαριστώ
  17. Συνταξιούχος αγρότης 90+ ετών έχει στο όνομά του αγροτεμάχια και δεν έχει γραφτεί στο ειδικό καθεστως Το 2014 πήρε μικρή επιδότηση (600€) ενώ δεν πούλησε κανένα προϊόν Κάνουμε ε3 (μηδενικό; ) την επιδότηση που την δηλώνουμε τελικά;
  18. συνταξιούχος αγρότης που δεν έχει ενταχθεί σε κανένα καθεστώς αλλά έχει λίγο αγροτικό προϊον (λάδι)που δεν το πουλά και δεν έχει εισόδημα από τιμολόγια, έχει και επιδότηση ~500€ πως το δηλώνει το 2014; Μισθωτός υπάλληλος (ιδιωτικός ή δημόσιος) που έχει ένα χωράφι στο χωριό και βγάζει λίγο λάδι που δεν το πουλάει, δεν έχει ενταχθεί σε ειδικό ή κανονικό καθεστώς, δεν παίρνει επιδοτήσεις έχει όμως τιμολόγια με δαπάνες (όργωμα, λιπάσματα, εργόσημα) πως δηλώνει το εισόδημα; ευχαριστώ
  19. πολύ καλή δουλειά συνάδελφε. ευχαριστούμε Μια ερώτηση έχω αν μπορείς να με διαφωτίσεις. πολιτιστικός σύλλογος μη κερδοσκοπικός έχει ακίνητο. πρέπει να υποβάλλει δήλωση? πρέπει πρώτα να κάνει αίτηση για απαλλαγή ? ο σύλλογος έχει έδρα αθήνα αλλά το ακίνητο είναι στην επαρχία. πως θα αποδείξει ότι το ακίνητο χρησιμοποιείται για τους σκοπούς του συλλόγου΄? Η δήλωση γίνεται ηλεκτρονικά. οπότε την βεβαίωση απαλλαγής (αν την πάρει) την φυλλάει ή την καταθέτει στη ΔΟΥ ? ευχαριστώ
  20. Ευχαριστώ κατ' αρχήν Στην περίπτωσή μου δεν υπάρχουν άλλοι κληρονόμοι εκτός της συζύγου και η επιχείρηση θα κλείσει. Οπότε ψάχνω τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν εργάνη και ικα και αν οφείλεται μεταξύ των άλλων και αποζημίωση. Δεν υπάρχει θέμα δικαστηρίου που θα αποφασίσει την ευλογη αποζημίωση. η προθεσμία για απδ είναι ίδια ?
  21. Σε περίπτωση θανάτου εργοδότη (ατομική επιχείρηση) οπότε η σύμβαση λήγει αυτοδίκαια (νομίζω) υπάρχει κάποια υποχρέωση για υποβολή εντύπων στην ΕΡΓΑΝΗ; ποιες οι προθεσμίες; Επίσης τι ενέργειες κάνουμε στο ΙΚΑ και ποιες οι προθεσμίες; Αν έχετε εμπειρία χειρισμού τέτοιων δυσάρεστων καταστάσεων παρακαλώ απαντήστε μου τι γίνεται. Ευχαριστώ
  22. Τελικά....... Εχω επιχείρηση με εργαζόμενο μερικής απασχόλησης που εργάζεται Δευτέρα-Παρασκευή. Λόγω των εορταστικών ημερών θέλει αυτή την εβδομάδα (μεγάλη) να δουλέψει αντί την Τετάρτη το Σάββατο. Δηλαδή Δευτέρα-τρίτη, πέμπτη-παρασκευή-Σάββατο. Την άλλη εβδομάδα θα επανέλθει Δευτέρα-παρασκευή όπως έχει δηλωθεί εξ αρχής κι όπως γράφει η σύμβαση που έχει ανέβει στο εργανη Ερωτήσεις: Στέλνω ένα τροποποιητικό ωραρίου το αργότερο ως αύριο τρίτη και νέο τροποποιητικό για την επαναφορά ως την επόμενη τρίτη; Πρέπει να στείλω και νέα σύμβαση (μερική απασχόληση) λόγω της αλλαγής και ξανά πάλι σύμβαση με την επαναφορά;
×
×
  • Create New...