Jump to content

Christine

Silver members
  • Content Count

    309
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    6

Everything posted by Christine

  1. Christine

    ΜΕΡΕΣ ΑΠΔ

    ΑΚΗ, γιατί παίρνει το Σάββατο την τρίτη εβδομάδα. Δεν παίρνει απλά αναλογία στο ποσό των ενσήμων? Εφόσον είναι στο μέσον της εβδομάδας, δικαιούται΄ολόκληρο το Σάββατο?
  2. Ξέρεις κανείς να μου πει τι γίνεται με εταιρείες δικηγόρων? Νομίζω κάποια στιγμή είχα βρει ότι δεν μπορούν να ιδρυθούν τέτοιου είδους εταιρείες. Αν γνωρίζει κανείς, θα ήθελα και τον νόμο που αναφέρεται
  3. Για να επανέλθω και εγώ στο θέμα, όντως το καταστατικό Ο.Ε. δεν είναι υποχρεωτικό να συνταχθεί από δικηγόρο. Ξέρετε όμως κάποιον που θα πλήρωνε (όπως αναφέρθηκε και παραπάνω) λογιστή για σύνταξη καταστατικού όπως κάποιον δικηγόρο? Επομένως γιατί να πάρουμε εμείς το βάρος της ευθύνης για ένα νομικό έγγραφο? Από προσωπική εμπειρία, θεωρώ ότι απλά πρέπει να δίνουμε στον/στην δικηγόρο ΕΜΕΙΣ τον ακριβή σκοπό της επιχείρησης, με βάσει τους ΚΑΔ που θα χρησιμοποιήσουμε στην έναρξη.
  4. Συγχαρητήρια και στους δυο σας. Η προσπάθεια είναι αυτή που μετράει. Φαντάζομαι πως δεν θα παρατήσετε την προσπάθεια για τον κλάδο και οι δυο σας. ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ!!
  5. Christine

    ΜΕΡΕΣ ΑΠΔ

    13 μαζί με την 15-12
  6. Εαν τα ένσημα του στο ΙΚΑ είναι οικοδομικά, δεν θεμελιώνει δικαίωμα απαλλαγής από το ΤΕΒΕ, αλλά μόνο από τον κλάδο ασθενείας (του ΤΕΒΕ), εφόσον έχει τις προϋποθέσεις. Κατα τα λοιπά, όπως λέει ο grzokas
  7. Συμφωνώ με τον grzokas. Τα καταστατικά πρέπει να συντάσονται από δικηγόρους. Καλή σταδιοδρομία
  8. Η απογραφή εργοδότη πρέπει να γίνει ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕΙ ο εργαζόμενος στην επιχείρηση. Είναι όντως λίγο χαζό, αλλά το βιβλίο νεοπροσλαμβανομένων πρέπει να ενημερωθεί με το που θα μπει στην επιχείρηση ο εργαζόμενος. Σημειωτέον ότι το βιβλίο έχει επάνω και ώρα. Η λογική του πορτοκαλί βιβλίου, από την ψήφισή του, είναι ακριβώς το ότι έχουμε 8 ημέρες για να ανακοινωθεί στον ΟΑΕΔ, αλλά να φαίνεται κάπου ότι έχουμε σκοπό να αναγγείλουμε την πρόσληψη..... Όσο αφορά την πρόσληψη που ζητάει το ΙΚΑ (από τον ΟΑΕΔ), αρχικά στο έντυπο απογραφής του ΙΚΑ συμπληρώνουμε το ονοματεπώνυμο και την ειδικότητα του ατόμου που θα προσλάβουμε και στην συνέχεια, εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος προσκομίζουμε φωτοτυπία της πρόσληψης και του προγράμματος εργασίας στο ΙΚΑ για να γίνει η επίδοση (του ΠΚ).
  9. Θα ήθελα και εγώ με την σειρά μου να ευχαριστήσω και τους υπεύθυνους αυτού του forum, άλλα και όλους εμάς που προσπαθούμε να απαντήσουμε σε ότι προκύπτει. Συμφωνώ και εγώ σε μία συνάντηση για να πιούμε και ένα ποτηράκι (τώρα κοντά φυσικά, γιατί από Ιανουάριο.........)
  10. [email protected] Για τα πιστωτικά εννοούσα, ότι αν δεν το δηλώσεις έται όπως είπες, δεν τα υπολογίζει
  11. Δουλεύω το πρόγραμμα αυτό περίπου 3 χρόνια, ακριβώς από όταν βγήκε. Έχω φάει μαζί τους όλα τα λάθη και διορθώσεις τους. Αυτό που ανακάλυψα, αλλά πλέον είναι αργά για μένα, είναι ότι οι περιοχές εργασίας δεν είναι και τόσο βολικές καταρχήν γιατί δεν μπορείς να κάνεις σωστά την διαχείρηση του λογιστικού γραφείου. Δεύτερον, γιατί δεν υπάρχει μία βάση δεδομένων για όλο το πρόγραμμα (κοινοί πελάτες και προμηθευτές), αλλά μία βάση για κάθε περιοχή εργασίας. Η αλήθεια είναι ότι μπορείς να πάρεις ότι είδους εκτυπώσεις μπορεί κανείς να φανταστεί. Στα βιβλία, θα συμφωνήσω με τον ΔΗΜΗΤΡΗ ΚΛΜ. Μπορούν να ανοικτούν πολλά διαφορετικά βιβλία. ΠΡΟΣΟΧΗ σε κάτι που την έχω πατήσει: Για να εκτυπώνονται και τα πιστωτικά στην ίδια στήλη με τις πωλήσεις ή αγορές που αφορούν, θα πρέπει να επιλεγεί χωριστά.
  12. Εάν η υπάλληλος θα πουλάει ασφάλειες, το ΠΚ θα είναι 103 με ΤΕΑΑΠΑΕ. Εάν είναι υπάλληλος γραφείου, χωρίς να κάνει και την δουλέιά του ασφαλιστή, θα πάει 101. Υπ'όψιν, το ΤΕΑΑΠΑΕ δεν απαιτεί και το ΙΚΑ δεν υποχρεώνει. Κανένα από τα δύο ταμεία δεν μπορεί να αποδείξει εάν ασχολείται με αφάλειες ή όχι. Απλά να ξέρεις ότι αν επιλέξεις ΠΚ 101, στην υποβολή ΑΠΔ θα σου βγάλει μήνυμα λάθους αλλά θα το αγνοήσεις!
×