Jump to content

tacar

Silver members
  • Content Count

    707
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    12

tacar last won the day on February 3

tacar had the most liked content!

1 Follower

About tacar

  • Rank
    *
  • Birthday 03/06/1963

Profile Information

  • Gender
    Male
  • Location
    ΑΘΗΝΑ

Recent Profile Visitors

3,740 profile views
  1. Καλησπέρα, Και πάλι το ωράριο της Παρασκευής είναι άνω των 8 ωρών οπότε η 9η ώρα θεωρείται υπερωρία και χωρίς έγκριση είναι παράνομη. Πρέπει να μειώσεις τουλάχιστον 1 ώρα ακόμα την Παρασκευή. Επίσης αν το εβδομαδιαίο ωράριο είναι κάτω των 40 ωρών η απασχόληση θεωρείται μερική απασχόληση και δεν επιτρέπεται το διακεκομμένο ωράριο. Άρα καλύτερα ανέβασε το ωράριο κάποια άλλη μέρα για να μην υπολείπεται του 40ωρου την εβδομάδα. Από 40 έως 48 ώρες την εβδομάδα θεωρείται υπερεργασία και αμείβεται με 20% προσαύξηση.
  2. Όχι δεν είναι αποδεκτό. Στο εξαήμερο η κανονική εργασία δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 8 ώρες την ημέρα, αφού μετά την 8η ώρα θεωρείται υπερωρία και δεν μπορεί να επιβληθεί. Οπότε υπάρχει πρόβλημα με την Παρασκευή.
  3. Στον πανδέκτη, στην ανασκόπηση μηνός δεν υπάρχει όλη η ύλη? Τι άλλο λείπει από εκεί?
  4. Αν και δεν καταλαβαίνω την ερώτηση σου, διευκρινίζω ότι ο ΦΕΜ δηλώνεται από τον μηχανικό στους παρακρατούμενους φόρους https://www.aade.gr/epiheiriseis/forologikes-ypiresies/diloseis-parakratoymenon-prokatabliteon-foron/foros-amoibon-arhitektonon-mihanikon με τη χρήση των κωδικών του taxis και πληρώνεται με τη ταυτότητα πληρωμής που συνοδεύει την δήλωση αυτή.
  5. Καλησπέρα, Καλό είναι να συνταχθεί ένα έντυπο οικειοθελούς αποχώρησης και να υπογραφεί αλλά δεν κατατίθεται κάπου, απλά για διασφάλιση και των δύο.
  6. Σωστά. Εξάλλου πως κάνατε για τον ΕΦΚΑ, η ίδια διαδικασία.
  7. Καλημέρα, Έχετε κάνει πιστοποίηση οφειλέτη σαν τ.ΟΓΑ ? Γιατί άλλη η πιστοποίηση σαν ΕΦΚΑ και άλλη σαν τ.ΟΓΑ, θα γίνουν δύο ρυθμίσεις.
  8. Καλησπέρα, Είναι διαφορετικό πράγμα αν είναι εργάτης ή υπάλληλος από το αν είναι έμμισθος ή ημερομίσθιος. Κάλλιστα μπορεί να είναι εργάτης και έμμισθος, δηλ. σταθερός μισθός και 25 ένσημα.
  9. 00.03.00.00 ΕΛΛΕΙΨΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ, ΛΟΓΩ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΜΟΝΟ ΕΚΤΟΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
  10. Επιπλέον όταν θα αρχίσει να το νοικιάζει θα προκύψει υποχρέωση δήλωσης ΕΦΑ (ειδικός φόρος ακινήτων).
  11. Καλησπέρα και πάλι. Αφού έως σήμερα έχει χρησιμοποιηθεί για το σκοπό που πήρατε την απαλλαγή δεν υπάρχει θέμα πληρωμής του ΦΠΑ που αναλογούσε. Επίσης υποθέτω ότι η ενοικίαση του γίνεται με τιμολόγιο που χρεώνεται ΦΠΑ οπότε αφού συμμετέχει σε φορολογητέες εκροές τότε δεν υπάρχει θέμα διακανονισμού του ΦΠΑ.
  12. Καλησπέρα, Μήπως να δώσεις περισσότερες διευκρινίσεις γιατί δεν έχω καταλάβει τι πάγιο είναι, γιατί δόθηκε απαλλαγή ΦΠΑ, που έπρεπε να χρησιμοποιηθεί και που θα χρησιμοποιηθεί για να χρειαστεί διακανονισμός ΦΠΑ.
  13. Αν έχω καταλάβει σωστά σαν ΕΕ δεν δηλώνεις κάποιον άλλον και η ΟΕ θα δηλώσει τους 3 εταίρους ως δικαιούχους της. Στην ΕΕ το φυσικό πρόσωπο κατέχει το 35% της εταιρείας ενώ οι τρεις εταίροι της ΟΕ εντέλει κατέχουν το 65% Χ 33,33% = 21,67%. Έτσι τουλάχιστον το υπολογίζουμε στις ενδοομιλικές συναλλαγές και πιστεύω να ισχύει το ίδιο και εδώ. Βέβαια και να καταχωρίσεις και τους άλλους τρεις δεν νομίζω να χάνεις και τίποτα για να έχεις το κεφάλι σου ήσυχο.
  14. Δυστυχώς έτσι είναι. Εξάλλου αν διάβασες τα άρθρα που είχε ο floydpink θα είδες ότι υπήρξε και επερώτηση στη βουλή που απάντησε η πρώην κα υπουργός εργασίας. Τέλος πάντων ευχαριστώ.
  15. Συνάδελφοι σας ευχαριστώ όλους για τη βοήθεια. Άρα μπαίνεις σε μία διαδικασία προσλήψεων αποχωρήσεων καθημερινά αφού αν θα δουλέψει κάποιος στον αγρό εξαρτάται από χίλιους παράγοντες. Άραγε ποιος ήταν τότε ο λόγος που μπήκε το εργόσημο στους εργάτες γης? Τι διαφέρει αυτός που δουλεύει κάτω από το μηχάνημα από αυτόν που το χειρίζεται? Άσε που θέλει και τεχνικό ασφαλείας.
×
×
  • Create New...