Πίνακας επιτευγμάτων

Αν γνωρίζει συνάδελφος, πως διαγράφω εργαζόμενη επιχείρησης, κλεισμένη απο δημόσια αρχή, που ενώ κάνει χρήση του 6μηνου του ΟΑΕΔ, παροχή προστασίας μητρότητας, εκ παραδρομής δηλώθηκε, σε αναστολή εργασίας, μαζι με αλλους εργαζόμενους,στην αίτηση της επιχείρησης. Δεν έκανε η εργαζομενη αίτηση για τα 800,00. Επειδή τελειώνει στις 10/5/20, το 6μηνο του ΟΑΕΔ, μας ζητηθηκε απο τον ΟΑΕΔ,να την διαγραψουμε. Στην ορθή επανάληψη, δεν υπάρχει κουτάκι για διαγραφή, οπως πχ. στα μισθωματα, πως γινεται η αλλαγή?

στην ορθή επανάληψη ,στην επεξεργασία εργαζόμενου την βγάλανε την ανάκληση?

Δεν μπορεί

Έχω εργαζόμενο που από 11/03 κάνει χρήση της άδειας ειδικού σκοπού....πως θα συμπληρώσω την ΑΠΔ Μαρτίου? με τύπο αποδοχών 01...? πόσες ημέρες? https://www.taxheaven.gr/news/48771/ypobolh-apd-martioy-oles-oi-leptomereies-paratash-apd-gia-oles-tis-epixeirhseis-mexri-15-5-2020 Επίσης, για τις αποδοχές και τις αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές της Άδειας Ειδικού Σκοπού, θα χρησιμοποιηθεί ως Τύπος Αποδοχών ο (01) «Τακτικές Αποδοχές» και θα καταχωρηθεί το σύνολο των ημερών Αδείας Ειδικού Σκοπού και των αντίστοιχων αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες, θα καταβάλλουν στους εργαζομένους τους, το σύνολο των ημερομισθίων, δηλαδή τόσο αυτών που καλύπτονται από τους ίδιους όσο και αυτών που καλύπτονται από τον Τακτικό Προϋπολογισμό, αποδίδοντας τις οφειλόμενες για τα ανωτέρω ημερομίσθια, ασφαλιστικές εισφορές και κρατήσεις. Από οτι καταλαβαίνω,η ΑΠΔ θα σταλεί σαν να μην υπήρχε άδεια ειδικού σκοπού, και τα χρήματα θα επιστραφούν στον εργοδότη μέσω του εργάνη με το έντυπο που θα δηλώσουμε το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου