Jump to content

Leaderboard


Popular Content

Showing content with the highest reputation since 04/07/2019 in Posts

  1. 11 points
    καλή χρονιά με υγεία. με καθυστέρηση. η "αναδιάρθρωση" της κεντρικής σελίδας ,είναι για κλάματα. από την πρώτη στιγμή δεν μου άρεσε ,αλλά λέω ας μην γκρινιάζω θα το συνηθίσουμε. Και όμως περάσανε τόσες μέρες ,αλλά η ουσία της πολυδιάσπασης ,του ανακατέματος θεμάτων ,του να μην ξέρεις τι διάβασες και τι σου ξέφυγε υπερέχει κατά πολύ. σχόλια γράφονται ,συζήτηση δεν γίνεται γιατί κανείς δεν ξέρει που μπαίνει και σε τι μπαίνει (κατηγορία εννοώ). ενώ στην προηγούμενη μορφή και 5 μέρες να είχες να μπεις ,πήγαινες στην ροή θεμάτων ,διάβαζες τα άρθρα ,τα σχόλια ,αισθανόσουν ενημερωμένος. δεν θα σας το έγραφα (γιατί νόμιζα ότι ήταν δικός μου προβληματισμός) αλλά σήμερα σε μια συζήτηση με συνάδελφο του λέω διάβαστο στον κόμβο. και μου λέει και αυτός ,έτσι που έγινε δεν μπορώ να το βρω!!!! φτιάξτε τουλάχιστον μια στήλη "ροή θεμάτων" και να βλέπεις 16/01/20 βγήκαν αυτά -άσχετα με το αντικείμενο ότι βγήκε- 17/01/20 αυτά κοκ. να έχει μια σειρά ,τα δε θέματα θα πηγαίνουν στην κατηγορία που ανήκουν. και από όπου θέλει ο καθένας τα διαβάζει. δεν σας άρεσε που το είχατε μια χαρά? έχει η σελίδα αρχή -μέση και τέλος με την σημερινή της μορφή?
  2. 10 points
    δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι στην υπογραφή της νέας ΠΝΠ (ΦΕΚ Α 75) και όπου υπάρχει αναφορά σε τροποποιήσεις ή συμπληρώσεις στην ΠΝΠ της 11/03 (ΦΕΚ 55) τα παιδιά του taxheaven τις επικαιροποίησαν κιόλας . το Μπράβο είναι λίγο Ευχαριστούμε
  3. 9 points
    Εγώ έκανα ώρα να καταλάβω τι μέρα είναι σήμερα. Εχθές δε, αρχισα να αναρωτιέμαι γιατί είναι 7μιση και δεν έχει νυχτώσει! Μένουμε γραφείο!
  4. 8 points
    Γιάννη, σ ευχαριστούμε θερμά για τα καλά σου λόγια, κι εμείς με τη σειρά μας ευχαριστούμε για τη μακρόχρονη στήριξη των προσπαθειών μας. Επί τη ευκαιρία να ευχαριστήσω και όλους τους συναδέλφους για τη συμπαράσταση και να τονίσω πως μέσα σ αυτόν τον ορυμαγδό των εξελίξεων ενδεχομένως να έχουμε υποπέσει και σε κάποια σφάλματα, άλλωστε κι εμείς άνθρωποι είμαστε που εργαζόμαστε νυχθημερόν λόγω των καταιγιστικών αλλαγών. Τέλος, θέλω να ευχαριστήσω και όλους εκείνους, «φίλους», γνωστούς, αλλά και αγνώστους, που μας βρίζουν, μας ειρωνεύονται, που πετούν σπόντες, κ.λπ. σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης, συζητήσεις, πηγαδάκια κ.α., γιατί είναι κι αυτός ένας τρόπος για να καταλάβουμε ποιοι είναι τελικά πραγματικά δίπλα μας και ποιοι όχι. Θα πω κλείνοντας πως, πριν κρίνεις, θυμήσου.... Καλή δύναμη σε όλες και όλους.
  5. 8 points
    Συγγνώμη που θα το πω ρε συνάδελφοι, αλλά εδώ δεν είναι μια κλασσική περίπτωση του "η ζωή συνεχίζεται". Είμαστε εν μέσω μιας κακής συγκυρίας που σύντομα θα λήξει και θα γίνει μια δυσάρεστη ανάμνηση, ή στα πρόθυρα μιας μαύρης σελίδας στην παγκόσμια ιστορία με ζοφερές προεκτάσεις στην κοινωνική και οικονομική ζωή. Έχουμε δίπλα μας μια χώρα στον πάγο, έναν τεράστιο πληθυσμό και μια γιγάντια οικονομία σε κατάρρευση. Θα καταστραφούμε οικονομικά αν αυτό το πράγμα δεν λήξει σύντομα. Δεν θα έχουμε τουρισμό, δεν θα έχουμε δουλειές, θα είναι όπως το 2012/2015 μπορεί και χειρότερα. Προσωπικά είμαι συγκλονισμένος με όλο αυτό που γίνεται. Και με θυμώνει που πρέπει να ασχολούμαι με όλες αυτές τις μαλακίες. "Κλικάρω ή δεν κλικάρω μισθωτός", δήλωση τετραγωνικών στους δήμους, Α21, ΜΥΦ. Τι κατάντια είναι αυτή ρε πούστη μου. Πάλι κοιτάζουμε μόνο μπροστά από τη μύτη μας. Παύση πληρωμών, στάση εμπορίου θα γίνει την άλλη εβδομάδα όπως πάει το πράγμα. Άδειασε το "ποτάμι" από απογευματινή κίνηση. Τι έγινε ρε γαμώτο? Συγγνώμη για το παραλήρημα, άνοιξα θέμα για να μην το βάλω κάτω από κάποιο άσχετο και παρεξηγηθεί κανείς. Εύχομαι να είναι όλα αυτά ένα κακό όνειρο και να γυρίσουμε γρήγορα στη νιρβάνα του "κλικάρω δεν κλικάρω"...
  6. 7 points
    Κι εγώ, με τον σχεδόν 4χρονο γιο μου, κάθε φορά που παίρνει κάποιος πελάτης τηλέφωνο να με ρωτάει "μπαμπά ποιος είναι? Να του μιλήσω!!?" Αλλά, αυτός είναι που μας δίνει δύναμη και αισιοδοξία αυτές τις παράξενες στιγμές που ζούμε!!! Καλή δύναμη σε όλους μας!
  7. 6 points
    Δεν ανοίξαμε φέτος θέμα για παράταση, οπότε γράφω εδώ. Γράφω με σεβασμό σε όσους κάνουν ακόμη και τώρα δηλώσεις, απλώς έτυχε εμείς να τελειώσουμε από εχθές. Έχουμε περάσει δύσκολα στο γραφείο στο πρόσφατο παρελθόν. Δεν θα μπορέσω ποτέ να ξεχάσω την 14/07/2014. Στις 24:00 έπεσε μαύρο. Ο Θεοχάρης ήταν, η Σαββαίδου? Δεν θυμάμαι πια. Κάποιος από αυτούς τους αστείους. Βγήκαμε και στο δρόμο την άλλη μέρα, τίποτα... Πέρυσι επίσης, πολύ δύσκολα. Φέτος, η ομάδα εδώ στο γραφείο, τα παιδιά αυτά - millenials είναι και αυτοί, αλλά από τους άλλους, τους καλούς - έδωσαν τον εαυτό τους. Ατελείωτες ώρες (τις μέτρησα σήμερα), απίστευτα ωράρια. Έσπασαν τα στομάχια τους, έκαναν το γραφείο - σπίτι. Τελικά τα καταφέραμε. Το ευχαριστώ είναι πραγματικά πολύ λίγο... Αυτό που προσωπικά έχω διαπιστώσει είναι ότι δεν έχει χαθεί η συναδελφικότητα στον κλάδο μας. Έχει χαθεί η ηθική γενικά. Αυτό μας στοίχισε η κρίση. Χάσαμε την ηθική μας. Όχι ως λογιστές, ως άνθρωποι. Όχι οι λογιστές μόνο, όλοι. Δεν μας ενδιαφέρει τίποτα πια. Γερνάμε κιόλας... Και εδώ στο taxheaven, σχεδόν ερημιά. Όχι πολύ παλιά, "έπεφτε" η σελίδα από το πλήθος των συνδεδεμένων. Τώρα οι παλαιότεροι έφυγαν (πήγαν λέει στο fb, να ακολουθήσουν τους νέους μάλλον...). Έμεινε μόνο η λίστα αυτών που έχουν γενέθλια κάτω δεξιά. Απλά για να μας θυμίζει ότι γερνάμε. Οι αληθινά νέοι δεν είναι εδώ (ούτε και στο fb υποθέτω). Είπαμε είναι "millenials". Δεν έχει νόημα πια, ούτε στους δρόμους να βγούμε. Είναι μάταιο. Και αυτοί οι τρόποι αντίδρασης είναι ξεπερασμένοι. Μόνο μέσα από τα γραφεία μπορεί να γίνει δουλειά. Αν διαβάζω πολύ, αν δεν πάψω να ενημερώνομαι, κρατώ "γεμάτο" το όπλο μου. Το καλό είναι που εκεί επάνω υπάρχει φωλιά από ηλίθιους. Δεν έχουν τη στοιχειώδη εξυπνάδα να καταλάβουν ότι αν με βάλουν απέναντι, ο χαμένος σίγουρα δεν θα είμαι εγώ. Αθόρυβα, λίγο-λίγο. Μπορεί να είμαι μικρός και το μόνο που καταφέρνω είναι μικρές γραντζουνιές στο πόδι του γίγαντα. Με τα χρόνια όμως, η μικρή πληγή θα κακοφορμίσει και ίσως αργότερα να σαπίσει το πόδι του γίγαντα. Όλα αυτά γιατί προσπαθώ να μη χάσω την ηθική μου! Καλή δύναμη σε όλους και συγγνώμη για το "παραλήρημα" Σπύρος
  8. 4 points
    Μιχάλη εμείς κάνουμε τωρα τους με προσωπικό και ενοίκιο, με προσωπικό χωρίς μειωμένο ενοίκιο και τους με ενοίκιο σκέτο. Θα μας μείνουν οι ατομικές (ή και οι εταιρείες?) χωρίς προσωπικό και χωρίς μειωμένο ενοίκιο. Βλέπουμε τις επόμενες μέρες. Αν χρειάζεται (και αν αρκεί) τελικά η δήλωση αναστολής, θα την κάνουμε. Γενικά είμαστε πολύ προσεκτικοί με το τι και πώς το υποβάλλουμε, ας γκρινιάζουν (άγνωστο γιατί) οι εργαζόμενοι. Παρεμπιπτόντως, σε όσους πελάτες μας λένε είδα, μου είπαν, άκουσα, τους δίνω τους κωδικούς μου για το Netflix για να σταματήσουν να βλέπουν ειδήσεις. Εγώ έτσι και αλλιώς δεν προλαβαίνω να δω.
  9. 4 points
    γενικά σταμάτησα να αγχώνομαι και λέω στους πελάτες ,ΟΤΑΝ ΚΑΤΑΛΑΒΟΥΝ ΤΙ ΛΕΝΕ ,θα σας πω και εγώ τι είπαν. μέσα σε όλα αυτά ,σε λίγο θα πιστέψουμε και εμείς στα σοβαρά ότι ,αποκτήσαμε ανοσία στον ιό!!! θα μας κυνηγάνε οι φαρμακευτικές να πάρουν dna ανοσίας!!! στον Ελληνα λογιστή ,που τον σκέφτονται όλοι.
  10. 4 points
  11. 4 points
    Δεν υπάρχει σωτηρία Σωστός αλλά ξέρεις μετά από χρόνια και εμπειρία που κατέληξε. και να φανταστείς μου πήρε αρκετά χρόνια για να το συνειδητοποιήσω. Δεν υπάρχει σωτηρία . Πριν ακόμα τελειώσω το πτυχίο στην πρακτική άκουγα την κλασική ατάκα Θέλουμε ένα σταθερό δίκαιο φορολογικό σύστημα και πάταξη της γραφειοκρατίας μαζί με ταυτόχρονη μείωση της φορολογίας και ανταπόδοση των φόρων μας . Τπτ απ όλα αυτά δεν έχει γίνει δύο δεκαετίες αλλά ούτε πρόκειται να γίνει εις τον αιώνα των αιώνων αμήν. Και ξέρεις γιατί;;;; Επειδη πολλή απλά κάθε μέρα ψηφίζουν , αλλάξουν, βελτιώνουν ,τροποποιούν κτλ κτλ κτλ. Και άντε πες ότι καταφέρουμε να βγάλουμε από πάνω μας το ελληνικό στοιχείο που είναι να τρωγομαστε μεταξύ μας και να πούμε ότι αυτό το απλό δικαίου φορολογικό σύστημα δεν θα το αλλάξουμε για 10 χρόνια... Δεν θες δέκα χρόνια γιατί είναι πολλά δεν θα το αλλάξουμε για μια τετραετία Αφού στην Ελλάδα έχουμε εκλογές κάθε 4 χρόνια τότε για τέσσερα χρόνια αποφασίζουμε ότι εμείς δεν είμαστε ερασιτέχνες και έχουμε έτοιμο φορολογικό ασφαλιστικό και για 4 χρόνια καμία αλλαγή . Αυτό βέβαια δεν πρόκειται να γίνει ποτέ από καμία πλευρά αλλά άντε πες ότι γίνει . Εεε θα έρθει η Ευρωπαϊκή Ένωση και θα σε ξεσκίσει με υποχρεωτικές οδηγίες επομένως πάει χάθηκε το τραίνο αλλά άντε πες και η Ευρωπαϊκή Ένωση δεν σου επιβάλει κάτι θα έρθουν οι ισχυροί και θα σου επιβάλουν το δικαίο τους ότι θέλουν ακόμα και προδοτικές συμφωνίες ΕΠΟΜΕΝΟΣ πάμε πάλι στην αρχή. Δεν υπάρχει σωτηρία...
  12. 4 points
    Καλησπέρα και σε εσάς. Λοιπόν, απαντώ στην πρώτη σας δημοσίευση, σαν καλωσόρισμα ας πούμε. Κατ' αρχάς να σας ζήσει η κορούλα σας και να μην ανησυχείτε, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη θα έχετε, και για το 2019 και για το 2020. Εφόσον εργάζεστε 10 χρόνια, δεν μπορεί να είστε νεαρός. Είστε νέος, και μάλλον είστε στην ιδανική ηλικία για το επόμενο βήμα, ειδικά εάν είστε φιλόδοξος νέος. Η σχέση εργοδότη-εργαζόμενου είναι μια σχέση ευαίσθητη και δύσκολη. Και επειδή μάλλον δεν είστε millenial (γιατί αν είστε, κακώς σας γράφω), ή τέλος πάντων είστε στα πάνω όρια των millenials και στα κάτω της generation x (της δικής μου δηλαδή) - οπότε μπορούμε να κάνουμε συζήτηση - θα κάνω μια εξομολόγηση: Είμαι νευράκιας (πολύ) και κυκλοθυμικός. Πολλές φορές έχω άσχημες αντιδράσεις. Στο γραφείο είμαστε τυπικότατοι με την καταβολή των αποδοχών. Με τις άδειες δεν είμαστε τυπικοί (τουλάχιστον τις αποζημιώνουμε στο τέλος...). Τα ωράρια είναι βάρβαρα (πληρώνονται τουλάχιστον). Σας θυμίζει κάτι αυτό? Στις αρχές του έτους έχασα ένα από τα πιο σημαντικά στελέχη του γραφείου, εξαιτίας των παραπάνω και ειδικά εξαιτίας της παραξενιάς μου. Προσπάθησα να το αποτρέψω στο τέλος, αλλά εις μάτην... Χίλιες φορές μετάνιωσα για τα λάθη που έκανα ως εργοδότης. Πάμε παρακάτω όμως και όλα γίνονται για κάτι καλύτερο. Καταλήγω: Για να είστε εκεί τόσα χρόνια, κάτι σημαίνει. Και για εσάς, και για τον εργοδότη. Αν το ποτήρι ξεχείλισε, αν νιώθετε έτοιμος για το επόμενο βήμα, προχωρήστε. Πρώτα όμως κάνετε μια νηφάλια συζήτηση. Όχι για να ζυγίσετε το ρίσκο, όχι γι' αυτό. Απλά γιατί πολλές φορές, ειδικά μετά από χρόνια, σταματάμε να βλέπουμε τα θετικά σε αυτά που ήδη έχουμε. Αμφότεροι...
  13. 4 points
    Επισυνάπτω το Ε12 έντυπο της Επιθεώρησης Εργασίας που αφορά τα οικοδομοτεχνικά έργα. Ε12 EXCEL.xlsx
  14. 4 points
    Το #myData ενισχύει το επάγγελμα του λογιστή και αλλάζει ριζικά την καθημερινότητά του. Η επιστημονική ομάδα του i-spirit σας δίνει 4 σημαντικές απαντήσεις για το ΤΙ - ΠΩΣ -ΠΟΤΕ - ΠΟΙΟΣ ώστε να κατανοήσετε την νέα κανονικότητα Τι ενημερώνει αυτόματα το myDATA ανά ΑΦΜ Όλες οι εκροές (πωλήσεις συμπεριλαμβανομένων και των αυτοπαραδόσεων) των επιχειρήσεων και των Ελ.επαγγελματιών ενημερώνουν αυτόματα τα έσοδα (αναλυτικά και συγκεντρωτικά) ως σύνοψη που σημάνει Καθαρή αξία, ΦΠΑ, φόροι, Α.Φ.Μ εκδότη και λήπτη . Επαγγέλματα με μηδενικό ΦΠΑ (Ιατροί), δεν εξαιρούνται από την αποστολή. Όλες οι εισροές (Αγορές - δαπάνες - πάγια ) που είναι από τιμολόγια εσωτερικού, ενημερώνουν αυτόματα το myDATA στο βιβλίο εξόδων (αναλυτικά και συγκεντρωτικά) ως σύνοψη που σημάνει Καθαρή αξία, ΦΠΑ, φόροι, Α.Φ.Μ εκδότη και λήπτη tips * Δεν ενημερώνονται στο myDATA εισπράξεις - πληρωμές και δεν έχει διπλογραφικά άρθρα. Τι Αλλάζει Με την παραπάνω ενημέρωση έχει συμπληρωθεί και η δήλωση Φ.Π.Α σε απλογραφικά και σε διπλογραφικά Τα λογιστικά προγράμματα για τα απλογραφικά βιβλία αντικαθίστανται από το myDATA Τα λογιστικά προγράμματα για τα διπλογραφικά θα ενημερώνουν την ενότητα των αγορών στο myDATA Oι εμπορικές εφαρμογές θα ενημερώνουν το myDATA και τα διπλογραφικά άρθρα πωλήσεων στο λογιστικό πρόγραμμα με API. Πως ενημερώνεται το #myDATA : Αυτόματα. Η Α.Α.Δ.Ε έχει δώσει στους προγραμματιστές τεκμηριωμένο A.P.I. (κάτι καλύτερο με απλά λόγια από την ενημέρωση της Μ.Υ.Φ), το οποίο μπορεί να ενημερώνει ακόμα και σε πραγματικό χρόνο χωρίς πολύπλοκες διαδικασίες για τον χρήστη με 4 τρόπους: Από σύγχρονες εμπορικές εφαρμογές έκδοσης ηλεκτρονικών τιμολογίων που έχουν συνδεθεί με το API της Α.Α.Δ.Ε και έχουν συγχρονίσει τα παραστατικά πωλήσεων τους με τα παραστατικά πωλήσεων της Α.Α.Δ.Ε Από Ταμειακές Μηχανές που πληρούν τις νέες προδιαγραφές Από πλατφόρμες ηλεκτρονικής τιμολόγησης που κάνουν χρήση οι μεγάλες επιχειρήσεις Με καταχώρηση στην πλατφόρμα της Α.Α.Δ.Ε από χρήστες που έχουν ολιγάριθμα παραστατικά πωλήσεων (μπλοκάκια). Απαιτεί προσεκτική συμπλήρωση γιατί αναφέρονται και οι φόροι και η εγγραφή θα παίρνει ΜΑΡΚ με την οριστικοποίηση. Πότε ενημερώνεται το #myDATA : Σε πρώτη φάση η ενημέρωση θα γίνεται έως τις 20 του μήνα που αποδίδουν οι επιχειρήσεις τον Φ.Π.Α Διπλογραφικά κάθε 20 του μήνα Απλογραφικά στις 20 προ του τριμήνου που υποβάλλει δήλωση ΦΠΑ Ιατροί με 0% ΦΠΑ στις 20 κάθε μήνα ανάλογα με τα βιβλία που τηρούν *Οι πωλήσεις μετά από εύλογο διάστημα θα ανεβαίνουν σε πραγματικό χρόνο όπως ήδη γίνεται με τα πρατήρια. Ποιος ενημερώνει το myDATA : Η επιχείρηση ενημερώνει για τις πωλήσεις της και την αποδοχή των τιμολογίων που ενημέρωσαν αυτόματα την μερίδα τους Ο λογιστής κάνει τον χαρακτηρισμό στο myDATA στις εξής κατηγορίες : Εκροές Πωλήσεις Εμπορεύματα Προϊόντα Υπηρεσίες Παρεπόμενα έσοδα Ενοίκια Τόκοι κ.α Εισροές Αγορές Αγορές Έξοδα Πάγια * Οι σύγχρονες εμπορικές εφαρμογές όπως το i-spirit, βοηθούν τον λογιστή στον χαρακτηρισμό πωλήσεων έως και το 100% Ο λογιστής καταχωρεί στο myDATA Αγορές εξωτερικού Δαπάνες από λιανικές μη αντικριζόμενες εγγραφές Ε.Φ.Κ.Α Αποσβέσεις (έως το τέλος της διαχειριστικής περιόδου) Τακτοποιητικές Αναμορφώσεις Λοιπές μη αντικριζόμενες εγγραφές Με το κλείσιμο των χαρακτηρισμών (πρέπει να γίνει έως το τέλος του έτους) συμπληρώνεται αυτόματα το Ε3 Τι κερδίζουμε από το #myDATA Χαμένο χρόνο και εξάλειψη λάθους από καταχώρηση Δεν χάνονται τα τιμολόγια αγοράς Δραστική μείωση του κόστους αποστολής και αρχειοθέτησης στις επιχειρήσεις Άμεση πρόβλεψη της οικονομικής κατάστασης Εξάλειψη γραφειοκρατίας Εξάλειψη διαφθοράς Άμεσο κλείσιμο βιβλίων και ελέγχου Δραστική μείωση της φοροδιαφυγής Κατάργηση της Μ.Υ.Φ Σημεία προσοχής Περισσότερα .....
  15. 4 points
    Ποιος είναι αυτός ο εισηγητής? Πήρε λεφτά για το σεμινάριο? Έχει μπερδέψει τα παλιά με τα νέα. Πρέπει να παρακολουθήσει ο ίδιος σεμινάριο μάλλον. Έχει κολλήσει στον ΚΒΣ, στον 2238 και στην ΠΟΛ 1037/1992. Η 1002/2014 δίνει απαλλαγή με δύο κριτήρια: Τη δραστηριότητα (ανεξάρτητα από το μέγεθος της οντότητας) ή τη συναλλαγή. Αυτά που σας είπε για απασχόληση προσωπικού και εμπορική ιδιότητα είναι από ασπρόμαυρο ελληνικό κινηματογράφο...
  16. 4 points
    Ούτε taxis, ούτε ποθεν........ Λήγουν και οι ΜΥΦ - διορθώσεις σήμερα...... Αυτοί να δούμε πότε θα λήξουν...........
  17. 3 points
    Επειδή τώρα με το πελάγωμα του κορονοϊού η χρήση του φόρουμ προσφέρει καταλυτική βοήθεια, θα ήθελα να παρακαλέσω τους συναδέλφους να μην καίνε τα θέματα κοτσάροντας μιαν άλλη ερώτηση, άσχετη με αυτήν του αρχικού ερωτώντα, έτσι ώστε να χάνεται η ερώτησή του. Ακόμα κι αν να θεωρηθεί ότι το θέμα έχει λήξει μπορεί κάποιος να βρεθεί να πεί κάτι παραπάνω που θα βοηθήσει. Δεν ξέρω αν έχω δίκιο, αλλά αυτό πιστεύω.
  18. 3 points
    Να σκέφτεσαι πως θα μπορούσε και χειρότερα! με 2 αγόρια 3 και 5 !🤪🤪
  19. 3 points
    Αγαπητοί συνάδελφοι καλησπέρα. Δεν μπορώ να απολογηθώ για το γεγονός ότι διαβάζουν μη λογιστές τον κόμβο ή για το γεγονός ότι και συνάδελφοι διαβάζουν μόνο τους τίτλους και όχι τα πλήρη κείμενων των άρθρων και της ειδησιογραφίας. Ποτέ μου δεν στάθηκα ως επαγγελματίας στην ανάγνωση των τίτλων ενός άρθρου ή μιας είδησης. Αλίμονο αν ως επαγγελματίες στεκόμαστε στην ανάγνωση τίτλων για να εξάγουμε συμπεράσματα. Μην πάμε όμως και στα άκρα με τα παραδείγματα που φέρατε γιατί δεν θα βγάλουμε άκρη. Επίσης, ξεκαθαρίζω κάτι, γιατί πολλοί συνάδελφοι βαυκαλίζονται, ο κόμβος δεν αρθρογραφεί για να «μαζέψει» κλικ γιατί πολύ απλά τα έσοδά του είναι από συνδρομητικές υπηρεσίες και όχι από διαφημίσεις (όποιος θέλει του δίνω τα οικονομικά στοιχεία). Επίσης, τίποτα από ό,τι αφορά στον κορωνοϊό δεν είναι συνδρομητικό όπως θα χετε διαπιστώσει. Ούτε σεμινάρια επί πληρωμή κάναμε όπως αρκετοί στο χώρο, ούτε τίποτα. Όλα δωρεάν. Όλες αυτές τις μέρες εργαζόμαστε νυχθημερόν για να έχετε άμεση πληροφόρηση για όλα τα θέματα που αναφύονται γύρω από την εξάπλωση της πανδημίας του κορωνοϊού. Παρατήσαμε τα πάντα, μείναμε άυπνοι για να σταθούμε στο ύψος των περιστάσεων. Δεν το κάνουμε για να μας πείτε ευχαριστώ, ούτε για να ακούσουμε ευχολόγια, δεν είναι αυτός ο σκοπός μας άλλωστε. Εδώ και πολλά χρόνια, ο κόμβος πορεύεται με βάση το μεράκι της ομάδας που τον πλαισιώνει, την αέναη προσπάθεια και τη συνεχόμενη αναβάθμιση των υπηρεσιών του, έχοντας πάντα ως γνώμονα την παροχή ορθής, αντικειμενικής, επιστημονικά τεκμηριωμένης και άμεσης ενημέρωσης. Κάποιοι το εκτιμούν, άλλοι όχι, άλλοι στέκονται με το δάκτυλο στη σκανδάλη να σε πυροβολήσουν με την πρώτη ευκαιρία, ενώ άλλοι απλώς αδιαφορούν, ωστόσο εμείς τους ενημερώνουμε όλους. Ποτέ δεν μου άρεσαν οι γενικεύσεις, γιατί με μαθηματική ακρίβεια πάντα οδηγούν σε στρεβλώσεις. Τα Δελτία τύπου των υπουργείων θεωρώ πως έχουν βαρύτητα, διότι μετά την κοινοποίησή τους ακολουθεί η εξειδίκευση όσων μνημονεύονται σ΄αυτά. Δεν είδα πουθενά σε τούτο τον κόμβο να μοιράζονται 800ευρα όπως ορισμένοι συνάδελφοι διατείνονται, ωστόσο είδα δελτία τύπου του υπ. Οικονομικών και Εργασίας, καθώς και Π.Ν.Π. Στο άρθρο που αναφέρεστε, κατέγραψα τα ισχύοντα μέχρι εκείνη τη στιγμή, θέλοντας να τονίσω πως τη δεδομένη στιγμή άνοιξε η πλατφόρμα του ΕΡΓΑΝΗ, ώστε να μπορεί να συμπληρώνεται και από επιχείρηση ή ελεύθερο επαγγελματία που ακόμα και αν δεν απασχολεί προσωπικό ή δεν έχει ενεργοποιημένο ΑΜΕ μόνο ως προς τα πεδία που αφορούν την έκπτωση του ενοικίου της επαγγελματικής μίσθωσης. Δικαιούχοι της έκπτωσης ενοικίου επαγγελματικής μίσθωσης είναι όσοι η λειτουργία τους έχει ανασταλεί ή προσωρινά απαγορευτεί με εντολή δημόσιας αρχής. Οι πληροφορίες που είχαμε από υψηλόβαθμους υπηρεσιακούς παράγοντες ήταν πως εφόσον άνοιξε η πλατφόρμα στο ΕΡΓΑΝΗ και για τους ανωτέρω φορολογούμενους θα μπορούσαν να λάβουν την επιδότηση κι αυτοί οι ίδιοι μέσω αυτής της διαδικασίας (με τις ιδιαιτερότητες και τους προβληματισμούς που κατατίθενται στο άρθρο) όταν οριστικοποιηθούν οι εξαγγελίες. Μάλιστα μας ενημέρωσαν πως θα δοθεί το αρχείο στην ΑΑΔΕ ώστε να πράξει στη συνέχεια τα δέονται. Το σκέφτηκαν έτσι ώστε να μην ανοίξει κι άλλη πλατφόρμα, κ.λπ., δηλαδή για χρηστικούς λόγους. Όμως γίνονται συνεχώς ζυμώσεις όπως διαπιστώνετε για όλα τα θέματα. Αν μέσα στον κυκεώνα που βιώνουμε αποφασίσει η ηγεσία κάτι διαφορετικό, αυτό δεν είμαστε σε θέση να το γνωρίζουμε. Εμείς μεταφέραμε την πληροφορία. Δεν έχω μάθει να μασάω τα λόγια μου, ούτε κρύβομαι πίσω από ανώνυμα σχόλια όπως πράττουν πολλοί συνάδελφοι σε διάφορους σχολιασμούς, γι΄αυτό και το άρθρο μου ήταν επώνυμο όπως πάντα. Αγαπητοί συνάδελφοι, ο κόμβος δεν δίνει κατευθύνσεις ως προς το χειρισμό των υποθέσεων των συναδέλφων, ούτε υποδεικνύει τον έναν ή τον άλλο τρόπο χειρισμού. Ο κάθε συνάδελφος θα πράξει αυτό που κρίνει βάσει της εμπειρίας και της επιστημονικής του επάρκειας. Στις στιγμές που βιώνουμε προέχει η ατομική ευθύνη, η ανθρωπιά και η αλληλεγγύη. Αν θεωρείτε πως εξαιτίας του άρθρου μου μπήκατε σε διαδικασία να απαντάτε στους πελάτες σας, κ.λπ. χάνοντας πολύτιμο χρόνο, σας ζητώ συγγνώμη και προτείνω να δώστε τα τηλέφωνα του κόμβου ώστε να τους απαντήσω προσωπικά για το όλο θέμα ώστε να καταλάβουν κι αυτοί τι ακριβώς ισχύει. Δεν έχω πρόβλημα να απαντήσω, όπως δεν είχα ποτέ πρόβλημα να απαντώ για ό,τι γνωρίζω στους συναδέλφους που τηλεφωνούν καθημερινά. Κωνσταντίνος Γραβιάς.
  20. 3 points
    Η αναστολή μπορεί να εφαρμοστεί, δηλαδή μπορεί να τεθεί σε εφαρμογή, μέχρι 20/04. Στην ΠΝΠ λοιπόν δίνει προθεσμία για την έναρξη της αναστολής (στους πληττόμενους), με δυνατότητα παράτασης (της έναρξης πάντα). Η ημερομηνία λήξης της αναστολής, το ποσό του επιδόματος, το αν θα είναι ολόκληρο ή αναλογικά και όλα τα άλλα που συζητάμε, νομίζω ότι δεν υπάρχουν κάπου γραμμένα. Δικοί μας προβληματισμοί και συμπεράσματα από ανακοινώσεις είναι.
  21. 3 points
    Χρειάζεται ψυχραιμία και δύναμη! Οποίος από εσάς τους συναδέλφους βρεθεί σε αυτή τη δύσκολη κατάσταση είμαι πρόθυμη να τον βοηθήσω , με την προϋποθεση βέβαια ότι θα είμαι κι εγώ καλά!
  22. 3 points
    Φίλε Σπύρο, αν θες συναίσθημα δες τα παρακάτω βίντεο από μια χώρα που δοκιμάζεται, αλλά παραμένη ενωμένη στα δύσκολα, αν και διχασμένη στα εύκολα... https://www.repubblica.it/cronaca/2020/03/13/news/coronavirus_italia_al_balcone_canzoni_contro_la_paura-251221289/ Εδώ θα βρεις μόνο αδιάφορους κοιμώμενους πιτσιτρικάδες, μεσήλικες που αντιπαθούν ο ένας τον άλλο και πλέον αλλάζουν πεζοδρόμιο μόλις δουν άλλον άνθρωπο και παππούδες που νομίζουν ότι θα έρθει πίσω το ΠΑΣΟΚ και θα διώξει το κακό. Αν μου δείξεις χειρότερη φάρα από τους Έλληνες, ακόμη και στο πώς αντιμετωπίζουν αυτή την κατάσταση, σου δίνω δώρο ένα Dettol! Σπύρος
  23. 3 points
    Εμείς πως θα κάτσουμε σπίτι μας να προφυλαχθούμε δεν το καταλαβαίνω. Ο ΕΦΚΑ ότι αφορά ηλεκτρονική συναλλαγή τους στέλνει σε εμάς , ο ΟΑΕΔ το ίδιο , και αν είδατε και την τελευταία ανακοίνωση του ΥΠ.ΟΙΚ για τις ΔΟΥ μόνο τηλεφωνικά και μέσω email με συγκεκριμένο μικρό αριθμό υπαλλήλων που θα ορίζεται από τον προϊστάμενο των ΔΟΥ και αν χρειαστεί ραντεβού! Από πού θα περάσουν όλοι αυτοί για να τηλεφωνήσουν (με τεράστια αναμονή φαντάζομαι) , να συνεννοηθούμε εμείς με τον υπάλληλο , να σκανάρουμε τα απαραίτητα έγγραφα, να τα στείλουμε , να συνεννοηθούμε ξανά , να περιμένουμε απάντηση κλπ . Μιλάμε για γελοιότητες , 2-3 εβδομάδες πρέπει να κλείσουν οι υπηρεσίες και οι αντίστοιχες προθεσμίες να παραταθούν. Καλή τύχη από Δευτέρα με την έκδοση των ειδοποιητηρίων ΕΦΚΑ και την αποστολή τους με τους μισούς να περνάνε βόλτα από τα γραφεία μας για να τα πάρουν. Σε αυτό δεν μπορούν δώσουν άμεσα μια παράταση; Έχουμε πλέον τόσες έκτακτες εργασίες με τις άδειες ειδικού , με την ενημέρωση για αυτούς που πρέπει να κλείσουν και αν μπορούν να δώσουν φαγητό και καφέ τελικά στο χέρι , με τα ξενοδοχεία κλπ , και μην ξεχάσετε τις συγκεντρωτικές παιδιά βεβαίως-βεβαίως.
  24. 3 points
    Αγαπητέ συνάδελφε, καλημέρα. Αυτή είναι η αίσθησή σας, ωστόσο αν μου επιτρέπετε να σημειώσω πως είναι λανθασμένη, αφού οι απαντήσεις της υπηρεσίας «ΕΠΙΛΥΣΙΣ» αποτελούν τη μειοψηφία σε σχέση με τις ελεύθερες δημοσιεύσεις που γίνονται στο foroum (μια περιήγηση στην κοινότητα θα σας πείσει για του λόγου το αληθές). Το foroum ανέκαθεν είχε πολλές δημοσιεύσεις, απλά τα τελευταία χρόνια με την ραγδαία εξάπλωση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης πολλοί συνάδελφοι χρησιμοποιούν τα τελευταία (κακώς κατά την ταπεινή μου γνώμη) για την ανταλλαγή απόψεων, κ.λπ. Κλείνοντας, να σημειώσω πως εδώ και σχεδόν 20 χρόνια, το taxheaven είναι ο μόνος κόμβος στην Ελλάδα που παρέχει δωρεάν σε όλα τα μέλη του τη χρήση όλων των δυνατοτήτων του foroum.
  25. 3 points
    Το σύστημα πιθανό να ανοίξει τη Δευτέρα έπειτα από ανακοίνωση . Συνάδελφος μας έστειλε κάποιες οδηγίες στα Ελληνικά . Πιστεύουμε να σας φανούν χρήσιμες . ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΙΧΝΗΛΑΣΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΠΝΙΚΩΝ.pptx
  26. 3 points
    συνάδελφοι εγώ ξέρω λογιστές στην επαρχία που δεν έχουν πελάτες και αναλαμβάνουν ασθενείς γιατί όλοι οι γιατροί έχουν φύγει στο εξωτερικό και εδώ και χρονιά το σύστημα υγείας στην επαρχία έχει απαξίωθη πλήρως αν σπουδασες λογιστής και δεν έχεις πελάτες τι θα κάνεις ; πέρα από την πλάκα αν κάποιοι συνάδελφοι θεωρούν ότι μπορούν να το αναλάβουν και να το κάνουν σωστά γιατί να υπαρχει προβλημα ; άλλα και λάθος να τα κάνουν ...μηπως και εμείς που σπουδάσαμε λογιστές και ασκουμε την λογιστικη τα κανουμε σωστα;
  27. 3 points
    Αν υπαρχει τεχνικος ασφαλειας ας βρει εκεινος τι πρεπει να κανει.Δε θα μαθουμε και τη δουλεια του.Στις πολυ μικρες επιχειρησεις απλα περναν να δωσουν το τιμολογιο και να πληρωθουν. Δεν χρειαζεται να γραψει τιποτα ο εργοδοτης σε αυτα τα βιβλια.Απλα να τα εχει. Για μενα οπως αναρτα τον πινακα προσωπικου (ή στο φορτηγο) ας αναρτησει καποια πραγματα που πρεπει να προσεχουν οι εργαζομενοι και να τα θυμουνται(σκαλες,κουζινες-γκαζια κλπ) απο το να τα εχει γραμενα σε καποιο βιβλιο μεσα σε καποιο συρταρι. 10 ωρες σεμιναριο κατι θα του εμεινε. Στο βιβλιο ατυχηματων αν, ο μη γενοιτο, χρειαστει να γραφει θα αναγγελθει στο sepenet.gr οποτε τυπωνουμε την αναγγελια του ατυχηματος. ΒΙΒΛΊΟ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ.pdf
  28. 3 points
    ponzi

    ACA- Big 4

    Θα φλυαρήσω λίγο και θα ενοχληθούν κάποιοι τώρα. Λοιπόν, κατ'αρχάς σας εύχομαι ολόψυχα να ευοδωθούν όλες οι επαγγελματικές σας προσδοκίες. Δωρεάν συμβουλή: Μην διαχωρίζετε το διάβασμα από την εργασία. Ξεκινήσατε καριέρα, το διάβασμα είναι μέρος της εργασίας σας. Η ρήτρα αυτή συνηθίζεται να μπαίνει από μεγάλες εταιρείες. Έχετε απόλυτο δίκιο να έχετε επιφυλάξεις. Πιο πολύ ψαρωτικό (εκτιμώ) ότι είναι. Προσπαθούν να σας "δεσμεύσουν". Στα ελληνικά δικαστήρια δεν νομίζω ότι έχουν καμία τύχη όλα αυτά. Κάτι για τις Μπιγκ φορ: Το καλό που φέρνει η ηλικία όσο προχωράει, είναι ότι παίρνεις απόσταση από κάποια πράγματα. Τα απομυθοποιείς. Και σου φαίνονται αστεία (ή γελοία) αυτά που σε θάμπωναν όταν ήσουν νεότερος. Δεν θα επεκταθώ (γιατί γράφουμε και σε δημόσιο χώρο). "Live your muth" για λίγα χρόνια (ή για πολλά). Οι εταιρείες αυτές χρειάζονται άτομα όπως εσείς (της ηλικίας σας εννοώ, με τα προσόντα σας και την όρεξη σας). Μετά ίσως διαπιστώσετε πόσο γελοία φαντάζουν όλα αυτά, ειδικά στη ελληνική πραγματικότητα, και τι πραγματικά συμβαίνει. Προσωπικά με εντυπωσιάζουν πολύ περισσότερο οι Fantastic Four και ο Deadpool. Στην ουσία τώρα, το θέμα είναι εντελώς νομικό. Αν έχετε όρεξη δείτε εδώ: http://ikee.lib.auth.gr/record/125262/files/GRI-2011-5976.pdf
  29. 3 points
    Έρχομαι απο μακρυά μου φαίνεται ! Ο σύζυγος είναι καλά , αναρρώνει και η ζωή είναι ωραία ! Σας ευχαριστώ . Cathy .
  30. 3 points
    Μαλιστα,τωρα καταλαβα αρα συνοψιζουμε: α) Μειωση κατω των 25 απο 1/1/2019 6,66% εχει βγει εγκυκλιος β) Μειωση επικουρικου εργαζομενων ΕΔΟΕΑΠ απο 1/6/2019 εχει βγει εγκυκλιος γ) Μειωση επικουρικου για εμμισθους δικηγορους-μηχανικους αυτοπασχολουμενους απo 1/6/2019 και το πιο σημαντικο δ) Μειωση επικουρικου για ολους τους εργαζομενους βασει νομου του 2016 απο 1/6/2019 για την οποια ο ΕΦΚΑ ακομη δεν εχει βγαλει εστω μια ανακοινωση να το θυμισει και σε μας και στους υπαλληλους του.
  31. 3 points
    epis

    ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ TAXIS

    ΤΑΜΑ ΕΧΟΥΝ? ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ?
  32. 3 points
    Καλησπέρα σε όλες και όλους. Ομολογουμένως το θέμα έχει πάρει λίγο διαφορετικές προεκτάσεις και πλέον σε αρκετές δημοσιεύσεις είναι εμφανή τα σημάδια της ειρωνείας που δηλητηριάζουν κάθε προσπάθεια διαλόγου. Θέλετε το άγχος, η πολλή δουλειά, η ένταση της καθημερινότητας, η πεποίθηση πως μόνο εμείς έχουμε δίκιο, κ.λπ. μας έχουν κάνει ευέξαπτους και συχνά όλα αυτά μας ωθούν στο να αντικρίζουμε ως «εχθρικές» κάποιες δημοσιεύσεις χάνοντας εν τέλει την ουσία του ίδιου του διαλόγου. Όλα αυτά αποτελούν τη θρυαλλίδα που ενίοτε πυροδοτεί έντονες αντιδράσεις εκατέρωθεν και φρονώ πως αυτό δεν βοηθά κανέναν. Αναφορικά με τις δικές μου τοποθετήσεις στο εν λόγω θέμα, αυτό που θα γράψω χωρίς ωστόσο να διεκδικώ το αλάθητο είναι πως για ό,τι δεν απαγορεύεται ρητώς στη φορολογική νομοθεσία —και εφόσον υφίστανται πραγματικά περιστατικά— δεν χρειάζεται και ειδική «βούλα» από την Α.Α.Δ.Ε. για να το εφαρμόσει κάποιος φορολογούμενος. Στο τέλος θα ζητάμε εγκυκλίους ακόμη και για όσα δεν προβλέπονται, μόνο και μόνο για να είμαστε ήσυχοι ή να επαναπαυόμαστε πίσω από λίγες αράδες. Ο καθένας από μας στηρίζεται στην επαγγελματική κρίση και πράττει αναλόγως ή μάλλον συμβουλεύει τον πελάτη πως θα χειριστεί την κάθε υπόθεση. Στον αντίποδα, έστω κι αν αναφέρεται κάτι εμμέσως ή όχι σε μια εγκύκλιο, πιστεύετε πως αυτό είναι πανάκεια ή σε κάθε περίπτωση οφείλουμε να εξετάζουμε τα πραγματικά γεγονότα; Σίγουρα, είναι ένα όπλο στη φαρέτρα μας η όποια αναφορά, όμως δεν αρκεί, αφού πάντα οι φορολογικοί έλεγχοι στηρίζονται στα πραγματικά περιστατικά και τότε κονιορτοποιούν κάθε έωλο επιχείρημά μας. Πέρυσι, θυμάμαι πως πάρα πολλοί «συνάδελφοι» μας χαρακτήρισαν αβασάνιστα «λαμόγια», κ.λπ. επειδή απλά γράψαμε σε σχετικό άρθρο τα αυτονόητα για μας και παραθέσαμε απλά την άποψή μας που τη στηρίζαμε σε μια επιχειρηματολογία. Δεν εξέφρασαν απλά την άποψή τους ή τη διαφωνία τους, αλλά μας χαρακτήρισαν με ό,τι αυτό συνεπάγεται. Διαφωνώ με αυτή την πρακτική. Ο καθένας ας έχει την άποψή του, να την εκφράζει ελεύθερα χωρίς ωστόσο να χαρακτηρίζει τους άλλους με ειρωνικά σχόλια και άλλα τινά. Εν κατακλείδι, ας αναλογιστούμε πως το foroum δεν είναι αρένα, ούτε επαγγελματική κονίστρα, ούτε χώρος για διαξιφισμούς και μανιχαϊστικές θεωρήσεις που απαξιώνουν τα πάντα. Κάνω κι αυτοκριτική, δεν αναφέρομαι μόνο σε άλλους. Το forum είναι μια ζωντανή γωνία ανταλλαγής απόψεων μας που πορεύεται για πάνω από 15 χρόνια, συντηρείται και προσφέρεται δωρεάν από μια ομάδα εδώ και τόσα χρόνια και κάθε φορά πρέπει να έχουμε στο πίσω μέρος του μυαλού μας πως πίσω από κάθε δημοσίευση υπάρχει ένας άνθρωπος με τις ιδιαιτερότητες, τα θετικά και τα αρνητικά του. Καλή δύναμη συνάδελφοι και καλή συνέχεια στο δύσκολο έργο.
  33. 3 points
    Πρώτα ανεβάζουμε αρχείο βεβαιώσεων και μετά υποβάλλουμε την δήλωση ΦΜΥ - κάθε μήνα. Όχι μόνο δεν καταργήθηκε αλλά αυξήθηκε η όλη διαδικασία. Ακόμη και για μηδενική - με μισθό αλλά μηδενικό ΦΜΥ - χρειάζεται πρώτα αρχείο και μετά η δήλωση.
  34. 2 points
    Καλημέρα. Γράψε το iban σε μία σελίδα word και κάνε αντιγραφή και επικόλληση στην αίτηση.
  35. 2 points
  36. 2 points
    Χαχαχαχαχαχαχαχαχαχα!!!!! Κάπως έτσι είμαι κι εγώ αλλά στο σπίτι μαζί με δύο πιτσιρίκια που το κάνουν ακόμα απολαυστικότερο, καταλαβαίνεις!!!!! Βοήθειά μας....
  37. 2 points
    Και για να μην τα βάζω μόνο με το taxheaven, που επαναλαμβάνω ότι ευχαριστώ για όλα και για το βήμα που μας δίνει εδώ μέσα, υπάρχουν και άλλοι που όχι μόνο ανακάλυψαν την πλατφόρμα για τα 800 ευρώ, αλλά έχουν και απαντήσεις στις ερωτήσεις μας: https://www.taxheaven.gr/news/48066/efeea-13-apanthseis-se-kyria-erwthmata-apo-ton-niko-kaboyrino Μάλιστα, ισχυρίζονται ότι αν για παράδειγμα ένας έμπορος με ατομική επιχείρηση συπληρώσει την πλατφόρμα (οπότε και αυτόματα το ποσό των 800 ευρώ μεταφέρεται στον λογαρισμό του εντόκως από τις 18/03), απαγορεύεται να κόψει και κάποια απόδειξη για το eshop του, ενώ αντίστοιχα αν ήταν μηχανικός θα μπορούσε να συνεχίζει να δουλεύει κανονικά. Τον έμπορα θα τον τιμωρήσουμε επειδή λειτούργησε (νόμιμα) το eshop και δεν θα του δώσουμε το επίδομα. Τον δικηγόρο που "απλώς" πλήττεται σημαντικά, θα τον αφήσουμε να δουλεύει και θα τον επιβραβεύσουμε. Γελάνε και τα τσιμέντα κύριε Καβουρίνο με αυτά που γράφετε. Η λογική πήγε διακοπές... Ελάτε, πείτε την αλήθεια συνάδελφοι: Έχετε πάρει ήδη τα 800 και δεν μου το λέτε ε?
  38. 2 points
    Αν το προβλημα τους αυτο τον καιρο ειναι να μην την "πατησουν" και πληρωσουν 1,5 ευρω προσαυξηση εκπροθέσμου, μαλλον δεν καταλαβαν τι εχει συμβει και τι θα επακολουθησει... Ωρες, ωρες απορω με τους κτηνοτροφοους που μπαινουν στη διαδικασια να φερουν στην χωρα μας μετακλητους εργατες τριτων χωρών. Εχουμε τοοοοοοσο κοσμο με τα καταλληλα προσοντα για αυτη τη δουλεια
  39. 2 points
    Καλησπέρα. Δεν έχω γνώμη για το συγκεκριμένο, αλλά θα συμφωνήσω με το πώς μας αντιμετωπίζουν ως λογιστές. Σε μία εταιρεία έρχεται μια κοπέλα και με ρωτάει, μια που είστε λογιστής, πείτε μου γιατί έχουν αυξηθεί τα ενοίκια στον Πειραιά? Πετάγεται ο γνωστός μου και της λέει, λογιστής είναι ο άνθρωπος, όχι μεσίτης. Οι λογιστές τα ξέρουν αυτά, απαντάει η κοπέλα. Επειδή ήταν ευγενική της λέω, ότι βάσει λογικής, τα ενοίκια έχουν ανέβει επειδή περιμένουν να γίνει το μετρό στον Πειραιά. Η απάντηση την ικανοποίησε και έφυγε γεμάτη από λογιστικές γνώσεις!
  40. 2 points
    Το θέλω αλλά δεν με αφήνει το site να την ανεβάσω το έχω μικρινή όσο μπορώ αλλά πάλι το θεωρει μεγάλο αρχείο .Αν την θες η νομίζεις μπορείς να το κάνεις γράψε το email σου να στην στείλω.
  41. 2 points
    ok απλά επισήμανα ότι το εναπομείναν διάστημα πρέπει να κλείσει ως προς τον αρχικό ΤΑ. λογικά όπως τα λες είναι ,παραίτηση δηλώνει ο ίδιος και κάνει αποδοχή η εταιρεία. στην καταγγελία η επιχείρηση. για να μαθαίνουμε κιόλας.
  42. 2 points
    1.Η πραγματικη αμοιβη θα μπορουσε να ηταν: 29,04/2= 14,52 χ 1,2=17,42 μικτο ημερομισθιο 17,42 +17,42 χ 25% = 17,42+4,36 = 21,78 μικτο ημερομισθιο νυχτας(καθημερινης) 17,42 +17,42 χ 75% = 17,42+13,07= 30,49 μικτο ημερομισθιο κυριακης 17,42+ 17,42 χ 100%=34,84 μικτο ημερομισθιο κυριακης-νυχτας Αν τον εχεις δηλωσει με 40,45 μικτο ημερομισθιο στην προσληψη/πινακα και στην Συμβαση μερικης απασχολησης τοτε αμοιβεται με το 40,45 γιατι σε καθε περιπτωση ειναι μεγαλυτερο απο τις νομιμες προσαυξησεις για νυχτες-κυριακες-αργιες για το 4ωρο που εργαζεται βασει νομιμου ημερομισθιου. Μπορει να γραφτει στη συμβαση ο,τι αμοιβεται με τεκμαρτα και η παραπανω αμοιβη καλυπτει νυχτα-κυριακη-αργιες-ενδεχομενη επιπλεον εργασια- υπεργασια-υπερωριες. Αρα με το μικτο τεκμαρτο 40,45 εισαι οκ σε αυτη την περιπτωση για την αμοιβη του. 2.Παμε τωρα στην ασφαλιση. 40,45 επι τις κρατησεις του ικα και τελος. Επιπλεον εισφορες για νυχτα-κυριακη-αργια-υπερωριες το ΙΚΑ δε ζητα. Προσοχη τα τεκμαρτα και ολες οι εγκυκλιοι του ΙΚΑ αφορουν μονο την ασφαλιση του.ΟΧΙ στην αμοιβη του εργαζομενου.(Αυτο μπορει να αφορα το ΣΕΠΕ, δεν αφορα το ΙΚΑ για αυτο η συγχηση γενικως) Αν ο παραπανω ηταν 8ωρος τα τεκμαρτα δε θα καλυπταν την αμοιβη του και τα πραγματα περιπλεκονται περισσοτερο ? ? ? ?
  43. 2 points
    Και όχι μόνο. Η εταιρεία θα κάνει εν τέλει διακοπή με σημερινή - τρέχουσα ημερομηνία.
  44. 2 points
    Ολες αυτές οι πλατφόρμες απο πιάνου τα λεφτά πληρώνονται; Απο εμας τους φορολογουμενους. δεν χρειάζεται ερωτηματικό. για ποιο λόγο? κανένας δεν ξέρει. θέλουμε να ξέρουμε τα πάντα για σας ,λένε!!! εδώ και 3 χρόνια ,ασχολείσαι με μπούρδες στην δουλειά σου ,από ελπ μέχρι σέπε και από πλατφόρμα σε πλατφόρμα? αισθάνεσαι ότι κάνεις κάτι παραγωγικό ? ούτε την επιχείρηση βοηθάς ,ούτε το κράτος να μαζέψει λεφτά. θεωρία-θεωρία-θεωρία ,τυπικότητα ,στείλε ,ξαναστείλε ,δικηγόροι γράφουν ,σβήνουν τι στο διάολο γίνεται. έχω την εντύπωση ότι όλα αυτά πρέπει να κοστίζουν 100 ας πούμε και το ρημάδι το κράτος ανάθεμα και εισπράττει 30. πιο πολλά μαζεύουν οι θεωρητικοί ,οι συμβουλάτορες ,οι τράπεζες ,οι δικηγόροι και λαμόγια υψηλού επιπέδου που έχουν τα μέσα σε όλο αυτό τον κυκεώνα να παρακάμπτουν νόμους ,να βρίσκουν παράθυρα και να μην τους πειράζει κανείς.
  45. 2 points
    https://www.eea.gr/paremvaseis-eea/i-forologikes-exangelies-ke-i-120-dosis-sto-asfalistiko-met-empodion/ 4η Περίπτωση : Οφειλές Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε., Ε.Φ.Κ.Α. και Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. Στην περίπτωση αυτή θα πρέπει ο ασφαλισμένος να εκδώσει κωδικούς Κ.Ε.Α.Ο. για το Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. και τον Ε.Φ.Κ.Α. με τη γνωστή διαδικασία, όσον αφορά όμως τις οφειλές που υπάρχουν στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., εκεί τα πράγματα ζορίζουν, διότι στον Ε.Φ.Κ.Α. δεν υπάρχει επιλογή ασφαλιστικού φορέα Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., οπότε για οφειλές έως 31/12/2016 στον Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. που έχουν φύγει από τον Ε.Φ.Κ.Α. για ρύθμιση, θα πρέπει ο ασφαλισμένος στη διαδικασία πιστοποίησης για την έκδοση κωδικών να επιλέξει στον ασφαλιστικό φορέα ή το ταμείο Τ.Ε.Α.Μ.Ε.Δ.Ε. ή Τ.Π.Μ.Ε.Δ.Ε. και στον αριθμό μητρώου να βάλει τον Α.Φ.Μ. του. Προσοχή όμως, γιατί με αυτήν τη διαδικασία ρυθμίζονται μόνο οφειλές Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. εώς 31/12/2016. Για οφειλές από 31/12/2017 αναμένεται να εκδοθεί εγκύκλιος, όπως μας ενημέρωσε η προϊσταμένη του τμήματος του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., η οποία θα επιλύει το ζήτημα της ρύθμισης των οφειλών αυτών.
  46. 2 points
    Οι νέοι με την ταχύτητα και εμείς με την βραδύτητα.. Καλά το τοποθέτησες συνάδελφε Νikanor μύδια και μπούκια κάτι σε φαστ φουντ δηλαδή.. Και ναι εμείς επιμένουμε στον έρωτα που για να ανθίσει θέλει τη βραδύτητά του.. δεν είναι για κατανάλωση.. (βλέπε φόρουμ, δηλαδή συναδελφικότητα – συντροφικότητα, σε μια προσπάθεια να σώσουμε ό,τι μπορούμε από τη νεανική μας αθωότητα) Γιάννη (Χαλκιδέος) έτσι… πάντα ζωντανός και γεμάτος ενέργεια και κέφι, κράτα γερά.. Κώστα (Karolos) το τελευταίο σου άρθρο μ’ άγγιξε.. συνέχισε την καλή δουλειά που κάνεις. Ο κόσμος μας πλημμύρισε από τέτοια «ανθρωπάκια» κι εμείς δεν θέλουμε να τα βλέπουμε, αποφεύγουμε να τα κοιτάζουμε παρόλο που μας έχουν κατακλύσει, γιατί νομίζουμε πως δεν είμαστε σαν αυτά τα «ανθρωπάκια». Η πραγματικότητα όμως ποια είναι; Ποιος είναι τελικά ο ρόλος μας; Πόσο αντισταθήκαμε στη λαίλαπα που τείνει να μας καταπιεί, να μας κάνει όλους ίδιους, «ανθρωπάκια», πειθήνια όργανα, βολικά καθισμένους στους καναπέδες μας; Ας αναλογιστούμε... Ναι αισθάνθηκα σαν αυτά τα ανθρωπάκια.. Βολεμένα αναίσθητα θα μας χαρακτήριζα. Καλή δύναμη για τη συνέχεια.. καλό κουράγιο παιδιά.. Υ.γ. Ας μην το επιτρέψουμε στους εαυτούς μας.. Ας το παλέψουμε..
  47. 2 points
    ΚΠΚ 101 θελεις, οποτε βαλτον "λοιποι υπαλληλοι γραφειου" 419000 και στις παρατηρησεις της προσληψης βαλε την ακριβη ειδικοτητα λεκτικα πχ "Υπαλληλος τμηματος Marketing" Για καδ 1751 ή 1752 για τις λοιπες ειδικοτητες (κυριως) τις διαλεγεις αναλογα αν η επιχειρηση εχει κατω ή πανω απο 5 "ιστους" (προφανως ο ΟΣΥΚ εννοει υφαντουργικους ιστους-μηχανηματα) Αν εχει πανω απο 5 τετοια μηχανηματα η επιχειρηση τους κρατας και για επαγγελματικο κινδυνο στα ενσημα. πχ ενας εργατης που εχει 101 γινεται 102 (+1% κρατησεις ικα) Ο επαγγελματικος κινδυνος αφορα μονο οσους εργαζονται στην παραγωγικη διαδικασια. Πχ ο υπαλλληλος μαρκετινγκ ή ο βοηθος λογιστη συνεχιζουν να εχουν 101 και στις δυο περιπτωσεις.
  48. 2 points
    Και πέσαμε και γκρεμοτσακιστήκαμε!!
  49. 2 points
    DC2035

    ΔΗΛΩΣΗ ΠΟΘΕΝ ΕΣΧΕΣ

    ΔΩΣΤΕ ΜΙΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΚΟΠΗΣ ΚΑΙ ΚΛΕΙΣΤΕ ΤΟ ΤΟ ΡΗΜΑΔΙ ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΥΕΙ !!!!
  50. 2 points
    Κατ'αρχήν ένα μεγάλο respect που επαναφέρεις ένα θέμα μετά από 11 !!! χρόνια. Παλιά καραβάνα. Εκείνη την εποχή που το ξεκίνησες και μ'ένα τελείως διαφορετικό "περιβάλλον" εργασίας μας , πολλοί θα πρέπει να αναρωτήθηκαν αν είσαι κανένα τεχνοφρικιό. Τώρα όμως το 2019, έτσι όπως έχει γίνει η δουλειά μας, είναι απαραίτητο η χρήση 2 οθονών. Το λιγότερο. Η χρήση πολλών ηλεκτρονικών εγγράφων με την ταυτόχρονη εξαφάνιση "'έγχαρτων" (είναι και της μόδας η λέξη) εγγράφων και εντύπων, (χτες πήγα να ζητήσω έντυπα Ε1 για να βάζω τα ελάχιστα πια έγγραφα για αρχείο και η κοπέλα στο βιβλιοπωλείο με κοιτούσε σαν να ήμουν ούφο) η συνεχής χρήση κωδικών taxisnet και ΕΦΚΑ για τα συνεχή και απανωτά επιδόματα που ανακαλύπτουν, βάλε και τις αιτήσεις, βάλε και το ΥΕΚΑ που θέλει login κάθε τρεις και λίγο, δεν θέλει και πολύ να σκεφτείς στις πόσες ίντσες οθόνης θα τυφλωθούμε. Εσύ είσαι στις 3 ε? Εγώ είμαι στις 2 αλλά αρχίζω και το σκέφτομαι ότι δεν φτάνουν. Ολη την ώρα μετακινώ παράθυρα για να κάνω χώρο για τα νέα που πρέπει ν' ανοίξω αλλά δεν θέλω να κλείσω και τα παλιά γιατί θα πρέπει να τα ξανανοίξω και βαριέμαι να τα ξαναψάχνω, η ζωή μας έχει γίνει παράθυρα που ανοιγοκλείνουν και κωδικοί που πληκτρολογούνται copypast-ώνονται. Το θέμα είναι να μην ξεχνάμε να ανοίγουμε και κανένα πραγματικό παράθυρο...
This leaderboard is set to Athens/GMT+03:00
×
×
  • Create New...