Προς το περιεχόμενο

Καταγγελίες σύμβασης - οικειοθελής αποχώρηση

Θέματα Καταγγελιών σύμβασης - Αποζημιώσεων - Απολύσεων - οικειοθελούς αποχώρησης.

Εξερεύνηση ερωτήσεων

Δεν υπάρχουν δημοφιλείς ερωτήσεις προς εμφάνιση προς το παρόν

  1. ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΑΜΙΣΘΟΥ ΥΠΟΘΗΚΟΦΥΛΑΚΕΙΟΥ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΕΛΛ.ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΑΕ

    Ερώτηση από spanton,

    0 ψήφοι
    1 απάντηση

  2. ΑΠΟΛΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

    Ερώτηση από antonioskoyrtikahs,

    0 ψήφοι
    3 απαντήσεις

  3. ΕΚΠΡΟΘΕΣΜΗ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (ΑΤΟΜΙΚΗ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ ΛΥΣΗ)

    Ερώτηση από alexbalo,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  4. Αποχώρηση εργαζομένου στην περίοδο που βρίσκεται σε άδεια.

    Ερώτηση από TANIA,

    0 ψήφοι
    1 απάντηση

  5. ΣΤΡΑΤΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

    Ερώτηση από ΑΛΕΞΗΣ06,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

{# [1:ερώτηση][?:ερωτήσεις] σε αυτό το forum)

  1. ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΩΡΙΣ ΤΗΝ ΣΧΕΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ

    Καλησπέρα, εργοδότης απασχολεί από τον Ιούνιο του 2006 κοινοτικό εργαζόμενο (Πολωνό υπήκοο), έχοντας τηρήσει όλες τις διαδικασίες (ΟΑΕΔ, ΙΚΑ, ΣΕΠΕ). Ο παραπάνω εργαζόμενος δεν είχε μέχρι σήμερα άδεια εργασίας κοινοτικού υπηκόου. Ποιά είναι η διαδικασία για να εκδόσει τώρα την άδεια??? Τι γίνεται αν ο εργαζόμενος θέλει να αποχωρήσει από υην εργασία???

    Ερώτηση από τον kln,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  2. ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΜΕ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

    Καλημέρα, Μισθωτός με σύμβαση αορίστου χρόνου από 01/11/2016 και 2 προηγούμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου 27/06/16-31/08 και 01/09/16-31/10/16. Αν καταγγελθεί η σύμβαση από πλευράς εργοδότη μετά τις 28/06/17 ο μισθωτός δικαιούται αποζημίωση ή όχι? Να σημειώσω ότι για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου έχουν γίνει αναγγελίες πρόσληψης και λύσεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

    Ερώτηση από τον popich,

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις

  3. καταγγελια συμβασης σε μερικη απασχοληση

    βοηθος κομμωτηριου εργαζεται 2 μερες την εβδομαδα. εχει 7 χρονια στην επιχειρηση. η αποζημειωση θα ειναι 30 ημερομισθια ή τα μισα? το προγγραμμα μισθοδοσιας μου λεει 30 ημερομιθια αλλα 120ωρες αντι για 240 ωρες . τον εχω ως ωρομισθιο εργατη

    Ερώτηση από τον PANOSM,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  4. ΣΣΕ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΑΝΑΓΟΜΩΣΗΣ ΜΕΛΑΝΟΔΟΧΕΙΩΝ

    Καλημέρα σε όλους, Γνωρίζει κάποιος συνάδελφος σε ποιά ΣΣΕ ανήκουν οι εργαζόμενοι σε εταιρείες/καταστήματα αναγόμωσης μελανοδοχείων εκτυπωτών; Καθώς επίσης και αν ασφαλίζονται και σε επικουρικό ταμείο; Ευχαριστώ θερμά για το χρόνο σας

    Ερώτηση από τον giochr,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  5. ΑΠΟΛΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

    Συνάδελφοι βοηθήστε με γιατί έχω μπερδευτεί. Υπάλληλος αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης με ημερομηνία πρόσληψης 1/4/1993 θα αποχωρήσει την 1/4/2023 λόγω απολυσης. ΄Μισθος 2200 Ποιό ποσό αποζημείωσης διακαούται?

    Ερώτηση από τον antonioskoyrtikahs,

    0 ψήφοι
    3 απαντήσεις

  6. Κύηση και λήξη σύμβασης ορισμένου

    Καλημέρα, σύμβαση ορισμένου χρόνου μισθωτού λήγει στις 30.06.2018 ενώ αυτή βρίσκεται στον 4ο μήνα κυοφορίας. Υποχρεούται η επιχείρηση να προβεί σε ανανέωση αυτής / εκ νέου πρόσληψη; Ευχαριστώ,

    Ερώτηση από τον Παυλάκης,

    0 ψήφοι
    1 απάντηση

  7. KΑΡΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

    ΜΗΠΩΣ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΓΙΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΥΣ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΤΡΕΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ . ΣΗΜΕΙΩΤΕΟ ΟΤΙ ΠΗΓΑΝ ΣΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΥΤΟ ΠΡΙΝ ΕΞΙ ΜΗΝΕΣ ΑΠΟ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ.

    Ερώτηση από τον TAXLAV,

    0 ψήφοι
    1 απάντηση

  8. Συνταξιοδότηση εργάτη με οικειοθελή αποχώρηση

    Καλημέρα σε όλους, Όταν πρόκειται για συνταξιοδότηση εργατοτεχνίτη με ΙΚΑ και επικουρικό ο οποίος : α) φεύγει οικειοθελώς (με υπογραφή στο σχετικό έντυπο) => παίρνει το 40% της αποζημιωσης ενώ β) όταν γίνει καταγγελία σύμβασης => παίρνει ολόκληρη την αποζημίωση αυτό ισχύει ???

    Ερώτηση από τον panproestos,

    0 ψήφοι
    1 απάντηση

  9. Αποχώρηση εργαζομένου στην περίοδο που βρίσκεται σε άδεια.

    Καλησπέρα σας, Εργαζόμενος που βρίσκεται σε ετήσια άδεια θέλει να αποχωρήσει οικειοθελώς. Πως το αντιμετωπίζω? Κάνω διακοπή της άδειας και του πληρώνω τις υπόλοιπες ημέρες σαν αποζ.αδειας? Ευχαριστώ

    Ερώτηση από τον TANIA,

    0 ψήφοι
    1 απάντηση

  10. ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΛΛΑΓΗ ΑΥΤΗΣ

    Ήρθε μία πελάτισσα αλλοδαπή που δεν ξέρει να διαβάζει ελληνικά με το εξής πρόβλημα. Δούλευέ σαν μισθωτός για 17 χρόνια που πληρωνόταν κανονικά χωρίς όμως να της καταβάλουνε δώρο Χριστουγέννων -πάσχα και επίδομά αδείας (δεν ξέρει αν εχει υπογράψει ότι τα εχει λάβει). Το 2013 τους υποχρέωσε να υπογράψουν σύμβαση σαν ωρομίσθιοι και τώρα την απολύει χωρίς να της δώσει την πρέπουσα αποζημίωση της δίνει μόνο της τελευταίες συμβασης. Ξέρει κάποιος τι πρέπει να κάνω

    Ερώτηση από τον GRAKR,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  11. υπάρχει περίπτωση να εισπράξει αλλοδαπός ασφαλισμένος τα συντάξιμα ένσημά του λόγω αναχώρησης από την Ελλάδα?

    γίνεται αυτό??? (τον ενημέρωσα τον αλλοδαπό ότι εντό στο Ελλάντα δεν υπάρχει σάλιο ούτε για τους ντόπιους αλλά επιμένει να μάθει..)

    Ερώτηση από τον lami,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  12. υποχρεωση προσωρινης αποδοχης εργαζομενου και τα δικαιωματα του

    μετα απο προσωρινη διαταγη δικαστηριου υπαρχει υποχρεωση απασχολησης εργαζομενου. ο εργαζομεμενος αυτος εχει δικαιωμα αδειας χωρις να εχει βγει η τελικη αποφαση επαναπροσληψης του ? η περιμενουμε την τελικη αποφαση δικαστηριου για τα δικαιωματα του η οποια θα βγει σε 3 ημερες

    Ερώτηση από τον EYH 1,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  13. ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΕΤΑ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

    Συνάδελφοι χαίρετε θα ήθελα τη βοήθειά σας στο κάτωθι θέμα: εταιρεία έχει εντάξει στο καθεστώ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ 10 υπαλλήλους από 15/06/2020-31/10/2020. μπορεί να απολύσει 2 από αυτούς που είχαν ενταχθεί στο πρόγραμμα έως και την 31/10/2020;

    Ερώτηση από τον bamel,

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις

  14. ηλεκτρονικη διευθυνση για καταθεση προσληψης

    παρακαλω μπορείτε να με παραπέμψετε ευχαριστω

    Ερώτηση από τον EFH,

    0 ψήφοι
    1 απάντηση

  15. αποζημίωση εποχιακού υπαλλήλου

    καλημέρα, Οδηγός εποχιακής επιχείρησης δεν προσλαμβάνετε μετά από 2 χρόνια. Δικαιούται αποζημίωση; και αν ναι πόση; να σημειωθεί ότι υπέγραφε ατομική σύμβαση κάθε χρόνο με λήξη το τέλος της σεζόν. Ευχαριστώ.

    Ερώτηση από τον lazinio,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  16. ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΛΟΓΩ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ 67%

    Καλημέρα συνάδελφοι έχς ένα ημερομίσθιο που μου έφερε χαρτί από το ΙΚΑ με ανικανότητα 67% και ότι πρέπει να κάνει διακοπή της εργασίας του από την εταιρεία. Του φτιάχνω οικιοθελή αποχώρηση και την υπογράφει σωστά; Χρειάζεται κάτι άλλο να κάνω ευχαριστώ εκ των προτέρων

    Ερώτηση από τον bamel,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  17. Πίνακας προσωπικού μετά από καταγγελλία σύμβασης

    Καλησπέρα. Υπέβαλα πίνακα προσωπικού στις 20/10. Στις 29/10 υπέβαλα καταγγελία σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης. Χρειάζεται να υποβάλλω νεό πίνακα προσωπικού, χωρίς τον εργαζόμενο που έφυγε? Ευχαριστώ.

    Ερώτηση από τον HURRICANE33,

    0 ψήφοι
    4 απαντήσεις

  18. ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ

    Καλημέρα, Γνωρίζει κάποιος συνάδελφος που μπορώ να βρω πως υπολογίζεται η αποζημίωση σε παριπτώσεις , μερικής, εκ περιτροπής απασχόλησης? Τώρα έχω περίπτωσει , πρόσληψη 2013 τρεις ημέρες την εβδομάδα 5 ώρο.

    Ερώτηση από τον asteras5,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  19. ΞΕΧΑΣΑ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΛΩ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

    Στά πλαίσια υποβολής ετήσιου πίνακα προσωπικού Ε4 ανακάλυψα ότι ξέχασα νά υποβάλλω οικειοθελή αποχώρηση εργαζομένου στίς 27/12/2015. Τό πρόστιμο νομίζω ότι είναι 800 ευρώ. Ενδέχεται νά ξαναπροσλάβω τόν συγκεκριμένο εργαζόμενο στήν επιχείρηση γιά λίγες ημέρες κατά τίς εορτές τών Χριστουγέννων. Πώς νομίζετε νά τό χειριστώ ? Ευχαριστώ.

    Ερώτηση από τον GEORGE62,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  20. Υπολογισμός Αναλογίας Επιδομάτων 100.000 ΝΘΕ

    Καλησπέρα και Χρόνια Πολλά σε όλους! Μια ερώτηση έχω, αν το έχει αντιμετωπίσει κάποιος συνάδελφος.. Υπάλληλος προσλήφθηκε με το πρόγραμμα των 100.000 Θέσεων, πέρασε το εξάμηνο, έκατσε 1 μήνα περίπου παραπάνω και αποχώρησε οικειοθελώς μέσα στον Δεκέμβριο.. Η ερώτησή μου είναι: Πως θα υπολογιστούν τα επιδόματα και τα δώρα? Θα τα "σπάσουμε" σε αναλογία εντός και εκτός προγράμματος? Γιατί μέρος από αυτά αφορά τις παραπάνω ημέρες που έμεινε στην επιχείρηση.. Έχει αντιμετωπίσει κάποιος συνάδελφος κάτι ανάλογο? Ευχαριστώ εκ των προτέρων!

    Ερώτηση από τον Viper,

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις

  21. ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΛΛΑΓΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

    Καλημέρα, εργαζόμενη με πρόσληψη το 2004 με πλήρη απασχόληση, στις αρχές του 2016 συμφώνησε τη μεταβολή της σύμβασης της σε μερική απασχόληση. Ο εργοδότης μέσα στο Σεπτέμβρη θέλει να καταγγείλει τη σύμβαση της, ο υπολογισμός του ποσού της αποζημίωσης (8 μήνες) θα γίνει βάσει των αποδοχών της μερικής απασχόλησης? ή πρέπει να λάβω υπ'όψιν μου και τις αποδοχές της πριν αλλάξει η σύμβαση της? ευχαριστώ

    Ερώτηση από τον kte,

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις

  22. Εκπρόθεσμη υποβολή καταγγελίας σύμβασης

    Ξέρουμε ποιο είναι το διοικητικό πρόστιμο για εκπρόθεσμη υποβολή απόλυσης στο ΕΡΓΆΝΗ; Εκτός των διαφορών που θα βγάλει ο ΙΚΑΣ...

    Ερώτηση από τον Constantinos,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  23. ΕΚΠΡΟΘΕΣΜΗ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (ΑΤΟΜΙΚΗ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ ΛΥΣΗ)

    Καλησπερα, τον Ιουλιο του 2022 αποφασιστηκε να μετατραπει ατομικη σε οε και να μεταφερθουν οι υπαλληλοι στην νεα εταιρια. Την 01/08/2022 εγιναν οι προσληψεις στην νεα εταιρια με ακριβως τα ιδια μισθολογικα στοιχεια(αμοιβη, ενσημα, ωρες απασχολησης). Η παλια εταιρια(ατομικη) εγινε λυση την 31/07/2022. Στην απδ ιουλιου στο πεδιο "εως" εχει μπει κανονικα η ημερομηνια 31/07/2022. Η μεγαλη παραλειψη και σφαλμα εκ μερους μου ηταν οτι εμειναν προσωρινα αποθηκευμενες οι οικειοθελης αποχωρησεις (3) στην ατομικη. Απο οτι διαβασα πρεπει να κατατεθουν εκπροθεσμα στην τοπικη υπηρεσια ΟΑΕΔ σε χειρογραφη μορφη. Επισης το προστιμο που επιβαλει το ΙΚΑ απο οτι γνωριζω εινα…

    Ερώτηση από τον alexbalo,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  24. ΛΥΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ - ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΩΝ

    Καλησπέρα Εργαζόμενος που λύθηκε η σύμβαση του 20/12/2021 πρέπει να συμπεριληφθεί στην υπεύθυνη δήλωση για την εβδομάδα αναφοράς 13/12 - 19/12? Στην κατάσταση εμβολιασμού νόσησης εργατικού δυναμικού δεν τον εμφανίζει Ευχαριστώ

    Ερώτηση από τον arisp,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  25. ΕΚΠΡΟΘΕΣΜΗ ΥΠΟΒΟΛΗ Ε7

    Καλησπέρα σας, Έγινε πρόσληψη ορισμένου χρόνου 29/06 εως 30/06 για έναν ημερομίσθιο. Εκ παραδρομής δεν υποβλήθηκε ποτέ το έντυπο Ε7. Κάποια συμβουλή για το τί θα ήταν πιο σωστό να κάνω ; Υπάρχει περίπτωση να γλιτώσουμε το πρίστιμο ; Ευχαριστώ

    Ερώτηση από τον M_icon,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις
×
×
  • Δημιουργία νέου...