Εργατικά θέματα
Όροι χρήσης
Οι όροι χρήσης της υπηρεσίας είναι δεσμευτικοί. Παρακαλούμε διαβάστε τους εδώ πριν υποβάλετε το ερώτημά σας.
Σημειώνουμε πως μεταξύ άλλων, οι απαντήσεις είναι προσωπικές και δεν είναι προσβάσιμες από άλλους χρήστες.
Εξερεύνηση ερωτήσεων
Δεν υπάρχουν δημοφιλείς ερωτήσεις προς εμφάνιση προς το παρόν
Δεν υπάρχουν ερωτήσεις προς εμφάνιση τώρα
{# [1:ερώτηση][?:ερωτήσεις] σε αυτό το forum)
-
Ημέρες Αδείας, Αποδοχές Αδείας, Αποζημείωση Μη ληφθείσας Άδειας
Αγαπητοί συνάδελφοι έχω ένα θέμα για το οποίο θα ήθελα πολυ τη γνώμη σας γιατι δεν ξέρω πως να το αντιμετωπίσω. Υπάλληλος σε ξενοδοχείο με σύμβαση ορισμένου χρόνου (μερική απασχόληση) ξεκινάει την πρώτη Μαΐου 2014 και λήγει 31/10/2014. Κατά τη λήξη της σύμβασης υπολογίζουμε επίδομα αδείας και αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας (12 ημέρες) , για την οποία υπολογίζονται και ασφαλιστικές εισφορές. Με βάση αυτό θα ήθελα να ρωτήσω τα παρακάτω: 1.Στον πίνακα Ε11 που θα υποβάλλω θα αναφέρω ότι η δικαιούμενη άδεια είναι 12 ήμερες (δύο μέρες για κάθε μήνα) και πήρε 12 ημέρες και στις παρατηρήσεις θα γράψω ότι υπήρχε σύμβαση ορισμένου χρόνου που έληξε την 31/10/2014; 2.Στην πε…
0 ψήφοι9 απαντήσεις -
Υπολογισμός μισθού και ασφάλισης
καλημέρα. Θα ήθελα να ρωτήσω τα εξής . 1. Στα παραδείγματα 1,2,3,4,5 υπάρχει το νταμάκι που λέει μισθός σεπε και είναι ο μισθός που λέει το υπουργείο εργασίας με το έγγραφο 36311/840/5,11,21013 , αυτό που θέλω να μάθω είναι σε όλα τα παραδείγματα α. θα υπάρχει πάντα ο ίδιος μισθός (και πάνω σε αυτόν θα υπολογίζουμε σταθερά το ένσημο) και θα αλλάζουν μόνο τα ασφαλιστικά β. Ή θα υπολογίζεται η μισθοδοσία έτσι όπως είναι στα νταμακια μισθοδοσία 6/2018 και μισθοδοσία 7/2018 (δηλαδή πραγματικές ώρες εργασίας * ωρομίσθιο * πραγματικές ημέρες εργασίας. γ. Ο κανόνας για τον υπολογισμό των ημερών ασφάλισης είτε για πρόσληψη μέσα στον μηνα είτε για απουσία μέ…
0 ψήφοι9 απαντήσεις -
ΠΡΟΩΡΗ ΛΗΞΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ
Καλησπέρα, Συμβάσεις ωρομίσθιων καθηγητών ορισμένου χρόνου που τέθηκαν σε αναστολή βάση κρατικής εντολής στις 11/03/20 μπορούν να λήξουν πρόωρα και αντί 12/06/20 (κανονική λήξη) να υποβάλλουμε Ε7 με ημερομηνία 18/05/20 που ξανά ανοίγουν τα φροντιστήρια , λόγω μη δημιουργίας και συνέχισης των τμημάτων τους ?
0 ψήφοι7 απαντήσεις -
ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ
Καλησπέρα, θα ήθελα να ρωτήσω ως προς την αναγνώριση της προϋπηρεσίας. Για να προσμετρηθεί η προϋπηρεσία (έως 14/02/2012) σε εργαζόμενο θα πρέπει να είναι σε παρεμφερή ειδικότητα τα ένσημα του ή αρκεί να έχει ένσημα με οποιαδήποτε ειδικότητα; Πιο συγκεκριμένα, εμείς είμαστε εταιρεία παροχής υπηρεσιών ασφάλειας, σε έναν φύλακα η προϋπηρεσία του πριν το πάγωμα στις 14/2/12 για να αναγνωριστεί θα πρέπει τα ένσημα του να αφορούν κωδικό ειδικότητας φύλακα ή μπορεί να είναι με οποιοδήποτε κωδικό ειδικότητας. Σημείωση, το προσωπικό μας υπάγεται στην Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. Ευχαριστώ
0 ψήφοι7 απαντήσεις -
ΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ -ΑΝΑΝΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΑΔΕΙΑΣ ΜΕΣΑ ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΤΟΣ.
Χρόνια πολλά και καλή χρονιά!! Στα πλαίσια εφαρμογής του νέου ψηφιακού ωραρίου , στην ερώτηση 7. Πως θα αντιμετωπίζεται η ανανέωση σύμβασης ορισμένου χρόνου; (Read more at Taxheaven: https://www.taxheaven.gr/news/61935/pshfiakh-karta-ergasias-20-erwthseis-apanthseis) Η απάντηση ήταν : Θα πρέπει να γίνει υποβολή της λήξης της σύμβασης με το έντυπο Ε7 και στη συνέχεια υποβολή του Ε3 και νέας δήλωσης της ορισμένου χρόνου σύμβασης με το Ε7. Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να υπολογίσω μισθοδοσία για τυχόν επίδομα αδείας και αποζημίωση αδείας (που ενδέχεται να μην έχει πάρει ο εργαζόμενος μέχρι την στιγμή της λύσης της σύμβαση…
0 ψήφοι7 απαντήσεις -
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΥΝΤΑΞΟΥΧΟΣ
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ. ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΤΗΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΑΣ ΣΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ. ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΣ ΜΕ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ (30%) ΛΟΓΩ ΑΝΗΛΙΚΟΥ ΤΕΚΝΟΥ ΕΠΙΘΥΜΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ. ΤΟ ΕΝ ΛΟΓΩ ΠΡΟΣΩΠΟ ΓΙΝΕΤΑΙ 55 ΕΤΩΝ ΤΟΝ ΕΡΧΟΜΕΝΟ ΜΑΡΤΙΟ. ΑΣ ΥΠΟΘΕΣΟΥΜΕ ΟΤΙ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ ΑΜΕΣΑ. ΤΙ ΘΑ ΙΣΧΥΣΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΟΥ ΤΩΡΑ ΛΑΜΒΑΝΕΙ ? ΑΝΑΣΤΕΛΕΤΑΙ , ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ? Η ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ? ΕΠΙΣΗΣ ΤΙ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΙΚΑ ΘΑ ΕΧΕΙ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ? ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΑ ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΗ ΣΤΗΝ Α.Π.Δ. ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΘΕΜΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝΤΩΣ ΔΙΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΕΙ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΑ ΤΟ ΑΤΟΜΟ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΤΙ ΘΑ ΙΣΧΥΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΟΥ. ΕΠΙΣΗΣ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΣΤΗΝ…
0 ψήφοι6 απαντήσεις -
Τεχνικός ασφαλείας
Επιχείρηση η οποία απασχολεί ως 10 άτομα και ανήκει στην κατηγορία Γ χρησιμοποιούσε ως τεχνικό ασφαλείας υπάλληλό της με τις αντίστοιχες γνώσεις που απαιτούνται και είχε κάνει στο παρελθόν γνωστοποίηση. Δυστυχώς λόγω αποχής της υπαλλήλου -τεχνικού , για λόγους μητρότητας δεν έγινε έγκαιρα η γνωστοποίηση στη βάση του ΣΕΠΕ για τους τεχνικούς ασφαλείας. Τώρα είναι το διάστημα για την υποβολή των ετήσιων πινάκων στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Μπορείτε να μου υποδείξετε μέθοδο θεραπείας της εν λόγω κατάστασης ή τη λιγότερο " οδυνηρή " λύση καθώς η επιχείρηση είναι τυπική σε όλες τις υποχρεώσεις της που απορρέουν από την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία και δεν επιθυμεί για κανέν…
0 ψήφοι6 απαντήσεις -
Πρακτική άσκηση φοιτητή ΑΕΙ !!! όχι ΤΕΙ εξάμηνο κλπ
Καλημέρα σας,Παρακαλώ θα ήθελα τη βοήθειά σας στο παρακάτω θέμα.Πριν λίγες ημέρες μια Α.Ε. υπόγραψε μια σύμβαση, με το Χαροκόπειο Πανεπιστήμιο για πρακτική φοιτητή (όχι ΤΕΙ).Επειδή η συγκεκριμένη περίπτωση δε μας έχει ξανατύχει θα θέλαμε μερικές διευκρινίσεις .Η σύμβαση αναφέρει ότι το διάστημα μέσα στο οποίο πρέπει να απασχοληθεί ο φοιτητής είναι 32 εργάσιμες ημέρες μεταξύ 19/4/2019 και 30/9/2019 με παρουσιολόγιο.Η αμοιβή είναι (1 + 10/22 μήνες αμοιβής) και μεταφράζεται σε 247,36 €.Τα ερωτήματα που τίθενται είναι:- Ποιο είναι το πακέτο κάλυψης του ΙΚΑ; (κρατήσεις κλπ)- Ακολουθείται η ίδια διαδικασία όπως αυτή των ΤΕΙ δηλαδή ούτε ηλεκτρονική πρόσληψη ούτε ΣΕΠΕ ΕΡΓΑΝΗ ούτε…
0 ψήφοι6 απαντήσεις -
Δυνατότητα συμψηφισμού μισθού & δώρων-επιδομάτων, υπερεργασίας, υπερωρίας & δηλώσεις σε ΕΦΚΑ, Εφορία
Καλησπέρα σας, έχω την περίπτωση αλλαγής εργοδότη σε ήδη υπάρχουσα εταιρεία (δεν αλλάζει το ΑΦΜ) και ο νέος εργοδότης επιθυμεί να αλλάξει τις υπάρχουσες συμβάσεις των εργαζομένων και επιθυμεί να συμψηφίσει τα δώρα Χριστουγέννων & Πάσχα καθώς και το επίδομα αδείας, πιθανή υπερεργασία και υπερωρίες με ανώτερες από τις υπάρχουσες νόμιμες αποδοχές που δίνονται μέχρι τώρα από τον παλιό εργοδότη. Μάλιστα επιθυμεί και διαφορετική περίοδο πληρωμής αυτών (αναλύεται παρακάτω). Eξετάζονται 2 σενάρια: 1)Είτε να πληρώνει όλα τα δώρα και το επίδομα αδείας από τον Ιανουάριο οπότε προσπαθώ να καταλάβω αν αυτό είναι εφικτό εφόσον για τον υπολογισμό των δώρων λαμβά…
0 ψήφοι6 απαντήσεις -
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗΣ ΛΟΓΩ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ
Καλημέρα σας. Σε εργαζόμενο που έχει προϋπηρεσία σε διαφορετικούς εργοδότες μέχρι τις 14/02/2012 και ως εργατοτεχνίτης αλλά και ως υπάλληλος πως θα υπολογιστεί η προσαύξηση που δικαιούται να λάβει αν προσληφθεί από δω και στο εξής ως υπάλληλος και πως αν προσληφθεί ως εργατοτεχνίτης; Ευχαριστούμε εκ των προτέρων
0 ψήφοι6 απαντήσεις -
εργαζόμενη κατά την διάρκεια της εγκυμοσύνης νοσηλεύεται στο νοσοκομείο
Εχουμε την περίπτωση όπου εργαζόμενη κατά την διάρκεια της εγκυμοσύνης της αρρώστησε και νοσηλεύεται κατά καιρούς στο νοσοκομείο και δεν έχει επιστρέψει στην εργασία της από τότε. Ξεκίνησε από τον Αύγουστο του 2014 και συνεχίζεται ακόμα. Το 2014 εξάντλησε και τον μήνα της επιδοτούμενης αναρρωτικής και της κανονικής της αδείας οπότε από ένα σημείο και μετά δεν πληρωνότανε από την εταιρεία. Η ημερομηνία τοκετού είναι στις 15/03/2015, οπότε φυσιολογικά θα σταματήσει να εργάζεται στις 15/01/2015 και θα πληρωθεί από την εταιρεία μέχρι και τις 15/02/2015. Το θέμα είναι ότι βρίσκεται σε συνεχόμενες αναρρωτικές άδειες όλο αυτό το διάστημα, οπότε το διάστημα 01/01/2015 έως 15/01/2…
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥ Ο.Γ.Α. - ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ. ΕΙΣΦΟΡΕΣ;
Συνταξιούχος του Ο.Γ.Α. θέλει να εργαστεί σε εποχιακή επιχείρηση Ταβέρνα. Ποιες οι συνέπειες για τον συνταξιούχο και ποιες οι υποχρεώσεις της επιχείρησης; Για τον συνταξιούχο θα υπάρχει πρόβλημα με την σύνταξη του από τον Ο.Γ.Α.; Υπάρχει περίπτωση να έχει περικοπές ή άλλες αρνητικές συνέπειες στην σύνταξη που λαμβάνει; Για την επιχείρηση θα πρέπει να γίνει πρόσληψη και ασφάλιση στο Ι.Κ.Α.; Εάν ναι, τότε μήπως πληρώνει μειωμένες εισφορές στο Ι.Κ.Α. λόγω συνταξιοδότησης από τον Ο.Γ.Α.; Αν ναι σε ποιο πακέτο εντάσσεται η παραπάνω ασφάλιση;
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
Τροποποιητικός ωραρίου-Πρόσληψη αλλοδαπού υπαλλήλου
Καλησπέρα σας, Το ωράριο της εταιρείας μας είναι 08:30-16:30 Θέλουμε να το τροποποιήσουμε σε 08:30-17:30 με μία ώρα διάλειμμα Μπορούμε να επιλέξουμε οποιαδήποτε από τις τρεις παρακάτω περιπτώσεις; 1.Θα πρέπει να υποβάλλουμε τροποποιητικό ωραρίου στον εργάνη δηλώνοντας σε κάθε υπάλληλο την αλλαγή με ώρα διαλείμματος π.χ. 13:00-14:00 2.Θα πρέπει να υποβάλλουμε τροποποιητικό ωραρίου στον εργάνη δηλώνοντας σε κάθε υπάλληλο την αλλαγή με ώρα διαλείμματος ξεχωριστή για κάθε υπάλληλο π.χ. 13:30-14:30 στον έναν και 14:00-15:00 στον άλλον. 3.1.Θα πρέπει να υποβάλλουμε τροποποιητικό ωραρίου στον εργάνη δηλώνοντας σε κάθε υπάλληλο την αλλαγή με ώρα διαλ…
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΤΟΥ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ Ν.89 ΓΙΑ ΤΑΞΙΔΙΑ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ
Μισθωτοί σε εταιρεία το Ν.89 οι οποίοι θα πραγματοποιήσουν ταξίδια στο εξωτερικό για εργασίες της εταιρείας και η εταιρεία επιθυμεί να λαμβάνουν, πλέον του μισθού τους, ημερήσια αποζημίωση για τις ημέρες που διαρκεί το ταξίδι : Η ανωτέρω αποζημίωση θεωρείται μέρος του μισθού και υπόκειται σε ΦΜΥ και ασφαλιστικές εισφορές? Μπορεί η ημερήσια αποζημίωση να φορολογηθεί εφάπαξ από την εταιρεία ούτως ώστε να μην προσαυξήσει το ποσό για το οποίο θα φορολογηθεί ο εργαζόμενος στο τέλος του έτους? Ευχαριστώ.
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
Επιδότηση ασθενείας
Καλήμερα. Όταν εργαζόμενος είναι σε ασθένεια περισσότερες από 3 ήμερες και επιδοτείτε από το ικα ,σε ποιες περιπτώσεις αφαιρούμε όλο το πόσο της επιδότησης (το ικα επιδοτεί και σκ) του ικα από τον εργαζόμενο και σε ποιες μόνο όσες εργάζεται. θα ήθελα παράδειγμα για όλες τις περιπτώσεις εργαζόμενων.
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
ΟΔΗΓΟΣ ΜΙΝΙ ΒΑΝ
ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΕ ΣΕ ΠΟΙΑ ΣΣΕ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΗΚΕΙ Ο ΟΔΗΓΟΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΥ ΛΕΟΦΩΡΕΙΟΥ ΜΙΝΙ ΒΑΝ (ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ), ΣΕ ΠΟΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙΑΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΒΩ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΜΕ ΤΙ ΠΟΣΟΣΤΑ ΚΑΙ ΤΙ ΕΓΓΡΑΦΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙ Ο ΟΔΗΓΟΣ ΚΑΙ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΤΗΝΟΠΟΙΑ ΑΝΗΚΕΙ ΓΙΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΟΜΟΙ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,ΟΑΕΔ,ΙΚΑ,ΕΟΤ.
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
Αποχώρηση συνταξιούχου
Καλησπέρα σας. Εργαζόμενος της εταιρείας μας από 5-6-1987, έχει συνταξιοδοτηθεί εδώ και δύο χρόνια, αλλά δεν έχει αποχωρήσει από την εταιρεία. Τώρα τέλος του έτους θέλει να αποχωρήσει. Έχει ειδικότητα μηχανοτεχνίτης και αμείβεται με μισθό 2050 μικτά το μήνα (25 ημερομίσθια). Συμβουλευόμασταν την σύμβαση μετάλλου, αν και ο εργοδότης δεν είναι εγγεγραμμένος σε καμμιά ομοσπονδία. Ο εργαζόμενος έχει επικουρικό του μετάλλου το παλιό ΤΑΠΕΜ (1% στο μισθό). Έχουμε υπολογίσει την αποζημίωσή του 12 μήνες συν 9 συν 1/6 και στο 40%, δηλαδή 18680 ευρώ. Θα αποζημιωθεί δηλαδή σαν μισθωτός. Δεν έχει φόρο. Επίσης, θα υπογράψει οικειοθελή αποχώρηση που θα σταλεί σε 4 ημέρες στο ΕΡΓΑ…
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
Πρόσληψη σε butik hotel
Καλημέρα σας . Μέσα σε οινοποιείο στην περιοχή της Νεμέας εχει δημιουργηθεί ένα ξενοδοχείο ετήσιας λειτουργίας 10 δωματίων θα ήθελα να ρωτήσω τα εξής 1. Η προσλήψεις του προσωπικού θα γίνουν με κάποια συγκεκριμένη σύμβαση που είναι υποχρεωτική 2. Το προσωπικό θα πρέπει να εχει κάποιο υγειονομικό φυλλάδιο 3. Το προσωπικό της κουζίνας ασφαλίζεται με τεκμαρτά ανεξάρτητα του τρόπου αμοιβής 4. Υπάρχει κάποια άλλη ιδιαιτεροτητα στο προσωπικό των ξενοδοχείων 5. Πρέπει να πληρώνουμε κάποιες εισφορές σε σύλλογο εργαζομένων ξενοδοχείων 6. Θέλουμε να κάνουμε μια εκδήλωση για το άνοιγμα του ξενοδοχείου και θα φέρουμε ένα συγκρότημα με τραγουδιστή …
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
ΑΝΑΣΤΟΛΗ - ΑΠΟΛΥΣΗ
Καλησπέρα σας, σε μια ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ - εποχική επιχείρηση, έγινε αναστολή σύμβασης εργασίας (αρίστου χρόνου) του εργαζομένου για τον Σεπτέμβριο, αλλά εκ' παραδρομής απολύθηκε 30/09. Η απόλυση είναι άκυρη σωστά; Τι διαδικασία πρέπει να ακολουθηθεί σε αυτήν τη περίπτωση, για να συνεχιστεί η αναστολή και τον Οκτώβριο και να απολυθεί μετά, αφού μας δίνει το δικαίωμα η απόφαση του Υπ.Εργασίας 42774/1072/20-10-2020. Ευχαριστώ εκ των προτέρων,
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ
Καλησπέρα σας . Μέσα σε οινοποιείο υπάρχουν 10 δωμάτια με άδεια για 4 κλειδιά και 3 δωμάτια προσωπικού . Θα ήθελα να γνωρίζω τα εξής 1. Θέλω να προσλάβω 2 κοπέλες που θα κάνουν τα εξής α. υποδοχή β. τιμολόγηση, ρεσεψιόν γ. γευσιγνωσίες δ. ξενάγηση στον χώρο ε. κάποιες φορές σερβίρισμα , τι ειδικότητα προτείνεται να βάλω , σε τι σύμβαση θα μπουν ποιο καδ ικα , πακέτο κάλυψης και ποσοστά εισφορών θα έχουν 2. Θέλω να προσλάβω 2 κοπέλες οι οποίες θα καθαρίζουν των χώρο του οινοποιείου ,τα δωμάτια του hotel και θα σερβίρουν φαγητό , πρωινό και ποτά στο bar, τι ειδικότητα προτείνεται να βάλω , σε τι σύμβαση θα μπουν ποιο καδ ικα , πακέτο κάλυψης και…
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΜΗΝΑ ΝΟΕΜΒΡΙΟ 2020 ΓΙΑ ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ.
Καλημέρα. προχωρώ με το παρακάτω ερώτημα. «Επιχείρηση που έχει θέσει σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας μέρος των εργαζομένων της: -απαγορεύεται να προβεί σε απολύσεις εργαζομένων για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το μέτρο της αναστολής;;;; Ή δύναται εφόσον διατηρήσει τον ίδιο αριθμό εργαζομένων;;;; -Μετά την λήξη του διαστήματος του μέτρου της αναστολής, απαγορεύεται να προβεί σε απολύσεις ;;; και αν ναι για πόσο χρονικό διάστημα ;;;; ή μετά την λήξη του διαστήματος του μέτρου της αναστολής υποχρεούται να διατηρήσει τον ίδιο αριθμό απασχολούμενων ;;; και αν ναι για πόσο χρονικό διάστημα ;;;; -έχει εκδοθεί κάποια Κ…
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
ΔΙΑΤΑΚΤΙΚΕΣ ΣΙΤΙΣΗΣ
Καλημέρα σας, Ανώνυμη Εταιρεία χορηγεί σε κάποιους απο τους υπαλλήλους της διατακτικές σίτισης συνολικής αξίας 120 ευρώ μηνιαίως. Το ερώτημα αφορά την ΑΠΔ του μήνα εντός του οποίου έχουν χορηγηθεί οι διατακτικές. Οι ασφαλιστικές εισφορές επί ποιού ποσού θα υπολογιστούν? Επί του 120? Έχουν και εισφορές ασφαλισμένου και εισφορές εργοδότη? Τα ποσοστά των εισφορών είναι βάσει του πακέτου κάλυψης που έχει ο κάθε υπάλληλος στην ειδικότητα του, όπως δηλαδή υπολογίζονται και για τις τακτικές αποδοχές του? Ο τύπος αποδοχών είναι ο 14 "Λοιπές Αποδοχές"? ΚΑΔ και κωδικός ειδικότητας μπαίνει ότι μπαίνει στον κάθε υπάλληλο και γα τις τακτικές αποδοχές…
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
επίδομα εκπαίδευσης στην ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων
καλησπέρα σας, στέλνω εκ μέρους ενός ξενοδοχειακού ομίλου. θα ήθελα μια διευκρίνηση σχετικά με το επίδομα εκπαίδευσης στην ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων, για να πάρουν το επίδομα εκπαίδευσης οι παρακάτω εργαζόμενοι που είναι: 1) απόφοιτοι από Δημόσιο ΙΕΚ με εκπαίδευση σχετική με τα τουριστικά 2) απόφοιτοι από Ιδιωτικό ΙΕΚ με εκπαίδευση σχετική με τα τουριστικά χρειάζεται να έχουν πάρει και την κρατική πιστοποίηση ή αρκεί να προσκομίσουν την βεβαίωση επαγγελματικής κατάρτισης; 3) απόφοιτοι σχολών ΟΑΕΔ με εκπαίδευση σχετική με τα τουριστικά αρκεί να προσκομίσουν το πτυχίο τους ή θα πρέπει να προσκομίσουν και κάποια κρατική πιστοποίηση; 4) απόφοιτ…
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
Τρόπος Πληρωμής Εργαζομένων με αποσχόληση σε Οικοδομοτεχνικό Έργο
Καλησπέρα σας. Σε περίπτωση που ο κύριος του έργου ο οποίος είναι εταιρεία στον κλάδο του τουρισμού ΄ή της ενέργειας (το οποίο έχει απογραφεί σε ΕΦΚΑ ως οικοδομοτεχνικό) έχει υποβάλει σχετική ΑΠΔ για έναν συγκεκριμένο μήνα και ακολούθως πληρώσει τις ασφαλιστικές εισφορές σε ΕΦΚΑ, είναι υποχρεωμένος να πληρώσει και τα πληρωτέα ποσά που προκύπτουν από την ΑΠΔ προς τους εργαζομένους όπως επίσης και να υποβάλει σχετική δήλωση ΦΜΥ? Υπάρχει η επιλογή ο κύριος του έργου να υποβάλει τις ασφαλιστικές εισφορές για εργαζομένους του εργολάβου που έχει αναλάβει τις οικοδομοτεχικές εργασίες βάσει και της απογραφής που έχει γίνει σε ΕΦΚΑ και αντιστοίχως ο εργολάβος να πληρώσε…
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
ΓΕΥΜΑΤΑ & ΦΙΛΟΔΩΡΗΜΑΤΑ ΞΕΝΑΓΩΝ_ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ
καλημέρα σας, Είμαστε ελληνικό τουριστικό γραφείο (νομική οντότητα με διπλογραφικά βιβλία και υπαγωγή στις ειδικές διατάξεις του άρθρου 43 του Κώδικα ΦΠΑ) που δραστηριοποιείται στην οργάνωση εκδρομών. Πελάτης μας είναι γαλλική εταιρεία κρουαζιέρας η οποία τιμολογείται με όλες τις υπηρεσίες/εκδρομές που παρέχουμε στους επιβάτες της. Μια από τις υπηρεσίες αυτές είναι η παροχή ξεναγικών υπηρεσιών on board (δηλαδή πάνω στο πλοίο κατά την διάρκεια της κρουαζιέρας στα νησιά του Αιγαίου) Η εταιρείας μας απασχολεί ξεναγούς για να προσφέρει την παραπάνω υπηρεσία οι οποίοι αμείβονται από εμάς τις συμφωνηθείσες αμοιβές τους, και γεύμα για κάθε μέρα (κόστη τα οποί…
0 ψήφοι5 απαντήσεις