Προς το περιεχόμενο

Αδεια μητρότητας - Λοχείας - τοκετού

Εξερεύνηση ερωτήσεων

Δεν υπάρχουν δημοφιλείς ερωτήσεις προς εμφάνιση προς το παρόν

  1. ΑΔΕΙΑ-ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ΣΕ ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑ

    Ερώτηση από mxtax,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  2. ΑΔΕΙΑ-ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ΣΕ ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑ

    Ερώτηση από mxtax,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  3. Μπορεί μια εγκυμονούσα να πάρει λιγότερες από 56 ημέρες άδειας κύησης;

    Ερώτηση από Eleonor1,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

  4. ΄9μηνη άδεια ανατροφής ΄ τέκνου για πατε΄ρα στον ιδιωτικό τομέα

    Ερώτηση από adel,

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις

  5. ΕΙΔΙΚΗ ΠΑΡΟΧΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

    Ερώτηση από 210,

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις

{# [1:ερώτηση][?:ερωτήσεις] σε αυτό το forum)

  1. Νέος νόμος για άδεια εγκυμοσύνης και λοχείας

    από πότε ισχύει ο νέος νόμος όσον αφορά την άδεια εγκυμοσύνης και λοχείας για τις υπαλλήλους στον ιδιωτικό τομέα και τί ακριβώς αναφέρει; αν κάποιος έχει την σχετική απόφαση παρακαλώ πολύ να μου την στείλει. ευχαριστώ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη 6021,

    0 ψήφοι
    184 απαντήσεις

  2. ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΤΟΚΕΤΟ

    Σύμφωνα με το Άρθρο9 της από 24/5/2004 ΕΓΣΣΕ 2004-2005 " το μειωμένο ωράριο ("άδεια") θηλασμού και φροντίδας παιδιών του άρθρου 9 της ΕΓΣΣΕ του έτους 1993, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, δικαιούται ο/η εργαζόμενος/-η με αίτησή του/-της να το ζητήσει εναλλακτικά ως συνεχόμενη ισόχρονη άδεια με αποδοχές, εντός της χρονικής περιόδου κατά την οποία δικαιούται μειωμένου ωραρίου για τη φροντίδα του παιδιού. η εναλλακτική χορήγηση της άδειας προϋποθέτει συμφωνία του εργοδότη και χορηγείται εφάπαξ ή τμηματικά. Σας παραθέτω υπόδειγμα Ιδιωτικού Συμφωνητικού σχετικά με το προαναφερθέν άρθρο της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. (Προσαρμόζετε το κείμενο όπως νομίζετε). ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΗΤ…

    Ερώτηση από τον doctor,

    0 ψήφοι
    146 απαντήσεις

  3. ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ΚΑΙ ΛΟΧΕΙΑΣ?

    ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ΚΑΙ ΛΟΧΕΙΑΣ?

    Ερώτηση από τον ΑΘΗΝΑ,

    0 ψήφοι
    50 απαντήσεις

  4. ΑΔΕΙΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ΚΑΙ ΛΟΧΕΙΑΣ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΟΥ ΔΩΣΕΙ ΤΗ ΝΟΜΙΜΗ ΑΔΕΙΑ

    ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΕ ΒΟΗΘΗΣΕΤΕ ΣΕ ΚΑΤΙ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΔΩ ΚΑΙ ΕΝΑΜΙΣΗ ΧΡΟΝΟ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΜΑΘΑ ΛΟΙΠΟΝ ΟΤΙ ΕΙΜΑΙ ΕΓΚΥΟΣ ΚΑΙ ΤΟ ΕΙΠΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΟΥ ΚΑΙ ΕΚΕΙΝΟΣ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΑΔΕΙΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ΚΑΙ ΛΟΧΕΙΑΣ 1 ΜΗΝΑ ΠΡΙΝ ΤΟΝ ΤΟΚΕΤΟ ΚΑΙ 1 ΜΗΝΑ ΜΕΤΑ.ΕΧΕΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΕΙ ΑΥΤΟ?ΕΓΩ ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΓΙΑΤΙ ΞΕΡΩ ΟΤΙ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΕΙΝΑΙ 8 ΕΒΔΟΜΑΔΕΣ ΠΡΙΝ ΚΑΙ 9 ΜΕΤΑ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη HARIET,

    0 ψήφοι
    47 απαντήσεις

  5. Κανονική Άδεια πριν το 6μηνο ΟΑΕΔ σε εγκυμοσύνη

    Καλημέρα θα προσπαθήσω να είμαι όσο πιο περιεκτικός γίνεται και θα παρακαλούσα όποιος μπορεί να βοηθήσει.Υπάλληλος (μισθωτή) με πρόσληψη 9/4/2013.Μένει έγκυος και εργάζεται μέχρι 31/12/2013.Φέρνει ασθένεια από εκεί και πέρα.Από την εταιρία παίρνει 13 μέρες ασθένεια τον Ιανουάριο (τόσο της αναλογεί γιατί δεν έχει κλείσει έτος στην εταιρία) και κατόπιν δεν επιστρέφει στην δουλειά φέρνοντας άδειες γιατρού. Με πιθανή ημερομηνία τοκετού την 31/7/2014 την 5/6/2014 ξεκινάει η άδεια κυφορίας η οποία λήγει την 01/10/2014. Από την εταιρία εκτός τις 13 μέρες ασθένειας τον Ιανουάριο έχει πληρωθεί αναλογία σε Δώρο Πάσχα & επίδομα Αδείας (βάσει των 13 ημερών ασθένειας). Το πρώτο ερ…

    Ερώτηση από τον ONEINCHMAN,

    0 ψήφοι
    46 απαντήσεις

  6. ΑΠΟΛΥΣΗ 8 ΜΗΝΕΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΤΟΚΕΤΟ- τι δικαιούμαι?

    χθες μου ανακοίνωσε ο εργοδότης μου την λήξη της "συνεργασίας" μας. μετά απο 8 χρόνια... Εχουν παρέλθει μόλις 8 μήνες απο την ημέρα τοκετού όμως. Θα ήθελα να ξέρω εαν μπορεί να ισχύσει η απολυσή μου απο σήμερα πχ η αν θα πρέπει να με απολύσει μετά που συμπληρωθεί έτος απο τον τοκετό. Εγώ θα ήθελα να φύγω το συντομότερο δυνατό Είναι νόμιμο να μου καταβλήθουν οι μισθοί μου για τους επόμενους 4 μήνες και να ξεκουμπιστώ απο δώ? ευχαριστώ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη Επισκέπτης-ΔΕΣΠΟΙΝΑ-,

    0 ψήφοι
    42 απαντήσεις

  7. Σχετικά με επίδομα κυοφορίας και λοχείας - Παράμετροι για τον υπολογισμό τους

    Αν μια κοπέλα εργάζεται με μερική απασχόληση και τον μήνα που είναι να σταματήσει για κυοφορία την ασφαλίσουν για full time θα οφεληθεί οικονομικά καθόλου όταν θα πάρει το επίδομα κυοφορίας και το επίδομα λοχείας; Δηλαδή θα πάρει περισσότερα χρήματα απο το ΙΚΑ;

    Ερώτηση από τον kpanagiotis,

    0 ψήφοι
    42 απαντήσεις

  8. ΑΠΟΥΣΙΑ ΕΓKΥΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΑΔΕΙΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΙΚΑ 5 ΜΗΝΩΝ.ΔΙΚΑΙΟΥΤΕ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΛΟΧΕΙΑΣ??

    Καλημέρα και καλό μήνα. Εργαζόμενη στον ιδιωτικό τομέα λόγω προβλημάτων εγγυμοσύνης απουσιάζει από την εργασία της(από 01/01/2006 - 30/05/2006) με άδειες μηνιαίες από την επιτροπή του ΙΚΑ συνολικής διάρκειας 5 μηνών. Τώρα έχει πάρει τις 56 μέρες ως άδεια κυοφορίας και μετά την γέννα θα πάρει τις 63 ημέρες ως άδεια λοχείας. Γνωρίζει κάποιος εαν δικαιούτε κανονική άδεια 22 ημερών εντός του έτους γιατί η Επιθεώρηση Εργασίας δεν γνωρίζει ακριβώς (την μια λένε ότι μετά την άδεια λοχείας πρέπει να παρουσιαστεί στην εργασία της τουλάχιστον 1-2 μέρες και μετά να πάρει άδεια για τους μήνες που αντιστοιχούν μετά τις άδεια ασθενείας δηλ.από Ιούνιο έως Δεκέμβριο 14ημέρες , και τη…

    Ερώτηση από τον επισκέπτη Alfa,

    0 ψήφοι
    39 απαντήσεις

  9. Μετά την 6μηνη άδεια του ΟΑΕΔ απόλυση ή παραίτηση;

    Υπάλληλος σε ατομική επιχείρηση έλαβε την 6μηνη άδεια του ΟΑΕΔ η οποία τελείωσε 30/6. Απο εκεί και πέρα εγώ σαν λογιστής πρέπει να βγάλω υποχρεωτικά μισθοδοσία και ΑΠΔ κλπ ; Επίσης, γίνεται να απολυθεί προκειμένου να εξασφαλίσει τυχόν επίδομα ;

    Ερώτηση από τον panagiotis,

    0 ψήφοι
    39 απαντήσεις

  10. ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΥΟΦΟΡΙΑΣ&ΛΟΧΕΙΑΣ, ΤΟΚΕΤΟΥ (ΔΙΚΑΙΟΥΜΕΝΑ ΑΠΟ ΙΚΑ, ΟΑΕΔ, ΕΡΓΟΔΟΤΗ)

    Καλημέρα σε όλους. Θέλω να πάρω διευκρίνιση σχετικά με τα δικαιώματα που προκύπτουν για τον εργαζόμενο από τους διάφορους εμπλεκόμενους (ΙΚΑ, ΟΑΕΔ, Εργοδότης). ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ Εργαζόμενη με σύμβαση μερικής απασχόλησης (4 ημέρες εβδομαδιαίως Χ 8 ώρες), καθαρός μισθός 700?, προϋηπρεσία στον ίδιο εργοδότη 13 μήνες πριν τον τοκετό. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Απ'ο,τι έχω βρει μέχρι τώρα, ισχύει πως: 1) Από το ΙΚΑ παίρνει επίδομα κυοφορίας - 56 ημέρες πριν το τοκετό και λοχείας - 63 ημέρες μετά τον τοκετό. Αυτά, αν έχει 200 ένσημα ασφάλισης. 2) Από τον ΟΑΕΔ παίρνει τη διαφορά του ημερομισθίου που τις πληρώνει το ΙΚΑ, μέχρι το ποσό του ημερομισθίου με το οποίο ασφαλιζόταν. ΑΠΟΡΙΕΣ Διαβάζω στο φόρουμ…

    Ερώτηση από τον επισκέπτη Boulgaros,

    0 ψήφοι
    34 απαντήσεις

  11. Εφορία & Επίδομα Μητρότητας

    Καλημέρα συνάδελφοι.. Θέλω να ρωτήσω αν το επίδομα μητρότητας (δηλ. κυοφορίας & λοχείας, τα χρήματα που παιρνει η γυναίκα απο το ΙΚΑ το 2μηνο πριν γεννήσει που σταματάει να εργάζεται και για το 2μηνο μετα τη γέννα) τα δηλωνουμε ως εισόδημα στη φορολογικη δήλωση και εάν ναι μπαινει σαν εισόδημα ή σε κάποιο ειδικό κωδικό?

    Ερώτηση από τον eirini2010,

    0 ψήφοι
    34 απαντήσεις

  12. ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΓΚΥΟΥ ΔΙΑΦΟΡΑ ΣΕ ΠΑΡΟΧΕΣ?

    ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΔΙΑΦΟΡΑ ΣΤΙΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΚΑΙ ΟΑΕΔ ΑΝ Η ΕΓΚΥΟΣ ΑΠΟΛΥΘΕΙ? Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΓΝΩΣΗ ΤΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ, Η ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΠΡΟΤΙΜΑΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ.

    Ερώτηση από τον επισκέπτη ΕΠΙΣΚΕΠΤΗΣ,

    0 ψήφοι
    31 απαντήσεις

  13. Μειωμένο ωράριο μητέρας μετά την ειδική άδειας ΟΑΕΔ

    Αντιγράφω από τον νόμο 3655/2008 Αρθρο 142 Αν δεν κάνει χρήση της προβλεπόμενης από την ως άνω ΕΓΣΣΕ ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας, η μητέρα δικαιούται αμέσως μετά τη λήξη της άδειας λοχείας την ως άνω ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, στη συνέχεια δε και το μειωμένο ωράριο που προβλέπεται από το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ του έτους 1993, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει. Συνεπώς εγώ καταλαβαίνω ότι υπάρχουν οι εξής επιλογές. 1)Άδεια Τοκετού + Άδεια Λοχείας + 6μηνο και στην συνέχεια μειωμένο ωράριο. (ολόκληρο δηλαδή 2,5 χρόνια ή 30 μήνες ) 2)Άδεια Τοκετού + Άδεια Λοχείας + 3,5μηνο (μειωμένου) + 6μηνο. Στην πρώτη περίπτωση οι επιθεωρήσεις εργασίας υποστηρίζουν ότ…

    Ερώτηση από τον gus,

    0 ψήφοι
    29 απαντήσεις

  14. ημερες ασφαλισης εργαζομενου σε αδεια λοχειας

    Καλημέρα! Έχω ασχοληθεί με διάφορες περιπτώσεις όσον αφορά την άδεια τοκετού όμως για την συγκεκριμένη θα ήθελα τη βοηθειά σας. Εργαζόμενη σε φροντιστήριο ξένων γλωσσών βγαίνει με άδεια τοκετού σύμφωνα με το ικα στις 24/9/08. Ο εργοδότης βάζει κανονικά τα ένσημα του Σεπτεμβρίου καθώς όμως και στον Οκτώβριο. Σε ερώτηση της εργαζόμενης αν μπορεί να έχει ημέρες ασφάλισης, πληρώνει εισφορές κλπ στο ικα κλπ, τον μήνα Οκτώβριο ενώ βρίσκεται ήδη σε άδεια λοχείας από τον Σεπτέμβριο και έχει ήδη πληρωθεί από το ικα την άδειά της, ο εργοδότης απαντά ότι αυτά προπληρώνονται. Γνωρίζετε αν υπάρχει κάποια σχετική διάταξη επί αυτού και αν τελικά υπάρχει περίπτωση να αντιμετωπίσει πρόβλη…

    Ερώτηση από τον επισκέπτη dmr,

    0 ψήφοι
    28 απαντήσεις

  15. ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΜΗΤΕΡΑΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗ

    Καλημέρα, θα ήθελα να ρωτήσω πόσο χρονικό διάστημα διαρκεί το μειωμένο ωράριο σε μια γυναίκα που γένησε π.χ. 1 Νοεμβρίου 2004 όταν επιλέξει τις 2 ώρες καθημερινά. Επίσης θα ήθελα να μάθω πόσο χρονικό διαστημα είναι το μειωμένο εάν επιλέξει την 1 ώρα καθημέρινα. Σε περίπτωση η εταιρεία θέλει να κάνει μειώσεις πότε μπορούν να την διώξουν. Αν επιλέξει την μία ώρα μειωμένο καθηστερεί την απόλυσή της ή όχι και τότε πως πληρώνεται. Ευχαριστώ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη XRISA,

    0 ψήφοι
    27 απαντήσεις

  16. ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΛΗΞΗ 6ΜΗΝΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ

    ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΕΧΩ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΩΣ ΥΠΑΛΛ. ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΑΠΟ 01/12/2006 ΣΤΙΣ 02/12/08 ΓΕΝΝΗΣΑ ΚΑΙ Η ΑΔΕΙΑ ΛΟΧΕΙΑΣ ΜΟΥ ΕΛΗΞΕ 28/03/09. ΣΤΙΣ 30/03/09 ΞΕΚΙΝΗΣΕ Η ΕΞΑΜΗΝΗ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ Η ΟΠΟΙΑ ΛΗΓΕΙ 30/09/09 ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΔΙΚΑΟΥΜΑΙ ΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΜΟΥ ΚΑΙ ΕΑΝ ΝΑΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΧΡΗΣΗΣ ΑΥΤΗΣ ΑΜΕΣΩΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΕΞΑΜΗΝΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ? ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη etour,

    0 ψήφοι
    27 απαντήσεις

  17. Αναρρωτικη Αδεια για Επαπειλουμενη εγκυμοσυνη και εισφορες εργοδοτη

    Καλησπερα Προσπαθησα να βγαλω ακρη διαβαζοντας τα αλλα θεματα αλλα ειλικρινα αλλου μπερδευτηκα αλλου οχι...οποτε ζηταω την βοηθεια σας. Εργαζομενη ( απο το 2009 στον ιδιο εργοδοτη) με πληρη απασχοληση κατεθεσε αναρρωτικη αδεια απο 30/10/2014 με 29/11/2014 στο ΙΚΑ για να περασει απο επιτροπη λογω επιπλοκων εγκυμοσυνης - η οποια προφανως θα ανανεωνεται ως τον Φεβρουαριο περιπου οποτε και θα βγει σε αδεια Τοκετου - Λοχειας. Εντος του μηνα θα γνωριζει αν θα εγκριθει και τι ποσο. Καθολο το προηγουμενο διαστημα δεν ειχε λαβει αλλη αναρρωτικη. Ο χειρισμος οσον αφορα τις εισφορες ( ας μην αναφερθουμε στους μισθους αρχικα) που θα υπολογιστουν ποιος ειναι? Της ''οφειλει'' …

    Ερώτηση από τον kostas tax accountant,

    0 ψήφοι
    26 απαντήσεις

  18. Αποδοχές κατά τη διάρκεια άδειας μητρότητας

    Δηλαδή οι γυναίκες δικαιούνται τέσσερις μήνες άδεια και πληρώνονται τον έναν; Και μια και επιδοτούνται από το ΙΚΑ, αφαιρούμε από αυτόν το μήνα ολόκληρο το επίδομα του ΙΚΑ; Παράλογα δεν είναι αυτά;

    Ερώτηση από τον LandS,

    0 ψήφοι
    23 απαντήσεις

  19. ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΕΞΑΜΗΝΟΥ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

    ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ, ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ (10 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ) ΠΟΥ ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΙ ΜΕΤΑ ΤΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΤΗΣ ΓΙΑ ΤΟ 2011 Ή ΑΝΑΛΟΓΙΑ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ.

    Ερώτηση από τον sofia1980,

    0 ψήφοι
    23 απαντήσεις

  20. ΑΔΕΙΑ ΠΑΤΡΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΤΟΜΕΑ ΕΦΟΣΟΝ Η ΣΥΖΥΓΟΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ

    θΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ ΠΟΥ ΝΑ ΟΡΙΖΕΙ ΘΕΜΑΤΑ ΑΔΕΙΑΣ ΠΑΤΡΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη ΜΙΧΑΗΛ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ,

    0 ψήφοι
    22 απαντήσεις

  21. Η ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ (6 ΜΗΝΕΣ ) ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΠΡΟΣΜΕΤΡΑΤΕ ΣΤΟ ΧΡΟΝΟ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ("άδεια") ΘΗΛΑΣΜΟΥ ΤΩΝ 30 ΜΗΝΩΝ ?

    Η ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ (6 ΜΗΝΕΣ ) ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΠΡΟΣΜΕΤΡΑΤΕ ΣΤΟ ΧΡΟΝΟ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ("άδεια") ΘΗΛΑΣΜΟΥ ΤΩΝ 30 ΜΗΝΩΝ ? Π.Χ. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΜΕ ΛΗΞΗ ΑΔΕΙΑΣ ΛΟΧΕΙΑΣ 29/4/2010 ΕΝΑΡΞΗ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ 6 ΜΗΝΕΣ ΛΗΞΗ 29/10/2010 ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑ 22 ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΕΡΩΤΗΜΑ Η 6 ΜΗΝΕΣ ΣΥΝ Η 22 ΗΜΕΡΕΣ ΑΦΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ 30 ΜΗΝΕΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΘΗΛΑΣΜΟΥ ?

    Ερώτηση από τον επισκέπτη lofo,

    0 ψήφοι
    20 απαντήσεις

  22. 200 μέρες για επίδομα ΙΚΑ λοχείας, προσμετράται η άδεια;

    Καλημέρα, έχω μία περίπτωση ασφαλισμένης που ασφαλίστηκε στις 25/7/2011 με πλήρες ωράριο και προβλέπεται να γεννήσει 20/4/2012. Αν πάρει την άδειά της κανονικά 56 ημέρες πριν τον τοκετό έχει 175 ένσημα μέχρι τότε. Τα ένσημα που παίρνει όσο είναι σε άδεια προσμετρώνται για να μπορέσει να πάρει το επίδομα του ΙΚΑ; Ή θα χάσει το επίδομα του ΙΚΑ (και επομένως και του ΟΑΕΔ) για 25 ένσημα;

    Ερώτηση από τον AggelosN,

    0 ψήφοι
    20 απαντήσεις

  23. ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΠΡΟΓΕΝΕΣΤΕΡΑ ΚΑΙ ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΣ

    Η Συνολικη διαρκεια της αδειας Μητροτητας των γυναικων ειναι απο 01/01/2000 δεκαεπτα ( 17 ) εβδομαδες συμφωνα με το αρθρο 7 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε και 8 εβδομαδες θα χορηγουνται πριν απο την πιθανη ημερομηνια Τοκετου και 9 εβδομαδες μετα τον Τοκετο. Η ερωτηση μου ειναι αν η εγκυος εργαζομενη μπορει να παρει την αδεια της 4 η και 5 εβδομαδες πριν την ημερομηνια Τοκετου και να καθησει τοσες εβδομαδες αργοτερα απο τον Τοκετο συμπληρωνοντας συνολικα 17 εβδομαδες . Ευχαριστω

    Ερώτηση από τον επισκέπτη GKIZ,

    0 ψήφοι
    16 απαντήσεις

  24. ΑΔΕΙΑ ΘΗΛΑΣΜΟΥ ΣΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

    Σύμβαση ορισμένου χρόνου μιας εγγύου τελειώνει στις 31/7/2006 . Η εργαζόμενη συμφωνεί με τον εργοδότη πως θα επανέρθει στην εργασία της μετά τη γέννηση του τέκνου. Τον Δεκέμβριο δηλαδή του 2006 θα προσέλθει και πάλι στην εργασία με νέα σύμβαση ορισμένου χρόνου έως 31/7/2007 . Δικαιούται την άδεια θηλασμού και φροντίδας του τέκνου εργαζόμενη με μια τέτοια σύμβαση ή οχι ? Υπάρχει δηλαδή κάποια ιδιαιτερότητα στην σύμβαση ορισμένου χρόνου και στην άδεια θηλασμού ? Η γνώμη μου είναι πως την δικαιούται αλλά θα ήθελα και την δίκη σας .

    Ερώτηση από τον KAROLOS,

    0 ψήφοι
    16 απαντήσεις

  25. Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας από τον ΟΑΕΔ

    καλημέρα σας, Με αφορμή την χθεσινή σχετική ανακοίνωση για την άδεια μητρότητας έχω το εξής ερώτημα Εργαζόμενη της οποίας η άδεια λοχείας έληξε στις 23/03/08 (ημ. τοκετού 02/01/08) και στη συνέχεια έκανε χρήση της κανονικής της αδείας έως και το τέλος Απριλίου δικαιούται να λάβει ειδική άδεια προστασίας μητρότητας έξι (6) μηνών? Αν ναι, σε περίπτωση που η εταιρεία θέλει να κάνει μειώσεις πότε μπορεί να καταγγείλει τη σύμβασή της? Ευχαριστώ για την βοήθεια.

    Ερώτηση από τον AKISAN,

    0 ψήφοι
    16 απαντήσεις
×
×
  • Δημιουργία νέου...