Αδεια μητρότητας - Λοχείας - τοκετού

{# [1:ερώτηση][?:ερωτήσεις] σε αυτό το forum)

1. Μειωμένες εισφορές 50% ως τη συμπλήρωση έτους από τη γέννηση τέκνου

   Καλημέρα διαβάζω την KA ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ. : 15/3.2.2010 https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/11039 στην τελευταία παράγραφο αναφέρει "Ευνόητο είναι ότι τα περί επιστροφής εισφορών αφορούν το χρονικό διάστημα από 3/4/2008 και μέχρι 31/3/2010. Για τον τρόπο καταχώρισης στην Α.Π.Δ. από 1/4/2010 και εφεξής και τη διαχείριση στο πλαίσιο του Ο.Π.Σ./Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. των περιπτώσεων που αφορούν στο ανωτέρω χρονικό διάστημα θα ακολουθήσουν οδηγίες με νεώτερη εγκύκλιό μας." ξέρει κάποιος αν ακολούθησε ποτέ η νεότερη εγκύκλιος ή αν οι μητέρες εξακολουθούν να αιτούνται την επιστροφή των εισφορών; Ευχαριστώ εκ των προτέρων

   Ερώτηση από τον MDASK, 19 Μαρτίου 2018

   0 ψήφοι
   3 απαντήσεις
2. οικειοθελή αποχωρηση πριν τη λήξη του εξαμήνου μητρότητας οαεδ

   Εργαζόμενη, αφου έλαβε την ετήσια αδειά της για το 2017, απο τις 10/08/2017 έκανε χρηση της ειδικής προστασίας μητρότητας 6μηνο του ΟΑΕΔ, το οποίο λήγει στις 9/2/2018. Έστειλε οικειοθελή αποχώρηση στον εργοδότη της με ημερομηνία αποχώρησης με 14/12/2017. 'Εχει κάποιος συνάδελφος αντιμετωπίσει παρόμοια περίπτωση? Μπορώ να προχωρήσω και να ανεβάσω την οικειοθελή στην Εργάνη πριν λήξει το εξάμηνο? Θ α υπάρχει πρόβλημα με τον ΟΑΕΔ? ευχαριστώ εκ των προτέρω.

   Ερώτηση από τον katerina120963, 16 Δεκεμβρίου 2017

   0 ψήφοι
   4 απαντήσεις
3. ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΘΗΛΑΣΜΟΥ ΣΕ 6ΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ

   Καλημέρα σας, εργαζόμενη 6ήμερη σε κατάστημα, με ωράριο 6,40 ώρες ανά ημέρα, τι μειωμένο ωράριο φροντίδας παιδιού δικαιούται??? κανονικά 1 ώρα για 30 μήνες, είτε 2 ώρες για 12 μήνες και 1 ώρα για 6 μήνες όπως οι εργαζόμενες με 5νθήμερο και 8ωρο????????.

   Ερώτηση από τον katrinakoko, 6 Νοεμβρίου 2017

   0 ψήφοι
   0 απαντήσεις
4. ΕΝΣΗΜΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΕ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟ ΤΟΚΕΤΟΥ

   Καλημέρα σας, Θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με τα ένσημα ασθενείας σε περίπτωση εγκυμοσύνης. Η εγκυμονούσα εργαζόταν στην επιχείρηση από 06/09/2016. Σύμφωνα με την ημερομηνία τοκετού εργάστηκε στην επιχείρηση μέχρι 09/05/2017. Το ωράριο της ήταν κάθε Σάββατο, 6ωρο. Άρα τον Μάιο εργάστηκε 1 ημέρα στις 7 Μαϊου. Το ΙΚΑ θεωρεί ότι δικαιούται 13 ημέρες άδεια ασθενείας, δηλαδή 3 μέρες τον Μάιο, 4 τον Ιούνιο, 5 τον Ιούλιο και 1 τον Αύγουστο. Μου είπαν στο ΙΚΑ πώς ο νόμος δεν διαχωρίζει πλήρη με μερική απασχόληση, άρα αφού δεν έχει ολοκληρώσει 1 χρόνο, δικαιούται αυτές τις 13 μέρες. Αναρωτιέμαι και γω, με αυτόν τον τρόπο, ποίες μέρες θα επιδοτηθεί από το ΙΚΑ; Μπορείτε…

   Ερώτηση από τον Giorgos90, 23 Οκτωβρίου 2017

   0 ψήφοι
   3 απαντήσεις
5. Σωστή έγγραφη στην απδ για έγκυο

   Εγγραφη εγκύου σε απδ

   Ερώτηση από τον vasilis29, 30 Ιουλίου 2013

   0 ψήφοι
   9 απαντήσεις
6. Αδεια Λοχείας και μισθοδοσία εργαζόμενης η οποία αλλάζει εργασιακό έτος

   Εργαζόμενη με ημερ. πρόσληψης 01/07/2004 από 10/12/2007 έως και 20/05/2008 λάμβανε συνέχεια άδειες λόγω επαπειλούμενης εγκυμοσύνης (Ο εργοδότης έχει υπολογίσει τις 25 ημ. ασθένειας για το έτος 2007). Από 21/05-07/07 βρίσκονταν σε άδεια κυοφορίας και από 08/07-15/09 έχει άδεια λοχείας. Πως πρέπει να χειριστούμε την μισθοδοσία του Ιουλίου? Ευχαριστώ για την βοήθεια.

   Ερώτηση από τον AKISAN, 25 Ιουλίου 2008

   0 ψήφοι
   15 απαντήσεις
7. Δικαίωμα εργασίας σε περίοδο Λοχείας

   Χαίρετε συνάδελφοι, Μία εργαζόμενη σε κομμωτήριο γέννησε τέλη Νοεμβρίου, και επιθυμεί να συνεχίζει να εργάζεται (ίδια πληρώνει το ΙΚΑ) χωρίς να είναι σε άδεια μητρότητας. Ερώτηση: έχει το δικαίωμα; και συνεπώς θα της καταβάλουμε τα ένσημά της πλήρες;

   Ερώτηση από τον sokratis345, 24 Νοεμβρίου 2016

   • ικα
   • λοχεία
   • εργασία σε άδεια μητρότητας
   0 ψήφοι
   2 απαντήσεις
8. ΙΣΟΧΡΟΝΗ ΠΡΟΣ ΤΟ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΑΔΕΙΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

   Εργαζόμενη επέστρεψε χθες στην εργασία της μετά την εξάμηνη άδεια μητρότητας . Τώρα ζητά αντί του μειωμένου ωραρίου την ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια (3,5 μήνες) και ο εργοδότης συναινεί. Μπορεί να γίνει αυτό ή θα πρέπει η ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια να προηγείτα ιτης άδειας μητρότητας; Ευχαριστώ εκ των προτέρων

   Ερώτηση από τον bamel, 11 Οκτωβρίου 2016

   0 ψήφοι
   11 απαντήσεις
9. ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΥΟΦΟΡΙΑΣ&ΛΟΧΕΙΑΣ, ΤΟΚΕΤΟΥ (ΔΙΚΑΙΟΥΜΕΝΑ ΑΠΟ ΙΚΑ, ΟΑΕΔ, ΕΡΓΟΔΟΤΗ)

   Καλημέρα σε όλους. Θέλω να πάρω διευκρίνιση σχετικά με τα δικαιώματα που προκύπτουν για τον εργαζόμενο από τους διάφορους εμπλεκόμενους (ΙΚΑ, ΟΑΕΔ, Εργοδότης). ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ Εργαζόμενη με σύμβαση μερικής απασχόλησης (4 ημέρες εβδομαδιαίως Χ 8 ώρες), καθαρός μισθός 700?, προϋηπρεσία στον ίδιο εργοδότη 13 μήνες πριν τον τοκετό. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Απ'ο,τι έχω βρει μέχρι τώρα, ισχύει πως: 1) Από το ΙΚΑ παίρνει επίδομα κυοφορίας - 56 ημέρες πριν το τοκετό και λοχείας - 63 ημέρες μετά τον τοκετό. Αυτά, αν έχει 200 ένσημα ασφάλισης. 2) Από τον ΟΑΕΔ παίρνει τη διαφορά του ημερομισθίου που τις πληρώνει το ΙΚΑ, μέχρι το ποσό του ημερομισθίου με το οποίο ασφαλιζόταν. ΑΠΟΡΙΕΣ Διαβάζω στο φόρουμ…

   Ερώτηση από τον επισκέπτη Boulgaros, 14 Μαρτίου 2008

   0 ψήφοι
   34 απαντήσεις
10. Εφορία & Επίδομα Μητρότητας

    Καλημέρα συνάδελφοι.. Θέλω να ρωτήσω αν το επίδομα μητρότητας (δηλ. κυοφορίας & λοχείας, τα χρήματα που παιρνει η γυναίκα απο το ΙΚΑ το 2μηνο πριν γεννήσει που σταματάει να εργάζεται και για το 2μηνο μετα τη γέννα) τα δηλωνουμε ως εισόδημα στη φορολογικη δήλωση και εάν ναι μπαινει σαν εισόδημα ή σε κάποιο ειδικό κωδικό?

    Ερώτηση από τον eirini2010, 20 Απριλίου 2010

    0 ψήφοι
    34 απαντήσεις
11. Διακοπή εργασιών - Προστασία 18μηνο

    Ιατρός απασχολεί εργαζόμενη (μερική απασχόληση - 20 ώρες ανά εβδομάδα - έμμισθη) η οποία διανύει το 18μηνο μετά τον τοκετό (& μετά το 6μηνο μητρότητας). Ο ιατρός θα προβεί σε διακοπή εργασιών (ατομική επιχείρηση) λόγω μεταφοράς στο εξωτερικό. Ποιες ενέργειες πρέπει να κάνουμε με την εργαζόμενη? Θα πρέπει να γίνει απόλυση? Τι δικαιούται? Πρέπει να της δώσουμε τους υπόλοιπους μισθούς μέχρι τη λήξη του 18μηνου από τον τοκετό?

    Ερώτηση από τον elogistis, 9 Ιουνίου 2016

    • διακοπή εργασιών - προστασία 18μηνο
    0 ψήφοι
    6 απαντήσεις
12. Αδεια εγκυμοσύνης,υπαλλήλου part time

    Καλησπέρα . Οπως ειναι γνωστό,το επίδομα γένας απαιτεί 200 ένσημα τα τελευταία 2 χρόνια. 2014: 195 ένσημα 2015: 0 2016: Απο 01/01/16 εως σήμερα εργασία part time με μισθό 371,00 ευρω. Λογίζονται κανονικά ? Ο εργοδότης πρότεινε στην κοπέλα να πάρει αναρρωτική άδεια μεχρι να γεννήσει ... Το ΙΚΑ θα της δίνει ολόκληρο τον μισθό ? Με τα ένσημα θα υπάρξει πρόβλημα ? Επίσης μια υπάλληλος full time,δικαιούται 6 μήνες άδειας,ο part time ? ευχαριστω ...

    Ερώτηση από τον Stav1, 29 Φεβρουαρίου 2016

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις
13. Υποχρεώσεις εργοδότη κατά την διάρκεια που υπάλληλος βρίσκεται σε άδεια λοχείας.

    Έψαξα στις συζητήσεις που έχουν γίνει και δεν είδα πουθενά για τις υποχρεώσεις που έχει ο εργοδότης όταν η υπάλληλός του βρίσκεται σε άδεια λοχείας. Μπορεί κάποιος να με βοηθήσει εάν γνωρίζει, αν καταθέτει ο εργοδότης κάποιο έγγραφο στον ΟΑΕΔ όσο η υπάλληλος βρίσκεται σε άδεια λοχείας και η ασφάλιση της υπαλλήλου ξεκινάει και πάλι μετά το τέλος της αδείας?

    Ερώτηση από τον asteriar, 17 Δεκεμβρίου 2009

    0 ψήφοι
    6 απαντήσεις
14. ημερες ασφαλισης εργαζομενου σε αδεια λοχειας

    Καλημέρα! Έχω ασχοληθεί με διάφορες περιπτώσεις όσον αφορά την άδεια τοκετού όμως για την συγκεκριμένη θα ήθελα τη βοηθειά σας. Εργαζόμενη σε φροντιστήριο ξένων γλωσσών βγαίνει με άδεια τοκετού σύμφωνα με το ικα στις 24/9/08. Ο εργοδότης βάζει κανονικά τα ένσημα του Σεπτεμβρίου καθώς όμως και στον Οκτώβριο. Σε ερώτηση της εργαζόμενης αν μπορεί να έχει ημέρες ασφάλισης, πληρώνει εισφορές κλπ στο ικα κλπ, τον μήνα Οκτώβριο ενώ βρίσκεται ήδη σε άδεια λοχείας από τον Σεπτέμβριο και έχει ήδη πληρωθεί από το ικα την άδειά της, ο εργοδότης απαντά ότι αυτά προπληρώνονται. Γνωρίζετε αν υπάρχει κάποια σχετική διάταξη επί αυτού και αν τελικά υπάρχει περίπτωση να αντιμετωπίσει πρόβλη…

    Ερώτηση από τον επισκέπτη dmr, 15 Ιανουαρίου 2009

    0 ψήφοι
    28 απαντήσεις
15. ΜΕΙΩΜΕΝΟΣ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

    ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ!ΟΤΑΝ ΜΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ 6 ΩΡΕΣ ΗΜΕΡΗΣΙΩΣ(30 ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΩΣ) ΙΣΧΟΥΝ ΤΑ ΙΔΙΑ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ?ΔΗΛΑΔΗ 3,5 ΜΗΝΕΣ Η' ΑΛΛΑΖΕΙ ΚΑΤΙ?

    Ερώτηση από τον ^olga^, 10 Σεπτεμβρίου 2009

    0 ψήφοι
    16 απαντήσεις
16. υπολογισμός επιδόματος κυοφορίας 2014

    Καλημέρα με ερώτηση : Ασφαλισμένη, ιδιωτική υπάλληλος, εργαζόταν έως τις 2/7/2013 με μικτά 1900 ευρώ, από 3/7/13 με μικτά 1711 ευρώ και στις 29/7/2013 απολύθηκε. Προσλήφθηκε στις 17/2/14 με μικτό μισθό 1000 ευρώ και θα σταματήσει με άδεια κυοφορίας στις 22/11/2014. Μπορεί κανείς να πει στο περίπου τι δικαιούται από το ΙΚΑ? Δεν έχει κλείσει χρόνο στον εργοδότη οπότε δεν δικαιούται 25 μέρες ασθενείας. Έχει και προστατευόμενο μέλος ασφαλισμένο στο δικό της βιβλιάριο. Έψαξα στο ΙΚΑ αλλά δεν βγάζω άκρη με τις κλάσεις για να υπολογίσω το τεκμαρτό της. Λογικά θα ληφθεί υπόψη ο προηγούμενος μισθός και όχι τα 1000, σωστά? Την άδεια του 2014 την έχει εξαντλήσει και μετά το 4μηνο…

    Ερώτηση από τον akfassa, 7 Νοεμβρίου 2014

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις
17. Χορήγηση άδειας ανατροφής τέκνου αντι μειωμενου ωραριου σε εργαζόμενους, των οποίων οι σύζυγοι είναι αυτοαπασχολούμενοι

    Εργαζομενος μου προσκομιζει την παρακατω αποφαση του συνηγορου του πολιτη, συμφωνα με την οποια, και ο πατερας μπορει να κανει χρηση της αδειας ανατροφης τεκνου αντι μειωμενου ωραριου οταν η μητερα ειναι αυτοαπασχολουμενη. http://www.synigoros...autoapasxol.pdf Ποια ειναι η αποψη σας;

    Ερώτηση από τον anast, 16 Αυγούστου 2011

    0 ψήφοι
    15 απαντήσεις
18. μειωμένο ωράριο λόγω μητρότητας

    καλημέρα και καλό μήνα, γνωρίζει κανείς να με ενημερώσει,για πόσο καιρό δικαιούται ιδ.υπάλληλος γραφείου να έχει μειωμένο ωράριο??? και κατά πόσο μειωμένο, 1.ή 2.ώρες??? ευχαριστώ εκ των προτέρων.

    Ερώτηση από τον επισκέπτη fani, 1 Σεπτεμβρίου 2004

    0 ψήφοι
    11 απαντήσεις
19. ΕΞΑΜΗΝΗ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΟΑΕΔ ΠΡΟΒΛΗΜΑ..

    Συνάδελφοι, έχω το εξής πρόβλημα: εργαζόμενη σε εμπορικό κατάστημα, με μερική απασχόληση, ωράριο 9.00-13.00 , όλο τον μήνα, Δευτέρα-Παρασκευή, μισθός 580,00 μικτά, ημέρες ασφάλισης στην ΑΠΔ 25, έμεινε έγκυος. εργάστηκε μέχρι τις 27-12-2012, και πήρε άδεια γιατρού,και επίδομα ασθενείας μέχρι τις 19/01/2013. γέννησε στις 25/3/2013, και η άδεια λοχείας έληξε στις 26/05/2013. έκτοτε, σε συμφωνία με τον εργοδότη, πήγε στον Ο.Α.Ε.Δ για την εξάμηνη άδεια μητρότητας. κι εδώ αρχίζουν τα δύσκολα. ο ΟΑΕΔ βλέποντας σαν ημέρες ασφάλισης 25 το μήνα,στην ΑΠΔ, διαμήνυσε ότι , λόγω μερικής απασχόλησης δεν δικαιούται τις 25 ημέρες , αλλά 22, ή 21, και ότι πρέπει να γίνουν αλλαγές στις…

    Ερώτηση από τον JIMBOLIOS, 7 Ιουνίου 2013

    0 ψήφοι
    10 απαντήσεις
20. ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΜΗΤΕΡΑΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗ

    Καλημέρα, θα ήθελα να ρωτήσω πόσο χρονικό διάστημα διαρκεί το μειωμένο ωράριο σε μια γυναίκα που γένησε π.χ. 1 Νοεμβρίου 2004 όταν επιλέξει τις 2 ώρες καθημερινά. Επίσης θα ήθελα να μάθω πόσο χρονικό διαστημα είναι το μειωμένο εάν επιλέξει την 1 ώρα καθημέρινα. Σε περίπτωση η εταιρεία θέλει να κάνει μειώσεις πότε μπορούν να την διώξουν. Αν επιλέξει την μία ώρα μειωμένο καθηστερεί την απόλυσή της ή όχι και τότε πως πληρώνεται. Ευχαριστώ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη XRISA, 12 Ιουλίου 2005

    0 ψήφοι
    27 απαντήσεις
21. ΕΓΓΥΟΣ ΣΕ ΕΠΟΧΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΠΟΛΥΕΤΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ?

    Εχω μια περίπτωση υπαλλήλου σε εποχική επιχείρηση -ταβέρνα- η οποία κάθε χρόνο κάνει 105 με 110 ένσημα και έχει και σύμβαση ορισμένου χρόνου ,λήγει τέλοσ σεπτέμβρη κάθε χρόνο όπως και φέτος.Η υπάλληλοσ αυτή γεννάει 15 Δεκεμβρίου ,πριν αρχίσει δηλαδή η περιοδοςκυοφορίας η σύμβασή της λήγει.¨Εχει συμπληρώσει 100+ ένσημα και φέτος άρα τα επιδόματα του ΙΚΑ τα παίρνει .εξάμηνο ΟΑΕΔ δεν δικαιούται αφού η επιχείρησ κλείνει, και το ερώτημα είναι : Την απολύω τώρα ,όπως νομίζω ότι μπορώ μιας και το λέει η σύμβαση .ή πρεπει να περιμένω μέχρι 20 Οκτώβρη που ξεκινάνε οι 56 ημέρες (κάτι που δεν μου φαίνεται σωστό και από το γεγονός ότι η επιχείρηση κλείνει..).Νομίζω ότι υπερισχύει στη…

    Ερώτηση από τον ΗΛΙΑΣ ΜΠ., 16 Σεπτεμβρίου 2013

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις
22. ΑΔΕΙΑ ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗΣ ΚΑΙ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

    ΚΑΛΗ ΣΑΣ ΗΜΕΡΑ. ΕΝΑΣ ΠΕΛΑΤΗΣ ΜΟΥ ΠΡΟΣΕΛΑΒΕ ΜΙΑ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ Η ΟΠΟΙΑ ΗΤΑΝ 3 ΜΗΝΩΝ ΕΓΚΥΟΣ..Ο ΠΕΛΑΤΗΣ ΜΟΥ ΔΕΝ ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΕ ΒΕΒΑΙΑ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΟΥΤΕ ΕΚΕΙΝΗ ΤΟ ΑΝΕΦΕΡΕ ΕΝΩ ΤΟ ΗΞΕΡΕ.ΕΝ ΠΑΣΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΡΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΕΦΕΡΕ ΧΑΡΤΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΙΑΤΡΟ ΔΙΟΤΙ ΕΧΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΣΤΗΝ ΚΥΟΦΟΡΙΑ ΚΑΙ ΖΗΤΑΕΙ ΑΔΕΙΑ.. Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΤΗΣ ΖΗΤΗΣΕ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΙΚΑ. ΠΗΓΕ ΚΑΙ ΠΕΡΑΣΕ. ΑΠΟ ΕΔΩ ΚΑΙ ΠΕΡΑ ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΔΙΔΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΣΕ ΕΝΣΗΜΑ ΚΑΙ ΣΕ ΜΙΣΘΟ?? ΟΤΑΝ ΒΓΕΙ ΣΕ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

    Ερώτηση από τον NIKOLAOS80, 5 Φεβρουαρίου 2013

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις
23. ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΛΗΞΗ 6ΜΗΝΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ

    ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΕΧΩ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΩΣ ΥΠΑΛΛ. ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΑΠΟ 01/12/2006 ΣΤΙΣ 02/12/08 ΓΕΝΝΗΣΑ ΚΑΙ Η ΑΔΕΙΑ ΛΟΧΕΙΑΣ ΜΟΥ ΕΛΗΞΕ 28/03/09. ΣΤΙΣ 30/03/09 ΞΕΚΙΝΗΣΕ Η ΕΞΑΜΗΝΗ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ Η ΟΠΟΙΑ ΛΗΓΕΙ 30/09/09 ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΔΙΚΑΟΥΜΑΙ ΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΜΟΥ ΚΑΙ ΕΑΝ ΝΑΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΧΡΗΣΗΣ ΑΥΤΗΣ ΑΜΕΣΩΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΕΞΑΜΗΝΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ? ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη etour, 3 Ιουνίου 2009

    0 ψήφοι
    27 απαντήσεις
24. αδεια ασθενειας και καπακι αδεια τοκετου

    επιχειρηση απασχολει απ το 2008 μισθωτη 3ωρη 5ημερη η οποια ειναι εγκυος και λογω επιπλοκων πηρε αδεια ασθενειας απο 8/2/13 εως 9/3/13 (ενα μηνα), τελειωνοντας αυτη θα παρει αδεια τοκετου.η ερωτηση ειναι ποσες μερες πρεπει να της κολησει ενσημα η επιχειρηση? απο 8/2-9/3 20 ή 25 και μετα τελος ή πρεπει αλλον ενα μηνα για την αδεια τοκετου?

    Ερώτηση από τον ashetos, 8 Μαρτίου 2013

    0 ψήφοι
    14 απαντήσεις
25. Αίτηση για άδεια ανατροφής τέκνου και ασφάλιση

    Παρακαλώ πολύ βοηθήστε με στο παρακάτω θέμα. Εργαζόμενη στον ιδιωτικό τομέα που λήγει η άδεια λοχείας κάνει έγγραφη αίτηση για άδεια ανατροφής τέκνου. Σύμφωνα με το νόμο 4075/2012 άρθρο 50 δικαιούται τουλάχιστον 4 μήνες ,όσο αιτηθεί μέχρι το παιδί να φτάσει 6 χρονών Η άδεια αυτή είναι άνευ αποδοχών. Με τις ασφαλιστικές κρατήσεις τι γίνεται? Σε παλιές συζητήσεις αναφέρεται ότι ο εργαζόμενος ήταν υποχρεωμένος να πληρώνει αυτός τις εισφορες. Στον παραπάνω νόμο δεν γράφει κάτι τέτοιο.

    Ερώτηση από τον tsaknath, 6 Μαρτίου 2013

    0 ψήφοι
    0 απαντήσεις