Ειδικά θέματα - Μερική απασχόληση

{# [1:ερώτηση][?:ερωτήσεις] σε αυτό το forum)

1. ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΗΜΙΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

   Πόσες είναι οι ημέρες ασφάλισης που πρέπει κάποιος πωλητής σε εμπορική επιχείρηση να παίρνει,όταν εργάζεται πεντε ημέρες επι τέσσερις ώρες καθημερινά-όλόκληρο τον μήνα -22 ή 25;

   Ερώτηση από τον Επισκέπτης, 4 Μαρτίου 2004

   0 ψήφοι
   606 απαντήσεις
2. ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ & ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΟΣΧΟΛΗΣΗ

   Καλησπέρα σε όλους....Έχω κάποιες απορίες που τις "κουβαλάω καιρό" και ψάχνω επίσης καιρό και θα ήθελα να δω αν αυτά που έχω καταλάβει είναι σωστά: 1) Μερική αποσχόληση:Για τον υπολογισμό των ημερών ασφ. συγκρίνουμε το ημερομίσθιο με το Τεκμαρτό της 1ης ασφ. κλάσης. Εάν μεγαλύτερο ή ίσο τότε 25 μέρες ασφάλισης εάν η επιχείρηση λειτουργεί όλο τον μήνα και άν λειτουργεί σε 5μερη βάση ανάλογα τις εργάσιμες του μήνα. Εάν μικρότερο τότε μηνιαίος μισθός διά Τ.ημερ 1ης Α.Κ = ημέρες ασφάλισης με στρογγυλοποίηση πρός τα πάνω. 2) Εκ περιτροπής αποσχόληση: μηνιαίος μισθός διά Τ.ημερ 1ης Α.Κ = ημέρες ασφάλισης με στρογγυλοποίηση πρός τα πάνω. 3) Υπολογισμός μισθού = μισθός * ώρες εβδ…

   Ερώτηση από τον Alexisk, 9 Νοεμβρίου 2012

   0 ψήφοι
   90 απαντήσεις
3. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΥ (ΤΕΤΡΑΩΡΟ) !

   Καλησπερα σας! Νεος στο επαγγελαμ θα ηθελα να με κατατοπισετε. Εχω ενα εργαζομενο >25 ετων που εργαζεται Δευτερα - Παρασκευη (τετραωρο) Το σκεπτικό μου ειναι: 586,08 * 0,006 * 20ωρες * 4,167 = 293,06 μισθος τετραωρου 26,18 * 0,15 * 4ωρες= 15,72 ημερομισθιο 26,18 * 0,15 = 3,93 ωρομίσθιο Ειναι σωστό το σκεπτικό μου γιατι μολις προμηθευτικα ενα προγραμμα μισθοδοσιας και δν συμφωνω με τα ποσά που εβγαζα χειρόγραφα μλεχρι τώρα. Σας ευχαριστω!

   Ερώτηση από τον milo87, 24 Απριλίου 2013

   0 ψήφοι
   82 απαντήσεις
4. Προυποθεσεις μετατροπής πλήρους σε εκ περιτροπής απασχόληση, χωρις τη θεληση του εργαζομένου.

   Καλημέρα σας Θα ήθελα να μάθω εάν είναι δυνατόν κάτι τέτοιο και ποιες οι προϋποθέσεις με τις οποίες μια σύμβαση αορίστου πλήρους απασχόλησης μπορεί να μετατραπεί σε μερικής εκ περιτροπής χωρίς τη συγκατάβαση του εργαζόμενου, ο οποίος δεν θέλει φυσικά να μειωθούν οι αποδοχές του. Ρωτάω ώστε να αποφευχθεί η απόλυση, δεδομένου ότι ο εργαζόμενος δεν θέλει να παραιτηθεί. Ευχαριστώ.

   Ερώτηση από τον Auditor, 15 Ιουνίου 2010

   0 ψήφοι
   70 απαντήσεις
5. απο πληρης απασχοληση σε μερικη- τι ενσημα δικαιουμαι

   καλησπέρα, δουλεύω σε εμπορική εταιρεία και θέλω να μάθω το εξής: λόγω της οικονομικής κατάστασης που επικρατεί ο εργοδότης μου θα προβεί σε αλλαγή της σύμβασης μου από πλήρης σε μερική και πιο συγκεκριμένα 4 ώρες την ημέρα για 5 μέρες την εβδομάδα. από τι είδα υπάρχει νόμος που αν έχει μειωθεί ο τζίρος της εταιρείας μπορεί να το κάνει μέχρι 9 μήνες. ισχύει? ο ακκαθάριστος μισθός μου μέχρι στιγμής ήταν 1062,51 ,τώρα θα μειώθει στο μισό? ή ο τρόπος που υπολογίζεται είναι διαφορετικός? επίσης ,τα ενσημα που θα καταχωρούνται στο ικα πόσα θα είναι? θα συνεχίσουν να είναι 25 το μήνα? το ίδιο θα συμβεί και σε συνάδελφους μου που δούλευαν με σπαστό ωράριο. από τι έχω διαβάσει δε…

   Ερώτηση από τον kornelia, 22 Σεπτεμβρίου 2011

   0 ψήφοι
   63 απαντήσεις
6. τεκμαρτο ημερομισθιο και προσαυξήσεις νυχτερινου και Κυριακής

   Καλησπέρα, θα ήθελα τις γνώσεις σας για το παρακάτω θέμα: σερβιτορος αμοίβεται με τεκμαρτό ημερομίσθιο, όμως εργάζεται μετά τις 10 το βράδυ και Κυριακές. α)Στο ΙΚΑ (ΑΠΔ) δηλώνουμε τις Κυριακές; και β) δηλώνουμε τις προσαυξήσεις ή βάζουμε μόνο τιςημέρες επι του τεκμαρτού ημερομισθίου; Γ) Όταν κάποις αμοίβεται με μισθό την Κυριακή μετά τις δέκα το βράδυ παίρνει και το 75% και το 25%; ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

   Ερώτηση από τον LEKA, 16 Φεβρουαρίου 2009

   0 ψήφοι
   61 απαντήσεις
7. Απο 01/07/2013 συμβασεις μερικής απασχόλησης μόνο ηλεκτρονικα..

   Σύμβαση μερικής απασχόλησης (Ε9) μόνο ηλεκτρονικά πλέον απο 01/07. Ηθελα να ρωτήσω αν ανεβάζουμε υποχρεωτικά σκαναρισμένο αρχείο με τις υπογραφές.....Ευχαριστώ και καλό μήνα.....

   Ερώτηση από τον gdinos, 1 Ιουλίου 2013

   0 ψήφοι
   57 απαντήσεις
8. Υπολογισμός αμοιβής σε μερική (εκ περιτροπής) απασχόληση

   Λόγω του ότι ανοίγονται πολλά θέματα από συναδέλφους σχετικά με το πως πρέπει να αμείβονται οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με το καθεστώς της μερικής απασχόλησης σε όλες της τις μορφές [(α) κλασσική μερική απασχόληση, δηλαδή σε πενθήμερη βάση με λιγότερες ώρες την ημέρα, (β) εκ περιτροπής απασχόληση, δηλαδή κατά πλήρες ημερήσιο ωράριο αλλά όχι όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας και (γ) διαλείπουσα απασχόληση, δηλαδή απασχόληση σε λιγότερες ημέρες την ημέρα και λιγότερες ημέρες την εβδομάδα], παραθέτω ένα σχετικό έγγραφο του Υπ. Εργασίας που απαντά σε όλα τα ερωτήματα που έχουν να κάνουν με την αμοιβή της μερικής απασχόλησης. Έγγρ. Υπ. Εργασίας 36311/840/5.11.20…

   Ερώτηση από τον doctor, 5 Μαρτίου 2014

   0 ψήφοι
   57 απαντήσεις
9. ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΥΠΕΡΒΑΣΗΣ ΩΡΑΡΙΟΥ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

   Αγαπητοί συνάδελφοι καλό μεσημεράκι . ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΑΜΙΓΩΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΧΟΝΔΡΙΚΗΣ ΠΩΛΗΣΗΣ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ ΕΧΕΙ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ 5 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ . ΩΡΑ ΕΝΑΡΞΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 10:00 ΤΟ ΠΡΩΙ ΩΡΑ ΛΗΞΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 14:00 TO ΜΕΣΗΜΕΡΙ Ο πίνακας προσωπικού τους έχει τετράωρους , με τις συμβάσεις τους με τα σέα τους και τα μέα τους . Όλοι οι εργαζόμενοι απασχολουνται το παραπάνω ωράριο . Δηλαδή δεν υπάρχει πίνακας ωραρίου που να αλλάζει - να υποβαλετε κάθε πχ εβδομάδα , μήνα κλπ . στο Εργάνη . ΕΡΩΤΗΜΑ Μπαίνει το ΣΕΠΕ στις 16:00 και διαπιστώνει ότι το προσωπικό εργάζετε ακόμα λόγο φόρτου εργασίας , κλπ , αδιάφορο γιατί. Τί πρόστιμο πληρώνει , αφού δεν ισχύει τ…

   Ερώτηση από τον mixdio, 27 Σεπτεμβρίου 2013

   0 ψήφοι
   47 απαντήσεις
10. ΑΜΟΙΒΗ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

    Είμαι αρκετό καιρό μέλος σ’ αυτή την υπέροχη «πετρόσουπα», που ειλικρινά ως νέο επαγγελματία μου έχει προσφέρει πολλά.!!!! Βέβαια, πρώτη φορά εμπλέκομαι πιο ενεργά, οπότε θα σας επιβαρύνω με ένα μακροσκελή προβληματισμό. Αναφορικά, με το θέμα την μερικής απασχόλησης βρίσκομαι σε ειλικρινή σύγχυση. Αν και έχω ανατρέξει στις εκάστοτε απαντήσεις, απόψεις αλλά και νομοθεσίες δεν μπορώ να πω ότι έχω σχηματίσει καθαρή και ξεκάθαρη γνώμη / γνώση. Το ζητούμενο είναι σαν λογιστή τι έχει προτεραιότητα; Η σωστή ερμηνεία και εφαρμογή του νόμου ή η κάλυψη του πελάτη/ επιχείρηση από πρόστιμα και οικονομικές επιβαρύνσεις;;; Ίσως η απάντηση να είναι κάπου στην μέση, ίσως όσα αφορούν τ…

    Ερώτηση από τον 235711, 27 Ιανουαρίου 2005

    0 ψήφοι
    46 απαντήσεις
11. Μετατροπή μισθού από πλήρη σε μερική ή εκ περιτροπής

    Συνάδελφοι μία βοήθεια γιατί μάλλον έχω μπερδευτεί λίγο. Επιχείρηση λόγω μείωσης της οικονομικής δραστηρίοτητας συμφώνησε με 2 από τους 3 εργαζόμενους σε μετατροπή της σύμβασης αορίστου χρόνου με πλήρη απασχόληση που είχαν. Υπάρχουν 2 περιπτώσεις 1) Μετατροπή σε μερική . Σε αυτή την περίπτωση αρκεί η υποβολή στον ΣΕΠΕ του εντύπου μερικής απασχόλησης και του πίνακα. Δεν ορίζεται διάστημα απλά αναφέρεται η ημερομηνία μετατροπής από πλήρη σε μερική. Συμφωνείτε ? 2) Μετατροπή σε εκ περιτροπής. (σημειώνω ότι δεν είναι μονομερής απόφαση του εργοδότη) Υποβολή της συμφωνίας για την μετατροπή στον ΣΕΠΕ και του πίνακα. Εδώ έχω μπερδευτεί διότι διαβάζω ότι απαιτείται διαβούλευση…

    Ερώτηση από τον adel, 29 Ιανουαρίου 2013

    0 ψήφοι
    45 απαντήσεις
12. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΥ ΚΑΘΑΡ/ΡΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

    Καθαρίστρια με ημερ/θιο 34,80 ευρώ,δουλεύει 5 μερες/εβδομαδα απο 3ώερς κάθε φορά. Ο μισθός της είναι: 34.80*6=208.80/40=5.22(ωρομίσθιο) 3 ώρες/μέρα *5,22=15,66/ημέρα *25=391,50 μηνιαίως.Πάνω εδώ θα υπολογίσω τις κρατήσεις;; Και τελικά σωστά τα υπολόγισα με 25 ημέρες;; Ευχαριστώ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη kermitlabros, 15 Μαρτίου 2006

    0 ψήφοι
    42 απαντήσεις
13. ΜΗ ΑΠΟΔΕΚΤΗ Η ΕΞΑΗΜΕΡΗ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

    Πως μπορω να γνωριζω ποιες συμβασεις δυνατε να εχουν 6ημερη απασχοληση. Εχω παει σε δυο επιθεωρησεις εργασιας μερικη απασχοληση εξαημερο τετραωρο για καταστηματα επισητισμου , (ταβερνα και πιτσαρια) στη μια δεχθηκαν την 6ημερη τετραωρη εργασια ενώ στην αλλη "ΟΧΙ". Που αναφέρεται η απαγορευση, αφου στη συλλογικη δεν βρηκα κατι να γραφει.

    Ερώτηση από τον επισκέπτη Επισκέπτης, 15 Οκτωβρίου 2007

    0 ψήφοι
    42 απαντήσεις
14. Μειωμένο ωράριο και εκ περιτροπής απασχόληση γίνεται ?

    Επιτρεπεται επιχειρηση να ζητησει την εκ περιτροπης απασχοληση εργαζομενων (4 ημερες εργασιας αντι για 5 την εβδομαδα) που ηδη εργαζονται με μειωμενο ωραριο (6 ωρες την ημερα) ?

    Ερώτηση από τον Γιάννης Β., 24 Ιουνίου 2010

    0 ψήφοι
    42 απαντήσεις
15. ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕΡΙΚΗΣ-ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

    Καλημέρα, Εργαζόμενος ζήτησε την μετατροπή της σύμβασής του από πλήρους απασχόλησης σε μερικής (6ωρο). Οι ενέργειες που πρέπει να ακολουθήσουμε είναι: -Κατάθεση στην Επιθ. Εργασίας της Τροποποιητικής σύμβασης (όπου έκτός των άλλων αναφέρεται ότι η μεταβολή έγινε κατόπιν αιτήσεως του μισθωτού) -Συμπλήρωση Εντύπου Μερικής Απασχόλησης -Τροποποιητική κατάσταση βαρδιών για το συγκεκριμένο μισθωτό. -Κατάθεση όλων των εγγράφων την ημέρα της τροποποίησης της σύμβασης Χρειάζεται κάποια άλλη ενέργεια?

    Ερώτηση από τον AKISAN, 4 Δεκεμβρίου 2008

    0 ψήφοι
    38 απαντήσεις
16. Ενέργειες ΣΕΠΕ σε μετατροπή από πλήρους σε μερική

    Συνάδελφοι, προς επιβεβαίωση Η σειρά των κινήσεων είναι η εξής: 1) Καταχώριση του νέου ωραρίου στο Ειδικό Βιβλίο τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών 2) Σε 8 ημέρες κατάθεση Ε9 3) Σε 15 ημέρες Ε4 τροποποιητικό αποδοχών Ευχαριστώ

    Ερώτηση από τον Lucky_Luke, 31 Οκτωβρίου 2014

    0 ψήφοι
    35 απαντήσεις
17. εκ περιτροπης εργασία και ενσημα

    Δεν μπορώ να καταλάβω τι γίνεται σε αυτή τη χώρα!!!!!!! Έχω μια περιπτωση εκ περιτροπής 4 ημέρες * 8 ώρες και όποιον και να ρωτάω μου λέει κάτι διαφορετικό.Μέχρι που σήμερα πήγα αυτοπρωσόπος στο ικα και ρώτησα και αν έχουν τον Θεό τους στον 1 όροφο μου είπαν ότι αναγνωρίζουν ως ένσημα μόνο τις ημέρες εργασίας και στον 2 όροφο μου είπαν να βάλω 20 ένσημα. Με άλλο ικα που είχα επικοινωνία μου είπαν όσες ημέρες έχει εργασρεί + 1 την εβδομάδα.Τι να κάνω ρε παιδιά?

    Ερώτηση από τον polynikis, 18 Φεβρουαρίου 2011

    0 ψήφοι
    35 απαντήσεις
18. ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟ 25 ΗΜΕΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

    Γνωρίζει κάποιος συνάδελφος, τι πρέπει να ισχύει όταν σε μια εμπορική επιχείρηση κλιματιστικών με 9 άτομα προσωπικό ( Β.Ψυκτικών και Β.Υδραυλικών), δεν έρχονται για εργασία όλες τις ημέρες π.χ. 20 ή 21 στις 25 του μήνα (λόγω τεμπελιάς). Είχα ρωτήσει τον Μάρτιο σε κάποιο ελεγκτή του ΙΚΑ και μου είπε να κάνω μηνιαίες καταστάσεις ημερών εργασίας και να τους βάζω να συμπληρώνουν τον κάθε μήνα πόσες μέρες δούλεψαν και να το υπογράφουν. Προχθές όμως που ρώτησα κάποιον άλλο ελεγκτή μου είπε ότι ή θα τους αφαιρώ τις μέρες από άδεια (κάτι απίθανο) ή να συμπληρώνουν κάθε φορά που θα λείπουν Υπ. Δήλωση με τις μέρες εργασίας τους και να την πρωτοκολούν στο ΙΚΑ (εντελώς ανέφικτο). Γ…

    Ερώτηση από τον nefertiti, 14 Ιουλίου 2005

    0 ψήφοι
    33 απαντήσεις
19. ΥΠΑΛΛΗΛ.ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛ. 4 ΩΡΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΣ

    ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΤΟ ΕΞΗΣ: ΑΠΟ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΘΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙ ΑΤΟΜΟ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΜΕ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 4 ΩΡΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΣ ΟΛΟ ΤΟΝ ΜΗΝΑ.ΔΕΝ ΕΙΧΑΜΕ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕΙ ΑΤΟΜΟ ΑΛΛΗ ΦΟΡΑ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΩ ΠΟΛΛΑ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ.ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΣ ΣΤΟ FORUM ΤΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΘΕΜΑ Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΜΠΕΡΔΕΥΤΙΚΑ ΛΙΓΟ ΚΑΙ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΤΗΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΑΣ ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ. Η ΚΟΠΕΛΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ . Ο ΜΙΣΘΟΣ ΤΗΣ ΣΣΕ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΙΝΑΙ 725,99 EURO. ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΕ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΜΕ 4 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΣΥΝΕΧΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΟΛΟ ΤΟΝ ΜΗΝΑ ΤΙ ΜΙΣΘΟ ΘΑ ΠΑΙΡΝΕΙ ΜΗΝΙΑΙΩΣ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ ΣΑΣ!

    Ερώτηση από τον επισκέπτη ADA, 17 Σεπτεμβρίου 2007

    0 ψήφοι
    31 απαντήσεις
20. ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΚΑΘΗΓΗΤΗ

    ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΤΗΝ ΓΝΩΜΗ ΣΑΣ ΣΤΟ ΕΞΗΣ: ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΣ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΕΡΓΑΖΕΤΕ ΩΣ ΕΞΗΣ: ΔΕΥΤΕΡΑ:5 ΩΡΕΣ ΤΡΙΤΗ:2 ΩΡΕΣ ΤΕΤΑΡΤΗ:3 ΩΡΕΣ ΠΕΜΠΤΗ:2 ΩΡΕΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ:5 ΩΡΕΣ ΑΠΟ 15/09/05 ΕΩΣ 30/09/05 ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 41Χ8,95=366,95€ ΕΒΑΛΑ ΣΑΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ 12(ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ) ΕΙΝΑΙ ΣΩΣΤΟΣ Ο ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΗΜΕΡΩΝ;

    Ερώτηση από τον επισκέπτη Guest, 30 Σεπτεμβρίου 2005

    0 ψήφοι
    31 απαντήσεις
21. +7,5% με το Ν.3846/11-5-2010 όταν εργάζεται κάτω από 4 ώρες

    ΝΟΜΟΣ ΥΠ' ΑΡΙΘΜ. 3846/2010 Εγγυήσεις γιατην εργασιακή ασφάλεια και άλλες διατάξεις Αρθρο 2. Μερική απασχόληση 9.Οι αποδοχές των εργαζομένων με σύμβαση ή σχέση εργασίας μερικής απασχόλησηςυπολογίζονται όπως και οι αποδοχές του συγκρίσιμου εργαζόμενου και αντιστοιχούνστις ώρες εργασίας της μερικής απασχόλησης. Εφόσον το ωράριο απασχόλησής τουςείναι μικρότερο των τεσσάρων (4) ωρών ημερησίως, οι αποδοχές των μερικώςαπασχολουμένων μισθωτών προσαυξάνονται κατά επτάμισι τοις εκατό (7,5%). ΕΡΩΤΗΣΗ Πλέον το +7,5% είναι σε όλες τις ΣΣΕ;

    Ερώτηση από τον ΑΛΕΚΟΣ, 22 Ιουλίου 2010

    0 ψήφοι
    30 απαντήσεις
22. ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΥ

    ΒΟΗΘΟΣ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ 5 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΠΕΝΤΕ ΗΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ . ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΟΥ? ΜΕ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη teosim, 4 Ιουνίου 2004

    0 ψήφοι
    29 απαντήσεις
23. αλλαγή σύμβασης ημερομισθίου από πλήρη απασχόληση σε μερική

    θέλω να ρωτήσω τα εξής: εργαζόμενος έχει συνάψει σύμβασης εργασίας πλήρους απασχόλησης με τον εργοδότη του και αμοίβεται ως ημερομίσθιος, αν αλλάξει η σύμβαση πλήρους απασχόλησης και γίνει μερικής απασχόλησης τότε τι γίνεται: πως πρέπει να υπολογιστεί το ημερομίσθιο του αν θα αποσχολείται 4ώρες από δευτέρα - παρασκευή?(4ώρες*5ημ=20ώρες*4εβδομάδες είναι σωστό?)πόσα ένσημα πρέπει να έχει στο ικα κάθε μήνα?στην επιθεώρηση εργασίας πρέπει να καταθέσω α) σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης με την διευκρίνηση ότι ήταν πλήρους απασχόλησης? β) νέο πίνακα προσωπικο…

    Ερώτηση από τον DEPI, 11 Μαρτίου 2010

    0 ψήφοι
    27 απαντήσεις
24. ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟ Η ΕΞΑΗΜΕΡΟ ;

    Υπάρχει πρόβλημα εάν ένας εργατοτεχνίτης σε επιχείρηση "κατασκευές αλουμινίου - σιδήρου" εργασθεί εξαήμερο από 6 ώρες και 40 λεπτά αντί πενθήμερο από 8 ώρες ;

    Ερώτηση από τον επισκέπτη Guest, 29 Αυγούστου 2005

    0 ψήφοι
    26 απαντήσεις
25. προσληψη μουσικου για μια εκδηλωση

    Καφετερια θα κάνει μια εκδηλωση στην οποια θα παιξουν μουσικη δύο μουσική. Ο επιχειρηματιας μου ζητησε να κάνω προσληψη για αυτο το βραδυ, γιατί φοβαται τους ελεγχους. Δεν έχω ασχοληθει ξάνα. Να κάνω αναγγελία προσληψης ορισμένου χρόνου για 5-6 ώρες για παραδειγμα? Ειδικότητα μουσικός φαντάζομαι , κάτι θα βρω. Τι μισθό θα βάλω? Θα κάνω και πίνακα ωρω΄ν εργασίας και σύμβαση μειωμένης απασχόλησης, νομίζω. Με το τέλος της εκδήλωσης κάνω και οικιοθελή αποχώρηση???????????? Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

    Ερώτηση από τον MARINA, 24 Ιουλίου 2014

    0 ψήφοι
    26 απαντήσεις