Υπολογισμός Μισθού - Ωράριο - ημέρες απασχόλησης

{# [1:ερώτηση][?:ερωτήσεις] σε αυτό το forum)

1. Μην ξεχάσετε τις νέες αλλαγές στον ΦΜΥ και στο ΙΚΑ

   Υπολόγιζα το ΙΚΑ Ιουλίου και Αυγούστου λάθος... γιαυτό το υπενθυμίζω μήπως προλάβω κάποιον συνάδερφο από τα ίδια λάθη.. 1) Από 01/07/11 υπολογίζουμε ΦΜΥ με το νέο αφορολόγητο. προσοχή στους υπαλλήλους κάτω των 30χρονών που ισχύει το 12000. 2) από 01/08/11 αυξάνονται οι ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένου και εργοδότη 0,5% και 0,5 % αντίστοιχα.

   Ερώτηση από τον internet, 29 Αυγούστου 2011

   0 ψήφοι
   19 απαντήσεις
2. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΥ Β.ΛΟΓΙΣΤΗ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΗΝ ΝΕΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ

   Εργάζομαι σε μια εμπορική εταιρία ως β. λογιστή από 01/10/2004 είμαι 1 χρόνο παντρεμένη και τώρα παίρνω 990€ μικτά με την νέα συλλογική σύμβαση ποσά θα πρέπει να πάρω καθαρά ? Ευχαριστώ εκ τον προτέρων .

   Ερώτηση από τον επισκέπτη light blue, 14 Νοεμβρίου 2006

   0 ψήφοι
   13 απαντήσεις
3. ΚΑΔ ΙΚΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΕΝΟΙΚΙΑΣΗΣ ΣΚΑΦΩΝ + ΚΩΔ.ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ skiper

   ΚΑΔ ΙΚΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΕΝΟΙΚΙΑΣΗΣ ΣΚΑΦΩΝ ?? 50.10 θαλασσιεσ μεταφορες επιβατων , αλλά δεν αφορά δρομολογιακο σκαφος κλπ αλλά ενοικιαση σε τουριστες κλπ ΟΙ ΚΑΔ ΤΑΧΙΣ ΕΙΝΑΙ : 50102001 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΝΟΙΚΙΑΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΥ ΣΚΑΦΟΥΣ ΜΕ ΠΛΗΡΩΜΑ …

   Ερώτηση από τον G-MEL, 30 Μαρτίου 2021

   0 ψήφοι
   0 απαντήσεις
4. μέσα στα επιδόματα που δεν καταργούνται είναι και το επίδομα πολυετίας;

   στο ΦΕΚ 38/2012 αναφέρει μεταξύ άλλων στο άρθρο 2 4. Οι κανονιστικοί όροι Συλλογικής Σύμβασης Εργα− σίας που θα λήξει ή θα καταγγελθεί, εξακολουθούν να ισχύουν επί ένα τρίμηνο από τη λήξη ή την καταγγελία τους. Κανονιστικοί όροι Συλλογικής Σύμβασης που έχει ήδη λήξει ή καταγγελθεί ισχύουν για ένα τρίμηνο από την ισχύ του ν. 4046/2012. Με την πάροδο του τριμήνου και εφόσον εν τω μεταξύ δεν έχει συναφθεί νέα Συλ− λογική Σύμβαση Εργασίας, εξακολουθούν να ισχύουν από τους κανονιστικούς αυτούς όρους αποκλειστικώς οι όροι εκείνοι που αφορούν α) τον βασικό μισθό ή το βασικό ημερομίσθιο και β) τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικινδύνου εργασί…

   Ερώτηση από τον panagiotis, 5 Μαρτίου 2012

   0 ψήφοι
   10 απαντήσεις
5. ΟΛΕΣ ΟΙ AΛΛΑΓΕΣ ΜΙΣΘΩΝ ΑΠΟ 1/7/2011

   ΑΠΟ 1/7/2011 ΕΓΣΣΕ & ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ +1,6%, ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΩΝ +1,2%. ΟΙ ΛΟΙΠΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΠΧ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ, ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΩΝ, ΑΡΤΕΡΓΑΤΩΝ ΠΟΥ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΒΡΩ ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ?

   Ερώτηση από τον ashetos, 19 Ιουλίου 2011

   0 ψήφοι
   13 απαντήσεις
6. Μηνιαία αμοιβή για 6ωρη πενθήμερη απασχόληση

   Καλημέρα, ήθελα να ρωτήσω για 6ωρη πενθήμερη απασχόληση ως ανειδικευτος πωλητής σε κατάστημα ποιός είναι ο βασικός μισθός που απαιτείται? Επίσης αν ο υπάλληλος διαθέτει κάποιο πτυχίο είναι υποχρεωτικό κάποιο επίδομα? Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

   Ερώτηση από τον επισκέπτη dreamer, 4 Σεπτεμβρίου 2007

   0 ψήφοι
   4 απαντήσεις
7. ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ

   Καλημέρα. Επειδή έχουν προκύψει κάποια ερωτήματα θα ήθελα συνάδελφοι την άποψή σας. Στα φροντιστήρια υπολογίζεται το ωρομίσθιο ολόκληρο στην διδακτική ώρα των 45 λεπτών ή κανονικά στα 60 λεπτά ; Δηλαδή αν κάποιος εργάζεται δύο σαρανταπεντάλεπτα την ημέρα με ωρομίσθιο 8 ευρώ , θα πληρωθεί πως ; 8χ1,5(μιάμιση ώρα)=12 ή 8χ2=16

   Ερώτηση από τον Constantinos, 23 Σεπτεμβρίου 2019

   0 ψήφοι
   5 απαντήσεις
8. ΑΜΟΙΒΗ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ

   ΚΑΛΗΜΕΡΑ! ΕΑΝ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ, ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ, ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΚΛΕΙΣΤΗ ΚΑΠΟΙΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΤΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ, ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΙΕΣ. Ο ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΣ (ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ) ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΘΑ ΑΜΟΙΦΘΕΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΓΙΑ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ; ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ!

   Ερώτηση από τον επισκέπτη episkeptis, 12 Δεκεμβρίου 2004

   0 ψήφοι
   5 απαντήσεις
9. Μετατροπή μισθού σε βασικό μετά από μια πενταετία

   Καλημέρα σας εργάζομαι σε μια εταιρία 5 χρόνια. Ο μισθός που είχα αποφασιστεί τότε ήταν μεγαλύτερος από τον βασικό για την ειδικότητά μου. Το καθαρό ποσό παρέμεινε το ίδιο όλα αυτά τα χρόνια. Τους τελευταίους μήνες παίρνω αναλυτική βεβαίωση αποδοχών κάθε μήνα. Παρατήρησα το εξής: Ο μισθός μου χωρίζεται σε τρια μέρη: Βασικός μισθός Επίδομα τριετιών Extra αποδοχές Κάθε φορά που γινόταν αύξηση λόγω σύμβασης, ανέβαινε το ποσό του βασικού μισθού και κατέβαιναν οι extra αποδοχές έτσι ώστε το τελικό ποσό που έπαιρνα να έμενε σταθερό. Όμως πριν από 2 μήνες παντρεύτηκα. Το επίδομα γάμου συν όλα τα προηγούμενα ξεπερνούσε το ποσό που έπαιρνα, οπότε μου κόψανε τις extra αποδοχές…

   Ερώτηση από τον επισκέπτη Mary, 14 Οκτωβρίου 2005

   0 ψήφοι
   29 απαντήσεις
10. ΑΜΟΙΒΗ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗ (ΒΟΗΘΟΣ ΚΟΜΜΩΤΗ) ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ

    Υποθέτουμε ότι απασχολούμε έναν εργατοτεχνίτη (Βοηθός Κομμωτή) με πλήρη απασχόληση (5νθήμερο - οκτάωρο) και στην Ατομική Σύμβαση Εργασίας έχει συμφωνηθεί η αμοιβή με ημερομίσθιο. Στην περίπτωση αυτή, οι μηνιαίες αποδοχές προκύπτουν : 1) Πραγματικό Ημερομίσθιο Χ Πραγματικές Εργάσιμες Ημέρες ή 2) Πραγματικό Ημερομίσθιο Χ 26 ημέρες ; Ο Καραγιάννης παραθέτει απόφαση του Αρείου Πάγου 167/1996 και αναφέρει ότι εάν ο μισθωτός αμείβεται με ημερομίσθιο ισχύει το 1) ενώ εάν αμείβεται με μηνιαίο μισθό ισχύει το 2). Το Σ.ΕΠ.Ε. μου είπε ότι ισχύει το 2). Θα ήθελα την γνώμη σας επί αυτού ... Ευχ…

    Ερώτηση από τον ARMAGEDON, 9 Φεβρουαρίου 2009

    0 ψήφοι
    6 απαντήσεις
11. Βοηθεια σε μισθοδοσία εστιατορίου

    Καλημέρα. ελπιζω να μην σας κουράσω. βγάζω πρώτη μου φορά μισθοδοσία και τα έχω δει λίγο κωλυόμενα.θα σας γράψω αναλυτικά τί έχω βρεί και όποιος μπορεί ασ με βοηθήσει. ευχαριστω. 1)πρώτα απ ολα για βοηθό μάγειρα που μου ζήτησε η επιχείρηση δεν βρήκα κάτι και έτσι βάζω αυτό που βρήκα για μάγειρα Γ (αν κάνω λάθος πείτε μου. ο συγκεκριμένος δουλεύει Τρίτη εως Σάββατο 20:00 εως 24:00 ΣΣΕ: 860,73 (Μαγειρας Γ) 860,73/166,67=5,16/ώρα για τις πρώτες 2 ώρες 10,32 για τις επόμενες με 25% προσαυξηση 12,90 άρα 23,22/μέρα οπότε 464,40 για 20 ημέρες το μήνα (και 20 ασφαλιστικές ημέρες) εισφορά 19,45% εργαζ και 30,21% εργοδ. 2)Λατζέρα Παρασκευή και Σάββατο 20:00-24:00 ΣΣΕ: 926,56 (έγγαμ…

    Ερώτηση από τον επισκέπτη issbillos, 5 Μαρτίου 2010

    0 ψήφοι
    5 απαντήσεις
12. ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΔΕΙΧΝΕΙ ΠΟΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΕΧΟΥΝ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΗΜΕΡΟΜΗΣΘΙΑ

    Καλημέρα θελω να κάνω μερικές ερωτήσεις για τις οποίες δεν κατάφερα να βρώ απάντηση μέσω της αναζήτησης του Φορουμ αλλα ουτε και στην βιβλιοθήκη του Taxheaven. 1. Πήγα την παρασκευή το πρωι στο ΙΚΑ Πειραιά και έκανα την εξής ερώτηση. "Υπάλληλος που εργάζεται ως πωλητής σε επιχείρηση χονδρικού εμπορίου ξύλινων κουφωμάτων πρεπει να υπολογισω εισφορές με τεκμαρτά ημερομίσθια? Η απάντηση που μου έδωσε ο ελεγκτής του ΙΚΑ ήταν οτι οι πωλητές δεν ανήκουν στα επαγγέλματα που υπολογίζουμε εισφορές με τεκμαρτά ημερομίσθια. 2.Υπάρχει πίνακας ,Νόμος, εγκύκλιος ή οτιδήποτε άλλο που να γραφει ακριβώς ποια επαγγέλματα ανήκουν στα τεκμαρτά ? 3.Υπάρχει κάποιο παράδειγμα τρόπ…

    Ερώτηση από τον luxe.gr, 11 Φεβρουαρίου 2006

    0 ψήφοι
    4 απαντήσεις
13. ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥ. ΠΟΙΟΣ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΛΟΓΙΣΤΗ

    Γνωρίζει κάποιος συνάδελφος από μισθολόγιο δημοσίων υπαλλήλων και συγκεκριμένα τα παρακάτω ? 1) Μισθός πρωτοδιοριζόμενου λογιστή ΤΕ σε νοσοκομείο. 2) Επιδόματα που δικαιούται. 3) Προϋπηρεσία εάν υπολογίζεται στον υπολογισμό του μισθού 4) Ποιές οι ασφαλιστικές κρατήσεις στο μισθό.

    Ερώτηση από τον adel, 20 Ιουνίου 2008

    0 ψήφοι
    6 απαντήσεις
14. ΕΡΓΑΣΙΑ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ ΑΠΟ ΑΥΤΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

    ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΚΥΡΙΕΣ & ΚΥΡΙΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΙ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΕΣ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΤΗΝ ΠΟΛΥΤΙΜΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΕΚΤΙΜΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ ΣΑΣ. ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΩΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ, ΑΛΛΑ ΣΤΗΝ ΟΥΣΙΑ ΕΙΜΑΙ ΠΩΛΗΤΗΣ.ΚΑΝΩ ΔΗΛ. ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΑΡΚΕΤΑ ΤΑΞΙΔΙΑ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΑΙΡΝΩ ΕΞΤΡΑ ΜΙΣΘΟ ΓΙΑ ΤΑ ΤΑΞΙΔΙΑ ΑΥΤΑ.( ΚΑΤΙ ΓΙΑ ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ..) ΝΑ ΜΗ ΣΑΣ ΚΟΥΡΑΖΩ ΟΜΩΣ. ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΜΟΥ ΑΦΟΥ ΜΕ ΞΕΖΟΥΜΗΣΕ 6 ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ ΝΑ ΜΕ ΔΙΩΞΕΙ ΚΑΝΟΝΤΑΣ ΜΕ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ. ΠΩΣ? ΜΕ ΤΟ ΝΑ ΜΕ ΣΤΕΛΝΕΙ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΑΞΙΔΙΑ. (ΕΧΩ ΝΑ ΔΩ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΜΟΥ 46 ΜΕΡΕΣ...) ΕΓΩ ΠΟΥ ΦΥΣΙΚΑ ΔΕΝ ΘΕΛΩ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ, ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΓΙΑΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΚΟ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗ ΧΑΣΩ ΤΟ ΚΑΘΟΛΟΥ ΕΥΚΑΤΑΦΡΟΝΗΤΟ ΠΟΣΟ ΤΗΣ ΑΠΟΖ…

    Ερώτηση από τον επισκέπτη KIMON, 2 Ιουνίου 2005

    0 ψήφοι
    14 απαντήσεις
15. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΗΝΙΑΙΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΜΕΡΙΚΩΣ ΑΠΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥ

    Συνάδελφοι, Υπάλληλος - πωλήτρια σε super market εργάζεται 25 ώρες εβδομαδιαίως, Δευτέρα έως Πέμπτη 17:00-21:00, Παρασκευή 09:00-13:00 και Σάββατο 09:00-14:00. Πως υπολογίζουμε τις μηνιαίες αποδοχές της? 3,52€ ωρομίσθιο Χ 5 ώρες Χ 25 ημέρες=440€ ή θα πρέπει να υπολογιστεί με βάσει τον υπολογισμό του Εργάνη 3,52€ Χ 25 ώρες εβδομαδιαίως Χ 4,166=366,61€. Κατά τον ίδιο τρόπο πως υπολογίζουμε τις μηνιαίες αποδοχές οδηγού που εργάζεται κάθε Τρίτη οκτώ ώρες? Ευχαριστώ

    Ερώτηση από τον bnpwm2008, 24 Νοεμβρίου 2016

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις
16. ΚΑΤΕΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΛΟΓΩ ΜΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗΣ ΣΕ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ

    Καλησπέρα, Σήμερα μου κοινοποιήθηκε καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω μη αποδοχής μείωσης μισθού. Υπέγραψα και ένα χαρτί ότι δεν έχω καμμία οικονομική απαίτηση από την εταιρεία. Για να είμαι ειλικρινής όμως πήρα και όσα μου όφειλε από τον Οκτώβριο (που δεν με είχε στο ΙΚΑ) άσχετα αν με κατηγόρησε ότι ότι δεν είναι σωστό αυτό που κάνω και ότι τον εκβιάζω. Πήρα και τις υπερωρίες (τις μισές βέβαια) μια και μου είπε ότι δεν τις θεωρεί υπερωρίες. Πήγαινα από τις 9.00 μέχρι τις 10.00 το βράδυ. Το αστείο στην όλη υπόθεση είναι ότι το όλο σκηνικό έγινε για 200 ευρώ, θα πάρει άτομο και θα του δίνει 700 ευρώ. Μπορεί να με βοηθήσει η επιθεώρηση εργασίας??? Δεν είναι παράνομη η κατα…

    Ερώτηση από τον Loulina, 17 Φεβρουαρίου 2009

    0 ψήφοι
    13 απαντήσεις
17. υπολογισμός ασφαλιστικών ημερομισθίων για 4ωρη εξαήμερη απασχόληση

    Πρόσφατα ανέλαβα μία επιχείρηση στην οποία ένας εργαζόμενος απασχολείται βάσει συμβάσεως εργασίας μερικής απασχόλησης για 6 ημέρες εβδομαδιαίως με 4ωρη εργασία και ημερομίσθιο 15,85 ευρώ. Για τον Ιανουάριο εργάσθηκε 24 ημέρες.Πόσα ασφαλιστικά ημερομίσθια πιστεύετε πως πρέπει να αποδοθούν; και πόσες οι μηνιαίες αποδοχές του; Στην απδ που μου έστειλε ο προϋγούμενος συνάδελφος του είχε βάλει 28 ασφαλιστικά ημερομίσθια με 443,80 ευρώ μηνιαίες αποδοχές.

    Ερώτηση από τον επισκέπτη ΜΗΛΕΟΥΝΗΣ Δ, 2 Απριλίου 2006

    0 ψήφοι
    3 απαντήσεις
18. ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ , ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΙ ΑΜΟΙΒΗ

    Εστιατόριο έχει την εξής οργάνωση ως προς την εξυπηρέτηση των καθήμενων πελατών του. Ένας εργαζόμενος λαμβάνει την παραγγελία και ο ίδιος την κτυπά στην ταμιακή μηχανή, εισπράττει τα χρήματα και ασχολείται με το σερβίρισμα περιστασιακά.( συμπληρωματική παραγγελία κλπ) Ένας άλλος εργαζόμενος μεταφέρει τα παραγγελθέντα είδη και μαζεύει τα επιστρεφόμενα σκεύη για πλύσιμο. Λαμβάνει τα χρήματα από τον πελάτη και επιστρέφει τα ρέστα χωρίς να κάνει αυτός χρήση ταμειακής, αλλά μόνο ο προαναφερόμενος. Με ποιες ειδικότητες θα γίνει η ασφάλιση των ανωτέρω εργαζομένων; Ευχαριστώ Κοντομάρκος Γεώργιος Ανδρος Κυκλαδες

    Ερώτηση από τον επισκέπτη Επισκέπτης-PAREA-, 5 Δεκεμβρίου 2006

    0 ψήφοι
    3 απαντήσεις
19. Ερώτηση για το μισθό μου ως πρωτη φορά εργαζόμενη ως υπάλληλος εργασίας σε διαφημιστική εταιρεία

    Καλησπέρα, Θα ήθελα να σας ρωτήσω το εξης: Ερχάζομαι για πρώτη φορά ως υπάλληλος γραφείου σε διαφημιστική εταιρεία (account executive). Είμαι απόφοιτη ΑΕΙ και στο πτυχίο μου αναγράφονται 7 μαθήματα σχετικά με τους Η/Υ (προγραμματιστικά). Στην απόδειξη πληρωμής αναγράφονται: Βασικός μισθός 800€ καθαρά 672€. Συμπεριλαμβάνεται το επίδομα πτυχίου; Είναι ο μισθός που δικαιούμαι; Και κάτι τελευταίο, μπορώ να διεκδικήσω επιδομα Η/Υ από τα μαθήματα του πτυχίου και επειδή τον χρησιμοποιώ στην εργασία μου 8 ώρες; Ελπιζω σε γρήγορη απάντηση σας, Ευχαριστώ εκ των προτέρων

    Ερώτηση από τον επισκέπτη dorita, 5 Ιουνίου 2006

    0 ψήφοι
    4 απαντήσεις
20. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ (τ.Ε)

    ΘΑ ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΣΑ ΓΙΑ ΤΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΑΣ, ΨΑΧΝΩ ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΚΟΜΒΟ ,ΒΡΙΣΚΩ ΚΑΤΙ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 3ΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΛΛΑ ΟΧΙ ΜΙΑ ΠΟΥ ΝΑ ΠΕΡΙΕΧΕΙ ΤΙΣ ΑΠΟΛΑΒΕΣ ΤΟΥΣ.ΑΝ ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΑ ΜΕ ΒΟΗΘΗΣΕΙ,ΟΧΙ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙ ΤΟΝ ΑΚΡΙΒΗ ΜΙΣΘΟ ΑΛΛΑ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΤΙΚΑ ΠΟΣΟ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΕΝΑΣ ΝΕΟΣ(ΤΩΡΑ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ) ΧΩΡΙΣ ΠΑΙΔΙΑ ΠΤΥΧΙΟ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ ΤΕΙ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΣΕ ΤΕΧΝΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ.ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ

    Ερώτηση από τον grcreep, 11 Νοεμβρίου 2005

    0 ψήφοι
    4 απαντήσεις
21. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΥ ΓΙΑ ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΗ ΚΑΙ ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ

    ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΑΡΕΜΦΕΡΕΣ ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΣΥΚ ΤΟΥ ΙΚΑ ΓΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΗ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 8519(ΑΛΛΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΥΓΕΙΑ ) ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ 272200(ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΟΙ ,ΑΝΘΡΩΠΟΛΟΓΟΙ ΚΑΙ ΑΣΚΟΥΝΤΕΣ ΣΥΝΑΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ). ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΤΙ ΠΙΟ ΕΙΔΙΚΟ ΑΠΟ ΑΥΤΟ ,ΓΙΑΤΙ ΕΓΩ ΔΕΝ ΤΟ ΒΡΙΣΚΩ... ΕΠΙΣΗΣ Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΘΑ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ 6 ΩΡΕΣ ΤΗ ΒΔΟΜΑΔΑ.ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΩΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΣ ΟΠΩΣ Π.Χ ΟΙ ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΑΓΓΛΙΚΩΝ Η ΜΟΝΟ ΜΕ ΜΙΣΘΟ ΑΝΑΛΟΓΟ ΤΩΝ ΩΡΩΝ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΥΕΙ?

    Ερώτηση από τον ΗΛΙΑΣ ΜΠ., 27 Μαΐου 2010

    0 ψήφοι
    1 απάντηση
22. ΜΙΣΘΩΤΟΣ ΜΕ ΔΙΠΛΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

    Μισθωτος προσλήφθηκε με σύμβαση εργασίας ως εξης: από τις 8 ως τις 11 οδηγος και απο 11 ως 16.00 εργάτης, σε πενθήμερη βάση. Πως υπολογίζω αποδοχές, εισφορές; Στην ΑΠΔ πως δηλώνεται; Σημειωτέον οτι ΙΚΑ και επιθεώρηση συμφώνησαν με το είδος της σύμβασης αλλά δεν έδωσαν περαιτέρω εξηγήσεις. Παρακαλώ για τη βοήθειά σας.

    Ερώτηση από τον επισκέπτη seg, 15 Φεβρουαρίου 2006

    0 ψήφοι
    1 απάντηση
23. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΥ ΠΩΛΗΤΡΙΑΣ ΣΕ ΑΡΤΟΠΟΙΕΙΟ - ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΙΟ

    Μήπως γνωρίζετε αν ισχύει η ΣΣΕ Εμπορικών Επιχειρήσεων; Πωλήτρια σε φούρνο με πρόσληψη 11/04/2012 ποιά σύμβαση χρησιμοποιούμε?

    Ερώτηση από τον pkosmid, 19 Ιουλίου 2012

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις
24. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΥ ΜΕ ΠΡΟΣΛΗΨΗ 7/3/2008 ΚΑΙ ΜΕ 24/3/2008

    ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΜΙΣΘΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΠΟΥ ΑΜΟΙΒΕΤΑΙ ΜΕ 1.500 ΕΥΡΩ ΚΑΙ: 1) ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΕ ΣΤΙΣ 7/3/2008 ΗΜΕΡΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ. 2) ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΕ ΣΤΙΣ 24/3/2008 ΗΜΕΡΑ ΔΕΥΤΕΡΑ;; ΓΙΑ 5ΗΜΕΡΗ ΚΑΙ ΓΙΑ 6ΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ. ΣΕ ΕΝΑ ΒΙΒΛΙΟ ΔΙΑΒΑΣΑ ΤΑ ΕΞΗΣ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΤΟ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΩ..ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ: Α. ΠΡΟΣΛΗΨΗ 7/3/2008 α) 6ΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 1500 - (5/25*1500)=1200 ΕΥΡΩ ΑΦΑΙΡΟΥΝΤΑΙ 5ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ ΓΙΑΤΙ;; ΚΑΙ ΟΧΙ (21ΜΕΡΕΣ * 60ΕΥΡΩ /ΜΕΡΑ); β) 5ΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 1500 - (4ΜΕΡΕΣ * 8ΩΡΕΣ * 9ΕΥΡΩ/ΩΡΑ)=1212 ΕΥΡΩ ΓΙΑΤΙ;; Β.ΠΡΟΣΛΗΨΗ 24/3/2008 α) 6ΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 1500 * 7/25 = 420ΕΥΡΩ ΓΙΑΤΙ;;; ΓΙΑΤΙ ΕΔΩ ΔΕΝ ΑΦΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΜΕΡΕΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΨΕ;; β) 5ΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 6ΜΕΡΕΣ * 8 ΩΡΕΣ * 9ΕΥΡΩ = 432 ΕΥΡΩ …

    Ερώτηση από τον DIMITRA1, 16 Αυγούστου 2010

    0 ψήφοι
    7 απαντήσεις
25. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ

    ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΚΑΠΟΙΑ ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ. ΟΤΑΝ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ 22 ΗΜΕΡΕΣ ΤΟΝ ΜΗΝΑ, ΤΟΤΕ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ /25 ΜΑΣ ΔΙΝΕΙ ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΟΥ. ΚΙ ΑΝ ΔΟΥΛΕΨΕΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 22 ΗΜΕΡΕΣ, Η 23η ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΤΗΝ 30η ΗΜΕΡΑ, ΤΟΤΕ ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΟΥ ΘΑ ΠΡΟΚΥΨΕΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΚΑΘ. ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΟΥ Χ 0,006 Χ 8. ΕΤΣΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ? ΟΣΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ, ΜΕΧΡΙ 22 ΗΜΕΡΕΣ ΤΟ 75% ΤΟΥ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΗΜΕΡ/ΣΘΙΟΥ,ΚΑΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 22 ΗΜΕΡΕΣ ΤΟ 75% ΤΟΥ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΗΜΕΡ/ΣΘΙΟΥ. ΤΕΛΟΣ ΓΙΑ 22 ΗΜΕΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ 25 ΕΝΣΗΜΑ, ΚΑΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 22 ΗΜΕΡΕΣ Χ 1,2. ΣΩΣΤΑ?

    Ερώτηση από τον επισκέπτη ΜΑΝΟΣ, 9 Ιουλίου 2005

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις